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文檔簡介
銷售總監(jiān)的工作職責(zé)和勞動合同
甲方(用人單位):_____________________
乙方(勞動者):_____________________
地址:_________________________________
身份證號碼:__________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同,共同遵守。
第一條合同期限
本合同為固定期限勞動合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在銷售部門擔(dān)任銷售總監(jiān)職務(wù),負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售管理工作。
2.乙方的工作地點為甲方注冊地或甲方指定的其他工作地點。
第三條工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。
第四條勞動報酬
1.乙方的月基本工資為人民幣____元,甲方于每月____日前支付。
2.乙方的獎金、提成等其他勞動報酬根據(jù)甲方的薪酬制度及乙方的工作業(yè)績確定。
3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
第五條社會保險和福利待遇
1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方辦理社會保險登記,并按時足額繳納社會保險費。
2.乙方患病或非因工負傷,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付病假工資,并保障乙方享有醫(yī)療期待遇。
第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康檔案。
第七條工作職責(zé)
1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定和執(zhí)行銷售策略,達成銷售目標(biāo)。
2.乙方負責(zé)管理銷售團隊,提升團隊業(yè)績,確保銷售團隊的穩(wěn)定和高效運作。
3.乙方應(yīng)維護和發(fā)展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
4.乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進展,并提出改進建議。
第八條保密義務(wù)
1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得泄露給任何第三方。
2.乙方離職后,仍需遵守保密義務(wù),保密期限為離職之日起兩年。
第九條勞動合同的變更、解除和終止
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
-在試用期間被證明不符合錄用條件的;
-嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
-嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
-同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響的;
-被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
-未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
-未及時足額支付勞動報酬的;
-未依法為乙方繳納社會保險費的;
-甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
第十條違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未及時足額支付乙方勞動報酬的,應(yīng)按應(yīng)付金額的50%以上100%以下向乙方支付賠償金。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十一條爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條其他
1.本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_____________________
法定代表人(簽字):_________________
日期:____年____月____日
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