司機(jī)勞務(wù)派遣合同范本

司機(jī)勞務(wù)派遣合同范本合同編號：__________甲方（勞務(wù)派遣單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（用工單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：派遣司機(jī)：身份證號：聯(lián)系方式：第一章總則1.1合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方在司機(jī)勞務(wù)派遣方面的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范派遣司機(jī)的使用和管理，保障派遣司機(jī)的合法權(quán)益，保證三方之間的合作順利進(jìn)行。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方按照乙方需求派遣司機(jī)提供勞務(wù)服務(wù)的相關(guān)事宜，包括但不限于派遣司機(jī)的招聘、派遣、工作安排、勞動報酬支付、社會保險繳納、勞動保護(hù)等方面。1.3定義與解釋（1）“派遣司機(jī)”指由甲方派遣到乙方從事駕駛工作的人員。（2）“派遣期限”指從派遣司機(jī)到乙方開始工作起至派遣關(guān)系結(jié)束的時間段。第二章勞務(wù)派遣協(xié)議主體2.1甲方（勞務(wù)派遣單位）信息甲方作為具有合法勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位，負(fù)責(zé)派遣司機(jī)的招募、篩選、培訓(xùn)、管理等工作，并按照本合同的約定向乙方派遣合格的司機(jī)。2.2乙方（用工單位）信息乙方為有需求使用司機(jī)從事運輸、接送等駕駛相關(guān)工作的單位，負(fù)責(zé)對派遣司機(jī)進(jìn)行具體的工作安排、日常管理，并按照本合同的約定向甲方支付相關(guān)費用。2.3派遣司機(jī)信息派遣司機(jī)應(yīng)具備合法有效的駕駛資格（如符合相應(yīng)車型的駕駛證），身體健康，無不良駕駛記錄，能夠勝任乙方安排的駕駛工作任務(wù)。第三章派遣崗位與期限3.1派遣崗位派遣司機(jī)主要從事乙方單位的車輛駕駛工作，包括但不限于貨物運輸駕駛、人員接送駕駛等相關(guān)工作任務(wù)，具體的車輛類型（如貨車、客車等）根據(jù)乙方實際需求而定。3.2派遣期限派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。在派遣期限內(nèi)，如乙方需要延長派遣期限，應(yīng)在派遣期限屆滿前____天書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后可延長派遣期限。3.3試用期（如有）若雙方約定試用期，試用期自派遣司機(jī)到乙方開始工作之日起計算，試用期為____天。在試用期內(nèi)，乙方有權(quán)對派遣司機(jī)的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行考核，若派遣司機(jī)不符合乙方要求，乙方有權(quán)在試用期內(nèi)將其退回甲方，甲方應(yīng)及時另行派遣合格的司機(jī)。第四章工作內(nèi)容與工作要求4.1工作內(nèi)容（1）派遣司機(jī)應(yīng)按照乙方的工作安排，按時、安全地駕駛車輛完成各項運輸或接送任務(wù)。（2）負(fù)責(zé)車輛的日常檢查，包括但不限于車輛的油液、輪胎、制動系統(tǒng)等，保證車輛處于良好的運行狀態(tài)。（3）配合乙方進(jìn)行車輛的保養(yǎng)、維修等相關(guān)工作，按照要求填寫車輛運行記錄。4.2工作要求與標(biāo)準(zhǔn)（1）遵守交通法規(guī)，安全駕駛，嚴(yán)禁超速、超載、疲勞駕駛等違規(guī)行為。（2）保持車輛整潔，車內(nèi)環(huán)境良好。（3）對車輛的使用和保管負(fù)責(zé)，不得私自將車輛轉(zhuǎn)借他人或用于非工作目的。（4）派遣司機(jī)應(yīng)按照乙方規(guī)定的工作時間、路線和任務(wù)要求完成工作，如遇特殊情況需變更，應(yīng)提前向乙方報告并獲得批準(zhǔn)。4.3工作時間與休息休假（1）派遣司機(jī)的工作時間應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，一般實行____工作制（如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制等）。（2）乙方應(yīng)按照法律規(guī)定保障派遣司機(jī)的休息休假權(quán)利，包括但不限于每周至少休息____天，法定節(jié)假日休息等。如因工作需要安排派遣司機(jī)加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費用。第五章勞動報酬與福利待遇5.1勞動報酬（1）派遣司機(jī)的勞動報酬由甲方確定，但不得低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)同崗位的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動報酬包括基本工資、績效工資等部分，績效工資根據(jù)派遣司機(jī)的工作表現(xiàn)、任務(wù)完成情況等因素確定。（2）派遣司機(jī)的勞動報酬應(yīng)根據(jù)實際工作情況按月結(jié)算，每月____日前支付上月勞動報酬。5.2工資支付方式與時間（1）甲方應(yīng)通過____方式（如銀行轉(zhuǎn)賬等）向派遣司機(jī)支付勞動報酬，支付時應(yīng)提供詳細(xì)的工資清單，包括工資組成、扣減項目等信息。（2）如遇特殊情況導(dǎo)致工資支付延遲的，甲方應(yīng)提前通知派遣司機(jī)并說明原因。5.3福利待遇（1）除勞動報酬外，派遣司機(jī)有權(quán)享受國家法定的福利待遇，如社會保險（詳見第六章）、帶薪年假、病假等。（2）乙方根據(jù)自身情況，可向派遣司機(jī)提供額外的福利待遇，如節(jié)日福利、工作服等，但應(yīng)明確告知甲方并在本合同中注明。第六章社會保險與福利待遇6.1社會保險繳納（1）甲方作為派遣司機(jī)的用人單位，應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為派遣司機(jī)繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）社會保險的繳費基數(shù)應(yīng)按照國家規(guī)定執(zhí)行，由甲方和派遣司機(jī)按照各自的比例承擔(dān)繳費責(zé)任。甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險費用，不得拖欠或漏繳。（3）如派遣司機(jī)在派遣期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照工傷保險的相關(guān)規(guī)定辦理工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險待遇支付責(zé)任。乙方應(yīng)積極配合甲方提供相關(guān)證明材料等協(xié)助工作。6.2其他福利待遇（1）除法定社會保險外，甲方可以根據(jù)自身情況為派遣司機(jī)提供其他福利待遇，如補充商業(yè)保險（如意外險等），以增強派遣司機(jī)的保障水平。（2）派遣司機(jī)享有帶薪年假的權(quán)利，年假天數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。派遣司機(jī)應(yīng)按照乙方的工作安排合理安排年假，如因工作需要無法在當(dāng)年休完年假的，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定支付未休年假的工資報酬。（3）派遣司機(jī)因病或非因工負(fù)傷需要休息治療的，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定給予病假，并按照病假工資的計算標(biāo)準(zhǔn)支付工資。病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的____%。（4）派遣司機(jī)在工作期間享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定執(zhí)行，不得剝奪派遣司機(jī)的法定休假權(quán)利。（5）乙方為提高派遣司機(jī)的工作積極性和歸屬感，可以為派遣司機(jī)提供培訓(xùn)機(jī)會，包括但不限于安全駕駛培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等。培訓(xùn)期間，派遣司機(jī)的工資待遇不變，培訓(xùn)費用由乙方承擔(dān)或按照雙方約定分擔(dān)。第七章勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1甲方義務(wù)（1）甲方在派遣司機(jī)到乙方工作之前，應(yīng)對派遣司機(jī)進(jìn)行必要的安全教育培訓(xùn)，使其熟悉基本的勞動保護(hù)知識和安全操作規(guī)程。（2）甲方應(yīng)定期對派遣司機(jī)進(jìn)行健康檢查，保證派遣司機(jī)的身體狀況適合從事駕駛工作。（3）甲方應(yīng)為派遣司機(jī)提供必要的勞動防護(hù)用品，如工作服、安全帽等（如適用）。7.2乙方義務(wù)（1）乙方應(yīng)為派遣司機(jī)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證車輛的安全性和可靠性。（2）乙方應(yīng)向派遣司機(jī)告知工作過程中的職業(yè)危害因素，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施。（3）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定對派遣司機(jī)使用的車輛進(jìn)行定期的安全檢查和維護(hù)保養(yǎng)，保證車輛設(shè)備的正常運行。第八章派遣關(guān)系的解除與終止8.1派遣關(guān)系解除條件（1）派遣司機(jī)有下列情形之一的，乙方可以將其退回甲方，甲方應(yīng)按照本合同的規(guī)定解除與派遣司機(jī)的勞動合同：①在試用期內(nèi)被證明不符合乙方工作要求的；②嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度的，如多次違反交通法規(guī)、私自將車輛用于非工作目的等；③嚴(yán)重失職、營私舞弊，給乙方造成重大損害的；④被依法追究刑事責(zé)任的。（2）甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：①未按照本合同的約定派遣合格的司機(jī)到乙方工作的；②未按照國家規(guī)定為派遣司機(jī)繳納社會保險的；③甲方的經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化，無法繼續(xù)履行本合同的。（3）派遣司機(jī)有下列情形之一的，甲方可以解除與其的勞動合同：①派遣司機(jī)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；②派遣司機(jī)被依法追究刑事責(zé)任的；③派遣司機(jī)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。8.2派遣關(guān)系終止條件（1）本合同約定的派遣期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，派遣關(guān)系終止。（2）乙方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，不再需要派遣司機(jī)的，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，可以終止派遣關(guān)系。（3）因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，派遣關(guān)系終止。8.3手續(xù)辦理與經(jīng)濟(jì)補償（1）派遣關(guān)系解除或終止時，乙方應(yīng)及時將派遣司機(jī)退回甲方，甲方應(yīng)在接到退回通知后____天內(nèi)辦理派遣司機(jī)的接收手續(xù)。（2）如因乙方原因?qū)е屡汕碴P(guān)系解除或終止的，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定向派遣司機(jī)支付經(jīng)濟(jì)補償，經(jīng)濟(jì)補償由甲方代轉(zhuǎn)。經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)按照派遣司機(jī)在乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向派遣司機(jī)支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向派遣司機(jī)支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。