2024年銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制聘用合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3注冊(cè)地址或辦公地址1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1項(xiàng)目背景2.2激勵(lì)機(jī)制目的2.3合同簽訂依據(jù)3.激勵(lì)機(jī)制內(nèi)容3.1基本薪酬3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3.4獎(jiǎng)金發(fā)放方式3.5激勵(lì)措施4.激勵(lì)機(jī)制實(shí)施4.1實(shí)施時(shí)間4.2實(shí)施部門(mén)4.3實(shí)施流程4.4監(jiān)督與調(diào)整5.職責(zé)與義務(wù)5.1銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)職責(zé)5.2企業(yè)職責(zé)5.3雙方合作義務(wù)6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3合同續(xù)簽7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更通知12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除通知13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止通知14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定解釋第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：[公司名稱(chēng)]乙方：[銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)名稱(chēng)]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方負(fù)責(zé)人：[乙方負(fù)責(zé)人姓名]1.3注冊(cè)地址或辦公地址甲方注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]乙方辦公地址：[乙方辦公地址]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話(huà)及郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話(huà)及郵箱]2.合同簽訂背景2.1項(xiàng)目背景為提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，甲方?jīng)Q定建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制。2.2激勵(lì)機(jī)制目的通過(guò)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)乙方銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造力，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。2.3合同簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同。3.激勵(lì)機(jī)制內(nèi)容3.1基本薪酬乙方基本薪酬按照公司規(guī)定執(zhí)行，具體金額根據(jù)乙方崗位及公司薪酬體系確定。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行計(jì)算，具體計(jì)算公式如下：績(jī)效獎(jiǎng)金=（銷(xiāo)售業(yè)績(jī)完成率×預(yù)算銷(xiāo)售額×獎(jiǎng)金比例）3.3績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于銷(xiāo)售額、回款額、客戶(hù)滿(mǎn)意度等指標(biāo)，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。3.4獎(jiǎng)金發(fā)放方式績(jī)效獎(jiǎng)金按月計(jì)算，次月發(fā)放，具體發(fā)放日期由雙方協(xié)商確定。3.5激勵(lì)措施（1）提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；（2）提供完善的培訓(xùn)體系和晉升通道；（3）定期舉辦團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；（4）根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)，給予優(yōu)秀員工額外獎(jiǎng)勵(lì)。4.激勵(lì)機(jī)制實(shí)施4.1實(shí)施時(shí)間本激勵(lì)機(jī)制自合同生效之日起開(kāi)始實(shí)施，至合同終止日止。4.2實(shí)施部門(mén)甲方負(fù)責(zé)本激勵(lì)機(jī)制的制定、實(shí)施和監(jiān)督；乙方負(fù)責(zé)具體執(zhí)行。4.3實(shí)施流程（1）甲方制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及激勵(lì)機(jī)制；（2）乙方按照考核標(biāo)準(zhǔn)完成銷(xiāo)售任務(wù)；（3）甲方根據(jù)考核結(jié)果計(jì)算績(jī)效獎(jiǎng)金；（4）甲方發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。4.4監(jiān)督與調(diào)整本激勵(lì)機(jī)制實(shí)施過(guò)程中，雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，共同監(jiān)督實(shí)施效果。如需調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對(duì)本激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行修改。5.職責(zé)與義務(wù)5.1銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)職責(zé)（1）按照甲方要求，完成銷(xiāo)售任務(wù)；（2）遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象；（3）積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。5.2企業(yè)職責(zé)（1）為乙方提供必要的銷(xiāo)售支持；（2）確保激勵(lì)機(jī)制的有效實(shí)施；（3）按照約定支付績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3雙方合作義務(wù)（1）雙方應(yīng)本著誠(chéng)信、公平、公正的原則，共同維護(hù)合同權(quán)益；（2）雙方應(yīng)積極溝通，解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；（3）雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。7.保密條款7.1保密信息范圍本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等均為保密信息。7.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定完成銷(xiāo)售任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的；（2）甲方未按照合同約定支付績(jī)效獎(jiǎng)金，導(dǎo)致乙方遭受損失的；（3）任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方保密信息的；（4）任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）因乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）因甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的全部費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。