2025年度教育培訓(xùn)機構(gòu)不交社保教師勞動合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度教育培訓(xùn)機構(gòu)不交社保教師勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名1.2教師身份證號碼1.3教師聯(lián)系方式1.4教師住址1.5教育培訓(xùn)機構(gòu)名稱1.6教育培訓(xùn)機構(gòu)注冊號1.7教育培訓(xùn)機構(gòu)地址1.8教育培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系方式2.教師崗位職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)2.2教學(xué)質(zhì)量2.3學(xué)生管理2.4教學(xué)研究2.5其他工作職責(zé)3.教學(xué)工作時間3.1工作時間安排3.2工作日制度3.3假期安排3.4加班制度4.教師薪資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3津補貼4.4社會保險及公積金4.5薪資發(fā)放時間及方式5.教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃5.2培訓(xùn)費用5.3培訓(xùn)考核5.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.教師考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核程序6.3評價結(jié)果運用6.4考核周期7.教師離職與終止合同7.1離職條件7.2離職程序7.3終止合同條件7.4終止合同程序8.教師保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.教師違反合同責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.教師爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構(gòu)11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1教師個人簡歷12.2教學(xué)計劃12.3教師考核標(biāo)準(zhǔn)12.4其他相關(guān)文件13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更通知14.合同終止與解除14.1終止條件14.2解除條件14.3終止與解除程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：[教師姓名]1.2教師身份證號碼：[教師身份證號碼]1.3教師聯(lián)系方式：[教師聯(lián)系電話]1.4教師住址：[教師住址]1.5教育培訓(xùn)機構(gòu)名稱：[培訓(xùn)機構(gòu)名稱]1.6教育培訓(xùn)機構(gòu)注冊號：[培訓(xùn)機構(gòu)注冊號]1.7教育培訓(xùn)機構(gòu)地址：[培訓(xùn)機構(gòu)地址]1.8教育培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系方式：[培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系電話]2.教師崗位職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)：教師負(fù)責(zé)按照培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)計劃和課程設(shè)置，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.2教學(xué)質(zhì)量：教師應(yīng)確保所授課堂的教學(xué)效果，達(dá)到培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)定的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。2.3學(xué)生管理：教師應(yīng)關(guān)心學(xué)生，維護(hù)課堂紀(jì)律，保障學(xué)生的合法權(quán)益。2.4教學(xué)研究：教師應(yīng)積極參與教育教學(xué)研究，提高自身的教育教學(xué)水平。2.5其他工作職責(zé)：完成培訓(xùn)機構(gòu)交辦的其他工作任務(wù)。3.教學(xué)工作時間3.1工作時間安排：教師按照培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)定的工作時間表進(jìn)行工作。3.2工作日制度：教師應(yīng)遵守培訓(xùn)機構(gòu)的工作日制度，不得無故缺勤。3.3假期安排：教師享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。3.4加班制度：教師加班應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。4.教師薪資待遇4.1基本工資：教師的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。4.2績效獎金：根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和教學(xué)成果，年終可發(fā)放績效獎金。4.3津補貼：教師享有國家規(guī)定的各項津補貼。4.4社會保險及公積金：根據(jù)國家相關(guān)政策，教師應(yīng)自行繳納社會保險及公積金。4.5薪資發(fā)放時間及方式：教師薪資每月[薪資發(fā)放日]前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至教師指定賬戶。5.教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃：培訓(xùn)機構(gòu)將為教師提供必要的培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和進(jìn)修學(xué)習(xí)。5.2培訓(xùn)費用：培訓(xùn)費用由培訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān)。5.3培訓(xùn)考核：教師完成培訓(xùn)后，需通過考核。5.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：培訓(xùn)機構(gòu)將協(xié)助教師制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.教師考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：教師考核標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、工作態(tài)度等方面。6.2考核程序：考核程序由培訓(xùn)機構(gòu)制定，包括自評、互評和領(lǐng)導(dǎo)評價。