《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年嘉祥縣模擬試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年嘉祥縣模擬試題

單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分)

1.信用貨幣是以信用作為保證，通過(guò)一定的信用程序發(fā)行，充當(dāng)()的貨幣形態(tài)，是貨幣發(fā)展的現(xiàn)代形態(tài)。

A、流通手段和價(jià)值尺度B、流通手段和支付手段C、價(jià)值尺度和貯藏手段D、世界貨幣和貯藏手段

2.按照當(dāng)前市場(chǎng)條件，重新取得同樣一項(xiàng)資產(chǎn)所需支付的現(xiàn)金或現(xiàn)金等價(jià)物金額指的是。。

A、公允價(jià)值B、可變現(xiàn)凈值C、重置成本D、歷史成本

3.銀行券和輔幣等代表金屬實(shí)物貨幣流通并可隨時(shí)兌換成金屬實(shí)物貨幣的貨幣形態(tài)是0。

A、金屬貨幣B、代用貨幣C、紙幣D、第三代貨幣

4.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)必須具有符合。規(guī)定的注冊(cè)資本。

A、縣級(jí)人民政府B、國(guó)務(wù)院C、縣級(jí)以上人民政府D、省級(jí)人民政府

5.勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，用人單位與勞動(dòng)者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的,()。

A、適用國(guó)家有關(guān)規(guī)定B、適用集體合同規(guī)定C、實(shí)行同工同酬D、適用企業(yè)規(guī)章制度

6.貨幣政策的核心是通過(guò)變動(dòng)0來(lái)調(diào)芋社會(huì)總供給與總需求。

A、貨幣流通速度B、利率、匯率C、貨幣供應(yīng)量D、貨幣需求量

7.銀行辦理儲(chǔ)戶到期支取定期存款的會(huì)計(jì)分錄是()。

A、借：定期儲(chǔ)蓄存款應(yīng)付利息貸：?jiǎn)挝换钇诖婵頑、借：活期儲(chǔ)蓄存款應(yīng)付利息貸：定期儲(chǔ)蓄存款C、借:

定期儲(chǔ)蓄存款應(yīng)付利息貸：庫(kù)存現(xiàn)金D、借：?jiǎn)挝换钇诖婵顟?yīng)付利息貸：庫(kù)存現(xiàn)金

8.在確定錄用標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，如果把預(yù)測(cè)因子的分?jǐn)?shù)與工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的分?jǐn)?shù)進(jìn)行對(duì)照,所得到的結(jié)果有四種，以下說(shuō)法正確的是

()o

A、人們通常把錯(cuò)誤拒絕看得比錯(cuò)誤接受更嚴(yán)重B、決策正確性的指標(biāo)之一是正確接受的決策在總的“接受”決策

中所占的比例C、決策正確性的指標(biāo)之一是錯(cuò)誤接受的決策與總的決策數(shù)量之比D、決策正確性的指標(biāo)是錯(cuò)誤

決策與總的決策數(shù)量之比

9.房地產(chǎn)價(jià)格的構(gòu)成包括0、開(kāi)發(fā)成本、管理費(fèi)用、投資利息、銷售稅費(fèi)和開(kāi)發(fā)利潤(rùn)。

A、拆遷費(fèi)用B、征地拆遷費(fèi)C、土地取得成本D、征地費(fèi)用

10.下列有關(guān)車船稅的論述中，不正確的是()。

A、我國(guó)目前對(duì)乘用征收三種稅種，即車輛購(gòu)置稅、燃油消費(fèi)稅和車船稅B、車船稅屬于財(cái)產(chǎn)稅，是在保有環(huán)節(jié)征

收的稅種C、車輛購(gòu)置稅、燃油消費(fèi)稅和車船稅三種稅收之間存在重復(fù)征稅問(wèn)題D、車輛購(gòu)置稅來(lái)源于車輛購(gòu)

置附加費(fèi)，燃油消費(fèi)稅來(lái)源于養(yǎng)路費(fèi)，兩者都是通過(guò)費(fèi)改稅而來(lái)的，籌集的資金專門用于公路建設(shè)和養(yǎng)護(hù)

11.國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本前提是()。

A、明晰法人財(cái)產(chǎn)權(quán)B、保護(hù)資產(chǎn)的最終所有權(quán)C、財(cái)產(chǎn)所有權(quán)與法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的分離D、政企分開(kāi)

12.采用頭腦風(fēng)暴法需遵循的原則有0。

A、遲延評(píng)判B、民主集中原則C、各抒己見(jiàn)D、有效管理幅度原則

13.當(dāng)團(tuán)體開(kāi)始發(fā)揮作用、成員們開(kāi)始把注意力轉(zhuǎn)向任務(wù)時(shí),團(tuán)體即送入團(tuán)體發(fā)展階段的0。

A、形成期B、沖突期C、規(guī)范期D、產(chǎn)出期

14.由于裝配原因?qū)е碌奈＜叭松?、?cái)產(chǎn)安全的產(chǎn)品缺陷屬于()。

A、檢驗(yàn)缺陷B、制造缺陷C、告知缺陷D、指示缺陷

15.()是指當(dāng)企業(yè)中比較重要的職位出現(xiàn)空缺時(shí)，從與該職位同級(jí)別但相對(duì)較次要職位的人員中挑選適宜人員填補(bǔ)空缺

職位的一種方法。

A、晉升B、職位轉(zhuǎn)換C、職位輪換D、內(nèi)部提拔

16.下列各項(xiàng)中不屬于房地產(chǎn)估價(jià)的基本程序的是()。

A、獲取估價(jià)業(yè)務(wù)B、受理估價(jià)委托C、粗略估算D、搜集估價(jià)所需資料

17.已知某土地使用者在繳納土地增值稅時(shí)，被確定的扣除項(xiàng)目總額為8萬(wàn)元，增值額為10萬(wàn)元，則該土地使用者應(yīng)繳納

的土地增值稅額為()萬(wàn)元。

A、3.8B、4.2C、4.6D、5

18.0是房地產(chǎn)利用競(jìng)爭(zhēng)與優(yōu)選的結(jié)果。

A、市場(chǎng)需求B、最高最佳使用C、城市規(guī)劃D、國(guó)家國(guó)土利用規(guī)劃

19.有限責(zé)任公司破產(chǎn)后，其清算組應(yīng)由0組成。

A、職工代表B、股東C、監(jiān)事會(huì)D、董事會(huì)成員及其指定人選

20.在我國(guó)法律體系中，效力層級(jí)最高的法律是()。

A、刑法B、憲法C、民法D、經(jīng)濟(jì)法

21.強(qiáng)調(diào)個(gè)人獨(dú)立思考,有助于提高受訓(xùn)人員獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，開(kāi)發(fā)其創(chuàng)造性思維的脫產(chǎn)培訓(xùn)方法是0。

