版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年貨車司機(jī)勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償范本本合同目錄一覽1.合同解除條件1.1因司機(jī)原因解除合同1.1.1違反公司規(guī)章制度1.1.2違反交通法規(guī)1.1.3嚴(yán)重失職、營私舞弊1.1.4被依法追究刑事責(zé)任1.2因公司原因解除合同1.2.1公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化1.2.2公司轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、破產(chǎn)1.2.3合同約定的其他情形2.解除合同程序2.1解除合同通知2.2解除合同生效時(shí)間2.3解除合同備案3.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法3.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式3.2其他補(bǔ)償3.2.1一次性醫(yī)療補(bǔ)助3.2.2一次性生活補(bǔ)助4.補(bǔ)償支付4.1補(bǔ)償支付時(shí)間4.2補(bǔ)償支付方式5.合同解除后的工作交接5.1工作交接內(nèi)容5.2工作交接程序5.3工作交接責(zé)任6.合同解除后的社會保險(xiǎn)6.1社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移6.2社會保險(xiǎn)待遇7.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系解除證明7.1勞動(dòng)關(guān)系解除證明7.2勞動(dòng)關(guān)系解除證明發(fā)放8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時(shí)間11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同解除與補(bǔ)償?shù)淖兏?3.1變更條件13.2變更程序14.其他約定14.1合同未盡事宜14.2合同解釋與適用第一部分:合同如下:1.合同解除條件1.1因司機(jī)原因解除合同1.1.1違反公司規(guī)章制度1.1.2違反交通法規(guī)1.1.3嚴(yán)重失職、營私舞弊1.1.4被依法追究刑事責(zé)任1.2因公司原因解除合同1.2.1公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化1.2.2公司轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、破產(chǎn)1.2.3合同約定的其他情形2.解除合同程序2.1解除合同通知2.1.1通知形式2.1.2通知期限2.2解除合同生效時(shí)間2.2.1生效條件2.2.2生效時(shí)間2.3解除合同備案2.3.1備案機(jī)關(guān)2.3.2備案程序3.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法3.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式3.2其他補(bǔ)償3.2.1一次性醫(yī)療補(bǔ)助3.2.2一次性生活補(bǔ)助4.補(bǔ)償支付4.1補(bǔ)償支付時(shí)間4.1.1支付時(shí)間4.1.2支付期限4.2補(bǔ)償支付方式4.2.1支付方式4.2.2支付賬戶5.合同解除后的工作交接5.1工作交接內(nèi)容5.1.1工作交接清單5.1.2工作交接資料5.2工作交接程序5.2.1交接方式5.2.2交接時(shí)間5.3工作交接責(zé)任5.3.1交接責(zé)任主體5.3.2交接責(zé)任承擔(dān)6.合同解除后的社會保險(xiǎn)6.1社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移6.1.1轉(zhuǎn)移手續(xù)6.1.2轉(zhuǎn)移時(shí)間6.2社會保險(xiǎn)待遇6.2.1待遇計(jì)算6.2.2待遇支付7.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系解除證明7.1勞動(dòng)關(guān)系解除證明7.1.1證明內(nèi)容7.1.2證明格式7.2勞動(dòng)關(guān)系解除證明發(fā)放7.2.1發(fā)放時(shí)間7.2.2發(fā)放方式8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1司機(jī)違約8.1.1.1未按約定履行工作職責(zé)8.1.1.2故意損壞公司財(cái)產(chǎn)8.1.1.3嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度8.1.2公司違約8.1.2.1未按約定支付工資8.1.2.2未按約定提供勞動(dòng)條件8.1.2.3未履行合同約定的其他義務(wù)8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1司機(jī)違約責(zé)任8.2.1.1賠償損失8.2.1.2懲罰性賠償8.2.2公司違約責(zé)任8.2.2.1賠償損失8.2.2.2懲罰性賠償8.2.2.3改正違約行為9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)商解決9.1.2仲裁解決9.1.3法院訴訟9.2爭議解決程序9.2.1協(xié)商程序9.2.2仲裁程序9.2.3訴訟程序10.合同生效10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)10.2合同生效時(shí)間10.2.1合同簽訂之日10.2.2法律法規(guī)規(guī)定的其他生效時(shí)間11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2法定解除條件11.2合同解除程序11.2.1提出解除合同11.2.2確認(rèn)解除合同11.2.3解除合同的生效12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期限屆滿12.1.2合同解除12.2合同終止程序12.2.1提出合同終止12.2.2確認(rèn)合同終止12.2.3終止合同的生效13.合同解除與補(bǔ)償?shù)淖兏?3.