精神科護士錄用合同模板

精神科護士錄用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，在合同期限屆滿前____個月，雙方應協(xié)商是否續(xù)簽合同。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方精神科擔任護士職務，負責病人的護理及康復工作。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.3乙方應具備精神科護理的專業(yè)知識和技能，努力提高業(yè)務水平，保證護理服務質量。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____天，每日工作時間為____小時。3.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為每月人民幣____元（稅前），每月____日發(fā)放上月工資。4.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。5.2乙方享受國家規(guī)定的各類假期，包括但不限于婚假、產假、喪假、病假等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內及合同終止后，對甲方的工作內容、經(jīng)營狀況等商業(yè)秘密予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。7.2在合同期限內，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事護理工作，雙方可協(xié)商終止本合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方規(guī)章制度6.社會保險參保證明7.乙方體檢報告二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不服從工作安排等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于工作內容、經(jīng)營狀況、客戶信息等。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。5.甲方未按約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的，勞動者在用人單位指定的崗位上工作，用人單位支付勞動報酬的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，招聘勞動者為其提供勞動，并支付勞動報酬的組織或個人。3.勞動者：在用人單位提供的工作崗位上，按照用人單位的要求提供勞動，并有權獲得勞動報酬的自然人。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲提供相關證件：乙方應在合同簽訂前將相關證件原件提交給甲方，如有延遲，乙方應在甲方規(guī)定的時間內補交，否則甲方有權解除合同。2.甲方未按時支付工資：甲方應在每月約定的日期前支付乙方工資，如延遲支付，甲方應支付延遲支付期間的同等金額的違約金給乙方。3.甲方未依法繳納社會保險費：甲方應按法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，如未繳納，甲方應承擔未繳納期間的社會保險費用，并向乙方支付違約金。五