A、演講法B、情景模擬法C、案例研究法D、行為示范法

22.下列不屬于會(huì)計(jì)核算的環(huán)節(jié)的是()。

A、確認(rèn)B、記錄C、報(bào)告D、報(bào)賬

23.某商業(yè)銀行在中國(guó)人民銀行存款超過(guò)限額180萬(wàn)元，庫(kù)存現(xiàn)金低于限額60萬(wàn)元,到期同業(yè)往來(lái)凈欠為140萬(wàn)元，向中

國(guó)人民銀行存款應(yīng)調(diào)減170萬(wàn)元,系統(tǒng)內(nèi)資金有償調(diào)入50萬(wàn)元,則該行可用的頭寸為()萬(wàn)元。

A、180B、350C、200D、250

24.公共物品的()是公共物品供給制度的核心。

A、融資制度B、生產(chǎn)制度C、決策制度D、受益分配制度

25.關(guān)于工作滿意度調(diào)查的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

A、調(diào)查的最后一個(gè)步驟是調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析B、在調(diào)查過(guò)程中，組織中各個(gè)方向的溝通都有可能得到改善

C、工作滿意度調(diào)查是診斷員工問(wèn)題的有效工具D、可以通過(guò)工作滿意度調(diào)查掌握組織中的總體滿意度水平

26.網(wǎng)上調(diào)研的主要缺點(diǎn)是0。

A、無(wú)法得知被調(diào)研的動(dòng)機(jī)B、無(wú)法讓被調(diào)研者給予配合C、僅反映了網(wǎng)上人群的需求和建議D、具有片

面性

27.金融工具的收益性通常用收益率來(lái)表示，用金融工具的票面收益與本金的比率計(jì)算得出的是()。

A、當(dāng)期收益率B、平均收益率C、名義收益率D、實(shí)際收益率

28.在下列關(guān)于設(shè)置會(huì)計(jì)科目原則的表述中，不正確的說(shuō)法是0。

A、應(yīng)能全面地反映企業(yè)會(huì)計(jì)要素的內(nèi)容B、應(yīng)能滿足使用者掌握企業(yè)信息的需求C、應(yīng)能滿足賬務(wù)處理需

要又相對(duì)穩(wěn)定D、應(yīng)能體現(xiàn)原則性與靈活性的密切結(jié)合

29.企業(yè)管理者將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各要素、各部門、各環(huán)節(jié)、各方面在空間和時(shí)間的聯(lián)系上，在勞動(dòng)分工與協(xié)作

上，在上下左右的相互聯(lián)系中，統(tǒng)一起來(lái)形成一個(gè)有機(jī)的整休，這休現(xiàn)了企業(yè)管理的().

A、計(jì)劃職能B、組織職能C、控制職能D、協(xié)調(diào)職能

30.下列各項(xiàng)不屬于勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別的是0。

A、雙方當(dāng)事人及其關(guān)系不同B、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)不同C、組織形式不同D、適用法律不同

31.組織內(nèi)部在崗培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的優(yōu)點(diǎn)在于0。

A、現(xiàn)實(shí)性B、現(xiàn)實(shí)性和即時(shí)性C、即時(shí)性D、實(shí)用性

32.證券市場(chǎng)上的主要機(jī)構(gòu)投資者是0。

A、政府部門B、企事業(yè)單位C、金融機(jī)構(gòu)D、社會(huì)公益基金

33.國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本前提是()。

A、明晰法人財(cái)產(chǎn)權(quán)B、保護(hù)資產(chǎn)的最終所有權(quán)C、財(cái)產(chǎn)所有權(quán)與法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的分離D、政企分開(kāi)

34.為了減少小道消息的負(fù)面影響，管理者可能采取的方法不應(yīng)包括0。

A、明文禁止傳播小道消息B、明確公開(kāi)進(jìn)行重要決策的時(shí)間表，減少人們的焦慮和猜測(cè)C、有意地向非正

式溝通渠道透露一些正式消息D、公開(kāi)討論最壞的情況

35.關(guān)于有限合伙的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是。。

A、有限合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù)，不得對(duì)外代表有限合伙企業(yè)B、有限合伙人不可以用勞務(wù)支出，普通合伙人則

可以用勞務(wù)支出C、有限合伙人以其出資為限對(duì)合伙債務(wù)承擔(dān)有限清償責(zé)任1)、普通合伙企業(yè)不能獲得法人資

格，但有限合伙企業(yè)可以獲得法人資格

36.在國(guó)民收入分配中，消費(fèi)基金的實(shí)物形式是0。

A、一年內(nèi)新增加的生產(chǎn)資料總量B、一年內(nèi)用于個(gè)人消費(fèi)和消費(fèi)資料總量C、一年內(nèi)用于個(gè)人消費(fèi)和社會(huì)

消費(fèi)的消費(fèi)資料總和D、一年內(nèi)全部生產(chǎn)資料和消費(fèi)資料總和

37.企業(yè)的產(chǎn)生、發(fā)展與分工密不可分，按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序,第四種專業(yè)化形態(tài)是0。

A、工藝專業(yè)化B、零部件專業(yè)化C、產(chǎn)品專業(yè)化D、部門專業(yè)化

38.消費(fèi)者在購(gòu)買時(shí)介入程度最高的消費(fèi)品的類型是0。

A、便利品B、選購(gòu)品C＞特殊品D、非尋求品

39.我國(guó)集體土地屬于()所有。

A、國(guó)家B、一般集體組織C、農(nóng)村勞動(dòng)群眾集體D、集體企業(yè)

40.()建設(shè)用地使用權(quán)期間屆滿的，自動(dòng)續(xù)期。

A、商業(yè)B、住宅C、工業(yè)D、非住宅

41.著名心理學(xué)家里昂.費(fèi)斯廷格提出的說(shuō)明態(tài)度和行為之間關(guān)系的理論是0。

A、自我覺(jué)知理論B、態(tài)度行為理論C、認(rèn)知失調(diào)理論D、結(jié)構(gòu)功能理論

42.社會(huì)營(yíng)銷觀念認(rèn)為，企業(yè)應(yīng)當(dāng)正確處理()三方面的關(guān)系。

A、人力、財(cái)力和物力B、生產(chǎn)、銷售和消費(fèi)C、企業(yè)、顧客和產(chǎn)品D、企業(yè)、顧客和社會(huì)

43.為控制風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)發(fā)行短期融資券時(shí)實(shí)行余額管理，短期融資券待償還余額不超過(guò)企業(yè)凈資產(chǎn)的O。

A、20%B、30%C、40%D、50%

44.經(jīng)濟(jì)能力或支付能力相同的人應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額相同的稅收，以同等的方式對(duì)待條件相同的人，這是財(cái)政基本特征中