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2法律法規(guī)規(guī)定的其他變更條件13.2變更程序13.2.1提出變更13.2.2確認(rèn)變更13.2.3變更合同的生效14.其他約定14.1合同未盡事宜14.1.1雙方另行協(xié)商14.1.2按照法律法規(guī)處理14.2合同解釋與適用14.2.1合同解釋原則14.2.2合同適用法律第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中,根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致或者法律法規(guī)的規(guī)定,介入合同關(guān)系,為合同履行提供協(xié)助、監(jiān)督、調(diào)解或者仲裁等服務(wù)的主體。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的條件15.2.1合同履行過程中出現(xiàn)爭議或需要專業(yè)服務(wù)。15.2.2甲乙雙方協(xié)商一致同意第三方介入。15.2.3法律法規(guī)規(guī)定必須由第三方介入。15.3第三方介入的方式15.3.1協(xié)助服務(wù):第三方提供必要的信息、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)。15.3.2監(jiān)督服務(wù):第三方對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督,確保合同條款的執(zhí)行。15.3.3調(diào)解服務(wù):第三方協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議。15.3.4仲裁服務(wù):第三方根據(jù)仲裁協(xié)議,對爭議進(jìn)行仲裁。16.甲乙雙方額外條款16.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí),甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和文件,確保第三方能夠有效履行職責(zé)。16.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作,不得妨礙或阻撓第三方的正常履職。16.3第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān),或者按照法律法規(guī)的規(guī)定分?jǐn)偂?7.第三方責(zé)任限額17.1第三方在介入合同關(guān)系過程中,因故意或重大過失造成的損失,其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。17.2若第三方責(zé)任限額無法協(xié)商一致,則按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。17.3.1第三方的資質(zhì)和能力17.3.2合同的性質(zhì)和規(guī)模17.3.3合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方僅對甲乙雙方負(fù)責(zé),對合同以外的第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。18.2第三方在介入合同關(guān)系過程中,應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3第三方介入過程中產(chǎn)生的費(fèi)用,由甲乙雙方承擔(dān),不得向合同以外的第三方收取費(fèi)用。18.4第三方在介入過程中,如因自身原因造成損失,應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方變更19.1第三方介入后,如需更換第三方,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并通知對方。19.2更換第三方不影響合同的履行和第三方的責(zé)任。19.3更換第三方后,新的第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。20.合同解除與第三方20.1合同解除不影響第三方的介入和責(zé)任。20.2合同解除后,第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求,繼續(xù)履行其職責(zé),直至合同解除事宜妥善處理完畢。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償協(xié)議詳細(xì)要求:包括解除合同的具體原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額、支付方式等詳細(xì)信息。說明:本附件為合同解除與補(bǔ)償?shù)木唧w實(shí)施文件,雙方簽字蓋章后生效。2.工作交接清單詳細(xì)要求:詳細(xì)列出交接工作內(nèi)容、交接物品清單、交接責(zé)任主體等信息。說明:本清單用于明確交接過程中雙方的責(zé)任,確保工作交接的完整性。3.社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明詳細(xì)要求:包括社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的起始時(shí)間、終止時(shí)間、轉(zhuǎn)移后的保險(xiǎn)待遇等。說明:本證明用于證明社會保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移情況,確保司機(jī)權(quán)益不受影響。4.勞動(dòng)關(guān)系解除證明詳細(xì)要求:明確解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間、原因、雙方簽字蓋章等信息。說明:本證明用于證明勞動(dòng)關(guān)系的解除,作為雙方解除勞動(dòng)合同的憑證。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:明確第三方的介入方式、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)等。說明:本協(xié)議用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系的行為,確保介入的合法性和有效性。6.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求:詳細(xì)記錄違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。