2025年度全國連鎖美容院合伙人股權激勵合同范本

2025年度全國連鎖美容院合伙人股權激勵合同范本甲方（采購方）：甲方名稱：全國連鎖美容院甲方地址：全國各分店地址甲方聯(lián)系方式：全國各分店聯(lián)系方式法定代表人：董事長乙方（供應方）：乙方名稱：合伙人乙方地址：乙方所在地乙方聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系方式法定代表人：合伙人一、股權激勵描述1.股權激勵方案甲方為激勵乙方在2025年度內(nèi)的業(yè)務發(fā)展，特制定本股權激勵方案。乙方在2025年度內(nèi)達到業(yè)績目標，可獲得甲方相應比例的股權激勵。2.股權激勵條件（1）乙方在2025年度內(nèi)為公司創(chuàng)造的價值達到規(guī)定標準；（2）乙方在甲方工作滿一年；（3）乙方遵守甲方各項規(guī)章制度。二、股權激勵數(shù)量與比例1.股權激勵數(shù)量甲方將根據(jù)乙方在2025年度內(nèi)的業(yè)績表現(xiàn)，給予乙方相應數(shù)量的股權激勵。乙方獲得的股權激勵數(shù)量為______股。2.股權激勵比例乙方獲得的股權激勵比例為______%。三、股權激勵時間與交付1.股權激勵時間乙方在2025年度內(nèi)達到業(yè)績目標后，甲方將在年度考核結束后______個月內(nèi)向乙方交付股權激勵。2.股權交付方式甲方將以現(xiàn)金方式向乙方支付股權激勵款，乙方需在收到款項后______個工作日內(nèi)完成股權過戶手續(xù)。四、其他約定1.保密條款乙方對本股權激勵方案及相關信息負有保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.爭議解決甲方與乙方因本股權激勵合同產(chǎn)生的任何爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方在2025年度內(nèi)的業(yè)績表現(xiàn)進行考核，如發(fā)現(xiàn)乙方未達到業(yè)績目標，有權取消股權激勵。有權根據(jù)市場情況和公司發(fā)展調(diào)整股權激勵方案，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方提升業(yè)績。在股權激勵方案執(zhí)行過程中，保護乙方的合法權益。2.乙方權利與義務權利：有權根據(jù)股權激勵方案獲得相應的股權。有權參與公司決策，并提出合理化建議。義務：遵守公司規(guī)章制度，全力以赴完成業(yè)績目標。積極參與公司活動，維護公司形象。六、股權激勵考核與評估1.考核方式甲方將根據(jù)乙方在2025年度內(nèi)的業(yè)績表現(xiàn)、客戶滿意度、團隊協(xié)作等方面進行綜合考核。乙方需在年度考核結束后______個工作日內(nèi)提交考核報告。2.評估標準評估標準以本合同約定的業(yè)績目標、考核指標以及行業(yè)平均水平為準。如考核不合格，甲方有權取消乙方的股權激勵。七、股權激勵變更與終止1.變更如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更股權激勵方案，包括股權比例、激勵條件等。任何變更需以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。2.終止（1）乙方違反公司規(guī)章制度，被公司解聘；（2）乙方因個人原因離職；（3）公司因經(jīng)營不善，決定終止股權激勵方案。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決甲方與乙方因本股權激勵合同產(chǎn)生的任何爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.法律適用本股權激勵合同適用中華人民共和國法律。九、合同的變更與解除1.變更本股權激勵合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本股權激勵合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本股權激勵合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本股權激勵合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于業(yè)績考核標準、股權分配方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本股權激勵合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本股權激勵合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___