的()。

A、橫向公平B、縱向公平C、起點(diǎn)公平D、結(jié)果公平

45.政策性銀行的業(yè)務(wù)不包括()。

A、貸款業(yè)務(wù)B、投資業(yè)務(wù)C、擔(dān)保業(yè)務(wù)D、財(cái)務(wù)顧問(wèn)與投資咨詢

46.下列稅種中,直接調(diào)節(jié)居民收入分配的是0。

A、增值稅B、消費(fèi)稅C、營(yíng)業(yè)稅D、個(gè)人所得稅

47.銀行營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率指標(biāo)正確的計(jì)算公式是營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率等于()x100%。

A、利潤(rùn)總額/貸款余額B、利潤(rùn)總額/實(shí)收資本C、利潤(rùn)總額/營(yíng)業(yè)收入D、利潤(rùn)總額/(營(yíng)業(yè)收入-金融機(jī)構(gòu)

往來(lái)收入)

48.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，下列關(guān)于督促程序的表述中，正確的是()。

A、督促程序是一種非訟的特別程序B、督促程序適用于債權(quán)人請(qǐng)求債務(wù)人交付房產(chǎn)的案件C、支付令的送

達(dá)可以采用公告送達(dá)的方式D、支付令異議的提出，可以采用口頭形式

49.把員工放入薪酬寬帶特定位置的方法不包括0。

A、資歷法B、績(jī)效法C、能力法D、技能法

50.用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位0總數(shù)的1.5%。

A、在職職工和退休職工B、內(nèi)退職工C、在職職工D、退休職工

51.通貨膨脹水平為零時(shí)，投資的總報(bào)酬率是0。

A、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率和無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率的差B、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率和無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率的和C、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率D、無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬

率

52.電話調(diào)查主要適用于民意測(cè)驗(yàn)和一些較為簡(jiǎn)單的市場(chǎng)調(diào)查項(xiàng)目。在國(guó)內(nèi)應(yīng)用最多的情形不包括0。

A、普通群體的調(diào)查B、關(guān)于某特定問(wèn)題的消費(fèi)者調(diào)查C、對(duì)企業(yè)的調(diào)查(企業(yè)對(duì)企業(yè))D、熱點(diǎn)問(wèn)題或突

發(fā)性問(wèn)題的快速調(diào)查

53.()是企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略的核心，也是決定企業(yè)營(yíng)銷成敗的關(guān)鍵。

A、制定目標(biāo)營(yíng)銷戰(zhàn)略B、制定營(yíng)銷組織策略C、分析營(yíng)銷環(huán)境D、選擇目標(biāo)市場(chǎng)

54.人口按性別分為男、女，則是按()分類。

A、定類尺度B、定序尺度C、定距尺度D、定比尺度

55.()是指存在于一個(gè)較大社會(huì)范疇中的一些較小群體所具有的特色文化。

A、亞文化B、相關(guān)群體C、社會(huì)階層D、家庭

56.不屬于人員需求分析的內(nèi)容的是0。

A、工作績(jī)效評(píng)估分析B、人員能力C、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)調(diào)查D、外部人員的供給量

57.某宗房地產(chǎn)年有效毛收人為20萬(wàn)元,年運(yùn)營(yíng)費(fèi)用為12萬(wàn)元，收益年限可視為無(wú)限年，資本化率為10%,該宗房地產(chǎn)的

收益價(jià)格為0萬(wàn)元。

A、100B、8()C、120D、200

58.在我國(guó)現(xiàn)行各稅種中，收入規(guī)模最大的是()。

A、消費(fèi)稅B、營(yíng)業(yè)稅C、增值稅D、企業(yè)所得稅

59.我國(guó)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，會(huì)計(jì)年度自公歷。起至()止。

A、上一年度10月1日，本年度9月30日B、1月1日，12月31日C、上一年度4月1日，本年度3月31

日D、上一年度6月1日，本年度5月31日

60.廠址選擇的第一步是。。

A、收集數(shù)據(jù)、分析因素B、評(píng)價(jià)候選方案C、確定選址目標(biāo)D、選定最終廠址

61.()不是影響企業(yè)薪酬水平確定的內(nèi)部因素。

A、工會(huì)的力量B、員工勞動(dòng)與績(jī)效的差別C、產(chǎn)品的需求彈性D、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃

62.企業(yè)稅后利潤(rùn)分配通常包括四項(xiàng):①向投資者分配利潤(rùn);②提取法定盈余公積金;③提取公益金;④彌補(bǔ)超出稅前利潤(rùn)

抵補(bǔ)期限的以前年度虧損。按我國(guó)財(cái)務(wù)規(guī)定，其分配順序應(yīng)為()。

A、③④B、①C、④???D、②③④①

63.關(guān)于團(tuán)體中溝通的陳述，錯(cuò)誤的是()。

A、垂直溝通可以劃分為上行溝通和下行溝通B、下行溝通的過(guò)程中可能會(huì)損失大量信息C、公司部門經(jīng)理

間的交流屬于橫向溝通D、垂直溝通比橫向溝通信息傳遞的速度快

64.以下會(huì)引起商業(yè)銀行頭寸增加的因素是()。

A、本行客戶交存它行支票B、本行客戶簽發(fā)支票支付它行客戶債務(wù)C、支付同業(yè)往來(lái)利息D、調(diào)增法定

存款準(zhǔn)備金

65.批準(zhǔn)中央預(yù)算正式成立的機(jī)關(guān)是()。

A、財(cái)政部B、審計(jì)署C、國(guó)務(wù)院D、全國(guó)人民代表大會(huì)

66.在社會(huì)生產(chǎn)過(guò)程中起決定作用的環(huán)節(jié)是0。

A、消費(fèi)B、交換C、分配D、生產(chǎn)

67.一級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)注冊(cè)資本不低于0萬(wàn)元。

A、500B、1000C^5000D、6000

68.“純公共物品”的特征中,派生特征是指0。

A、排他性B、非排他性C、非競(jìng)爭(zhēng)性D、競(jìng)爭(zhēng)性

69.征信是債權(quán)人對(duì)債務(wù)人的()進(jìn)行調(diào)查。

A、還款能力B、借款情況C、家庭情況D、社會(huì)關(guān)系

70.我國(guó)城鎮(zhèn)住房建設(shè)經(jīng)歷了許多年的發(fā)展,()已成為住房投資建設(shè)的主體。

A、單位集資B、個(gè)人C、國(guó)家投資D、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商

71.下列會(huì)計(jì)科目中，按其歸屬的會(huì)計(jì)要素去分類，屬于成本科目的是

A、固定資產(chǎn)B、勞動(dòng)成本C、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本D、流動(dòng)負(fù)債

72.金融企業(yè)籌集資本的預(yù)定總額,即設(shè)立金融企業(yè)需投資人投入的現(xiàn)金或?qū)嵨锓Q為0。

A、最低資本B、發(fā)行資本C、注冊(cè)資本D、實(shí)收資本

73.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變，由()

