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文檔簡介
門診排班與叫號制度1.前言為了提高醫(yī)院門診服務的效率和質量,優(yōu)化醫(yī)療資源的調配,確?;颊吣軌蚣皶r、順利地就診,醫(yī)院特訂立本規(guī)章制度,明確門診排班與叫號的具體流程和要求。2.排班管理2.1排班組織2.1.1醫(yī)院門診排班由醫(yī)務部門負責統(tǒng)籌組織,嚴格依照醫(yī)院規(guī)模、科室需求和醫(yī)護人員的工作特點進行合理布置。2.1.2排班分為長期排班和臨時排班兩類,長期排班由醫(yī)務部門依據科室需求和醫(yī)護人員的固定工作時間進行布置,臨時排班則由醫(yī)務部門依據突發(fā)情況或特殊需求進行調整。2.2排班要求2.2.1醫(yī)務人員應按規(guī)定的工作制度和方案參加排班,不得私自更改排班表或擅自調換班次。2.2.2醫(yī)務人員應遵守值班紀律,定時到崗、定時交接班,嚴禁遲到早退,確保門診服務的連續(xù)性和正常運行。2.2.3醫(yī)務人員應按要求穿著整齊、統(tǒng)一的工作服,佩戴工作證,并保持良好的儀容儀表。2.2.4醫(yī)務人員應保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),對患者友善、微笑服務,嚴禁辱罵、冷漠對待患者。2.2.5醫(yī)務人員應保障患者的就診秩序和權益,嚴禁插隊、講價、濫用職權等違法違規(guī)行為。2.3排班調整2.3.1對于預知請假的情況,醫(yī)務人員應提前向醫(yī)務部門提出申請,并供應假條或相關證明料子,由醫(yī)務部門進行排班調整。2.3.2對于突發(fā)情況或臨時任務,醫(yī)務部門有權對排班進行調整,通知相應的醫(yī)務人員參加調整,并做好調班記錄。2.3.3對于連續(xù)工作超出規(guī)定時間或工作強度較大的醫(yī)務人員,醫(yī)務部門應妥當布置休息時間,確保醫(yī)務人員的身心健康。3.叫號管理3.1叫號方式3.1.1醫(yī)院門診采用電子叫號系統(tǒng)進行叫號,患者到達門診后,由相關工作人員將患者信息輸入系統(tǒng),隨機調配就診號碼。3.1.2叫號系統(tǒng)應標明科室名稱、醫(yī)生姓名、就診號碼等信息,顯示在各科室門診候診區(qū)的屏幕上。3.1.3叫號應有聲音提示和屏幕顯示,確?;颊吣軌蚣皶r收到叫號信息,如遇特殊情況,工作人員應自動通知患者。3.2排隊管理3.2.1患者應依照就診號碼的次序進行排隊,不得插隊或更改號碼。3.2.2醫(yī)務人員應隨時對候診區(qū)進行巡察,引導患者有序排隊,并及時提示患者注意叫號信息。3.2.3對于特殊患者或有緊要事項的患者,醫(yī)務人員應予以優(yōu)先處理或特殊布置,并記錄相關信息和原因。3.3醫(yī)生就診規(guī)范3.3.1醫(yī)生應依照科室要求和規(guī)定的工作時間進行門診服務,不得隨便缺診或中途離開。3.3.2醫(yī)生應認真聽取患者病情,認真詢問病史,全面進行體格檢查,合理開具醫(yī)囑和處方,予以患者科學、規(guī)范的治療建議。3.3.3醫(yī)生應及時更新個人技術和醫(yī)療知識,提升職業(yè)水平,保障患者得到最新、最有效的診療服務。4.監(jiān)督與檢查4.1組織監(jiān)督4.1.1醫(yī)院管理部門應定期對門診排班與叫號制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。4.1.2醫(yī)務部門應設立特地的人員負責門診排班與叫號制度的執(zhí)行,接受管理部門的監(jiān)督和引導。4.2投訴處理4.2.1醫(yī)院應建立健全投訴處理機制,對于患者投訴醫(yī)院門診排班與叫號制度的問題,及時進行調審核實,采取相應的整改措施。4.2.2對于涉及醫(yī)務人員違規(guī)違紀行為或嚴重欠妥就診行為的投訴,醫(yī)院應及時啟動相關程序,進行調查處理,并予以相應的紀律處分。5.績效考核5.1醫(yī)院應依據門診排班與叫號制度的執(zhí)行情況進行績效考核,以評估醫(yī)務人員的工作效率和質量。5.2績效考核結果可以作為醫(yī)務人員職稱評審、晉升和獎懲的依據。5.3績效考核應公開、公正、公平,遵從相應的考核程序和標準。6.錯誤與申訴處理6.1對于因門診排班與叫號制度執(zhí)行欠妥導致的錯誤或糾紛,醫(yī)院應及時采取挽救措施,保證患者的權益不受損害。6.2對于醫(yī)務人員對排班或叫號制度有異議或申訴的情況,醫(yī)院應設立合理的申訴途徑和程序,及時處理并予以回復。7.附則7.1本規(guī)章制度由醫(yī)院管理部門負責解釋和修訂,經醫(yī)務部門審核后執(zhí)行。7.2本規(guī)章制度自頒布之日起施行,同時廢止之前存在的有關門診排班與叫號制度的規(guī)定。以上為醫(yī)院門診排班與叫號制度的認真
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