說明:本認(rèn)定書用于明確違約責(zé)任,保障雙方的合法權(quán)益。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求:明確爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決期限等。說明:本協(xié)議用于規(guī)范爭議解決過程,確保爭議得到及時(shí)、公正的解決。8.合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求:根據(jù)合同履行過程中出現(xiàn)的新情況,對合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和修改。說明:本協(xié)議用于完善合同內(nèi)容,確保合同條款的適應(yīng)性和可操作性。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為未按約定履行工作職責(zé):如司機(jī)未按規(guī)定的路線、時(shí)間行駛,造成經(jīng)濟(jì)損失。故意損壞公司財(cái)產(chǎn):如司機(jī)故意損壞車輛,造成公司財(cái)產(chǎn)損失。嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度:如司機(jī)酒后駕駛、超速行駛等違法行為。未按約定支付工資:如公司未按約定時(shí)間支付司機(jī)工資。未按約定提供勞動(dòng)條件:如公司未按約定提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后,甲乙雙方應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查,收集相關(guān)證據(jù)。根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果,判斷違約責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括:違約行為對合同履行的影響程度、違約行為的故意性、違約行為的后果等。3.違約責(zé)任示例司機(jī)因違反交通法規(guī)導(dǎo)致交通事故,造成公司財(cái)產(chǎn)損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。公司未按約定支付工資,司機(jī)可以要求公司支付工資及相應(yīng)的賠償金。司機(jī)故意損壞公司車輛,應(yīng)賠償車輛修復(fù)費(fèi)用及相應(yīng)的賠償金。全文完。二零二四年貨車司機(jī)勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償范本1本合同目錄一覽1.合同解除的條件與程序1.1合同解除的事由1.2合同解除的程序1.3合同解除的通知1.4合同解除的生效時(shí)間2.解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間2.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓幾h解決3.勞動(dòng)關(guān)系終止后的福利待遇3.1社會保險(xiǎn)待遇3.2工傷保險(xiǎn)待遇3.3生育保險(xiǎn)待遇3.4失業(yè)保險(xiǎn)待遇3.5住房公積金待遇4.保密協(xié)議4.1保密事項(xiàng)4.2保密期限4.3違約責(zé)任5.爭議解決方式5.1爭議解決途徑5.2爭議解決程序5.3爭議解決機(jī)構(gòu)6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金計(jì)算7.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理7.1勞動(dòng)關(guān)系終止7.2勞動(dòng)關(guān)系解除7.3勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)8.合同解除后的社會保險(xiǎn)關(guān)系處理8.1社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移8.2社會保險(xiǎn)關(guān)系終止8.3社會保險(xiǎn)關(guān)系恢復(fù)9.合同解除后的檔案管理9.1檔案資料整理9.2檔案資料歸檔9.3檔案資料保管10.合同解除后的勞動(dòng)爭議處理10.1勞動(dòng)爭議處理途徑10.2勞動(dòng)爭議處理程序10.3勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)11.合同解除后的勞動(dòng)保障權(quán)益保護(hù)11.1勞動(dòng)保障權(quán)益保障措施11.2勞動(dòng)保障權(quán)益保障期限11.3勞動(dòng)保障權(quán)益保障責(zé)任12.合同解除后的離職手續(xù)辦理12.1離職手續(xù)辦理流程12.2離職手續(xù)辦理時(shí)間12.3離職手續(xù)辦理責(zé)任13.合同解除后的勞動(dòng)合同解除證明13.1解除證明內(nèi)容13.2解除證明發(fā)放13.3解除證明效力14.合同解除后的其他事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同解除的條件與程序1.1合同解除的事由1.1.1駕駛員因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同;1.1.2駕駛員因企業(yè)原因提出解除勞動(dòng)合同;1.1.3駕駛員因企業(yè)違反合同約定提出解除勞動(dòng)合同;1.1.4駕駛員因不可抗力原因提出解除勞動(dòng)合同;1.2合同解除的程序1.2.1駕駛員應(yīng)提前30日以書面形式向企業(yè)提出解除勞動(dòng)合同的申請;1.2.2企業(yè)應(yīng)在接到駕駛員解除勞動(dòng)合同申請后15日內(nèi),以書面形式予以確認(rèn);1.2.3雙方應(yīng)在合同解除前辦理完畢相關(guān)手續(xù);1.3合同解除的通知1.3.1駕駛員解除勞動(dòng)合同,應(yīng)向企業(yè)發(fā)出書面通知;1.3.2企業(yè)解除勞動(dòng)合同,應(yīng)向駕駛員發(fā)出書面通知;1.3.3書面通知應(yīng)明確合同解除的事由、生效時(shí)間及雙方的權(quán)利義務(wù);1.4合同解除的生效時(shí)間1.4.1駕駛員提出解除勞動(dòng)合同,自通知送達(dá)企業(yè)之日起生效;1.4.2企業(yè)提出解除勞動(dòng)合同,自通知送達(dá)駕駛員之日起生效。