2025年個(gè)人全日制勞動(dòng)合同參考樣本（三篇）

2025年個(gè)人全日制勞動(dòng)合同參考樣本【標(biāo)題】個(gè)人全日制勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板【合同編號(hào)】____甲方（雇主）信息：公司名稱：____注冊(cè)地址：____法定代表人（或授權(quán)代表）：____聯(lián)系電話：____（注：身份證號(hào)碼在法人實(shí)體中不適用，故此處省略）乙方（雇員）信息：姓名：____家庭住址：____聯(lián)系電話：____身份證號(hào)碼：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要擬聘用乙方，且乙方愿意受雇于甲方，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，甲方有權(quán)根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果決定是否續(xù)簽或解除本合同。乙方若無正當(dāng)理由拒絕續(xù)簽或提前____日未書面通知甲方解除合同，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第二條工作崗位與職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的工作部署和要求，全面履行合同約定的工作職責(zé)。乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：____。乙方承諾在工作中勤勉盡責(zé)，維護(hù)甲方利益，保守商業(yè)秘密，不泄露甲方的商業(yè)信息。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。具體工作地點(diǎn)為：____。特殊情況下，甲方有權(quán)要求乙方加班，并依法支付加班費(fèi)。第四條試用期本合同包含試用期，試用期為____個(gè)月。試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前解除合同。試用期工資及福利待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，乙方繼續(xù)工作則自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式員工。第五條薪酬與福利1.乙方試用期工資為____元/月。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、工齡及市場(chǎng)行情等因素調(diào)整工資，并按時(shí)支付。2.甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等），并按規(guī)定比例承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。3.乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假等法定假期及節(jié)假日。第六條保密義務(wù)乙方在履行本合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。如乙方違反保密約定，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任并要求賠償損失。第七條合同解除與終止1.合同期滿自然終止。2.雙方協(xié)商一致可解除合同。3.乙方提出辭職需提前____個(gè)月書面通知甲方。4.乙方因特殊原因（如親屬重病、傷殘等）提供有效證明后，可申請(qǐng)解除合同。5.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)給予相應(yīng)處分直至解除合同。第八條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他本合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定，并作為本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十條合同附件1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.____（如有其他附件請(qǐng)列明）甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日2025年個(gè)人全日制勞動(dòng)合同參考樣本（二）甲方（雇主）：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（員工）：____地址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方依據(jù)平等、自愿、公正的原則，并遵循《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方單位擔(dān)任全日制工作一事，特訂立本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一章一般條款第一條合同目的甲方基于業(yè)務(wù)需求，擬錄用乙方為正式員工。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，履行本合同所規(guī)定的工作職責(zé)及義務(wù)。第二條合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期滿，若雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽。第三條工作內(nèi)容乙方受聘于甲方，將負(fù)責(zé)以下工作任務(wù)：____第四條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)段為____年____月____日至____年____月____日。第五條薪資與福利待遇1.乙方的薪資由甲方負(fù)責(zé)支付，且不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方為乙方提供法定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。3.乙方享有帶薪年假、法定節(jié)假日、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等與工作相關(guān)的休假權(quán)利。第六條保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等保密信息承擔(dān)保密責(zé)任，并嚴(yán)禁對(duì)外泄露。第七條考核與獎(jiǎng)懲甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，進(jìn)行薪資調(diào)整及獎(jiǎng)懲評(píng)定。具體標(biāo)準(zhǔn)及流程將另行制定，并與乙方達(dá)成一致。第八條合同解除1.本合同可經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或符合法定條件后提前解除。2.若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)單方面解除本合同：(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，造成重大失職，給甲方帶來嚴(yán)重?fù)p失的；(2)在職期間未經(jīng)甲方書面同意，擅自轉(zhuǎn)崗至其他單位的；(3)被司法機(jī)關(guān)依法判刑或受到行政處罰的；(4)主動(dòng)辭職或擅自離職的。3.乙方若需提前解除本合同，應(yīng)提前____天以書面形式通知甲方。第九條爭(zhēng)議解決因本合同履行產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容或解釋合同條款，應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同未盡事宜或存在疑義之處，應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二章合同簽署甲方（雇主）：____簽字：____日期：____乙方（員工）：____簽字：____日期：____2025年個(gè)人全日制勞動(dòng)合同參考樣本（三）【合同編號(hào)】個(gè)人全職勞動(dòng)協(xié)議書甲方：（單位全稱）法定代表人（簽字）：地址：聯(lián)系電話：乙方：（個(gè)人全名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方的友好協(xié)商，就乙方以全職形式在甲方機(jī)構(gòu)工作事宜，達(dá)成以下全日制勞動(dòng)協(xié)議：第一條協(xié)議目標(biāo)本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利和責(zé)任，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，確保在合作期間共同遵守法律法規(guī)，共同完成協(xié)議規(guī)定的工作任務(wù)。第二條協(xié)議期限本協(xié)議自（起始日期）起生效，至（終止日期）結(jié)束。協(xié)議期限為（____）個(gè)月，若協(xié)議期滿后甲乙雙方未能達(dá)成新的協(xié)議，本協(xié)議將自動(dòng)終止。第三條工作職責(zé)1.乙方的工作崗位為（具體職位）。2.乙方的主要工作內(nèi)容包括（具體工作內(nèi)容）。3.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和要求，完成分配的工作任務(wù)，并按時(shí)提交工作進(jìn)度報(bào)告。第四條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周（____）小時(shí)，具體時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定。2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假，休假安排遵循甲方單位規(guī)定。第五條薪酬與福利1.乙方的基本月薪為人民幣（具體數(shù)額）元。2.在甲方工作期間，乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)參照國家和甲方規(guī)定。第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密及經(jīng)營管理信息負(fù)保密責(zé)任，不得擅自泄露或利用。2.乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條協(xié)議解除與終止1.如乙方違反協(xié)議規(guī)定，嚴(yán)重失職、違反勞動(dòng)紀(jì)律或觸犯法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.如因不可抗力等因素導(dǎo)致協(xié)議無法執(zhí)行，雙方經(jīng)協(xié)商可解除協(xié)議。第八條違約責(zé)任1.因乙方原因?qū)е聟f(xié)議解除的，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。2.因甲方原因?qū)е聟f(xié)議解除的，甲方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。第九條爭(zhēng)議解決如在協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友