8.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和可得利益損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]；（2）合同簽訂地人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則執(zhí)行。10.合同生效10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。10.2合同生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.合同變更11.1變更條件本合同在履行過(guò)程中，如需變更，雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致。11.2變更程序（1）提出變更申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商一致；（3）簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（4）變更協(xié)議生效。11.3變更通知任何一方提出變更申請(qǐng)或變更協(xié)議生效后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。12.合同解除12.1解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.2解除程序（1）提出解除申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商一致；（3）簽訂書(shū)面解除協(xié)議；（4）解除協(xié)議生效。12.3解除通知解除合同后，一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.合同終止13.1終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。13.2終止程序（1）提出終止申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商一致；（3）簽訂書(shū)面終止協(xié)議；（4）終止協(xié)議生效。13.3終止通知合同終止后，一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定解釋本合同如有歧義，由雙方協(xié)商解釋。如協(xié)商不成，按本合同簽訂地的法律法規(guī)解釋。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)方、技術(shù)支持方、財(cái)務(wù)顧問(wèn)方、法律顧問(wèn)方等，為協(xié)助合同履行或提供特定服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，以及為雙方提供專(zhuān)業(yè)支持。15.3第三方介入方式（1）提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；（2）進(jìn)行技術(shù)支持；（3）協(xié)助合同談判；（4）提供財(cái)務(wù)或法律咨詢(xún)；（5）其他雙方同意的方式。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1第三方責(zé)任（1）按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；（2）保證服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方或乙方的任何信息；（4）在合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利，履行義務(wù)。16.2甲乙雙方責(zé)任（1）甲方責(zé)任：與第三方簽訂書(shū)面合作協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)；協(xié)助第三方履行職責(zé)，提供必要的資料和信息；監(jiān)督第三方工作，確保其履行合同義務(wù)。（2）乙方責(zé)任：同甲方一樣，與第三方簽訂書(shū)面合作協(xié)議；協(xié)助甲方監(jiān)督第三方工作；在第三方提供的服務(wù)范圍內(nèi)，積極配合。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因違約行為給甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容；（2）第三方服務(wù)的預(yù)期價(jià)值；（3）行業(yè)慣例；（4）雙方協(xié)商結(jié)果。17.3責(zé)任限額履行（1）第三方在協(xié)議中承諾，如因違約行為造成損失，將不超過(guò)約定的責(zé)任限額；（2）甲方或乙方在第三方違約時(shí)，有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）如第三方無(wú)法在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，甲方或乙方有權(quán)向甲方或乙方承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入合同變更18.1變更條件如需變更第三方介入內(nèi)容，雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致。18.2變更程序（1）提出變更申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商一致；（3）簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（4）變更協(xié)議生效。19.第三方介入爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按照本合同第九條的規(guī)定進(jìn)行爭(zhēng)議解決。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選擇與合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)相同。20.第三方介入合同終止20.1終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）第三方違約，經(jīng)協(xié)商無(wú)法解決。20.2終止程序（1）提出終止申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商一致；（3）簽訂書(shū)面終止協(xié)議；（4）終止協(xié)議生效。21.第三方介入合同的其他條款21.1第三方介入合同應(yīng)與本合同其他條款一致，如有沖突，以本合同為準(zhǔn)。（1）第三方的基本信息；（2）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；（3）雙方的權(quán)利義務(wù)；（4）責(zé)任限額；（5）爭(zhēng)議解決方式；（6）合同生效、變更、解除和終止條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制聘用合同詳細(xì)要求：包含合同雙方基本信息、合同簽訂背景、激勵(lì)機(jī)制內(nèi)容、職責(zé)與義務(wù)、合同期限、保密條款、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、合同生效、合同變更、合同解除、合同終止、其他約定等條款。說(shuō)明：本附件為合同主體部分，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)和合同履行過(guò)程中的各項(xiàng)事宜。2.附件二：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決、合同生效、變更、解除和終止等條款。