個(gè)性化駕駛員聘用協(xié)議2024版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個(gè)性化駕駛員聘用協(xié)議2024版版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同標(biāo)的2.聘用條件2.1乙方資格要求2.2乙方錄用流程3.合同期限3.1聘用期限3.2試用期4.工作內(nèi)容及要求4.1崗位職責(zé)4.2工作績(jī)效考核5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬發(fā)放6.福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇項(xiàng)目7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.合同變更、解除和終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3兼職12.雙方聲明及承諾12.1甲方聲明及承諾12.2乙方聲明及承諾13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議14.合同生效、修改及廢止14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同廢止第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3合同標(biāo)的：乙方在甲方的聘用期內(nèi)，擔(dān)任【職位名稱】一職，提供相應(yīng)的勞動(dòng)。2.聘用條件2.1乙方資格要求：乙方須具備【所需資質(zhì)、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)等要求】，并提供相關(guān)證明文件。2.2乙方錄用流程：乙方通過(guò)甲方組織的面試、考察等錄用流程后，雙方簽訂本合同。3.合同期限3.1聘用期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為【起始日期】至【終止日期】。3.2試用期：乙方在聘用期限內(nèi)的前【試用期天數(shù)】天為試用期，試用期工資為【試用期工資】。4.工作內(nèi)容及要求4.1崗位職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任【職位名稱】，其主要職責(zé)為【具體職責(zé)描述】。4.2工作績(jī)效考核：甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，具體考核辦法詳見(jiàn)附件一。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體薪酬結(jié)構(gòu)及金額詳見(jiàn)附件二。5.2薪酬發(fā)放：乙方工資按月發(fā)放，每月【發(fā)放日期】前支付上月工資。6.福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)，具體繳納比例及基數(shù)按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.2福利待遇項(xiàng)目：除法定節(jié)假日外，乙方享有【年假、病假、事假等】福利待遇，具體規(guī)定詳見(jiàn)甲方內(nèi)部管理制度。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同之日起生效，至合同終止或解除之日起【保密期限】?jī)?nèi)繼續(xù)有效。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方未按本合同約定支付乙方工資、福利或未提供甲方承諾的工作條件，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為乙方同期工資的【百分比】。8.2乙方違約責(zé)任：乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方試用期工資的【百分比】。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.合同變更、解除和終止10.1合同變更：雙方同意，合同的變更應(yīng)書(shū)面簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。10.2合同解除：一方提前解除合同的，應(yīng)提前【通知期限】書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。10.3合同終止：本合同期滿或雙方達(dá)成終止協(xié)議的，合同即行終止。11.其他約定11.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)權(quán)屬變更手續(xù)。11.3兼職：乙方不得在合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職工作，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在任何情況下兼職。12.雙方聲明及承諾12.1甲方聲明及承諾：甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，具有簽訂和履行本合同的法定資格和能力。12.2乙方聲明及承諾：乙方提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，具備本合同約定的任職資格和能力。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述，詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作要求。13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表，詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等內(nèi)容。13.3附件三：保密協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定乙方的保密義務(wù)和保密期限。14.合同生效、修改及廢止14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改：合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。14.3合同廢止：合同的廢止應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)說(shuō)明乙方在甲方擔(dān)任【職位名稱】的具體職責(zé)和工作要求。包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作流程等。附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等內(nèi)容。包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等各項(xiàng)詳細(xì)金額和計(jì)算方式。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方的保密義務(wù)和保密期限。包括保密內(nèi)容、保密范圍、保密措施以及違反保密協(xié)議的責(zé)任和后果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按本合同約定支付乙方工資、福利或未提供甲方承諾的工作條件，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為乙方同期工資的20%。示例：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，則甲方需向乙方支付相當(dāng)于逾期工資20%的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方試用期工資的10%。示例：如果乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，則乙方需向甲方支付相當(dāng)于試用期工資10%的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指本合同的雙方，甲方為聘用方，乙方為受聘方。2.試用期：指乙方在甲方聘用期限內(nèi)的前【試用期天數(shù)】天為試用期，試用期工資為【試用期工資】。3.基本工資：指乙方的固定月工資，包括崗位工資和級(jí)別工資。4.績(jī)效獎(jiǎng)金：指乙方的績(jī)效考核結(jié)果對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)金，根據(jù)乙方的績(jī)效考核分?jǐn)?shù)和甲方制定的獎(jiǎng)金分配方案進(jìn)