臨時雇傭協(xié)議范本2024年標(biāo)準(zhǔn)版版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時雇傭協(xié)議范本2024年標(biāo)準(zhǔn)版版A版本合同目錄一覽1.臨時雇傭關(guān)系1.1定義與范圍1.2雇傭期限1.3工作職責(zé)2.工作條件與工作地點2.1工作條件2.2工作地點3.薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.2薪資支付時間與方式3.3獎金與福利4.工作時間4.1正常工作時間4.2加班規(guī)定4.3休假安排5.勞動保護與保險5.1勞動保護5.2社會保險5.3商業(yè)保險6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果7.終止與解除合同7.1合同終止條件7.2解除合同的條件與程序7.3合同終止后的權(quán)益處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁程序8.3法律適用9.其他條款9.1通知與送達9.2合同的修改與補充9.3合同的生效與失效10.附件10.1附件列表10.2附件內(nèi)容11.簽字頁11.1雇傭方簽字11.2受雇方簽字12.附錄12.1相關(guān)法律法規(guī)12.2術(shù)語解釋13.合同修訂歷史13.1修訂日期13.2修訂內(nèi)容14.合同附件14.1附件名稱14.2附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.臨時雇傭關(guān)系1.1定義與范圍1.1.1本合同所稱臨時雇傭關(guān)系，是指雇傭方與受雇方之間因工作需要，按照約定時間、約定工作內(nèi)容建立起來的勞動法律關(guān)系。1.2雇傭期限1.2.1本合同的有效期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的工作內(nèi)容完成之日止。1.3工作職責(zé)1.3.1受雇方應(yīng)根據(jù)雇傭方的要求，完成合同約定的工作內(nèi)容。1.3.2受雇方應(yīng)遵守雇傭方的內(nèi)部管理制度，服從雇傭方的工作安排和指揮。2.工作條件與工作地點2.1工作條件2.1.1受雇方在合同期間內(nèi)應(yīng)按照雇傭方的要求，完成工作任務(wù)，并達到約定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.2工作地點2.2.1受雇方應(yīng)到雇傭方指定的工作地點進行工作。3.薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.1.1受雇方的薪資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月（稅前）。3.2薪資支付時間與方式3.2.1雇傭方應(yīng)于每月____日前，以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付受雇方上一個月的工資。3.3獎金與福利3.3.1受雇方按照雇傭方的規(guī)定，完成合同約定的工作任務(wù)的，雇傭方應(yīng)支付受雇方相應(yīng)的獎金。3.3.2受雇方在本合同期間內(nèi)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假待遇。4.工作時間4.1正常工作時間4.1.1受雇方的正常工作時間為每周工作____天，每天工作____小時。4.2加班規(guī)定4.2.1受雇方在正常工作時間之外的工作，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。4.3休假安排4.3.1受雇方應(yīng)根據(jù)雇傭方的安排，享受帶薪年假、病假等休假待遇。5.勞動保護與保險5.1勞動保護5.1.1雇傭方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為受雇方提供必要的勞動保護措施。5.2社會保險5.2.1雇傭方應(yīng)依法為受雇方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費。5.3商業(yè)保險5.3.1雇傭方可以為受雇方購買商業(yè)保險，費用由雙方協(xié)商確定。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.1.1受雇方應(yīng)對其在合同期間內(nèi)接觸到的雇傭方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限6.2.1受雇方應(yīng)對保密信息的保密期限為合同結(jié)束后____年。6.3違反保密協(xié)議的后果6.3.1如受雇方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償雇傭方的損失。7.終止與解除合同7.1合同終止條件7.1.1本合同在下列情況下終止：7.1.1.1合同約定的工作內(nèi)容完成；7.1.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；7.1.1.3受雇方嚴重違反本合同的約定，雇傭方解除合同；7.1.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。7.2解除合同的條件與程序7.2.1雙方同意解除合同的，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議，并報經(jīng)勞動行政部門備案。7.3合同終止后的權(quán)益處理7.3.1合同終止后，受雇方應(yīng)按照雇傭方的要求，辦理工作交接手續(xù)。