2.解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法2.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按駕駛員在本企業(yè)工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;2.1.2工資按駕駛員解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資確定;2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)一次性支付給駕駛員;2.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬;2.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間2.3.1企業(yè)應(yīng)在合同解除之日起30日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;2.3.2駕駛員應(yīng)在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后,辦理離職手續(xù);2.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓幾h解決2.4.1雙方對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有爭議的,可協(xié)商解決;2.4.2協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。3.勞動(dòng)關(guān)系終止后的福利待遇3.1社會保險(xiǎn)待遇3.1.1駕駛員在合同解除后,社會保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3.1.2企業(yè)應(yīng)協(xié)助駕駛員辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);3.2工傷保險(xiǎn)待遇3.2.1駕駛員在合同解除后,如發(fā)生工傷,按國家有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;3.2.2企業(yè)應(yīng)協(xié)助駕駛員辦理工傷保險(xiǎn)待遇申請手續(xù);3.3生育保險(xiǎn)待遇3.3.1駕駛員在合同解除后,如需生育,按國家有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇;3.3.2企業(yè)應(yīng)協(xié)助駕駛員辦理生育保險(xiǎn)待遇申請手續(xù);3.4失業(yè)保險(xiǎn)待遇3.4.1駕駛員在合同解除后,如符合失業(yè)保險(xiǎn)條件,可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇;3.4.2企業(yè)應(yīng)協(xié)助駕駛員辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇申請手續(xù);3.5住房公積金待遇3.5.1駕駛員在合同解除后,住房公積金余額可按規(guī)定提??;3.5.2企業(yè)應(yīng)協(xié)助駕駛員辦理住房公積金提取手續(xù)。4.保密協(xié)議4.1保密事項(xiàng)4.1.1駕駛員在履行職務(wù)過程中知悉的企業(yè)商業(yè)秘密;4.1.2駕駛員在履行職務(wù)過程中知悉的企業(yè)內(nèi)部信息;4.2保密期限4.2.1保密期限自合同解除之日起計(jì)算,至駕駛員離職后三年;4.3違約責(zé)任4.3.1駕駛員違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;4.3.2企業(yè)因駕駛員違反保密協(xié)議遭受損失的,有權(quán)要求賠償。5.爭議解決方式5.1爭議解決途徑5.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議;5.1.2協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁;5.2爭議解決程序5.2.1爭議雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出仲裁申請;5.2.2仲裁委員會應(yīng)在受理仲裁申請后60日內(nèi)作出仲裁裁決;5.3爭議解決機(jī)構(gòu)5.3.1本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會。6.違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1駕駛員未按合同約定履行職責(zé);6.1.2企業(yè)未按合同約定支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋?.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;6.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對方造成的損失;6.3違約金計(jì)算6.3.1違約金按合同約定計(jì)算;6.3.2如合同未約定違約金,違約金按實(shí)際損失計(jì)算。8.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理8.1勞動(dòng)關(guān)系終止8.1.1駕駛員與企業(yè)解除勞動(dòng)合同后,勞動(dòng)關(guān)系終止;8.1.2勞動(dòng)關(guān)系終止后,雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù);8.2勞動(dòng)關(guān)系解除8.2.1勞動(dòng)關(guān)系解除后,雙方應(yīng)相互退還因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的資料和物品;8.2.2駕駛員應(yīng)將工作車輛等企業(yè)財(cái)產(chǎn)歸還企業(yè);8.3勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)8.3.1如雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)關(guān)系可恢復(fù);8.3.2勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)后,雙方應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。