2025年上海勞務(wù)派遣合同常用版（五篇）

2025年上海勞務(wù)派遣合同常用版勞務(wù)派遣合同甲方：上海某某公司地址：上海市某某區(qū)某某路____號法定代表人：____電話：____乙方：姓名：性別：身份證號碼：戶籍所在地：現(xiàn)居住地：聯(lián)系電話：合同正文鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，達(dá)成以下勞務(wù)派遣合同：第一條合同目的與范圍甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。乙方同意接受此委托，并按照合同約定履行工作職責(zé)。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的安排、調(diào)度和要求，完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容詳見附件一《工作任務(wù)安排表》。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的場所，若因工作需要發(fā)生變動(dòng)，雙方應(yīng)另行協(xié)商。第三條工作時(shí)間與休假1.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間。具體工作時(shí)間詳見工作任務(wù)安排表。2.乙方享受國家法定的節(jié)假日和年假等休假政策。請假應(yīng)提前向甲方提交書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與發(fā)放1.甲方將依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，支付乙方勞務(wù)派遣期間的工資和獎(jiǎng)金。具體計(jì)算方式詳見附件二《工資和獎(jiǎng)金計(jì)算細(xì)則》。2.工資發(fā)放方式及時(shí)間由雙方協(xié)商確定，可選擇銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。3.工資中應(yīng)扣除的稅費(fèi)，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方實(shí)際情況確定。第五條辦理手續(xù)與保險(xiǎn)1.乙方應(yīng)提供真實(shí)的個(gè)人身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、健康證明等相關(guān)材料，并按照國家和甲方規(guī)定辦理入職手續(xù)。2.乙方在勞務(wù)派遣期間，享受甲方為員工購買的醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。第六條禁止行為與責(zé)任1.乙方在勞務(wù)派遣期間，禁止從事任何有損甲方利益、違反國家法律法規(guī)的行為。2.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任：（1）擅自離崗或長期無故缺勤；（2）故意損害甲方形象、利益；（3）到期未續(xù)約或拒絕解除合同。第七條機(jī)密保護(hù)與知識產(chǎn)權(quán)1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，嚴(yán)禁泄露給第三方或用于非法目的。2.乙方在勞務(wù)派遣期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告并完成相關(guān)手續(xù)。第八條合同解除與爭議解決1.本合同期限為____年____月____日至____年____月____日。雙方協(xié)商一致，可提前終止合同或延長合同期限，但應(yīng)提前書面通知對方。2.合同履行和解釋適用中華人民共和國法律。爭議應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期至合同約定的履行終止時(shí)間。3.未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：法定代表人：日期：乙方（簽字或蓋章）：日期：2025年上海勞務(wù)派遣合同常用版（二）勞務(wù)派遣協(xié)議甲方：（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）注冊地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞務(wù)派遣員工）身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法注冊并運(yùn)營的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，具備向乙方提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)；乙方同意接受甲方的派遣，雙方秉持平等互惠原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條乙方的義務(wù)與權(quán)益1.1乙方在派遣期間應(yīng)履行甲方分配的工作職責(zé)，按要求開展工作，保持工作積極性和責(zé)任心。1.2乙方有權(quán)要求甲方提供適宜的工作環(huán)境和保障措施，包括合理的工作時(shí)間安排、職業(yè)安全防護(hù)等。1.3乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，享受與正式員工同等的待遇，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利。第二條甲方的義務(wù)與權(quán)益2.1甲方有責(zé)任為乙方提供合適的派遣單位，安排相應(yīng)的工作任務(wù)，并確保乙方獲得相應(yīng)的工資待遇。2.2甲方需與乙方簽訂本協(xié)議并辦理勞動(dòng)合同登記手續(xù)，以保障乙方享有與正式員工相同的待遇和權(quán)益。2.3甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等手續(xù)。2.4甲方有義務(wù)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理，提供必要的工作條件和安全保障，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。第三條工資與福利3.1乙方的工資由甲方根據(jù)國家規(guī)定和派遣工作內(nèi)容確定并支付，支付形式可為月薪、計(jì)件工資等。3.2乙方享受的福利與正式員工相同，包括但不限于工作休假、社會(huì)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。3.3若乙方因工作需要出差或加班，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定支付出差補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。第四條合同期限與解除4.1本協(xié)議自乙方接受派遣之日起生效，至乙方完成派遣工作結(jié)束。4.2若乙方需提前終止協(xié)議，應(yīng)書面通知甲方，并協(xié)商處理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移及善后事宜。4.3若甲方需提前終止協(xié)議，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金和離職補(bǔ)償金。第五條保密責(zé)任5.1乙方在派遣期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和公司機(jī)密，不得擅自泄露或私自使用。5.2乙方應(yīng)對甲方提供的信息和資料進(jìn)行保密，不得向第三方透露。第六條爭議解決6.1若在派遣期間發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商無果時(shí)，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。