汽車(chē)公司銷(xiāo)售勞動(dòng)合同

汽車(chē)公司銷(xiāo)售勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：公司名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：電子郵箱：一、總則1.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在汽車(chē)銷(xiāo)售工作中的權(quán)利和義務(wù)，保證雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)汽車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。2.適用范圍本合同適用于甲方汽車(chē)公司的銷(xiāo)售崗位，乙方作為銷(xiāo)售人員，應(yīng)按照本合同的約定履行工作職責(zé)。二、勞動(dòng)合同期限1.固定期限本勞動(dòng)合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。2.無(wú)固定期限若符合法律法規(guī)規(guī)定的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件，本合同可轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。3.以完成一定工作任務(wù)為期限在特定情況下，雙方可協(xié)商以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，具體工作任務(wù)及期限另行約定。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)汽車(chē)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，積極推廣和介紹公司的汽車(chē)產(chǎn)品，提高產(chǎn)品的銷(xiāo)售量和市場(chǎng)占有率。（2）了解客戶需求，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)購(gòu)買(mǎi)建議和解決方案，解答客戶的疑問(wèn)，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。（3）協(xié)助客戶辦理購(gòu)車(chē)手續(xù)，包括但不限于簽訂購(gòu)車(chē)合同、辦理貸款、保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。（4）收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略提供參考依據(jù)。（5）完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)和目標(biāo)，努力提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，如因工作需要，甲方可安排乙方到其他地點(diǎn)工作。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[每周工作天數(shù)]天，每天工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。工作時(shí)間可能會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。2.休息休假（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。（2）乙方的年假應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)使用，未使用的年假不得累計(jì)到下一年度。年假的具體使用辦法按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（3）乙方因病或非因工負(fù)傷需要請(qǐng)假的，應(yīng)按照公司的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)，并提供相關(guān)的證明材料。病假期間的工資待遇按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（4）乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照公司的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，視為曠工。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和銷(xiāo)售提成組成?；竟べY為[具體金額]元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核發(fā)放，銷(xiāo)售提成按照乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行計(jì)算。2.工資支付方式甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方工資，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。3.福利待遇（1）甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）甲方為乙方提供[其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等]，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納基數(shù)和比例按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。2.其他福利待遇（1）甲方為乙方提供定期的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。（2）甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和辦公設(shè)施，保證乙方能夠順利開(kāi)展工作。（3）甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和員工的工作表現(xiàn)，發(fā)放年終獎(jiǎng)金和其他福利。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作條件，保證乙方的工作安全和身體健康。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方從事的工作可能存在的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取有效的防護(hù)措施，降低職業(yè)危害對(duì)乙方的影響。八、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)與提成1.銷(xiāo)售目標(biāo)乙方應(yīng)努力完成甲方制定的銷(xiāo)售目標(biāo)。銷(xiāo)售目標(biāo)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司的經(jīng)營(yíng)策略進(jìn)行制定，具體目標(biāo)以甲方下達(dá)的任務(wù)書(shū)為準(zhǔn)。2.提成計(jì)算方式乙方的銷(xiāo)售提成按照以下方式計(jì)算：（1）提成比例：根據(jù)乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，按照不同的檔次確定提成比例，具體比例如下：銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)赱X]萬(wàn)元以下的，提成比例為[X]%；銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)赱X]萬(wàn)元至[X]萬(wàn)元之間的，提成比例為[X]%；銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)赱X]萬(wàn)元以上的，提成比例為[X]%。（2）提成計(jì)算：銷(xiāo)售提成=銷(xiāo)售業(yè)績(jī)×提成比例。3.提成支付時(shí)間甲方在每月的[支付日期]，根據(jù)乙方上月的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)計(jì)算并支付銷(xiāo)售提成。九、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、客戶服務(wù)培訓(xùn)等，以提升乙方的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力，為乙方制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展通道。十、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律，包括但不限于按時(shí)上下班、遵守工作流程、保守公司商業(yè)秘密等。2.規(guī)章制度甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度是本合同的組成部分，乙方應(yīng)認(rèn)真遵守。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修改和完善，修改后的規(guī)章制度應(yīng)及時(shí)告知乙方。十一、勞動(dòng)合同的解除和終止1.解除合同的情形（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的情形（1）本合同期滿的；（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十二、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。2.競(jìng)業(yè)限制條款（1）未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在本合同履行期間及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）甲方在乙方離職后，按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金。十三、違約責(zé)任1.雙方違約情形（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（2）乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，或者違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金。2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式雙方應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。如一方違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失以及因維權(quán)所產(chǎn)生的合理費(fèi)用。十四、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.仲裁和訴訟若調(diào)解不成，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十五、其他事項(xiàng)1.通知與送達(dá)甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出的通知、文件等，應(yīng)按照本合同約定的聯(lián)系方式進(jìn)行送達(dá)。如一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方，否則視為未變更。2.合同變更本合同的任何變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。變更后的合同內(nèi)