說(shuō)明：本附件為第三方介入合同的主體部分，詳細(xì)規(guī)定了第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。3.附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包含考核指標(biāo)、考核方法、考核周期、考核結(jié)果應(yīng)用等。說(shuō)明：本附件為績(jī)效考核的具體標(biāo)準(zhǔn)，用于衡量乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算依據(jù)。4.附件四：激勵(lì)措施細(xì)則詳細(xì)要求：包含激勵(lì)措施的具體內(nèi)容、實(shí)施方式、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件為激勵(lì)措施的具體實(shí)施細(xì)則，用于激發(fā)乙方銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造力。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件為保密協(xié)議，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：爭(zhēng)議解決規(guī)則詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：本附件為爭(zhēng)議解決規(guī)則，用于解決甲乙雙方在合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：本附件為合同變更協(xié)議，用于記錄合同變更的詳細(xì)情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定完成銷(xiāo)售任務(wù)；（2）甲方未按照合同約定支付績(jī)效獎(jiǎng)金；（3）任何一方泄露對(duì)方保密信息；（4）任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（2）甲方未支付績(jī)效獎(jiǎng)金，按未支付金額的相應(yīng)比例計(jì)算違約金；（3）泄露保密信息，按泄露信息的價(jià)值計(jì)算賠償金額；（4）未履行其他義務(wù)，按實(shí)際損失計(jì)算賠償金額。3.違約示例說(shuō)明：（2）甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付績(jī)效獎(jiǎng)金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付獎(jiǎng)金的10%；（3）乙方泄露甲方客戶(hù)信息，甲方有權(quán)要求乙方賠償客戶(hù)信息價(jià)值損失的20%；（4）甲方未按照合同約定提供銷(xiāo)售支持，乙方有權(quán)要求甲方賠償因未提供支持造成的損失。全文完。2024年銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.激勵(lì)機(jī)制內(nèi)容3.1銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定3.2獎(jiǎng)金分配方案3.3獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間3.4激勵(lì)措施實(shí)施4.聘用關(guān)系4.1聘用期限4.2職位和職責(zé)4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3補(bǔ)貼和津貼5.4薪酬調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金7.福利待遇7.1休假制度7.2假期安排7.3員工培訓(xùn)7.4其他福利8.考核與評(píng)估8.1考核方式8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同生效地點(diǎn)14.其他約定14.1合同附件14.2合同變更14.3合同終止14.4合同解除14.5合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：[甲方全稱(chēng)]乙方：[乙方全稱(chēng)]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱等]2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制聘用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提升。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.激勵(lì)機(jī)制內(nèi)容3.1銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定乙方作為甲方銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的一員，應(yīng)按照甲方年度銷(xiāo)售計(jì)劃，完成既定的銷(xiāo)售目標(biāo)。3.2獎(jiǎng)金分配方案3.2.1基礎(chǔ)獎(jiǎng)金：乙方每月將獲得一定數(shù)額的基礎(chǔ)獎(jiǎng)金。3.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)際情況，甲方將按照約定的比例發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間獎(jiǎng)金將在每月的一個(gè)工作日發(fā)放。3.4激勵(lì)措施實(shí)施甲方將根據(jù)市場(chǎng)變化和銷(xiāo)售目標(biāo)完成情況，適時(shí)調(diào)整激勵(lì)機(jī)制，以激發(fā)乙方的工作積極性。4.聘用關(guān)系4.1聘用期限本合同聘用期限為[聘用期限]，自[生效日期]起至[終止日期]止。4.2職位和職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任[職位名稱(chēng)]職位，具體職責(zé)包括[職責(zé)描述]。4.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。4.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金詳見(jiàn)第三條第3.2款。5.3補(bǔ)貼和津貼乙方將享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)補(bǔ)貼和津貼。5.4薪酬調(diào)整甲方將根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方的工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的薪酬待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金甲方將為乙方繳納住房公積金。7.福利待遇7.1休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假。7.2假期安排乙方的假期安排將按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部制度執(zhí)行。7.3員工培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。7.4其他福利乙方將享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于員工體檢、節(jié)日福利等。8.考核與評(píng)估8.1考核方式甲方向乙方提供定期考核，包括月度考核和年度考核，考核內(nèi)容主要包括銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶(hù)滿(mǎn)意度、團(tuán)隊(duì)合作等。8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方的銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)狀況制定，包括但不限于銷(xiāo)售額、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)數(shù)量、客戶(hù)維護(hù)情況等。