9.合同解除后的社會保險(xiǎn)關(guān)系處理9.1社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移9.1.1駕駛員解除勞動(dòng)合同后,社會保險(xiǎn)關(guān)系可轉(zhuǎn)移至新單位或個(gè)人賬戶;9.1.2企業(yè)應(yīng)協(xié)助駕駛員辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);9.2社會保險(xiǎn)關(guān)系終止9.2.1駕駛員解除勞動(dòng)合同后,社會保險(xiǎn)關(guān)系可能終止;9.2.2社會保險(xiǎn)關(guān)系終止后,駕駛員應(yīng)按規(guī)定享受社會保險(xiǎn)待遇;9.3社會保險(xiǎn)關(guān)系恢復(fù)9.3.1駕駛員重新就業(yè)后,社會保險(xiǎn)關(guān)系可恢復(fù);9.3.2企業(yè)應(yīng)協(xié)助駕駛員辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系恢復(fù)手續(xù)。10.合同解除后的檔案管理10.1檔案資料整理10.1.1駕駛員與企業(yè)解除勞動(dòng)合同后,企業(yè)應(yīng)整理駕駛員的檔案資料;10.1.2檔案資料應(yīng)分類整理,確保完整、準(zhǔn)確;10.2檔案資料歸檔10.2.1歸檔的檔案資料應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行編號、分類;10.2.2歸檔的檔案資料應(yīng)妥善保管,防止丟失、損壞;10.3檔案資料保管10.3.1檔案資料保管期限為解除勞動(dòng)合同后五年;10.3.2檔案資料保管責(zé)任由企業(yè)承擔(dān)。11.合同解除后的勞動(dòng)爭議處理11.1勞動(dòng)爭議處理途徑11.1.1勞動(dòng)爭議通過雙方協(xié)商解決;11.1.2協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁;11.2勞動(dòng)爭議處理程序11.2.1勞動(dòng)爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請仲裁;11.2.2仲裁委員會應(yīng)在受理仲裁申請之日起60日內(nèi)作出裁決;11.3勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)11.3.1本合同的勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)為所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會。12.合同解除后的勞動(dòng)保障權(quán)益保護(hù)12.1勞動(dòng)保障權(quán)益保障措施12.1.1企業(yè)應(yīng)依法保障駕駛員的合法權(quán)益;12.1.2駕駛員應(yīng)遵守國家法律法規(guī),履行合同義務(wù);12.2勞動(dòng)保障權(quán)益保障期限12.2.1勞動(dòng)保障權(quán)益保障期限為駕駛員與企業(yè)解除勞動(dòng)合同后兩年;12.2.2如駕駛員在保障期限內(nèi)發(fā)現(xiàn)企業(yè)侵犯其合法權(quán)益,可向勞動(dòng)保障部門投訴;12.3勞動(dòng)保障權(quán)益保障責(zé)任12.3.1企業(yè)應(yīng)承擔(dān)保障駕駛員勞動(dòng)保障權(quán)益的責(zé)任;12.3.2駕駛員應(yīng)承擔(dān)維護(hù)自身合法權(quán)益的責(zé)任。13.合同解除后的離職手續(xù)辦理13.1離職手續(xù)辦理流程13.1.1駕駛員與企業(yè)解除勞動(dòng)合同后,應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù);13.1.2離職手續(xù)包括但不限于:歸還工作用品、填寫離職申請、辦理社保轉(zhuǎn)移等;13.2離職手續(xù)辦理時(shí)間13.2.1駕駛員應(yīng)在合同解除后30日內(nèi)辦理完離職手續(xù);13.2.2如因特殊原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理,駕駛員應(yīng)向企業(yè)說明情況;13.3離職手續(xù)辦理責(zé)任13.3.1駕駛員應(yīng)負(fù)責(zé)辦理離職手續(xù);13.3.2企業(yè)應(yīng)協(xié)助駕駛員辦理離職手續(xù)。14.合同解除后的其他事項(xiàng)14.1合同解除后,雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定,處理相關(guān)事宜;14.2本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決;14.3本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入是指在合同履行過程中,由甲乙雙方共同指定的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人,對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)、評估或提供專業(yè)服務(wù)的活動(dòng)。15.2第三方介入的范圍包括但不限于:合同履行情況的監(jiān)督、爭議解決、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等方面。16.第三方介入的指定與選擇16.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確約定第三方介入的具體事項(xiàng)和所需服務(wù)。16.2第三方介入的指定應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。