6.3評價結(jié)果運用：考核結(jié)果將作為教師晉升、加薪和培訓(xùn)的依據(jù)。6.4考核周期：考核周期為每年一次。7.教師離職與終止合同7.1離職條件：教師因個人原因離職，需提前[離職提前通知期限]天書面通知培訓(xùn)機構(gòu)。7.2離職程序：教師離職時，需辦理相關(guān)手續(xù)，包括交接工作、歸還培訓(xùn)資料等。7.3終止合同條件：因培訓(xùn)機構(gòu)原因終止合同，需按照國家相關(guān)規(guī)定給予教師經(jīng)濟(jì)補償。7.4終止合同程序：終止合同時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂終止合同協(xié)議。8.教師保密條款8.1保密內(nèi)容：教師應(yīng)保守培訓(xùn)機構(gòu)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和其他保密信息。8.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。8.3違約責(zé)任：教師違反保密條款，造成培訓(xùn)機構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.教師違反合同責(zé)任9.1違約行為：教師有下列行為之一的，視為違反合同：9.1.1未按合同規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)；9.1.2嚴(yán)重違反培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)章制度；9.1.3泄露培訓(xùn)機構(gòu)保密信息；9.1.4擅自離職；9.1.5其他違反合同約定的行為。9.2.1按照合同約定支付違約金；9.2.2恢復(fù)培訓(xùn)機構(gòu)因此遭受的損失；9.2.3取消相關(guān)待遇和獎勵。10.教師爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決程序：協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機構(gòu)：爭議解決機構(gòu)為[爭議解決機構(gòu)名稱]。11.合同生效與解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；11.2.3一方違約，經(jīng)對方催告后仍未糾正；11.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.3合同解除程序：合同解除需書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同附件12.1教師個人簡歷：[教師個人簡歷]12.2教學(xué)計劃：[教學(xué)計劃]12.3教師考核標(biāo)準(zhǔn)：[教師考核標(biāo)準(zhǔn)]12.4其他相關(guān)文件：[其他相關(guān)文件]13.合同變更13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2法律法規(guī)變動；13.1.3不可抗力等因素導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整。13.2變更程序：合同變更需書面通知對方，并簽訂變更協(xié)議。14.合同終止與解除14.1.1合同期限屆滿；14.1.2雙方協(xié)商一致終止；14.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；14.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。14.2解除條件：同11.2合同解除條件。14.3終止與解除程序：同11.3合同解除程序。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等，其參與本合同的目的和方式應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。15.2.1需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；15.2.2雙方認(rèn)為有必要引入第三方以促進(jìn)合同的履行；15.2.3法律法規(guī)規(guī)定或合同約定需要第三方介入。15.3第三方責(zé)任：第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)或技術(shù)支持范圍內(nèi)，其行為不構(gòu)成甲乙雙方違約行為的直接原因。15.4第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用，并享有合同約定的其他權(quán)利。15.5第三方與其他各方的劃分：15.5.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定；15.5.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定；15.5.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同約定。16.甲乙雙方額外條款16.1.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)；16.1.2甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，及時解決第三方在履行職責(zé)過程中遇到的問題；16.1.3甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：17.1.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，其賠償總額不超過[責(zé)任限額金額]元；17.1.2第三方因違反法律法規(guī)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，其賠償總額不超過[責(zé)任限額金額]元。18.第三方介入的合同變更18.1.1明確第三方的職責(zé)和權(quán)利；18.1.2約定第三方介入的具體方式和時間；18.1.3約定第三方介入的費用承擔(dān)。19.第三方介入的合同終止19.1.1第三方無法履行其職責(zé)；19.1.2第三方違反合同約定；19.1.3第三方介入已達(dá)到合同目的。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.第三方介入的適用法律21.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，適用中華人民共和國法律法規(guī)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人簡歷要求：詳細(xì)列出教師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：此附件用于證明教師的資歷和能力。2.教學(xué)計劃要求：包括課程大綱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、考核方式等。說明：此附件用于指導(dǎo)教師的教學(xué)工作。