肝病科管理制度

肝病科管理制度第一章總則第一條目的和任務(wù)為了規(guī)范和改進(jìn)肝病科的管理工作，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障患者的權(quán)益，特訂立本管理制度。第二條適用范圍本管理制度適用于醫(yī)院肝病科的全部工作人員，包含醫(yī)生、護(hù)士、行政人員等。第三條遵從原則肝病科工作人員應(yīng)遵從以下原則：以患者為中心，保障患者的安全和權(quán)益；嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度；科研教學(xué)與臨床工作相結(jié)合，提高醫(yī)療服務(wù)水平；精細(xì)管理，連續(xù)改進(jìn)，提高工作效率。第二章職責(zé)和權(quán)限第四條部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及其職責(zé)肝病科科室主任：負(fù)責(zé)科室的整體管理工作，組織協(xié)調(diào)科室的日常工作，推動(dòng)科室的發(fā)展規(guī)劃。肝病科醫(yī)療負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療服務(wù)工作，訂立醫(yī)療服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。肝病科護(hù)理負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)科室的護(hù)理工作，訂立護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。第五條醫(yī)生職責(zé)準(zhǔn)確診斷與治療肝病相關(guān)疾??；依據(jù)患者的病情訂立合理的治療方案并認(rèn)真記錄；樂(lè)觀參加科室的科研工作和學(xué)術(shù)溝通活動(dòng)；引導(dǎo)和培訓(xùn)科室內(nèi)實(shí)習(xí)醫(yī)生和住院醫(yī)師。第六條護(hù)士職責(zé)供應(yīng)患者基本護(hù)理服務(wù)，包含測(cè)量生命體征、察看病情變動(dòng)等；幫助醫(yī)生進(jìn)行檢查和治療，并做好相關(guān)記錄和報(bào)告；組織患者護(hù)理和健康教育，供應(yīng)心理支持和勸慰。第三章工作流程第七條患者接診接診醫(yī)生應(yīng)認(rèn)真詢問(wèn)患者的病史，并認(rèn)真記錄；依據(jù)患者的癥狀和體征進(jìn)行綜合分析和推斷；必需時(shí)進(jìn)行相關(guān)檢查和檢驗(yàn)，以明確診斷。第八條隨訪工作對(duì)于已出院的患者，應(yīng)進(jìn)行電話或門(mén)診隨訪，了解患者的病情和治療效果；依據(jù)隨訪結(jié)果，調(diào)整治療方案或進(jìn)行復(fù)診。第九條醫(yī)療質(zhì)控建立醫(yī)療質(zhì)量管理制度，定期開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量評(píng)審；監(jiān)測(cè)和分析科室的醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。第十條合作溝通加強(qiáng)與其他科室的合作，共同治療多而雜病例；樂(lè)觀參加學(xué)術(shù)溝通和病例討論，提高專業(yè)水平。第四章工作紀(jì)律第十一條工作時(shí)間醫(yī)生和護(hù)士應(yīng)依照規(guī)定的工作時(shí)間表進(jìn)行工作；出勤人員必需定時(shí)到崗，不得早退、遲到或請(qǐng)假未批準(zhǔn)。第十二條值班制度肝病科應(yīng)實(shí)行24小時(shí)值班制度，確?；颊叩募皶r(shí)就診；值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)定的輪班制度，不得私自調(diào)換。第十三條工作紀(jì)律工作人員應(yīng)穿著乾凈的工作服，佩戴工作牌；嚴(yán)禁擅自泄露患者的隱私和醫(yī)療信息；工作人員應(yīng)遵守醫(yī)院和科室規(guī)定的各項(xiàng)紀(jì)律，不得私自調(diào)離崗位等。第五章工作安全第十四條防備措施工作人員應(yīng)認(rèn)真遵守醫(yī)院的感染掌控規(guī)定，采取必需的防備措施；使用醫(yī)療器械和藥品時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格依照操作規(guī)程和安全操作規(guī)范。第十五條突發(fā)事件處理對(duì)于科室內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件，工作人員應(yīng)快速采取應(yīng)急措施并報(bào)告上級(jí)；在緊急情況下，工作人員應(yīng)保障患者的生命安全，并幫助醫(yī)院相關(guān)部門(mén)的處理工作。第六章監(jiān)督評(píng)估第十六條監(jiān)督檢查醫(yī)院將定期對(duì)肝病科進(jìn)行監(jiān)督檢查，評(píng)估科室的工作情形和醫(yī)療質(zhì)量；對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，科室負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立整改措施并落實(shí)。第十七條績(jī)效考核科室將依據(jù)工作人員的績(jī)效進(jìn)行定期考核，以評(píng)估工作人員的工作本領(lǐng)和貢獻(xiàn)；績(jī)效考核結(jié)果將作為工作人員晉升、崗位調(diào)整和薪資調(diào)整的緊要依據(jù)。第七章附則第十八條本制度的解釋權(quán)歸肝病科全部對(duì)于本制度中未盡事宜，由肝病科負(fù)責(zé)人具體解釋；本制度自