16.3第三方的選擇應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方在介入過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定,對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利包括:17.2.1獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料;17.2.2對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、評估和提出建議;17.2.3依法獨(dú)立作出決定和提出意見;17.2.4要求甲乙雙方履行合同義務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同約定確定。18.2第三方在介入過程中,因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定,并在提供服務(wù)前書面告知甲乙雙方。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方介入合同履行過程中,應(yīng)與甲乙雙方保持獨(dú)立,不得與任何一方存在利益沖突。19.2第三方在介入過程中,應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益,不得侵犯其商業(yè)秘密和隱私。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下:19.3.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi);19.3.2甲乙雙方對第三方的責(zé)任僅限于第三方提供服務(wù)時(shí)的過錯(cuò);19.3.3第三方對其他第三方不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合同中單獨(dú)列明,包括:20.1.1第三方介入的事由和目的;20.1.2第三方的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)要求;20.1.3第三方的權(quán)利和義務(wù);20.1.4第三方的責(zé)任限額;20.1.5第三方介入的費(fèi)用及支付方式;20.1.6第三方介入的期限和終止條件。21.第三方介入的變更與終止21.1甲乙雙方可協(xié)商一致變更第三方介入的條款;21.2如有下列情形之一,甲乙雙方可終止第三方介入:21.2.1第三方違反合同約定,無法繼續(xù)履行職責(zé);21.2.2第三方無法滿足合同約定的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)要求;21.2.3第三方介入已達(dá)到合同約定的目的;21.2.4甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決;22.2協(xié)商不成的,可向合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)申請仲裁或訴訟。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:勞動(dòng)合同要求:合同應(yīng)包含雙方基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇、合同期限、解除與補(bǔ)償條款等。說明:本附件為合同主體,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.附件二:社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明要求:證明應(yīng)明確社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的時(shí)間、金額、轉(zhuǎn)移至的新單位或個(gè)人賬戶等。說明:本附件用于證明駕駛員的社會保險(xiǎn)關(guān)系已轉(zhuǎn)移。3.附件三:離職手續(xù)辦理清單要求:清單應(yīng)詳細(xì)列明駕駛員辦理離職手續(xù)所需提交的材料和辦理流程。說明:本附件用于指導(dǎo)駕駛員辦理離職手續(xù)。4.附件四:第三方介入?yún)f(xié)議要求:協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的事由、范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明:本附件用于規(guī)范第三方介入行為。5.附件五:保密協(xié)議要求:協(xié)議應(yīng)明確保密事項(xiàng)、保密期限、違約責(zé)任等。說明:本附件用于保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密。6.附件六:爭議解決協(xié)議要求:協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、程序、機(jī)構(gòu)等。說明:本附件用于解決合同履行過程中的爭議。7.附件七:違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)要求:標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確違約金的計(jì)算方法、金額、支付方式等。說明:本附件用于規(guī)范違約金的計(jì)算和支付。8.附件八:合同履行情況報(bào)告要求:報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄合同履行過程中的重要事項(xiàng)、第三方介入情況等。說明:本附件用于監(jiān)督合同履行情況。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1駕駛員未按合同約定履行職責(zé);1.2企業(yè)未按合同約定支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋?.3第三方違反保密協(xié)議;1.4第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1駕駛員未按合同約定履行職責(zé),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如賠償企業(yè)損失;2.2企業(yè)未按合同約定支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如支付違約金;2.3第三方違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如賠償企業(yè)損失;2.4第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如賠償甲乙雙方損失。3.