會所保潔員聘用書

會所保潔員聘用書合同編號：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（Employee）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的保潔員，負責會所的清潔工作，包括但不限于：（1）每日按時完成會所的衛(wèi)生清潔；（2）定期對會所的設施進行保養(yǎng)；（3）保持會所環(huán)境整潔，確?？蛻舻慕】蹬c舒適；（4）完成甲方分配的其他相關工作。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間如下：（1）周一至周五：08:0012:00，13:0017:00；（2）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作時間。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應依法支付乙方加班工資。第三條勞動報酬3.2乙方的工作績效將與工資掛鉤，具體考核標準由甲方制定。第四條社會保險4.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料。第六條合同的解除和終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事保潔工作；（3）甲方因業(yè)務需要減少保潔員崗位；（4）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職造成甲方損失；（5）乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他會所兼職；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責任7.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方會所管理制度5.乙方工作服及工作標識6.乙方的工作績效考核標準7.社會保險參保證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職，屬于違約行為。2.乙方未按照工作職責要求完成工作任務，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，屬于違約行為。4.甲方未按照約定時間支付工資，屬于違約行為。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指會所的所有者或經(jīng)營者。2.乙方：指被甲方聘用的保潔員。3.勞動報酬：指乙方按照約定時間完成工作所應得的工資及福利。4.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.違約行為：指當事人違反合同約定，導致合同無法履行或損害對方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗或擅自離職：解決辦法：與乙方進行溝通，了解原因，如屬乙方原因，則根據(jù)合同約定追究其責任。解決辦法：對乙方進行工作指導，如無法改進，則根據(jù)合同約定追究其責任。3.泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：解決辦法：與乙方進行溝通，如屬事實，則根據(jù)合同約定追究其責任，并要求賠償損失。4.甲方延遲支付工資：解決辦法：甲方應及時支付工資，如延遲支付，則應支付相應的遲延利息。5.甲方未繳納社會保險：解決辦法：甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，如未繳納，則應補繳并承擔相應責任。五、所有應用場景：1.會所開業(yè)初期，需要招聘保潔員負責會所的日常清潔工作。2.會所因業(yè)務發(fā)展，需要增