機(jī)場(chǎng)行李車駕駛員聘用合同

機(jī)場(chǎng)行李車駕駛員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為機(jī)場(chǎng)行李車駕駛員提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方機(jī)場(chǎng)行李車駕駛員，負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)行李車的駕駛及相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，服從甲方的管理和調(diào)度，保證行李車的安全、正點(diǎn)運(yùn)行。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。4.2乙方加班應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。5.3乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其它秘密。6.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。7.3合同期滿或者雙方約定的解除、終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元整。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供個(gè)人信息或提供的信息不真實(shí)，屬于違約行為。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，屬于違約行為。3.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密等，屬于違約行為。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，屬于違約行為。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付工資、福利的一方。2.駕駛員：指具有駕駛資格，負(fù)責(zé)駕駛車輛的一方。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。4.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外工作，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付的工資。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供完整個(gè)人信息。解決辦法：要求乙方盡快提供完整個(gè)人信息，否則暫停聘用。2.問題：乙方工作任務(wù)。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，提供必要培訓(xùn)和支持，如仍無法解決問題，考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，如報(bào)警或訴諸法律手段，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如逾期支付，應(yīng)支付逾期付款的利息，并向乙方道歉。5.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，應(yīng)補(bǔ)繳并支付相應(yīng)利息。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.