按月支付。

A、所在單位B、工傷保險(xiǎn)基金C、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)D、勞動(dòng)保障行政部門

74.我國(guó)的勞動(dòng)年齡界定為0。

A、16~55周歲的女性和16?60周歲的男性B、16?60周歲的女性和16~65周歲的男性C、18~55周歲的女性

和18~60周歲的男性D、18~60周歲的女性和18~65周歲的男性

75.兼有消費(fèi)和投資雙重功能的投資項(xiàng)目有0。

A、房地產(chǎn)B、股票C、期貨D、債券

76.已經(jīng)獲取專用權(quán)且受法律保護(hù)的品牌就是()。

A、品牌名稱B、品牌標(biāo)志C、專利D、商標(biāo)

77.關(guān)于小型企業(yè)的人力資源管理部門，正確的說(shuō)法是()。

A、人力資源管理的職能并不重要B、往往與其他部門合并辦公來(lái)處理人力資源管理事務(wù)C、通常擁有多個(gè)

人力資源管理專家或通才D、人力資源管理的工作重心是參與公司戰(zhàn)略的制定

78.某企業(yè)集團(tuán)在彩電業(yè)創(chuàng)出知名品牌后，不斷地聚合資本、技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)并將該品牌延伸到空調(diào)、洗衣機(jī)等業(yè)務(wù)領(lǐng)

域。這體現(xiàn)了品牌的0。

A、衍生效應(yīng)B、帶動(dòng)效應(yīng)C、聚合效應(yīng)D、宣傳效應(yīng)

79.企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程空間組織最常見(jiàn)的形式是0

A、工藝專業(yè)化布置B、混合式布置C、對(duì)象專業(yè)化布置D、靈活性布置

80.我國(guó)的立法體制是()的立法體制。

A、一元一層次B、多元一層次C、一元多層次D、多元多層次

81.亞當(dāng)?斯密指出，勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件、愉快或不愉快程度、具備從業(yè)能力的難易程度、職業(yè)穩(wěn)定和保障程度、所承

擔(dān)的責(zé)任大小等等?是造成。工資差別的主要因素。

A、不同個(gè)人間B、不同地區(qū)間C、不同行業(yè)間D、不同職業(yè)間

82.根據(jù)新制度學(xué)派的觀點(diǎn)，企業(yè)形成的原因是因?yàn)椴捎闷髽I(yè)的組織形式來(lái)配置資源能夠有效地降低()。

A、管理費(fèi)用B、交易費(fèi)用C、中介費(fèi)用D、行政費(fèi)用

83.會(huì)計(jì)的基本職能是()。

A、預(yù)算與預(yù)測(cè)B、分析與決策C、核算與決策D、核算與監(jiān)督

84.統(tǒng)計(jì)表的標(biāo)題內(nèi)容應(yīng)滿足()要求。

A、6WB、5VVC、4WD、3W

85.下列抽樣方法中,屬于非概率抽樣的是()。

A、判斷抽樣B、分層抽樣C、整群抽樣D、等距抽樣

86.關(guān)于招聘信息發(fā)布原則的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是0。

A、應(yīng)做到一般公眾都了解招聘信息B、應(yīng)面向特定人員發(fā)布招聘信息C、應(yīng)發(fā)布真實(shí)的招聘信息D、發(fā)

布招聘信息時(shí)應(yīng)重點(diǎn)考慮信息發(fā)布成本

87.下列各項(xiàng)中，不屬于民事糾紛解決途徑的是0。

A、調(diào)解B、訴訟C、仲裁D、行政指導(dǎo)

88.物業(yè)管理的本質(zhì)是()。

A、維修B、服務(wù)C、經(jīng)營(yíng)D、管理

89.根據(jù)下表所列我國(guó)1998年至2003年人口數(shù)及構(gòu)成情況,1998年至2003年我國(guó)男性人口占年底總?cè)丝诒戎氐臉O差

是0。

A>0.38%B、0.25%C、51.25%51.63%

90.多用于改善人際關(guān)系的訓(xùn)練方法是()。

A、案例研討法B、講授法C、角色扮演法D、管理游戲法

91.關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的說(shuō)法，正確的是()。

A、國(guó)家強(qiáng)制性養(yǎng)老保險(xiǎn)具有營(yíng)利性B、為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是每個(gè)企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)C、我國(guó)社會(huì)保障

機(jī)構(gòu)委托商業(yè)保險(xiǎn)公司代為管理社會(huì)保險(xiǎn)金以實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)金的保值增值D、如果確定了投保年限和投保金額，就可

以計(jì)算出將來(lái)支付的保險(xiǎn)金

92.從經(jīng)濟(jì)角度來(lái)看,土地利用選擇的一般順序?yàn)?)。

A、商業(yè)、辦公、居住、工業(yè)B、辦公、商業(yè)、工業(yè)、居住C、辦公、工業(yè)、商業(yè)、居住D、商業(yè)、居住、

辦公、工業(yè)

93.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓時(shí)，轉(zhuǎn)讓人與被征收入訂立的有關(guān)安置補(bǔ)償協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)()。

A、由受讓人承擔(dān)B、由轉(zhuǎn)讓人和受讓人共同承擔(dān)C、依法終止D、由轉(zhuǎn)讓人繼續(xù)承擔(dān)

94.根據(jù)馬克思的貨幣需要量公式，在貨幣流通速度不變的條件下，執(zhí)行流通手段的貨幣量取決于0。

A、商品質(zhì)量B、商品生產(chǎn)技術(shù)條件C、待銷售商品價(jià)格總額D、投機(jī)性貨幣需求

95.下列行為中，屬于無(wú)權(quán)代理的是0。

A、超越代理權(quán)的代理B、自己代理C、雙方代理D、惡意串通的代理

96.下列關(guān)于非系統(tǒng)的考核方法，說(shuō)法錯(cuò)誤的是0。

A、排序法B、配對(duì)比較法C、平衡計(jì)分卡法D、關(guān)鍵事件法

97.完好房的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是結(jié)構(gòu)構(gòu)件安全可靠,裝修、設(shè)備完整，基本無(wú)損壞。的房屋。

A、個(gè)別設(shè)施需修繕B、個(gè)別結(jié)構(gòu)構(gòu)件有損壞C、不需修繕即可安全使用D、僅需小修即可安全使用

98.某空調(diào)生產(chǎn)企業(yè)在大型家電賣場(chǎng)調(diào)查產(chǎn)品廣告促銷活動(dòng)的效果，該企業(yè)進(jìn)行的市場(chǎng)調(diào)查屬于（）。

A、市場(chǎng)需求調(diào)查B、市場(chǎng)環(huán)境調(diào)查C、消費(fèi)者行為調(diào)查D、市場(chǎng)營(yíng)銷因素調(diào)查