8.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為獎(jiǎng)金發(fā)放和職位晉升的重要依據(jù)，乙方有權(quán)要求甲方對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。9.違約責(zé)任9.1違約情形乙方違反合同約定的保密條款；乙方違反合同約定的競(jìng)業(yè)禁止條款；乙方擅自離職或未履行提前通知義務(wù)。9.2違約責(zé)任發(fā)生違約情形時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。10.合同解除10.1合同解除條件雙方協(xié)商一致；乙方嚴(yán)重違反合同約定；甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向；乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。10.2合同解除程序合同解除需提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理剩余事項(xiàng)，包括但不限于交接工作、支付工資等。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]。11.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)將根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》和仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。12.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序?qū)凑罩俨靡?guī)則執(zhí)行，仲裁裁決為終局裁決。13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為[生效日期]。13.3合同生效地點(diǎn)本合同生效地點(diǎn)為[生效地點(diǎn)]。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于銷(xiāo)售目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。14.2合同變更本合同任何條款的變更，必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同終止本合同因任何原因終止，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理善后事宜。14.4合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理剩余事項(xiàng)，包括但不限于交接工作、支付工資等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)本合同約定，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入情形甲方或乙方需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)合同目的；雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同執(zhí)行；法律法規(guī)或政策要求第三方介入。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲方和乙方的合法權(quán)益。15.3.2第三方違約責(zé)任如第三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利內(nèi)容收取約定的服務(wù)費(fèi)用；要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)；依法維護(hù)自身合法權(quán)益。15.4.2第三方權(quán)利行使第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定行使權(quán)利，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方在第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以保障合同執(zhí)行的順利進(jìn)行。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并監(jiān)督第三方履行合同。16.2乙方額外條款16.2.1乙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。16.2.2乙方應(yīng)遵守與第三方簽訂的協(xié)議，不得擅自變更或解除協(xié)議。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系，應(yīng)依據(jù)雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議確定，甲方應(yīng)承擔(dān)第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任。17.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系，應(yīng)依據(jù)雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議確定，乙方應(yīng)承擔(dān)第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任。17.3第三方與其他各方第三方與其他各方之間的關(guān)系，應(yīng)依據(jù)各自簽訂的書(shū)面協(xié)議確定，各方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面合同變更協(xié)議。18.2合同變更生效合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，原有合同條款與變更協(xié)議不一致的，以變更協(xié)議為準(zhǔn)。19.第三方介入后的合同解除19.1合同解除如因第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方和乙方可協(xié)商一致解除合同。19.2合同解除生效合同解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，原有合同條款與解除協(xié)議不一致的，以解除協(xié)議為準(zhǔn)。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決第三方介入后的爭(zhēng)議解決，應(yīng)按照本合同第12條“爭(zhēng)議解決”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。20.2第三方介入爭(zhēng)議如第三方介入導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議，爭(zhēng)議解決方式應(yīng)優(yōu)先考慮第三方介入?yún)f(xié)議中的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定表要求：詳細(xì)列出年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)及對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品或服務(wù)。說(shuō)明：本表用于考核乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，作為獎(jiǎng)金發(fā)放和職位晉升的依據(jù)。2.獎(jiǎng)金分配方案明細(xì)要求：明確基礎(chǔ)獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、比例及計(jì)算方法。說(shuō)明：本表用于乙方了解獎(jiǎng)金發(fā)放的具體情況，確保公平合理。3.