3.教師考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核的指標(biāo)、權(quán)重、評分標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于對教師的工作績效進(jìn)行評估。4.教師培訓(xùn)記錄要求：記錄教師參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等。說明：此附件用于證明教師的專業(yè)成長。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及費用等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為。6.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：此附件用于證明合同的變更。7.第三方責(zé)任認(rèn)定報告要求：詳細(xì)記錄第三方違約行為、損失賠償情況等。說明：此附件用于處理第三方違約問題。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的途徑、時間、地點等。說明：此附件用于解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：未按合同規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償培訓(xùn)機構(gòu)因此遭受的損失。1.2違約行為：嚴(yán)重違反培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并可能被解除合同。1.3違約行為：擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償培訓(xùn)機構(gòu)因此遭受的損失。2.教育培訓(xùn)機構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：未按合同規(guī)定支付教師薪資。責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付逾期薪資及違約金。2.2違約行為：未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)機會。責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，提供培訓(xùn)機會或賠償教師損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：第三方未按協(xié)議提供服務(wù)或技術(shù)支持。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1違約行為：一方未按爭議解決協(xié)議履行爭議解決程序。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并承擔(dān)因違約導(dǎo)致的相關(guān)費用。全文完。2025年度教育培訓(xùn)機構(gòu)不交社保教師勞動合同范本1合同目錄一、合同訂立1.1合同依據(jù)1.2合同雙方1.3合同簽訂時間二、合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽三、教師基本信息3.1姓名3.2性別3.3出生日期3.4身份證號碼3.5學(xué)歷3.6專業(yè)四、工作內(nèi)容4.1教學(xué)任務(wù)4.2教學(xué)計劃4.3教學(xué)成果4.4教學(xué)評估五、工作時間和地點5.1工作時間5.2工作地點5.3工作班次六、薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金6.3考核工資6.4薪酬發(fā)放七、社會保險7.1社會保險種類7.2社會保險繳納7.3社會保險待遇八、勞動保護(hù)與勞動條件8.1工作環(huán)境8.2勞動保護(hù)8.3安全生產(chǎn)九、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度9.1勞動紀(jì)律9.2規(guī)章制度9.3違紀(jì)處理十、勞動合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序十一、爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)十二、其他約定12.1違約責(zé)任12.2通知方式12.3合同附件十三、合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期十四、合同附件14.1教師簡歷14.2教學(xué)計劃書14.3其他相關(guān)證明材料合同編號_________一、合同訂立1.1合同依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。1.2合同雙方1.2.1甲方：[教育培訓(xùn)機構(gòu)名稱]1.2.2乙方：[教師姓名]1.3合同簽訂時間1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。二、合同期限2.1合同起始日期2.1.1本合同自2025年1月1日起生效。2.2合同終止日期2.2.1本合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.3合同續(xù)簽2.3.1本合同期滿前，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。三、教師基本信息3.1姓名3.1.1乙方姓名：[教師姓名]3.2性別3.2.1乙方性別：[性別]3.3出生日期3.3.1乙方出生日期：[出生日期]3.4身份證號碼3.4.1乙方身份證號碼：[身份證號碼]3.5學(xué)歷3.5.1乙方學(xué)歷：[學(xué)歷]3.6專業(yè)3.6.1乙方專業(yè)：[專業(yè)]四、工作內(nèi)容4.1教學(xué)任務(wù)4.1.1乙方負(fù)責(zé)[具體教學(xué)科目]的教學(xué)工作。4.2教學(xué)計劃4.2.1乙方需根據(jù)甲方要求制定并執(zhí)行教學(xué)計劃。4.3教學(xué)成果4.3.1乙方應(yīng)達(dá)到甲方設(shè)定的教學(xué)成果標(biāo)準(zhǔn)。4.4教學(xué)評估4.4.1甲方將定期對乙方教學(xué)工作進(jìn)行評估。五、工作時間和地點5.1工作時間5.1.1乙方的工作時間為每周[具體工作天數(shù)]天，每天[具體工作時間]小時。5.2工作地點5.2.1乙方的工作地點為甲方指定的教學(xué)場所。5.3工作班次5.3.1乙方的工作班次根據(jù)甲方安排確定。六、薪酬待遇6.1基本工資6.1.1乙方的基本工資為人民幣[具體金額]元/月。6.2獎金6.2.1乙方將根據(jù)教學(xué)成果獲得相應(yīng)獎金。6.3考核工資6.3.1乙方的考核工資根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定。6.4薪酬發(fā)放6.4.1乙方的薪酬每月[具體發(fā)放日期]前發(fā)放。七、社會保險7.1社會保險種類7.1.1本合同不包含社會保險繳納。