試用期內(nèi)勞動合同范本

試用期內(nèi)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在試用期內(nèi)的工作事項，達成如下協(xié)議：第一條試用期的約定1.1乙方的試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)應履行甲方規(guī)定的崗位職責，并接受甲方的管理和培訓。2.2乙方在試用期內(nèi)應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，努力完成工作任務。第三條勞動報酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣____元/月。3.2試用期滿后，如乙方被正式錄用，工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應如實提供相關證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任。6.2乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同的，應提前__天書面通知甲方。第七條合同的解除和終止7.1試用期內(nèi)，甲方有權根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，提前解除勞動合同。7.2試用期內(nèi)，乙方有權提前解除勞動合同，但應提前書面通知甲方。7.3試用期滿，甲方?jīng)Q定不錄用乙方的，應提前書面通知乙方。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.社會保險繳納證明5.勞動合同模板6.試用期考核表7.甲方規(guī)章制度8.甲方勞動安全衛(wèi)生標準二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同，未按要求提前書面通知甲方。2.乙方未如實提供相關證件，導致甲方無法為其繳納社會保險。3.乙方未正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，造成安全生產(chǎn)事故。4.甲方未按時支付乙方工資，或低于當?shù)刈畹凸べY標準。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的試驗性期限。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔，通過立法強制實行的制度。4.勞動保護：用人單位為保護勞動者生命安全和身體健康，采取的各種措施和設施。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，如有必要，按照公司規(guī)定進行處理。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同：了解原因，如系合法原因，予以批準；如系非法原因，可依法要求乙方承擔違約責任。3.甲方未按時支付工資：及時支付工資，并向乙方道歉；如因特殊情況導致延遲，應提前告知乙方，并盡快支付。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險：及時補繳社會保險，并向乙方道歉；加強內(nèi)部管理，確保類似問題不再發(fā)生。5.勞動安全事故：立即啟動應急預案，救治受傷人員；調(diào)查事故原因，依法依規(guī)處理；加強安全生產(chǎn)培訓，提高員工安全意識。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者簽訂試用期勞動合同。2.用人單位對勞動者進行試用期的管理和培訓。3.勞動者在試用期內(nèi)履行崗位職責，了解用人單位的工作環(huán)境和企業(yè)文化。4.用人單位根據(jù)勞動者在試用期的表現(xiàn)，決定是否正式錄用。5.