考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則要求：詳細(xì)列出考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)重。說(shuō)明：本表用于考核乙方的工作表現(xiàn)，作為獎(jiǎng)金發(fā)放和職位晉升的依據(jù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)要求：明確社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)及繳納時(shí)間。說(shuō)明：本表用于乙方了解社保及公積金的繳納情況。5.福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的福利待遇，包括休假、培訓(xùn)、體檢等。說(shuō)明：本表用于乙方了解自身福利待遇，保障其合法權(quán)益。6.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。說(shuō)明：本協(xié)議用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的緣由、職責(zé)、權(quán)利及責(zé)任。說(shuō)明：本協(xié)議用于規(guī)范第三方介入合同，保障各方權(quán)益。8.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、生效日期及簽署日期。說(shuō)明：本協(xié)議用于記錄合同變更情況，確保各方知曉。9.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、生效日期及簽署日期。說(shuō)明：本協(xié)議用于記錄合同解除情況，確保各方知曉。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方違反合同約定的保密條款；乙方違反合同約定的競(jìng)業(yè)禁止條款；乙方擅自離職或未履行提前通知義務(wù)；第三方在合同履行過(guò)程中發(fā)生違約行為；甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金；甲方未按時(shí)繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；賠償損失的標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)際損失為準(zhǔn)，包括直接損失和間接損失；違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。3.違約示例說(shuō)明：乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失；甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的滯納金。全文完。2024年銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方基本信息2.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制2.1激勵(lì)機(jī)制目的2.2激勵(lì)機(jī)制原則2.3激勵(lì)機(jī)制內(nèi)容2.4激勵(lì)機(jī)制實(shí)施方式2.5激勵(lì)機(jī)制調(diào)整與終止3.聘用關(guān)系3.1聘用方式3.2聘用期限3.3聘用崗位3.4聘用條件3.5聘用程序4.工作職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.3工作考核4.4工作調(diào)整5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班與調(diào)休6.薪酬福利6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3獎(jiǎng)金發(fā)放6.4社會(huì)保險(xiǎn)6.5住房公積金6.6其他福利7.晉升與培訓(xùn)7.1晉升制度7.2培訓(xùn)計(jì)劃7.3培訓(xùn)方式7.4培訓(xùn)考核8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制細(xì)則13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.其他約定14.1合同解釋14.2合同修訂14.3合同解除與終止14.4合同爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱(chēng)：本合同名稱(chēng)為“2024年銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制聘用合同”。1.2合同編號(hào)：本合同編號(hào)為。1.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年X月X日。1.4合同有效期：本合同自簽訂之日起生效，至2024年X月X日止。1.5合同雙方基本信息：1.5.1甲方：[公司名稱(chēng)]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，聯(lián)系電話(huà)：[電話(huà)號(hào)碼]。1.5.2乙方：[員工姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，聯(lián)系電話(huà)：[電話(huà)號(hào)碼]。2.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制2.1激勵(lì)機(jī)制目的：為提高乙方工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。2.2激勵(lì)機(jī)制原則：公平、公正、公開(kāi)、激勵(lì)與約束并重。2.3激勵(lì)機(jī)制內(nèi)容：2.3.1銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定：根據(jù)公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃，設(shè)定月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo)。2.3.2獎(jiǎng)金分配：根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)完成情況，設(shè)立不同等級(jí)的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額與業(yè)績(jī)掛鉤。2.3.3績(jī)效考核：設(shè)立績(jī)效考核制度，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)金發(fā)放依據(jù)。2.4激勵(lì)機(jī)制實(shí)施方式：2.4.1甲方設(shè)立專(zhuān)門(mén)的激勵(lì)機(jī)制管理部門(mén)，負(fù)責(zé)激勵(lì)機(jī)制的制定、實(shí)施和監(jiān)督。2.4.2乙方應(yīng)按照激勵(lì)機(jī)制要求，積極參與銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。2.5激勵(lì)機(jī)制調(diào)整與終止：2.5.1甲方可根據(jù)市場(chǎng)變化、公司戰(zhàn)略調(diào)整等因素，對(duì)激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。2.5.2如遇不可抗力等因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方有權(quán)終止本合同。3.聘用關(guān)系3.1聘用方式：本合同采用書(shū)面形式簽訂。3.2聘用期限：本合同期限為一年，自簽訂之日起計(jì)算。3.3聘用崗位：乙方被聘用為公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)員工。3.4聘用條件：3.4.2乙方具備一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力。