示例說明:3.1駕駛員未按時(shí)完成工作任務(wù),導(dǎo)致企業(yè)損失1000元,駕駛員應(yīng)賠償企業(yè)1000元;3.2企業(yè)未按時(shí)支付駕駛員工資,應(yīng)支付違約金500元;3.3第三方違反保密協(xié)議,泄露企業(yè)商業(yè)秘密,應(yīng)賠償企業(yè)損失10000元;3.4第三方未按時(shí)完成評估工作,導(dǎo)致評估結(jié)果不準(zhǔn)確,應(yīng)賠償甲乙雙方損失5000元。全文完。二零二四年貨車司機(jī)勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償范本2本合同目錄一覽1.合同解除事由1.1違反法律法規(guī)1.2違反公司規(guī)章制度1.3違反合同約定1.4嚴(yán)重失職1.5犯罪行為1.6其他法定或約定解除事由2.解除合同程序2.1解除通知2.2解除生效時(shí)間2.3解除合同備案2.4解除合同手續(xù)3.解除合同補(bǔ)償3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)3.2補(bǔ)償計(jì)算方法3.3補(bǔ)償支付方式3.4補(bǔ)償爭議解決4.工資支付4.1工資計(jì)算方式4.2工資支付時(shí)間4.3工資支付方式4.4工資支付爭議解決5.獎(jiǎng)金及福利待遇5.1獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3獎(jiǎng)金及福利待遇爭議解決6.社會保險(xiǎn)及公積金6.1社會保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納6.3社會保險(xiǎn)及公積金爭議解決7.知識產(chǎn)權(quán)及保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)7.3侵犯知識產(chǎn)權(quán)及保密爭議解決8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費(fèi)用9.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系9.1勞動(dòng)關(guān)系終止9.2勞動(dòng)關(guān)系解除后的權(quán)益保障9.3勞動(dòng)關(guān)系解除后的爭議解決10.合同解除后的其他事項(xiàng)10.1財(cái)產(chǎn)移交10.2資料歸檔10.3其他事項(xiàng)11.合同解除后的責(zé)任承擔(dān)11.1違約責(zé)任11.2損害賠償責(zé)任11.3其他責(zé)任12.合同解除后的法律適用12.1法律適用原則12.2法律適用爭議解決13.合同解除后的合同解除書13.1合同解除書內(nèi)容13.2合同解除書送達(dá)13.3合同解除書生效14.合同解除后的其他約定第一部分:合同如下:1.合同解除事由1.1違反法律法規(guī)1.1.1違反國家法律法規(guī)1.1.2違反地方性法規(guī)及規(guī)章1.2違反公司規(guī)章制度1.2.1違反公司規(guī)章制度1.2.2違反行業(yè)規(guī)范1.3違反合同約定1.3.1違反合同條款1.3.2違反合同補(bǔ)充協(xié)議1.4嚴(yán)重失職1.4.1嚴(yán)重失職導(dǎo)致公司損失1.4.2嚴(yán)重失職導(dǎo)致安全事故1.5犯罪行為1.5.1被追究刑事責(zé)任1.5.2被行政處罰1.6其他法定或約定解除事由1.6.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行1.6.2雙方協(xié)商一致解除合同2.解除合同程序2.1解除通知2.1.1解除通知方式2.1.2解除通知期限2.2解除生效時(shí)間2.2.1解除合同生效條件2.2.2解除合同生效日期2.3解除合同備案2.3.1解除合同備案主體2.3.2解除合同備案程序2.4解除合同手續(xù)2.4.1解除合同手續(xù)辦理2.4.2解除合同手續(xù)費(fèi)用3.解除合同補(bǔ)償3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)3.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算基數(shù)3.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法3.2補(bǔ)償計(jì)算方法3.2.1按月計(jì)算3.2.2按日計(jì)算3.3補(bǔ)償支付方式3.3.1支付比例3.3.2支付時(shí)間3.4補(bǔ)償爭議解決3.4.1爭議解決途徑3.4.2爭議解決機(jī)構(gòu)4.工資支付4.1工資計(jì)算方式4.1.1基本工資4.1.2績效工資4.2工資支付時(shí)間4.2.1每月支付一次4.2.2按合同約定支付4.3工資支付方式4.3.1銀行轉(zhuǎn)賬4.3.2現(xiàn)金支付4.4工資支付爭議解決4.4.1爭議解決途徑4.4.2爭議解決機(jī)構(gòu)5.獎(jiǎng)金及福利待遇5.1獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.1.1獎(jiǎng)金種類5.1.2獎(jiǎng)金發(fā)放條件5.2福利待遇5.2.1福利項(xiàng)目5.2.2福利待遇標(biāo)準(zhǔn)5.3獎(jiǎng)金及福利待遇爭議解決5.3.1爭議解決途徑5.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.社會保險(xiǎn)及公積金6.1社會保險(xiǎn)繳納6.1.1繳納主體6.1.2繳納比例6.2公積金繳納6.2.1繳納主體6.2.2繳納比例6.3社會保險(xiǎn)及公積金爭議解決6.3.1爭議解決途徑6.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.知識產(chǎn)權(quán)及保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1專利權(quán)7.1.2著作權(quán)7.2保密義務(wù)7.2.1保密信息范圍7.2.2保密期限7.3侵犯知識產(chǎn)權(quán)及保密爭議解決7.3.1爭議解決途徑7.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1調(diào)解8.1.2協(xié)商8.1.3仲裁8.1.4訴訟8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1調(diào)解機(jī)構(gòu)8.2.2仲裁機(jī)構(gòu)8.2.3人民法院8.3爭議解決費(fèi)用8.3.1調(diào)解費(fèi)用8.3.2仲裁費(fèi)用8.3.3訴訟費(fèi)用9.