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2仲裁程序8.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3法律適用8.3.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.其他條款9.1通知與送達9.1.1任何一方發(fā)出的通知，均應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址。9.2合同的修改與補充9.2.1本合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.3合同的生效與失效9.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的工作內(nèi)容完成之日止。10.附件10.1附件列表10.1.1附件一：工作內(nèi)容描述10.1.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表10.1.3附件三：加班費計算標(biāo)準(zhǔn)10.2附件內(nèi)容10.2.1附件一詳細描述了受雇方在合同期間內(nèi)應(yīng)完成的工作任務(wù)。10.2.2附件二詳細列出了受雇方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金等。10.2.3附件三詳細說明了加班費的計算標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。11.簽字頁11.1雇傭方簽字雇傭方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日11.2受雇方簽字受雇方（簽字）：日期：____年____月____日12.附錄12.1相關(guān)法律法規(guī)12.1.1中華人民共和國勞動合同法12.1.2中華人民共和國勞動法12.2術(shù)語解釋12.2.1臨時雇傭關(guān)系：指雇傭方與受雇方因工作需要，按照約定時間、約定工作內(nèi)容建立起來的勞動法律關(guān)系。13.合同修訂歷史13.1修訂日期修訂日期：____年____月____日13.2修訂內(nèi)容13.2.1修訂版本號：____13.2.2修訂內(nèi)容摘要：詳細說明本次修訂的內(nèi)容和理由。14.合同附件14.1附件名稱14.2附件內(nèi)容第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作內(nèi)容描述詳細說明了受雇方在合同期間內(nèi)應(yīng)完成的工作任務(wù)，包括工作的性質(zhì)、工作地點、工作時間、工作成果等具體要求。附件一應(yīng)具體詳細，以便雙方明確工作內(nèi)容和預(yù)期目標(biāo)。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表列出了受雇方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、加班費等各項薪資組成部分的金額和計算方式。薪資結(jié)構(gòu)表應(yīng)明確每項薪資的計算標(biāo)準(zhǔn)和支付時間。附件三：加班費計算標(biāo)準(zhǔn)詳細說明了加班費的計算方式和計算標(biāo)準(zhǔn)，包括正常工作時間的定義、加班時間的認定和計算方法等。加班費計算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)便于雙方理解和操作，確保公平合理。附件四：保密協(xié)議包含了保密內(nèi)容的定義和范圍，保密期限的約定，以及違反保密協(xié)議的后果和責(zé)任。保密協(xié)議應(yīng)具體明確保密信息的內(nèi)容和保密期限，以保護雇傭雙方的合法權(quán)益。附件五：爭議解決方式詳細說明了爭議解決的方式和程序，包括友好協(xié)商、仲裁程序和法律適用等。爭議解決方式應(yīng)明確雙方在發(fā)生爭議時應(yīng)采取的措施和適用的法律法規(guī)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.受雇方違約行為：1.1未能按照合同約定完成工作內(nèi)容；1.2違反雇傭方的內(nèi)部管理制度，不服從工作安排和指揮；1.3泄露或違反保密協(xié)議中約定的保密信息；1.4提前終止合同或無正當(dāng)理由拒絕履行合同義務(wù)。2.雇傭方違約行為：2.1未能按照約定時間支付薪資和獎金；2.2未能提供合同約定的工作條件和工作地點；2.3未能履行勞動保護和安全保障的義務(wù)；2.4提前終止合同或無正當(dāng)理由拒絕履行合同義務(wù)。3.違約責(zé)任認定：3.1違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的直接損失賠償責(zé)任；3.2違約方應(yīng)支付合同總價款的違約金；3.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的其他費用和損失；3.4違約方應(yīng)承擔(dān)因違約而給對方造成的名譽損害賠償責(zé)任。示例說明：如果受雇方未能按照合同約定完成工作內(nèi)容，雇傭方有權(quán)要求受雇方支付違約金，并有權(quán)解除合同。如果雇傭方未能按照約定時間支付薪資，受雇方有權(quán)要求雇傭方支付遲延付款的利息，并有權(quán)解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時雇傭關(guān)系：指雇傭方與受雇