7.2社會保險繳納7.2.1乙方自愿參加社會保險，自行承擔(dān)相關(guān)費用。7.3社會保險待遇7.3.1乙方在離職后，根據(jù)自身情況享受社會保險待遇。八、勞動保護(hù)與勞動條件8.1工作環(huán)境8.1.1甲方應(yīng)確保乙方工作場所符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。8.2勞動保護(hù)8.2.1甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。8.3安全生產(chǎn)8.3.1乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，防止事故發(fā)生。九、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度9.1勞動紀(jì)律9.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理。9.2規(guī)章制度9.2.1甲方的規(guī)章制度包括但不限于考勤、請假、保密等。9.3違紀(jì)處理9.3.1乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。十、勞動合同解除與終止10.1解除條件10.1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度；b)被依法追究刑事責(zé)任；c)乙方主動提出解除合同。10.2解除程序10.2.1甲方解除合同應(yīng)當(dāng)提前[具體時間]書面通知乙方。10.3終止條件10.3.1有下列情形之一的，本合同終止：a)合同期滿；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)依法或依規(guī)終止合同。10.4終止程序10.4.1合同終止應(yīng)當(dāng)辦理相應(yīng)的手續(xù)。十一、爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1勞動爭議仲裁委員會。十二、其他約定12.1違約責(zé)任12.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2通知方式12.2.1除非另有約定，通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)至對方指定的地址。12.3合同附件12.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。十三、合同生效13.1合同生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同生效日期13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十四、合同附件14.1教師簡歷14.2教學(xué)計劃書14.3其他相關(guān)證明材料甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1教學(xué)資源與教材1.1.1甲方應(yīng)提供乙方所需的教學(xué)資源，包括但不限于教材、教學(xué)輔助材料等。1.1.2甲方應(yīng)保證提供的教材和教學(xué)資源符合國家教育標(biāo)準(zhǔn)和要求。1.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控1.2.1甲方應(yīng)設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機制，對乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期評估。1.2.2甲方有權(quán)要求乙方接受教學(xué)質(zhì)量評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行教學(xué)改進(jìn)。1.3教學(xué)成果考核1.3.1甲方應(yīng)制定教學(xué)成果考核標(biāo)準(zhǔn)，并對乙方進(jìn)行考核。1.3.2乙方應(yīng)按照甲方要求完成教學(xué)任務(wù)，達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。1.4教學(xué)安排調(diào)整1.4.1甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要和實際情況，對乙方的教學(xué)安排進(jìn)行調(diào)整。1.4.2乙方應(yīng)服從甲方安排，積極配合教學(xué)調(diào)整。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1教學(xué)自主權(quán)2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)課程內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)，自主選擇教學(xué)方法。2.1.2乙方在教學(xué)過程中，有權(quán)對教學(xué)計劃進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)教學(xué)需求。2.2教學(xué)成果分享2.2.1乙方在教學(xué)過程中取得的創(chuàng)新成果，應(yīng)與甲方分享，并得到相應(yīng)的認(rèn)可。2.2.2甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)成果，并在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳。2.3教學(xué)時間調(diào)整2.3.1乙方因特殊原因需要調(diào)整教學(xué)時間，應(yīng)提前向甲方提出申請。2.3.2甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)批準(zhǔn)乙方的教學(xué)時間調(diào)整請求。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方簽訂本合同，并監(jiān)督合同的履行。3.1.2中介機構(gòu)應(yīng)保證合同條款的合法性、合規(guī)性。3.2中介機構(gòu)費用3.2.1中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方承擔(dān)。3.2.2中介機構(gòu)的服務(wù)費用應(yīng)在合同中明確約定。3.3中介機構(gòu)責(zé)任3.3.1中介機構(gòu)應(yīng)對合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違約行為應(yīng)及時通知雙方。3.3.2中介機構(gòu)對合同履行過程中的爭議，應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行調(diào)解。3.4中介機構(gòu)保密3.4.1中介機構(gòu)應(yīng)對甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。3.4.2