2024版勞動(dòng)協(xié)議規(guī)范格式及要求版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版勞動(dòng)協(xié)議規(guī)范格式及要求版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2定義2.雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)2.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.勞動(dòng)合同的簽訂與解除3.1簽訂3.1.1簽訂程序3.1.2簽訂內(nèi)容3.2解除3.2.1解除條件3.2.2解除程序4.工作內(nèi)容與工作時(shí)間4.1工作內(nèi)容4.2工作時(shí)間4.2.1正常工作時(shí)間4.2.2加班時(shí)間5.薪酬與福利5.1薪酬5.1.1基本工資5.1.2績效工資5.1.3獎(jiǎng)金5.2福利5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2.2公積金5.2.3休假6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)6.2發(fā)展7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密7.1.1保密內(nèi)容7.1.2保密期限7.2知識產(chǎn)權(quán)8.勞動(dòng)爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力事件的后果11.合同的變更與終止11.1變更11.2終止12.合同的效力12.1生效條件12.2失效條件13.爭議解釋與適用法律13.1爭議解釋13.2適用法律14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2定義（1）甲方：指本協(xié)議簽訂的公司及其所屬的子公司、分支機(jī)構(gòu)。（2）乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議的員工。（3）工作日：指甲乙雙方約定的正常工作時(shí)間。（4）加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲乙雙方約定的工作時(shí)間延長工作。第二條雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全與健康。（3）按照合同約定為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。（4）尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，保守乙方的商業(yè)秘密。（5）依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。（2）遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益。（3）按照甲方要求，參加培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)。（4）妥善保管甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（5）在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。第三條勞動(dòng)合同的簽訂與解除3.1簽訂（1）甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。（2）簽訂程序：雙方就合同內(nèi)容達(dá)成一致后，簽字蓋章，并報(bào)甲方所在地的勞動(dòng)行政部門備案。3.2解除（1）解除條件：①雙方協(xié)商一致解除；②乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因不能從事原工作；③甲方因經(jīng)營需要，按照法律規(guī)定程序解除。（2）解除程序：①雙方協(xié)商一致解除的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議書，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案；②乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因不能從事原工作的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；③甲方因經(jīng)營需要解除的，應(yīng)提前30天通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條工作內(nèi)容與工作時(shí)間4.1工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為：____________________________。4.2工作時(shí)間（1）正常工作時(shí)間：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。（2）加班時(shí)間：按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條薪酬與福利5.1薪酬（1）基本工資：每月人民幣_(tái)_______元。（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績，按年度發(fā)放。（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績及乙方個(gè)人表現(xiàn)，發(fā)放年終獎(jiǎng)或其他單項(xiàng)獎(jiǎng)金。5.2福利（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。（2）公積金：按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。（3）休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)公司為乙方提供崗位培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。6.2發(fā)展公司關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，并根據(jù)乙方的發(fā)展需求提供相應(yīng)的支持。第八條勞動(dòng)爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向公司所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.4法律途徑如對仲裁裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約如甲方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。9.2乙方違約如乙方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十條不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力事件的后果因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條合同的變更與終止11.1變更本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.2終止（1）雙方協(xié)商一致終止；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因不能從事原工作；（3）甲方因經(jīng)營需要，按照法律規(guī)定程序解除；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情況。第十二條合同的效力12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2失效條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方離職；（3）甲方依法解除；（4）本協(xié)議約定的其他失效條件。第十三條爭議解釋與適用法律13.1爭議解釋本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)議內(nèi)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按本協(xié)議約定的爭議解決方式處理。13.2適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四條其他條款14.1通知與送達(dá)雙方之間的通知和文件送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為雙方約定的地址。14.2附件本協(xié)議附件為：______________________________________________________。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、職位要求、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。附件二：薪酬福利方案詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、福利項(xiàng)目及享受條件等。附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃明確乙方的培訓(xùn)權(quán)益，包括培訓(xùn)內(nèi)容、次數(shù)、時(shí)間安排以及晉升途徑等。附件四：保密協(xié)議規(guī)定甲乙雙方在保密方面的義務(wù)和責(zé)任，包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。附件五：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議明確甲乙雙方在知識產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)益和義務(wù)，包括專利、著作權(quán)、商標(biāo)等。附件六：勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議規(guī)定勞動(dòng)爭議的調(diào)解程序和調(diào)解結(jié)果的執(zhí)行方式。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和繳納方式。附件八：勞動(dòng)合同解除和終止協(xié)議明確合同解除和終止的條件、程序以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。2.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，導(dǎo)致乙方人身安全與健康受到威脅。3.甲方未按照合同約定為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。4.甲方未尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，泄露乙方商業(yè)秘密。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方在合同期內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指本協(xié)議簽訂的公司及其所屬的子公司、分支機(jī)構(gòu)。3.乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議的員工。4.工作日：指甲乙雙方約定的正常工作時(shí)間。5.加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲乙雙方約定的工作時(shí)間延長工作。6.基本工資：指乙方按照合同約定獲得的固定薪酬。7.績效工資：指乙方根據(jù)工作業(yè)績獲得的額外薪酬。8.獎(jiǎng)金：指乙