7.3對本協(xié)議未規(guī)定的事項(xiàng)，雙方可協(xié)商修改，并以書面形式達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2025年上海勞務(wù)派遣合同常用版（三）甲方：（公司名稱）乙方：（勞務(wù)派遣人員姓名）鑒于甲方的用工需求，經(jīng)與乙方（勞務(wù)派遣公司）協(xié)商，雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、派遣工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.甲方雇用乙方派遣的勞務(wù)人員執(zhí)行以下工作職責(zé)：（具體描述工作內(nèi)容）2.工作地點(diǎn)：上海市（具體地址）二、派遣期限本協(xié)議的派遣期始于（具體起始日期），止于（具體結(jié)束日期），且不得超過二十四個(gè)月。三、薪酬待遇及發(fā)放1.乙方派遣勞務(wù)人員的薪酬包括基本薪資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，具體標(biāo)準(zhǔn)如（詳細(xì)描述薪酬標(biāo)準(zhǔn)）。2.甲方將按月支付薪酬，并向乙方提供相應(yīng)的工資支付證明。四、勞動(dòng)安全與職業(yè)保險(xiǎn)1.甲方有責(zé)任為乙方派遣的勞務(wù)人員提供安全的工作環(huán)境，確保其勞動(dòng)安全。2.甲方將按照國家規(guī)定為乙方派遣的勞務(wù)人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。五、合同解除1.在派遣期結(jié)束前的三十天內(nèi)，雙方均有權(quán)向?qū)Ψ教岢鼋K止勞動(dòng)合同的申請。2.如乙方派遣的勞務(wù)人員在派遣期結(jié)束后繼續(xù)工作，視為雙方同意延長派遣關(guān)系，具體延長期限將另行商定。六、保密責(zé)任1.乙方派遣的勞務(wù)人員需嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露任何商業(yè)機(jī)密及相關(guān)信息。2.勞務(wù)人員離職或合同終止后，應(yīng)歸還所有與工作相關(guān)的文件、資料等。七、爭議解決如出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商未果時(shí)，可向上海市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或向法院提起訴訟。八、其他1.本合同正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：簽字：簽字：日期：日期：2025年上海勞務(wù)派遣合同常用版（四）甲方（委托方）：（以下簡稱為“勞務(wù)派遣公司”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：營業(yè)執(zhí)照編號：乙方（受托方）：（以下簡稱為“被派遣人員”）地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方具備相應(yīng)的勞務(wù)派遣資質(zhì)，有意委托乙方進(jìn)行勞務(wù)派遣工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，一致同意訂立以下勞務(wù)派遣合同（以下簡稱“本合同”）：第一條合同目的甲方通過本合同，旨在委托乙方為其派遣人員，以提供一定期限的勞動(dòng)力支持，滿足甲方的用工需求。第二條乙方責(zé)任1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵照甲方的要求，選派合格的人員參與派遣工作，確保派遣人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì)。2.乙方需妥善管理派遣人員，提供技術(shù)培訓(xùn)、崗位指導(dǎo)和安全教育，以保證派遣人員的工作質(zhì)量和安全。3.乙方應(yīng)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并依法支付工資、福利及其他應(yīng)得待遇。4.乙方需為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，如提供勞動(dòng)防護(hù)用品，簽訂勞動(dòng)合同等。第三條被派遣人員責(zé)任1.被派遣人員應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。2.被派遣人員應(yīng)服從甲方的管理，配合工作安排，不得擅自離崗、遲到、早退或其他違反工作紀(jì)律的行為。3.被派遣人員應(yīng)妥善保管并保守甲方的財(cái)產(chǎn)及商業(yè)秘密。第四條保密義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)對在合同履行中獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。2.乙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)陌踩胧?，防止甲方的商業(yè)秘密泄露或遭受損失，如因乙方過失導(dǎo)致，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條服務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)按約定的派遣人員數(shù)量和派遣期限向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方另行商定。2.派遣期限到期后，如甲方仍需派遣人員服務(wù)，應(yīng)與乙方協(xié)商并簽訂新的派遣合同。第六條合同解除1.本合同期滿或派遣任務(wù)完成后，雙方可按約定解除合同。2.如一方違反合同導(dǎo)致對方重大損失，受損方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條不可抗力1.因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府政策等）導(dǎo)致合同無法履行，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡快通知對方，并盡力減輕影響。2.如因不可抗力影響派遣人員工作，派遣期限相應(yīng)順延，費(fèi)用按實(shí)際派遣情況調(diào)整。第八條爭議解決本合同的解釋、履行及爭議解決適用當(dāng)?shù)胤?。雙方應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，由被告所在地有管轄權(quán)的法院審理。第九條其他約定1.雙方承諾遵守法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.本合同正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：日期：2025年上海勞務(wù)派遣合同常用版（五）勞務(wù)派遣協(xié)議模板一、協(xié)議主體甲方：（公司名稱）法定代表：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）聯(lián)系方式：（聯(lián)系電話）乙方：（勞務(wù)派遣員工姓名）身份證號：（身份證號碼）通訊地址：（通信地址）聯(lián)系方式：（聯(lián)系電話）二、派遣事項(xiàng)1.甲方因業(yè)務(wù)需求，將乙方指派至（工作地點(diǎn)）擔(dān)任（工作職位），其工作職責(zé)具體包括但不限于（詳細(xì)工作內(nèi)容）。2.派遣期限自（開始日期）至（結(jié)束日期），期間雙方可經(jīng)協(xié)商一致延長或提前終止派遣關(guān)系。三、薪酬與福利1.乙方的月薪為（工資金額）元人民幣，工資將于每月（發(fā)放時(shí)間）支付。2.甲方將按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，確保同工同酬。3.乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日及年假等福利待遇。四、工作時(shí)間與工作安排1.乙方的工作時(shí)間為每周（工作時(shí)間），如需加班，甲方將按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作安排，但需提前通知乙方。五、保密責(zé)任1.乙方有義務(wù)對甲方的商業(yè)信息保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方應(yīng)妥善處理甲方的資料和信息，防止出現(xiàn)泄密