99.拆除代管房屋，代管人是房屋拆遷主管部門的,補(bǔ)償、安置協(xié)議必須經(jīng)0,并辦理證據(jù)保全。

A、公證機(jī)關(guān)公證B、上級(jí)部門批準(zhǔn)C、雙方協(xié)商一致D、拆遷主管部門備案

100.負(fù)債是企業(yè)所承擔(dān)的現(xiàn)時(shí)義務(wù)，履行該義務(wù)預(yù)期會(huì)導(dǎo)致（）。

A、經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)B、企業(yè)利潤(rùn)的增加C、企業(yè)費(fèi)用的降低D、企業(yè)收入的減少

參考答案

單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題，每題1分）

1、【B】本題考查信用貨幣的含義。信用貨幣是以信用作為保證，通過(guò)一定的信用程序發(fā)行，充當(dāng)流通手段和支付手

段的貨幣形態(tài)，是貨幣發(fā)展的現(xiàn)代形態(tài)。

2、［C］本題考查重置成本的概念。重置成本又稱現(xiàn)行成本，是指按照當(dāng)前市場(chǎng)條件，重新取得同樣一項(xiàng)資產(chǎn)所需支

付的現(xiàn)金或現(xiàn)金等價(jià)物金額。

3>［B］本題考查代用貨幣。代用貨幣是指代表金屬實(shí)物貨幣流通并可隨時(shí)兌換成金屬實(shí)物貨幣的貨幣形態(tài)，包括銀行

券和輔幣。

4、【B】《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》第三十條規(guī)定，設(shè)立房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)應(yīng)該具備的條件是:①有自己的名稱

和組織機(jī)構(gòu);②有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所;③有符合國(guó)務(wù)院規(guī)定的注冊(cè)資本;④有足夠的專業(yè)技術(shù)人員;⑤法律、行政法規(guī)規(guī)定的

其他條件。

5、【B】

6、［C］本題考查貨幣政策。貨幣政策的核心是通過(guò)變動(dòng)貨幣供應(yīng)量來(lái)調(diào)節(jié)社會(huì)總供給與總需求。

7、［Cl支?。ǖ狡诨蛱崆啊⒂馄谥。r(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：借：定期儲(chǔ)蓄存款應(yīng)付利息（于資產(chǎn)負(fù)債表日計(jì)提的應(yīng)付

利息）利息支出（上一資產(chǎn)負(fù)債表日至到期日前一天的利息及過(guò)期支取定期存款的利息）貸：庫(kù)存現(xiàn)金

8、【B】決策正確性的指標(biāo)之一是正確決策與總的決策數(shù)量之比。需要注意的是，在許多選擇情境中，人們都把錯(cuò)誤接受

看得比錯(cuò)誤拒絕更嚴(yán)重，招聘經(jīng)理一般更關(guān)心那些被聘用的人的成功和失敗，而不關(guān)心那些被拒絕的人。決策正確性的一

個(gè)更適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)是正確接受的決策在總的“接受”決策中所占的比例。

9、［C］以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)取得房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)用地進(jìn)行房屋建設(shè),然后銷售所建成的商品房這種典型的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)方

式為例，房地產(chǎn)價(jià)格構(gòu)成部分有:①土地取得成本;②開(kāi)發(fā)成本;③管理費(fèi)用;④銷售費(fèi)用;⑤投資利息;⑥銷售稅費(fèi);⑦開(kāi)發(fā)

利潤(rùn)。

10.［C］我國(guó)目前對(duì)乘用征收三種稅種，即車輛購(gòu)置稅、燃油消費(fèi)稅和車船稅，其中車輛購(gòu)置稅來(lái)源于車輛購(gòu)置附加費(fèi),

燃油消費(fèi)稅來(lái)源于養(yǎng)路費(fèi)。兩者都是通過(guò)費(fèi)改稅而來(lái)的，籌集的資金專門用于公路建設(shè)和養(yǎng)護(hù)。車船稅屬于財(cái)產(chǎn)稅，是在

保有環(huán)節(jié)征收的稅種。這三稅種各有側(cè)重，功能不同，不存在重復(fù)征稅或者重復(fù)設(shè)置問(wèn)題。

11、［C］本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度。財(cái)產(chǎn)所有權(quán)與法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的分離是國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本前提。

12、［A］采用頭腦風(fēng)暴法需遵循的原則有:①遲延評(píng)判。頭腦風(fēng)暴法規(guī)定成員在發(fā)表意見(jiàn)時(shí)不許評(píng)論、批評(píng)，無(wú)論它們

多么不合常理，不切實(shí)際。創(chuàng)意一經(jīng)提此立即被一名組員記錄下來(lái)，一段時(shí)間后再做出評(píng)價(jià)，這就將思想創(chuàng)造與思想審查

分隔開(kāi)來(lái)。②量變醞釀質(zhì)變。隨著想法的積聚，通常會(huì)產(chǎn)生高質(zhì)量的創(chuàng)意，頭腦風(fēng)暴法的成功依賴于每個(gè)成員的能力，能

否傾聽(tīng)鬼人的想法，這些想法是否激發(fā)自己的靈感，能否將新的想法自由地表達(dá)出來(lái)。

13.［D］產(chǎn)出期:這時(shí)團(tuán)體開(kāi)始發(fā)揮作用,成員們開(kāi)始把注意力轉(zhuǎn)向團(tuán)體外部，轉(zhuǎn)向任務(wù)，開(kāi)始完成團(tuán)體的目標(biāo)。

14、【B】制造缺陷是由于制造上的原因產(chǎn)生的危險(xiǎn)。即產(chǎn)品本身應(yīng)當(dāng)不存在危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的危險(xiǎn)性，卻由于加

工、制作、裝配等制造上的原因，導(dǎo)致產(chǎn)品存在危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的危險(xiǎn)。

15、1B】企業(yè)員工內(nèi)部招聘的形式主要有內(nèi)部晉升和職位轉(zhuǎn)換。其中,職位轉(zhuǎn)換是指當(dāng)企業(yè)中比較重要的職位出現(xiàn)空缺

時(shí)，從與該職位同級(jí)別但相對(duì)較次要職位的人員中挑選適宜人員填補(bǔ)空缺職位的一種方法。

16.［C］房地產(chǎn)估價(jià)的基本程序是:①獲取估價(jià)業(yè)務(wù);②受理估價(jià)委托;③制訂估價(jià)作業(yè)方案;④搜集估價(jià)所需資料;⑤實(shí)

地查勘估價(jià)對(duì)象;⑥求取估價(jià)對(duì)象價(jià)值;⑦撰寫估價(jià)報(bào)告;⑧審核估價(jià)報(bào)告;⑨交付估價(jià)報(bào)告;⑩估價(jià)資料歸檔。