（3）如因甲方原因?qū)е屡汕碴P(guān)系解除或終止的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定向派遣司機(jī)支付經(jīng)濟(jì)補償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章商業(yè)秘密與競業(yè)限制9.1商業(yè)秘密保護(hù)（1）派遣司機(jī)在工作期間可能接觸到乙方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、運輸路線、業(yè)務(wù)計劃等。派遣司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的保密制度，不得泄露、使用或允許他人使用乙方的商業(yè)秘密。（2）甲方應(yīng)教育和監(jiān)督派遣司機(jī)遵守乙方的保密制度，如派遣司機(jī)違反保密規(guī)定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。（3）本合同終止或解除后，派遣司機(jī)仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為____年。9.2競業(yè)限制條款（1）如乙方認(rèn)為派遣司機(jī)掌握其重要的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方可以與派遣司機(jī)簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定派遣司機(jī)在離職后____年內(nèi)不得在與乙方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。（2）在競業(yè)限制期間，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定向派遣司機(jī)支付競業(yè)限制補償金，補償金的標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。如派遣司機(jī)違反競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)按照競業(yè)限制補償金總額的____倍向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。第十章違約責(zé)任與賠償10.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按照本合同的約定派遣合格的司機(jī)到乙方工作的，應(yīng)按照本合同約定的派遣司機(jī)勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)的____%向乙方支付違約金，并及時派遣合格的司機(jī)。（2）甲方未按照國家規(guī)定為派遣司機(jī)繳納社會保險的，應(yīng)按照國家規(guī)定補繳社會保險費用，并按照未繳納社會保險費用總額的____%向派遣司機(jī)支付賠償金，同時按照本合同約定的派遣司機(jī)勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)的____%向乙方支付違約金。（3）甲方違反本合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按照本合同的約定向甲方支付派遣司機(jī)的相關(guān)費用（如勞動報酬、社會保險費用等）的，應(yīng)按照未支付金額的____%向甲方支付違約金，并及時支付拖欠的費用。（2）乙方違反本合同的規(guī)定，擅自將派遣司機(jī)退回甲方或解除本合同的，應(yīng)按照派遣司機(jī)勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)的____%向甲方支付違約金，并賠償甲方和派遣司機(jī)因此遭受的損失。（3）乙方未按照國家規(guī)定保障派遣司機(jī)的勞動權(quán)益（如休息休假權(quán)利、勞動保護(hù)權(quán)利等）的，應(yīng)按照國家規(guī)定進(jìn)行整改，并賠償派遣司機(jī)因此遭受的損失。10.3派遣司機(jī)違約責(zé)任（1）派遣司機(jī)未按照本合同的約定履行工作義務(wù)，如違反交通法規(guī)、未按時完成工作任務(wù)等，應(yīng)按照乙方的規(guī)章制度接受處罰，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）派遣司機(jī)違反保密規(guī)定或競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.4賠償責(zé)任與計算方式（1）任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失的范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費、訴訟費等為維護(hù)權(quán)益而支出的合理費用。（2）賠償金額的計算應(yīng)根據(jù)實際損失情況進(jìn)行確定，如無法準(zhǔn)確計算實際損失的，可以按照違約方因違約行為所獲得的利益進(jìn)行計算，但賠償金額不得低于本合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)。第十一章爭議解決與其他條款11.1爭議解決方式（1）本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（2）對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。11.2合同變更與補充（1）本合同的任何變更或補充需經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。（2）在合同履行期間，如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，本合同的相關(guān)條款應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。11.3合同生效與終止（1）本合同自三方簽字（蓋章）之日起生效，至本合同約定的派遣期限屆滿或本合同解除、終止之日失效。（2）本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，派遣司機(jī)留存一份，具有同等法律效力。11.4附則（1）本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和政策執(zhí)行，或由三方協(xié)商一致后簽