2024年繞城高速收費(fèi)崗位勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年繞城高速收費(fèi)崗位勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與定義1.1甲方1.2乙方1.3丙方1.4術(shù)語定義2.崗位描述2.1崗位職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)3.勞動(dòng)條件3.1薪資待遇3.2福利待遇3.3勞動(dòng)保護(hù)4.合同期限4.1起始日期4.2終止日期4.3續(xù)約條件5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤規(guī)定5.2行為規(guī)范5.3保密協(xié)議6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3發(fā)展機(jī)會(huì)7.勞動(dòng)爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3法律途徑8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約9.3丙方違約10.其他約定10.1信息變更10.2合同修改10.3附件內(nèi)容11.法律適用11.1適用法律11.2法律變更12.爭議解決12.1爭議類型12.2解決方式12.3費(fèi)用承擔(dān)13.合同的生效、修改與解除13.1生效條件13.2修改程序13.3解除條件14.附件14.1崗位說明書14.2薪資結(jié)構(gòu)表14.3福利待遇明細(xì)14.4培訓(xùn)計(jì)劃表第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與定義1.1甲方：指繞城高速收費(fèi)崗位的經(jīng)營管理方，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行工作安排、指導(dǎo)、管理和支付薪資。1.2乙方：指與甲方簽訂本合同的勞動(dòng)者，愿意接受甲方的管理，按照甲方的要求從事收費(fèi)崗位工作。1.3丙方：指與甲方有合作關(guān)系，向甲方提供相關(guān)服務(wù)和支持的第三方。1.4術(shù)語定義：（1）崗位：指繞城高速收費(fèi)崗位。（2）工作時(shí)間：按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，乙方應(yīng)保證按時(shí)上下班。（3）工作地點(diǎn)：繞城高速收費(fèi)站點(diǎn)。第二條崗位描述2.1崗位職責(zé)：（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行收費(fèi)崗位的各項(xiàng)工作職責(zé)，保證收費(fèi)工作的正常進(jìn)行。（2）乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.2工作時(shí)間：（1）乙方應(yīng)按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，保證按時(shí)上下班。（2）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以遵守。2.3工作地點(diǎn)：（1）乙方的工作地點(diǎn)為繞城高速收費(fèi)站點(diǎn)。（2）乙方應(yīng)遵守工作地點(diǎn)的安全規(guī)定，保證自身和他人的安全。第三條勞動(dòng)條件3.1薪資待遇：（1）乙方的薪資由基本工資、獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成，具體金額按照甲方制定的薪資結(jié)構(gòu)表執(zhí)行。（2）乙方的薪資支付時(shí)間為每月固定日期，如遇節(jié)假日或公休日，順延至下一個(gè)工作日。3.2福利待遇：（1）乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。（2）乙方在工作期間，應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（3）乙方因工受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)治療、賠償責(zé)任。3.3勞動(dòng)保護(hù)：（1）甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。（2）乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保證自身和他人的安全。第四條合同期限4.1起始日期：本合同的起始日期為雙方簽字生效之日起。4.2終止日期：本合同的終止日期為合同期滿之日。4.3續(xù)約條件：（1）在本合同期滿前，甲方如有續(xù)約意向，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。（2）乙方如有續(xù)約意向，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)向甲方提出書面申請。（3）雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤規(guī)定：（1）乙方應(yīng)按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，保證按時(shí)上下班。（2）乙方應(yīng)如實(shí)記錄考勤，如有遲到、早退、請假等情形，應(yīng)提前向甲方報(bào)告。5.2行為規(guī)范：（1）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。5.3保密協(xié)議：（1）乙方應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、客戶信息等予以保密。（2）乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：（1）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)。（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身的工作能力。6.2培訓(xùn)時(shí)間：（1）甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，安排乙方參加培訓(xùn)。（2）培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入乙方的工作時(shí)間。6.3發(fā)展機(jī)會(huì)：（1）甲方應(yīng)提供公平的發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方可通過努力獲得晉升和加薪的機(jī)會(huì)。（2）乙方如有晉升意向，可向甲方提出書面申請，甲方根據(jù)實(shí)際情況予以考慮。第八條勞動(dòng)爭議解決8.1協(xié)商解決：乙方與甲方在勞動(dòng)過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解程序：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。8.3法律途徑：如調(diào)解不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按照本合同的約定提供勞動(dòng)條件、支付薪資、福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方違約：乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議、違反勞動(dòng)紀(jì)律等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.3丙方違約：丙方未按照本合同的約定提供相關(guān)服務(wù)和支持，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條其他約定10.1信息變更：如乙方的聯(lián)系方式、住址等個(gè)人信息發(fā)生變更，乙方應(yīng)立即書面通知甲方。10.2合同修改：本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3附件內(nèi)容：本合同的附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十一條法律適用11.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2法律變更：如國家法律法規(guī)對本合同有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，雙方應(yīng)按照調(diào)整后的法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條爭議解決12.1爭議類型：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，包括但不限于勞動(dòng)條件、薪資待遇、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)等。12.2解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照本合同第八條的約定解決。12.3費(fèi)用承擔(dān)：如通過法律途徑解決爭議，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的訴訟費(fèi)用。第十三條合同的生效、修改與解除13.1生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2修改程序：本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.3解除條件：本合同的解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條附件14.1崗位說明書：詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)、要求等內(nèi)容。14.2薪資結(jié)構(gòu)表：詳細(xì)說明乙方的薪資構(gòu)成、支付時(shí)間等。14.3福利待遇明細(xì)：詳細(xì)說明乙方的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日休息等。14.4培訓(xùn)計(jì)劃表：詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)、要求等內(nèi)容。包括收費(fèi)崗位的具體工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等信息。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)說明乙方的薪資構(gòu)成、支付時(shí)間等。包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等薪資組成部分的具體金額和計(jì)算方式。附件三：福利待遇明細(xì)詳細(xì)說明乙方的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日休息等。包括保險(xiǎn)種類、保險(xiǎn)繳納比例、節(jié)假日放假安排等信息。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。包括培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)周期、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為：1.未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，如工作環(huán)境、設(shè)備等。2.未按照合同約定支付薪資、福利待遇。3.未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方違約行為：1.未按照合同約定履行工作職責(zé)，如遲到、早退、私自離崗等。2.未按照合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息。3.違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。丙方違約行為：1.未按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)和支持。2.違反合同約定，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致解除合同。2.違約行為導(dǎo)致合同部分履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。3.違約行為導(dǎo)致對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)損失賠償責(zé)任。示例說明：1.甲方未按照合同約定支付乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的其他損失。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指繞城高速收費(fèi)崗位的經(jīng)營管理方，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行工作安排、指導(dǎo)、管理和支付薪資。2.乙方：指與甲方簽訂本合同的勞動(dòng)者，愿意接受甲方的管理，按照甲方的要求從事收費(fèi)崗位工作。3.丙方：指與甲方有合作關(guān)系，向甲方提供相關(guān)服務(wù)和支持的第三方。4.崗位：指繞城高速收費(fèi)崗位。5.工作時(shí)間：按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，乙方應(yīng)保證按時(shí)上下班。6.工作地點(diǎn)：繞城高速收費(fèi)站點(diǎn)。7.薪資待遇：乙方的薪資由基本工資、獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成，具體金額按照甲方制定的薪資結(jié)構(gòu)表執(zhí)行。8.福利待遇：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。9.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。10.合同期限：本合同的起始日期為雙方簽字生效之日起，終止日期為合同期滿之日。11.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從