17、1A】土地增值稅的稅率表如下表所示。o該土地使用者應(yīng)繳納的土地增值稅額=4x30%+4x40%+2x50%=3?8（萬(wàn)元）。

18、［B］最高最佳使用，是指法律上許可、技術(shù)上可能、經(jīng)濟(jì)上可行，經(jīng)過(guò)充分合理的論證,能夠使估吩對(duì)象的價(jià)值達(dá)到

最大化的一種最可能的使用。房地產(chǎn)估價(jià)之所以要遵守最高最佳使用原則，是因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，每個(gè)房地產(chǎn)

擁有者都試圖充分發(fā)揮其房地產(chǎn)的潛力，采用最高最佳的使用方式，以取得最大的經(jīng)濟(jì)利益。這一估價(jià)原則也是房地產(chǎn)利

用競(jìng)爭(zhēng)與優(yōu)選的結(jié)果。

19.［B］有限責(zé)任公司的清算組由股東組成，股份有限公司的清算組由董事或者股東大會(huì)確定的人員組成。

20、［B］憲法是規(guī)定國(guó)家和社會(huì)的基本制度，公民的基本權(quán)利和義務(wù)，國(guó)家機(jī)關(guān)的地位、組織和活動(dòng)原則等重大社會(huì)關(guān)

系的法律的總稱。作為一個(gè)法律部門，憲法是整個(gè)中國(guó)法律體系的基礎(chǔ)，是其他部門法的制定依據(jù)。

21、【C】脫產(chǎn)培訓(xùn)方法中的案例研究法是指為參加培訓(xùn)的學(xué)員提供員工或企業(yè)如何處理棘手問(wèn)題的書面描述，讓學(xué)員分

析和評(píng)價(jià)案例,提出解決問(wèn)題的建議和方案的一種培訓(xùn)方法。案例研究有助于受訓(xùn)人員解決類似的實(shí)際問(wèn)題。它強(qiáng)調(diào)個(gè)

人獨(dú)立思考,有助于提高受訓(xùn)人員獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，開(kāi)發(fā)他們的創(chuàng)造性思維，案例分析也強(qiáng)調(diào)通過(guò)討論匯集集

體的智慧，有利于培養(yǎng)受訓(xùn)人員的團(tuán)隊(duì)合作能力。

22、【D】會(huì)計(jì)核算四個(gè)環(huán)節(jié)是:(1)確認(rèn);(2)計(jì)量;(3)記錄;(4)報(bào)告。因此選項(xiàng)D符合題意。

23、1C】可用頭寸的計(jì)算公式為:可用頭寸=基礎(chǔ)頭寸土上級(jí)行應(yīng)調(diào)入或調(diào)出資金土到期同業(yè)往來(lái)清入或清出資金土法定

存款準(zhǔn)備金調(diào)減或調(diào)增額土應(yīng)調(diào)增或調(diào)減二級(jí)準(zhǔn)備金。其中，基礎(chǔ)頭寸=業(yè)務(wù)庫(kù)存現(xiàn)金+在中央銀行超額準(zhǔn)備金存款。向

中國(guó)人民銀行存款調(diào)減的金額引起可用頭寸增加，系統(tǒng)有償調(diào)入金額使可用頭寸增加，同業(yè)往來(lái)凈欠金額引起可用頭寸

減少，故該行可用頭寸=180-60-140+17(M50=200(萬(wàn)元)。

24、【C】決策問(wèn)題是公共物品供給制度結(jié)構(gòu)的核心。

25、【A】員工滿意度調(diào)查需要經(jīng)過(guò)的步驟:①確定滿意度調(diào)查目的;②獲得最高管理層和員工的支持;③設(shè)計(jì)出科學(xué)有效

的調(diào)查工具;④實(shí)施調(diào)查;⑤調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析;⑥調(diào)查結(jié)果反饋;⑦員工和管理者共同制定改進(jìn)的行動(dòng)計(jì)劃，并加以實(shí)

施。

26、【C】

27、【C】金融工具的收益性通常用收益率來(lái)表示，用金融工具的票面收益與本金的比率計(jì)算得出的是名義收益率。

28、1D】3.會(huì)計(jì)科目的設(shè)置原則。1)合法性原則：指所設(shè)置的會(huì)計(jì)科目應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。2)相關(guān)

性原則：指所設(shè)置的會(huì)計(jì)科目應(yīng)當(dāng)為提供有關(guān)各方所需要的會(huì)計(jì)信息服務(wù)，滿足對(duì)外報(bào)告與對(duì)內(nèi)管理的要求。3)實(shí)用

性原則：指所設(shè)置的會(huì)計(jì)科目應(yīng)符合單位自身特點(diǎn)，滿足單位實(shí)際需要。

29、【B】本題考查組織職能的概念。

30、勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系雖然都是當(dāng)事一方提供勞動(dòng)力給他方使用并由他方給付勞動(dòng)報(bào)酬。但是，它們之間有本質(zhì)

區(qū)別，具體表現(xiàn)在:①雙方當(dāng)事人及其關(guān)系不同;②勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)不同;③勞動(dòng)主體的待遇不同;④適用法律不同。

31、組織內(nèi)部在崗培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的優(yōu)點(diǎn)是其具有現(xiàn)實(shí)性和即時(shí)性。個(gè)人的工作、學(xué)習(xí)和拓展專門知識(shí)同時(shí)進(jìn)行;理論

與實(shí)踐能夠及時(shí)地結(jié)合，特別是那些將學(xué)習(xí)目標(biāo)作為績(jī)效管理內(nèi)容的情況,學(xué)習(xí)能夠自然而然地發(fā)生。

32、［C］題中四個(gè)選項(xiàng)都是證券市場(chǎng)上的機(jī)構(gòu)投資者。

33、［C］本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度。財(cái)產(chǎn)所有權(quán)與法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的分離是國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本前提。

34、【A】為了減少小道消息的負(fù)面影響，管理者需要傾聽(tīng)并研究小道消息，并以不同的方式影響它?？赡艿姆椒ò?

