短期勞務(wù)派遣合同協(xié)議書范本

短期勞務(wù)派遣合同協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（用工單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在短期勞務(wù)派遣方面的權(quán)利和義務(wù)，保證勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方因工作需要，向乙方提出的短期勞務(wù)派遣需求。乙方按照甲方的要求，向甲方派遣符合條件的派遣人員，為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。1.3合同期限本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)。如有異議，應(yīng)提前__天書面通知對方。二、勞務(wù)派遣內(nèi)容2.1派遣崗位及工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排派遣人員從事__________工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：__________。2.2工作地點派遣人員的工作地點為__________。2.3工作時間與休息休假派遣人員的工作時間為__________，每周工作__天。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員安排休息休假。如因工作需要安排加班，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。三、派遣人員的招聘與錄用3.1招聘要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，招聘符合條件的派遣人員。招聘要求包括但不限于：__________。3.2錄用程序乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的要求，對招聘的人員進(jìn)行資格審查、面試、體檢等程序，保證錄用的人員符合甲方的要求。錄用后，乙方應(yīng)及時將錄用人員的相關(guān)信息告知甲方。四、派遣人員的培訓(xùn)4.1入職培訓(xùn)乙方應(yīng)對新錄用的派遣人員進(jìn)行入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：公司規(guī)章制度、安全生產(chǎn)知識、職業(yè)道德等。4.2崗位技能培訓(xùn)甲方應(yīng)為派遣人員提供必要的崗位技能培訓(xùn)，使派遣人員能夠勝任工作。培訓(xùn)費用由__________承擔(dān)。五、派遣人員的薪酬與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額向乙方支付派遣人員的工資。5.2工資支付方式甲方應(yīng)將派遣人員的工資支付給乙方，由乙方代為發(fā)放。工資支付方式為__________，支付時間為每月__日。5.3社會保險與福利待遇乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險。社會保險費用由__________承擔(dān)。甲方應(yīng)為派遣人員提供必要的福利待遇，福利待遇包括但不限于：__________。六、派遣人員的管理6.1日常管理甲方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理工作，包括但不限于：工作安排、勞動紀(jì)律、績效考核等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好派遣人員的管理工作。6.2考核與獎懲甲方應(yīng)定期對派遣人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為派遣人員薪酬調(diào)整、晉升、獎懲的依據(jù)。對表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員，甲方應(yīng)給予表彰和獎勵；對違反甲方規(guī)章制度或工作要求的派遣人員，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。七、用工單位的權(quán)利與義務(wù)7.1用工單位的權(quán)利7.1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排派遣人員的工作崗位和工作內(nèi)容。7.1.2甲方有權(quán)對派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。7.1.3甲方有權(quán)根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)，要求乙方更換不符合要求的派遣人員。7.2用工單位的義務(wù)7.2.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額向乙方支付派遣人員的工資、社會保險費用等。7.2.2甲方應(yīng)為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。7.2.3甲方應(yīng)尊重派遣人員的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待派遣人員。八、勞務(wù)派遣單位的權(quán)利與義務(wù)8.1勞務(wù)派遣單位的權(quán)利8.1.1乙方有權(quán)按照本合同的約定，向甲方收取勞務(wù)派遣費用。8.1.2乙方有權(quán)對甲方的勞務(wù)派遣需求進(jìn)行審核，對不符合法律法規(guī)和政策規(guī)定的需求，乙方有權(quán)拒絕。8.2勞務(wù)派遣單位的義務(wù)8.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時招聘符合條件的派遣人員，并辦理相關(guān)的錄用手續(xù)。8.2.2乙方應(yīng)與派遣人員簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.2.3乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險，支付工資等。8.2.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好派遣人員的管理工作，及時處理派遣人員的勞動糾紛。九、合同的變更、解除與終止9.1合同的變更本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。9.2合同的解除9.2.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2.2因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，致使本合同無法履行的，雙方可以解除本合同。9.2.3乙方未按照本合同的約定，為派遣人員繳納社會保險或支付工資的，甲方有權(quán)解除本合同。9.2.4甲方未按照本合同的約定，向乙方支付勞務(wù)派遣費用的，乙方有權(quán)解除本合同。9.3合同的終止9.3.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。9.3.2雙方協(xié)商一致，提前終止本合同的，本合同自雙方協(xié)商確定的終止日期起終止。9.3.3乙方按照本合同的約定，將派遣人員全部撤回的，本合同自動終止。十、違約責(zé)任10.1用工單位的違約責(zé)任10.1.1甲方未按照本合同的約定，按時足額向乙方支付勞務(wù)派遣費用的，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的__%向乙方支付違約金。10.1.2甲方未按照本合同的約定，為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.2勞務(wù)派遣單位的違約責(zé)任10.2.1乙方未按照本合同的約定，及時招聘符合條件的派遣人員的，每逾期一天，應(yīng)按照勞務(wù)派遣費用的__%向甲方支付違約金。10.2.2乙方未按照本合同的約定，為派遣人員繳納社會保險或支付工資的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.3雙方共同的違約責(zé)任10.3.1雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.3.2雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在一方提出書面協(xié)商請求后__天內(nèi)開始，并應(yīng)在__天內(nèi)達(dá)成協(xié)商一致。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。11.2仲裁與訴訟如雙方協(xié)商不成或一方不愿意協(xié)商，任何一方均可向合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十二、保密條款12.1保密范圍雙方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密。保密信息的范圍包括但不限于：__________。12.2保密期限本合同的保密期限為自本合同生效之日起__年。12.3違約責(zé)任如一方違反本保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金__元，并賠償對方因此遭受的損失。十三、不可抗力13.1不可抗力的定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等。13.2不可抗力的通知與證明如一方因不可抗力不能履行本合同的，應(yīng)及時通知對方，并在__天內(nèi)提供不可抗力的證明文件。13.3不可抗力的后果因不可抗力不能履行本合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。十四、其他條款14.1通知與送達(dá)本合同項下的通知應(yīng)以書面形式作出，并通過掛號信、快遞或郵件等方式送達(dá)對方。通知的送達(dá)地址以本合同首部約定的地址為準(zhǔn)。如一方變更地址，應(yīng)提前__天書面通知對方。14.2合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同的生