3.4.3乙方同意遵守公司規(guī)章制度。3.5聘用程序：3.5.1乙方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料。3.5.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試及背景調(diào)查。3.5.3雙方達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂本合同。4.工作職責(zé)4.1工作內(nèi)容：4.1.1按照公司銷(xiāo)售計(jì)劃，開(kāi)展銷(xiāo)售工作。4.1.2負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。4.1.3參加公司組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)。4.2工作標(biāo)準(zhǔn)：4.2.1按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。4.2.3積極參加培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力。4.3工作考核：4.3.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶(hù)滿(mǎn)意度、工作態(tài)度等。4.3.2考核結(jié)果作為獎(jiǎng)金發(fā)放依據(jù)。4.4工作調(diào)整：4.4.1如乙方工作表現(xiàn)不符合要求，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位或解除本合同。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：5.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.1.2乙方根據(jù)公司安排，參與加班工作。5.2休息休假：5.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。5.2.2乙方可根據(jù)工作需要，向甲方申請(qǐng)休假。5.3加班與調(diào)休：5.3.1乙方加班需經(jīng)甲方同意，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.3.2甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。8.違約責(zé)任8.1違約行為：8.1.1乙方未按照合同約定完成銷(xiāo)售任務(wù)，或未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。8.1.2乙方違反公司規(guī)章制度，造成不良影響。8.1.3乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶(hù)信息。8.1.4乙方因個(gè)人原因，未能履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.2乙方違反公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職等處分。8.2.3乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶(hù)信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.2.4乙方因個(gè)人原因未能履行合同義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。8.3違約賠償：8.3.1乙方違約導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.3.2乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶(hù)信息的，應(yīng)賠償甲方因信息泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書(shū)面通知后，乙方在規(guī)定期限內(nèi)仍未改正的。9.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，且甲方同意的。9.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要或不可抗力因素，需要解除合同的。9.2合同終止條件：9.2.1合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的。9.2.2甲方依法宣告破產(chǎn)或被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的。9.2.3乙方死亡或喪失勞動(dòng)能力的。9.3合同解除與終止程序：9.3.1甲方需提前X日以書(shū)面形式通知乙方合同解除或終止的事由。9.3.2雙方應(yīng)在接到通知后X日內(nèi)辦理合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)。10.保密條款10.1保密范圍：10.1.1甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。10.1.2甲方客戶(hù)的信息、資料等。10.2保密義務(wù)：10.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方公司的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2.2乙方不得將保密信息用于個(gè)人或第三方利益。10.3違約責(zé)任：10.3.1乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]進(jìn)行仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序：11.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。12.合同生效與解除12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。12.1.2合同內(nèi)容符合法律規(guī)定。12.2合同解除條件：12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。12.3合同解除程序：12.3.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方合同解除的事由。12.3.2雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同解除后的相關(guān)事宜。13.合同附件13.1附件一：銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制細(xì)則13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.其他約定14.1合同解釋?zhuān)?4.1.1本合同內(nèi)容如有歧義，以書(shū)面解釋為準(zhǔn)。14.2合同修訂：14.2.1本合同如有修訂，以書(shū)面修訂為準(zhǔn)。14.3合同解除與終止：14.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定履行合同解除或終止后的義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲方和乙方之外的，在合同履行過(guò)程中提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入情形：15.2.2乙方在履行合同過(guò)程中，可請(qǐng)求第三方提供協(xié)助。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)按照合同約定和甲方、乙方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)要求甲方、乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助和支持。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：