①明確公開(kāi)進(jìn)行重要決策的時(shí)間表，這樣可以減少人們的焦慮和猜測(cè)；②解釋說(shuō)明那些可能顯得不協(xié)調(diào)或具有神秘色

彩的決定或行為；③強(qiáng)調(diào)目前的決策與未來(lái)的計(jì)劃有保密的必要性，而不是躲藏、遮掩；④公開(kāi)討論最壞的情況；⑤

有意地向非正式溝通渠道透露一些消息。

35、［D］本題考查非法人組織。無(wú)論是有限合伙還是普通合伙，都不具備法人資格。

36、【C】本題考查消費(fèi)基金。消費(fèi)基金是物質(zhì)生產(chǎn)部門的勞動(dòng)者所創(chuàng)造的國(guó)民收入中用來(lái)滿足勞動(dòng)者個(gè)人消費(fèi)及社會(huì)

消費(fèi)的那部分資金。它的實(shí)物形式為一年內(nèi)用于個(gè)人消費(fèi)和社會(huì)消費(fèi)的消費(fèi)資料總和。

37、【A】現(xiàn)代企業(yè)可以說(shuō)是分工、專業(yè)化與協(xié)作發(fā)展的產(chǎn)物。按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序分為五種:第一種專業(yè)化形

態(tài)是部門專業(yè)化;第二種是產(chǎn)品專業(yè)化;第三種是零部件專業(yè)化;第四種是工藝專業(yè)化，即專門進(jìn)行產(chǎn)品或零部件加工和

操作的專業(yè)化;第五種是生產(chǎn)服務(wù)專業(yè)化。

38、［C］消費(fèi)者愿意花費(fèi)較多時(shí)間和精力去購(gòu)買那些具有獨(dú)特的品質(zhì)特色或著名商標(biāo)的產(chǎn)品，即特殊品。【錯(cuò)因分析】

對(duì)于消費(fèi)者在購(gòu)買時(shí)介入的程度的高低理解不正確,對(duì)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不牢固。

39、［C］國(guó)有土地所有權(quán)的主體只能是國(guó)家，農(nóng)村勞動(dòng)群眾集體土地的所有權(quán)主體只能是勞動(dòng)群眾集體。

40、【B】《物權(quán)法》第一百四十九條規(guī)定，住宅建設(shè)用地使用權(quán)期間屆滿的，自動(dòng)續(xù)期。非住宅建設(shè)用地使用權(quán)期間屆滿

后的續(xù)期,依照法律規(guī)定辦理。該土地上的房屋及其他不動(dòng)產(chǎn)的歸屬，有約定的，按照約定;沒(méi)有約定或者約定不明確的，

依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定辦理。

41、【C】認(rèn)知失調(diào)理論是著名心理學(xué)家里昂.費(fèi)斯廷格提出的一種認(rèn)知一致理論。認(rèn)知失調(diào)是指由于做了一項(xiàng)與態(tài)度不

一致的行為而引發(fā)的不愉快感情。為了克服這種不愉快，人們需要采取各種方法減少自己的認(rèn)知失調(diào)。

42、［D］社會(huì)營(yíng)銷觀念認(rèn)為，企業(yè)應(yīng)當(dāng)正確處理企業(yè)、顧客和社會(huì)三方面的關(guān)系。

43、【C】為控制風(fēng)險(xiǎn)，短期融資券待償還余額不超過(guò)企業(yè)凈資產(chǎn)的40%。

44、【A】本題考查財(cái)政的基本特征。橫向公平是指經(jīng)濟(jì)能力或支付能力相同的人應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額相同的稅收，以同等的

方式對(duì)待條件相同的人?？v向公平是指經(jīng)濟(jì)能力或支付能力不同的人應(yīng)當(dāng)繳納不同的稅收，能力強(qiáng)的人應(yīng)該多繳納稅

收，以不同的方式對(duì)待條件不同的人。

45、【D】財(cái)務(wù)顧問(wèn)與投資咨詢是證券公司的主要業(yè)務(wù),所以選擇選項(xiàng)D.

46、直接調(diào)節(jié)居民收入分配的稅種是個(gè)人所得稅。

47、1C】營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率是指銀行利潤(rùn)總額與同期營(yíng)業(yè)收入的比率。

48>［A］督促程序是一種非訟的特別程序，適用于債權(quán)人請(qǐng)求債務(wù)人支付金錢、有價(jià)證券的案件；支付令的送達(dá)應(yīng)采

用直接送達(dá)、留置送達(dá)等法定送達(dá)方式；支付令異議的提出，可以采用書面形式。所以，只有選項(xiàng)A正確。

49、【A】把員工放人薪酬寬帶中的特定位置一般有三種方法:①績(jī)效法，即根據(jù)員工個(gè)人的績(jī)效將員工放入薪酬寬帶中

的某個(gè)位置上;②技能法,即嚴(yán)格按照員工新技能的獲取情況來(lái)確定他們?cè)谛匠陮拵е械奈恢?③能力法,即先確定某一

明確的市場(chǎng)薪酬水平，對(duì)于寬帶內(nèi)低于該水平的部分，采用根據(jù)員工的工作知識(shí)和績(jī)效定位的方式,對(duì)于高于該水平的部

分,采用根據(jù)員工的關(guān)鍵能力開(kāi)發(fā)情況定位的方式。

50、1C】用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人

民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的,應(yīng)當(dāng)計(jì)入所安排的殘疾人職工人數(shù)之內(nèi)。

51、［B］投資報(bào)酬率=資金時(shí)間價(jià)值（無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率）+風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率。風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬計(jì)算是關(guān)于使用標(biāo)準(zhǔn)離差和標(biāo)準(zhǔn)離差率來(lái)

反映單個(gè)項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬的計(jì)算。

52、【A】電話調(diào)查主要適用于民意測(cè)驗(yàn)和一些較為簡(jiǎn)單的市場(chǎng)調(diào)查項(xiàng)目。在國(guó)內(nèi)應(yīng)用最多的是以下五種情況:①熱點(diǎn)問(wèn)

題或突發(fā)性問(wèn)題的快速調(diào)查;②關(guān)于某特定問(wèn)題的消費(fèi)者調(diào)查;③對(duì)企業(yè)的調(diào)查(企業(yè)對(duì)企業(yè));?特殊群體的調(diào)查;⑤都市

地區(qū)某些產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)調(diào)查。

53、【A】為企業(yè)的一個(gè)業(yè)務(wù)單位或產(chǎn)品制定目標(biāo)營(yíng)銷戰(zhàn)略，包括在市場(chǎng)研究和預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分、選擇目標(biāo)市

場(chǎng)和市場(chǎng)定位等幾個(gè)步驟，這是企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略的核心，也是決定企業(yè)營(yíng)銷成敗的關(guān)鍵?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略核

心的知識(shí)點(diǎn)記憶錯(cuò)誤。

54、［A］定類尺度是最粗略、計(jì)量層次最低的計(jì)量尺度，它是按照客觀現(xiàn)象的某種屬性對(duì)其進(jìn)行分類或分組，各類各組

之間的關(guān)系是并列、平等而且互相排斥的。

55、【A】亞文化是指存在于一個(gè)較大社會(huì)范疇中,一些較小群體所具有的特色文化。每一個(gè)文化群體內(nèi)部通常包含若干

亞文化群體，如種族亞文化、宗教亞文化、年齡亞文化和地域亞文化等等。

56、【D】人員需求分析包括三個(gè)方面:(1)工作績(jī)效評(píng)估分析⑵人員能力;(3)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)調(diào)查。