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系9.1勞動(dòng)關(guān)系終止9.1.1勞動(dòng)合同終止9.1.2勞動(dòng)關(guān)系解除9.2勞動(dòng)關(guān)系解除后的權(quán)益保障9.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2.2社會保險(xiǎn)9.2.3公積金9.3勞動(dòng)關(guān)系解除后的爭議解決9.3.1權(quán)益爭議解決途徑9.3.2權(quán)益爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除后的其他事項(xiàng)10.1財(cái)產(chǎn)移交10.1.1財(cái)產(chǎn)清單10.1.2移交時(shí)間10.1.3移交方式10.2資料歸檔10.2.1資料清單10.2.2歸檔時(shí)間10.2.3歸檔方式10.3其他事項(xiàng)10.3.1解除合同后的工作交接10.3.2解除合同后的保密協(xié)議11.合同解除后的責(zé)任承擔(dān)11.1違約責(zé)任11.1.1違約行為11.1.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2損害賠償責(zé)任11.2.1損害賠償范圍11.2.2損害賠償計(jì)算11.3其他責(zé)任11.3.1侵權(quán)責(zé)任11.3.2違法責(zé)任12.合同解除后的法律適用12.1法律適用原則12.1.1適用法律法規(guī)12.1.2適用國際慣例12.2法律適用爭議解決12.2.1法律適用爭議12.2.2法律適用爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除后的合同解除書13.1合同解除書內(nèi)容13.1.1解除事由13.1.2解除生效日期13.1.3雙方簽字蓋章13.2合同解除書送達(dá)13.2.1送達(dá)方式13.2.2送達(dá)期限13.3合同解除書生效13.3.1生效條件13.3.2生效日期14.合同解除后的其他約定14.1通知方式14.1.1書面通知14.1.2電子郵件通知14.2通知地址14.2.1通訊地址14.2.2電子郵件地址14.3合同變更14.3.1變更方式14.3.2變更程序14.4合同解除后的爭議解決14.4.1爭議解決途徑14.4.2爭議解決機(jī)構(gòu)第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1定義1.1.1第三方是指在本合同履行過程中,非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的1.2.1保障合同履行的公平性、公正性。1.2.2提高合同履行的效率。1.2.3解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。2.第三方介入的流程2.1介入申請2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致,決定引入第三方介入。2.1.2甲乙雙方共同向第三方提出介入申請。2.2介入審批2.2.1第三方根據(jù)申請內(nèi)容,進(jìn)行評估和審批。2.2.2第三方有權(quán)決定是否接受介入申請。2.3介入實(shí)施2.3.1第三方根據(jù)合同約定,開展介入工作。2.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。3.第三方介入的責(zé)任限額3.1責(zé)任界定3.1.1第三方在介入過程中,對甲乙雙方的責(zé)任,由第三方自行承擔(dān)。3.1.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任,限于其在介入過程中產(chǎn)生的直接損失。3.2限額規(guī)定3.2.1第三方介入責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。3.2.2超過責(zé)任限額的損失,由甲乙雙方自行承擔(dān)。4.甲乙雙方增加的額外條款及說明4.1第三方資質(zhì)要求4.1.1第三方必須具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。4.1.2第三方資質(zhì)要求由甲乙雙方共同確定。4.2第三方介入費(fèi)用4.2.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2.2費(fèi)用承擔(dān)方式由甲乙雙方在合同中約定。4.3第三方介入期限4.3.1第
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 長春金融高等??茖W(xué)?!逗蜌馀璧爻练e學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 食品檢驗(yàn)取樣技術(shù)規(guī)程
- 保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略模板
- IT部門年度工作報(bào)告模板
- 聲音科學(xué)詳解模板
- 生物技術(shù)基礎(chǔ)培訓(xùn)模板
- 問卷調(diào)查報(bào)告格式
- 二零二五版商用鍋爐運(yùn)行安全保障合同范本3篇
- 統(tǒng)編版五年級語文上冊寒假作業(yè)(十)(有答案)
- 2024-2025學(xué)年天津市和平區(qū)高一上學(xué)期期末質(zhì)量調(diào)查數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 寧德時(shí)代社招測評題庫
- 統(tǒng)編版六年級語文上冊專項(xiàng) 專題11文言文閱讀-原卷版+解析
- 高中數(shù)學(xué)筆記總結(jié)高一至高三很全
- 《物理因子治療技術(shù)》期末考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)
- 011(1)-《社會保險(xiǎn)人員減員申報(bào)表》
- 電廠C級檢修工藝流程
- 函授本科《小學(xué)教育》畢業(yè)論文范文
- 高考高中英語單詞詞根詞綴大全
- 藥用輔料聚乙二醇400特性、用法用量
- 《中小學(xué)機(jī)器人教育研究(論文)11000字》
- GB/T 22085.1-2008電子束及激光焊接接頭缺欠質(zhì)量分級指南第1部分:鋼
評論
0/150
提交評論