病房護(hù)理每日考核制度

病房護(hù)理每日考核制度第一章總則第一條，規(guī)范護(hù)理操作，有效管理和考核護(hù)理人員，本制度訂立。凡進(jìn)入醫(yī)院病房工作的護(hù)士，都必需嚴(yán)格遵守本制度。第二條。護(hù)理人員應(yīng)依照制度的規(guī)定履行護(hù)理職責(zé)，接受考核，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。第三條，定期評(píng)估護(hù)理人員的工作表現(xiàn)。病房主任和護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)做好日常管理，引導(dǎo)和培訓(xùn)護(hù)理人員，確保每日考核的順利進(jìn)行。第二章考核流程第四條，具體流程如下：第一步：護(hù)理人員需要準(zhǔn)備好交接班表、患者病歷、藥品、器材等相關(guān)資料，登記病房?jī)?nèi)患者信息。第二步：護(hù)理人員必需和交接上班的護(hù)士一起核對(duì)前一天交接的工作是否完整，交接班時(shí)應(yīng)細(xì)致、準(zhǔn)確地說(shuō)明患者目前情況，交接上班護(hù)士需做好記錄。第三步：護(hù)理人員需依照患者需求定時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)，包含察看患者體征、培訓(xùn)患者家屬及時(shí)予以患者基礎(chǔ)護(hù)理、合理布置患者活動(dòng)和飲食等。在此期間，護(hù)理人員需保持工作記錄的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。第四步：護(hù)理人員應(yīng)定時(shí)進(jìn)行午飯休息，但必需保證病房?jī)?nèi)有充分的人員值班。第五步：護(hù)理人員需依照病區(qū)布置完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)，嚴(yán)格遵從醫(yī)囑的執(zhí)行，組織患者進(jìn)行病愈訓(xùn)練，定時(shí)進(jìn)行病情記錄。第六步：護(hù)理人員應(yīng)定時(shí)進(jìn)行晚飯休息，但必需保證病房?jī)?nèi)有充分的人員值班。第七步：護(hù)理人員需依照病區(qū)布置做好晚上的護(hù)理工作，包含做好患者的夜間護(hù)理、安頓患者、認(rèn)真記錄各項(xiàng)護(hù)理措施等。第八步：護(hù)理人員需向接班的護(hù)士認(rèn)真交代病情和注意事項(xiàng)，確保病房工作連續(xù)順利進(jìn)行。第九步：依據(jù)護(hù)理人員每日工作表現(xiàn)，護(hù)士長(zhǎng)或指定的監(jiān)考人員將每日考核結(jié)果進(jìn)行記錄和歸檔。第三章考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)第十條：第一項(xiàng)。第二項(xiàng)。第三項(xiàng)。第四項(xiàng)。第五項(xiàng)。第十一條，每日護(hù)理人員需實(shí)現(xiàn)或超出標(biāo)準(zhǔn)方可合格。第十二條“合格”、“不合格”進(jìn)行評(píng)價(jià)，并在指定時(shí)間內(nèi)通知護(hù)理人員本人和當(dāng)班護(hù)士長(zhǎng)。第十三條，將接受進(jìn)一步的培訓(xùn)并進(jìn)行復(fù)核，一年內(nèi)如無(wú)明顯進(jìn)步，將做出相應(yīng)的紀(jì)律處分。第四章其他事項(xiàng)第十四條，同時(shí)也作為護(hù)理人員獎(jiǎng)懲的參考。第十五條，可向護(hù)理部門提出申訴，經(jīng)核實(shí)后予以相應(yīng)的處理結(jié)果，并及時(shí)通知相關(guān)人員。第十六條，確保制度的科學(xué)性和可操作性。第十七條，有關(guān)事宜依照醫(yī)院質(zhì)控委員會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定辦理。第十八條，并于符合相關(guān)程序后正式發(fā)文實(shí)施。結(jié)束語(yǔ)本制度的實(shí)施旨在提高醫(yī)院病房護(hù)理工作的質(zhì)量，確?；颊叩陌踩褪孢m。通過(guò)每日考核，評(píng)估護(hù)理人員的工作表現(xiàn)，引導(dǎo)并激勵(lì)護(hù)理團(tuán)