實習生實訓合同

實習生實訓合同合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，乙方愿意在甲方的指導下進行實習，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本實習協(xié)議。一、實習崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習意向，安排乙方在__________部門進行實習，實習崗位為__________。1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的實習任務，虛心學習，努力提高自身的業(yè)務水平。二、實習期限2.1本實習協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習期限為__________個月，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2乙方如因特殊情況需要提前終止實習，應提前__________天向甲方提出書面申請，并征得甲方同意。三、實習待遇3.1甲方應向乙方提供實習期間所需的辦公條件和工作環(huán)境。3.2甲方不得向乙方收取任何形式的實習費用。3.3實習期間，乙方如因工作原因造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、保密條款4.1乙方在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息，無論是否以書面、口頭、電子或其他任何形式，均應予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2乙方在實習期間如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權終止實習協(xié)議。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習生身份證復印件3.實習生學歷證明復印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.實習計劃書7.甲方公司部門介紹資料8.甲方公司產(chǎn)品或項目介紹資料9.乙方實習評價表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成實習任務或提前終止實習，未經(jīng)甲方同意。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他保密信息。3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度。4.甲方未按約定提供實習條件和工作環(huán)境。5.甲方收取乙方實習費用。6.甲方未按約定支付乙方實習待遇。三、法律名詞及解釋：1.實習單位：指提供實習機會的企業(yè)或機構。2.實習生：指在實習單位進行實習的學生或求職者。3.實習期限：指實習生在實習單位進行實習的時間段。4.實習待遇：指實習單位為實習生提供的工資、福利等報酬。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.技術秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息。7.違約行為：指違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生未按時到崗：及時與實習生及學校溝通，了解原因，協(xié)調(diào)解決。2.實習生在實習期間表現(xiàn)不佳：及時與實習生溝通，提供指導，如仍無改善，可終止實習協(xié)議。3.實習生提前終止實習：按協(xié)議約定辦理終止手續(xù)，如因甲方原因導致實習生提前終止實習，應支付相應待遇。4.實習生泄露商業(yè)秘密或技術秘密：立即采取措施，如報警、追究法律責任等。5.甲方未按約定提供實習條件：與甲方溝通，要求甲方履行合同約定。6.甲方未按約定支付實習待遇：與甲方溝通，要求甲方支付實習待遇。五、所有應用場景：1.校企合作：高校與企業(yè)簽訂實習實訓合同，為學生提供實習機會。2.人才培養(yǎng)：企業(yè)為培養(yǎng)未來人才，與實習生簽訂實習實訓合同。3.技能提升：實習生為提高自身技能，與企業(yè)簽訂實習實訓合同。4