57、【B】

58、［C］目前增值稅已經(jīng)成為我國(guó)最重要的稅種,其收入居各稅之首。

59、【B】本題考查會(huì)計(jì)年度的相關(guān)內(nèi)容。我國(guó)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，會(huì)計(jì)年度自公歷1月1日起至12月31日止。

60、【C】廠址選擇的步驟分為：確定選址目標(biāo)；收集數(shù)據(jù)，分析因素，擬定初步候選方案；評(píng)價(jià)候選方案；選定最終

廠址方案。

61＞［C］影響企業(yè)薪酬水平的外部因素:勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求狀況;國(guó)家或地方的政策和法律;地區(qū)或行業(yè)的平均薪酬水平；

當(dāng)?shù)厣钯M(fèi)用與物價(jià)水平;產(chǎn)品的需求強(qiáng)性;影響企業(yè)薪酬水平的內(nèi)部因素:企業(yè)管理理念與組織文化;企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和

規(guī)劃;企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況與營(yíng)利能力;員工勞動(dòng)與績(jī)效的差別;公會(huì)的力量;企業(yè)性質(zhì)內(nèi)容與分配方式;員工對(duì)薪酬的心理預(yù)

期。

62、【B】公司取得利潤(rùn)后首先應(yīng)按規(guī)定上交企業(yè)所得稅，余下為稅后利潤(rùn)。稅后利潤(rùn)分配的順序應(yīng)執(zhí)行根據(jù)《中華人民

共和國(guó)公司法》的規(guī)定，依次為:彌補(bǔ)超出稅前利潤(rùn)抵補(bǔ)期限的以前年度虧損;提取法定盈余公積金;提取公益金;向投資者

分配利潤(rùn)。

63、【D】D項(xiàng)，橫向溝通的主要優(yōu)點(diǎn)和功能是加強(qiáng)彼此協(xié)作，而且，由于有更多的人加入溝通，加快了信息傳遞的速度。A

項(xiàng)，垂直溝通是指在團(tuán)體或組織中高低各個(gè)結(jié)構(gòu)層次之間進(jìn)行的溝通，它有下行溝通和上行溝通兩種形式;B項(xiàng)，下行溝通,

在層層傳遞的過(guò)程中，每個(gè)環(huán)節(jié)都可能造成信息內(nèi)容的流失,因而信息可能被大量過(guò)濾;C項(xiàng),橫向溝通是指組織結(jié)構(gòu)中同

一層次的人員之間進(jìn)行的溝通，公司部門經(jīng)理間的交流屬于橫向溝通。

64、【A】引起商業(yè)銀行頭寸增加的因素:①客戶交存現(xiàn)金、本行客戶交存它行支票、客戶用現(xiàn)金償還貸款、本行客戶接

受異地匯入款;②由它行調(diào)入資金、同業(yè)往來(lái)利息收入、由上級(jí)行調(diào)入資金、同業(yè)拆入資金;③從中央銀行借款、調(diào)減

法定準(zhǔn)備金存款、占用代理中央銀行業(yè)務(wù)資金。選項(xiàng)B本行客戶簽發(fā)支票支付它行客戶債務(wù)、選項(xiàng)C支付同業(yè)往來(lái)利

息和選項(xiàng)D調(diào)增法定存款準(zhǔn)備金均會(huì)引起頭寸減少。

65、【D】本題考查中央預(yù)算的相關(guān)概念。由全國(guó)人民代表大會(huì)表決批準(zhǔn)中央預(yù)算。

66、【D】生產(chǎn)關(guān)系是指人們?cè)谏a(chǎn)資料所有制基礎(chǔ)上形成的,并在社會(huì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的生產(chǎn)和分配、交換、消費(fèi)等關(guān)

系的總和。其中，生產(chǎn)是起決定作用的環(huán)節(jié)，它決定著分配、交換、消費(fèi)的對(duì)象、方式、數(shù)量和性質(zhì);分配和交換是聯(lián)結(jié)

生產(chǎn)和消費(fèi)的橋梁和紐帶，對(duì)生產(chǎn)和消費(fèi)起著重要的影響作用;消費(fèi)是最終目的和動(dòng)力。

67、[C]一級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，注冊(cè)資本不低于5000萬(wàn)元;二級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，注冊(cè)資本不低于2000萬(wàn)

元;三級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，注冊(cè)資本不低于800萬(wàn)元;四級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，注冊(cè)資本不低于10()萬(wàn)元。

68、【B】“純公共物品”具有兩大特征,即消費(fèi)上的非競(jìng)爭(zhēng)性和非排他性。其中,非競(jìng)爭(zhēng)性是主要特征，非排他性是派生特

征。

69、【A】木題考查征信的相關(guān)概念。征信最基木的功能是，了解、調(diào)查、驗(yàn)證他人的信用，使賒銷、信貸活動(dòng)中的授

信方能夠比較充分地了解信用申請(qǐng)人的真實(shí)狀況和如期還款能力；通過(guò)信用信息的傳輸來(lái)降低信用信息不對(duì)稱的困境,

起到約束市場(chǎng)交易各方的行為，使授信方的風(fēng)險(xiǎn)降至最低的作用。征信是債權(quán)人對(duì)債務(wù)人還款能力的調(diào)查。

70.[D]

71、【B】本題考查會(huì)計(jì)科目的分類。按成本的不同性質(zhì)和內(nèi)容又可分為反映制造成本的科目和反映勞動(dòng)成本的科目。

主營(yíng)業(yè)務(wù)成本是損益類科目。

72、選項(xiàng)A,最低資本是按照有關(guān)法律規(guī)定建立金融企業(yè)要求達(dá)到的最低資本額;選項(xiàng)C,注冊(cè)資本是金融企業(yè)設(shè)立

時(shí)，在其章程中注明的向政府主管機(jī)關(guān)登記注冊(cè)的資金;選項(xiàng)D,實(shí)收資本是投資人實(shí)際投入的預(yù)付資金。

73、【A】職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變,

由用人單位按月支付。選項(xiàng)A最合題意.其他選項(xiàng)不合題意。

74、[A]

75、【A】投資于房地產(chǎn)與投資于股票、債券、期貨、黃金等相比,兼有消費(fèi)和投資雙重功能。例如，投資于商品住宅不

僅可以等待其未來(lái)漲價(jià)后轉(zhuǎn)讓以獲取增值收益，而且在等待期間可以出租或者自用以獲取期間利益。

76、【D】經(jīng)國(guó)家核準(zhǔn)注冊(cè)的商標(biāo)為“注冊(cè)商標(biāo)”，受法律保護(hù)。商標(biāo)通過(guò)確保商標(biāo)注冊(cè)人享有用以標(biāo)明商品或服務(wù)，或者

許可他人使用以獲取報(bào)酬的專用權(quán)，而使商標(biāo)注冊(cè)人受到保護(hù)。

77、【B】A項(xiàng)，小