煙草企業(yè)工傷處理辦法

煙草企業(yè)工傷處理辦法合同編號：__________甲方：__________（煙草企業(yè)名稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家合法經(jīng)營的煙草企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，雙方為了維護(hù)各自的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工傷認(rèn)定1.乙方在履行職務(wù)過程中，如發(fā)生意外傷害或職業(yè)病，甲方應(yīng)認(rèn)定為工傷。2.乙方在下班途中，因意外傷害導(dǎo)致傷亡，甲方應(yīng)認(rèn)定為工傷。3.乙方在工作時間、工作地點，因工作原因受到他人傷害，甲方應(yīng)認(rèn)定為工傷。二、工傷待遇1.乙方發(fā)生工傷后，甲方應(yīng)按照國家和地方工傷保險政策，為乙方支付相應(yīng)的工傷保險待遇。2.乙方因工致殘，根據(jù)傷殘等級，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的傷殘補(bǔ)助金。3.乙方因工死亡，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的工亡補(bǔ)助金，并一次性支付給乙方家屬喪葬費。三、工傷醫(yī)療1.乙方發(fā)生工傷后，甲方應(yīng)安排乙方及時就醫(yī)，確保乙方得到及時、有效的治療。2.乙方在工傷醫(yī)療期間，享受病假工資，病假工資不低于乙方正常工作時間工資的80%。3.乙方因工致殘，需長期醫(yī)療護(hù)理的，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，合理安排乙方的工作和待遇。四、工傷康復(fù)1.乙方發(fā)生工傷后，甲方應(yīng)關(guān)心乙方的康復(fù)情況，為乙方提供必要的康復(fù)條件和設(shè)施。2.乙方因工致殘，經(jīng)康復(fù)治療仍有勞動能力的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方實際情況，安排適合的工作。3.乙方因工致殘，經(jīng)康復(fù)治療后，無法從事原工作的，甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，為乙方安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫?。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應(yīng)遵守相關(guān)保密規(guī)定，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除和終止1.雙方在合同期內(nèi)，如一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方。2.乙方提前解除或終止合同，應(yīng)賠償甲方因培訓(xùn)、招聘等產(chǎn)生的相關(guān)費用。3.甲方提前解除或終止合同，應(yīng)按照乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動合同書3.工傷保險政策文件4.傷殘等級評定報告5.醫(yī)療費用清單6.康復(fù)治療方案7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議8.培訓(xùn)、招聘費用相關(guān)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密2.乙方提前解除或終止合同，未按約定賠償甲方損失3.甲方未按約定支付乙方工傷待遇4.甲方未按約定安排乙方康復(fù)治療和工作5.甲方未按約定支付乙方病假工資三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時間、工作地點，因工作原因受到的傷害。2.工傷保險：為因工作原因受到傷害的職工提供一定程度的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.傷殘等級：根據(jù)工傷職工傷情嚴(yán)重程度進(jìn)行評定的等級。4.工亡補(bǔ)助金：對因工死亡的職工家屬給予的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方發(fā)生工傷，甲方未及時認(rèn)定為工傷。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出工傷認(rèn)定申請，并提供相關(guān)證據(jù)。2.問題：乙方因工致殘，甲方未按約定支付傷殘補(bǔ)助金。解決辦法：乙方可向甲方提出支付要求，并提供相關(guān)評定報告。3.問題：乙方因工死亡，甲方未按約定支付工亡補(bǔ)助金。解決辦法：乙方家屬可向甲方提出支付要求，并提供相關(guān)證明文件。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方損失慘重。解決辦法：甲方可向乙方提出賠償要求，并依法維護(hù)自身權(quán)益。5.問題：甲方未按約定安排乙方康復(fù)治療和工作。解決辦法：乙方可向甲方提出康復(fù)治療和工作安排的要求。五、所有應(yīng)用場景：1.煙草企業(yè)與員工簽訂勞動合同。2.煙草企業(yè)為員工繳納工傷保險。3.員工發(fā)生工傷，煙