2024版轄區(qū)內(nèi)部保安崗位聘用協(xié)議一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版轄區(qū)內(nèi)部保安崗位聘用協(xié)議一本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3聘用崗位及職責2.保安員聘用條件2.1年齡要求2.2身體條件2.3資格要求2.4工作經(jīng)驗3.聘用待遇3.1薪酬待遇3.2福利待遇3.3工作時間3.4休假安排4.培訓與發(fā)展4.1入職培訓4.2在職培訓4.3職業(yè)發(fā)展5.勞動紀律5.1職責履行5.2考勤規(guī)定5.3行為規(guī)范5.4違紀處理6.合同解除與終止6.1雙方解除協(xié)議的情形6.2單方解除協(xié)議的情形6.3協(xié)議終止的情形6.4解除或終止后的待遇處理7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.法律適用與爭議管轄9.1適用法律9.2爭議管轄10.其他約定10.1通知與送達10.2合同修改與補充10.3合同解除或終止后的義務10.4信息保護11.附件11.1崗位職責描述11.2培訓計劃11.3薪酬福利明細12.簽署頁12.1甲方（聘用單位）12.2乙方（保安員）13.生效條件13.1簽署日期13.2審批程序13.3備案手續(xù)14.合同續(xù)簽14.1續(xù)簽條件14.2續(xù)簽程序14.3續(xù)簽后的待遇調(diào)整第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為：【有效期開始日期】至【有效期結(jié)束日期】。如雙方同意續(xù)簽，應提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方。1.3聘用崗位及職責乙方同意擔任甲方轄區(qū)內(nèi)的保安員，主要職責包括但不限于：1.3.1負責轄區(qū)內(nèi)的安保工作，包括但不限于巡邏、門衛(wèi)、監(jiān)控等。1.3.2遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。1.3.3積極參與甲方組織的培訓，提高業(yè)務技能。第二條保安員聘用條件2.1年齡要求乙方年齡應在【最小年齡】至【最大年齡】之間。2.2身體條件2.3資格要求乙方應具備【所需資格證書名稱】，并提供相關(guān)資格證書的復印件。2.4工作經(jīng)驗乙方應有【最低工作經(jīng)驗年數(shù)】年的保安工作經(jīng)驗。第三條聘用待遇3.1薪酬待遇乙方的月工資為【月工資金額】，工資支付方式為【支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等】。3.2福利待遇乙方享有【列舉福利待遇，如五險一金、年終獎、帶薪年假等】。3.3工作時間乙方的工作時間為【工作小時數(shù)】小時/天，【工作天數(shù)】天/周。3.4休假安排乙方享有國家法定的節(jié)假日休假，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進行安排。第四條培訓與發(fā)展4.1入職培訓甲方應在乙方入職后【培訓天數(shù)】天內(nèi)組織入職培訓，內(nèi)容包括但不限于公司文化、崗位職責、安保知識等。4.2在職培訓甲方應定期組織在職培訓，提高乙方的業(yè)務技能和職業(yè)素養(yǎng)。4.3職業(yè)發(fā)展甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。第五條勞動紀律5.1職責履行乙方應認真履行保安職責，確保轄區(qū)內(nèi)的安全。5.2考勤規(guī)定乙方應按照甲方的考勤規(guī)定進行上下班打卡，如有遲到、早退、曠工等情形，按照甲方制定的規(guī)章制度進行處理。5.3行為規(guī)范乙方應遵守社會公德和職業(yè)道德，不得有損害甲方聲譽的行為。5.4違紀處理乙方如有違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進行處理，嚴重違紀者甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第六條合同解除與終止6.1雙方解除協(xié)議的情形雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。6.2單方解除協(xié)議的情形6.2.1對方嚴重違反本協(xié)議或甲方的規(guī)章制度。6.2.2對方因疾病或傷殘不能繼續(xù)履行保安職責。6.2.3甲方因業(yè)務需要減少保安崗位。6.3協(xié)議終止的情形本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。6.4解除或終止后的待遇處理解除或終止協(xié)議后，乙方應按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并退還甲方提供的保安裝備。甲方應支付乙方解除或終止協(xié)議后的工資及福利待遇。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方同意在合同有效期內(nèi)及解除或終止協(xié)議后，對甲方商業(yè)秘密、工作秘密等予以保密，包括但不限于客戶信息、安全措施、應急預案等。8.2保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議簽署之日起生效，至解除或終止協(xié)議后【保密期限】年內(nèi)繼續(xù)有效。8.3違約責任乙方如違反保密義務，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應本著友好協(xié)商的原則，解決履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向【調(diào)解機構(gòu)名稱】申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向【仲裁機構(gòu)名稱】提交仲裁申請。9.4法律訴訟如仲裁不成，任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與爭議管轄10.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄本協(xié)議引起的爭議，雙方同意由甲方所在地人民法院管轄。第十一條其他約定11.1通知與送達任何一方就本協(xié)議的通知或其他事項送達對方，均可按照本協(xié)議中載明的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式進行。11.2合同修改與補充本協(xié)議的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力。11.3合同解除或終止后的義務本協(xié)議解除或終止后，乙方仍應履行保密義務，并按照甲方要求歸還相關(guān)證件、工作用品等。11.4信息保護乙方同意對甲方的相關(guān)信息予以保護，不得泄露給第三方。第十二條附件12.1崗位職責描述本協(xié)議附件中包含了乙方崗位的詳細職責描述。12.2培訓計劃甲方應根據(jù)工作需要制定培訓計劃，并書面通知乙方。12.3薪酬福利明細本協(xié)議附件中詳細列出了乙方的薪酬待遇和福利待遇。第十三條簽署頁13.1甲方（聘用單位）【甲方簽署人姓名】【甲方聯(lián)系方式】13.2乙方（保安員）【乙方簽署人姓名】【乙方聯(lián)系方式】第十四條合同續(xù)簽14.1續(xù)簽條件雙方同意在合同到期前【提前通知天數(shù)】個月內(nèi)，就續(xù)簽事項進行協(xié)商。14.2續(xù)簽程序續(xù)簽協(xié)議應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽署后生效。14.3續(xù)簽后的待遇調(diào)整雙方同意在續(xù)簽時根據(jù)實際情況對乙方的薪酬待遇和福利待遇進行調(diào)整。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責描述詳細說明乙方作為保安員的崗位職責，包括但不限于安保工作的內(nèi)容、工作時間、工作地點等。附件二：培訓計劃列出甲方為乙方提供的培訓計劃，包括培訓的時間、地點、內(nèi)容等。附件三：薪酬福利明細詳細列出乙方的薪酬待遇和福利待遇，包括工資、獎金、社會保險等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按時履行保安職責，遲到、早退或曠工。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度。責任認定：1.乙方遲到、早退或曠工，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進行處理，嚴重違紀者甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進行處理。示例說明：如乙方因個人原因遲到超過規(guī)定時間，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度扣除乙方當天的工資或獎金。若乙方泄露了甲方的客戶信息，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，甲方可以要求乙方賠償相應的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密義務：指乙方在合同有效期內(nèi)及解除或終止協(xié)議后，對甲方的商