2025年度上市公司高管職務聘任與競業(yè)禁止合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度上市公司高管職務聘任與競業(yè)禁止合同甲方（聘任方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘任方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職務聘任1.聘任職務乙方同意接受甲方聘任，擔任甲方______（職務名稱）職務。2.聘任期限本合同聘任期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容與職責1.工作內(nèi)容乙方應按照甲方的要求，認真履行其職務，完成甲方交付的各項任務。2.職責要求乙方應具備相應的專業(yè)知識和技能，能夠勝任其職務，并對所負責的工作負責。乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范，維護公司利益。三、薪酬與福利1.薪酬乙方在聘任期間，每月基本工資為______元，具體獎金及補貼根據(jù)公司相關規(guī)定執(zhí)行。2.福利乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇，以及公司提供的其他福利。四、競業(yè)禁止1.競業(yè)禁止條款乙方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在任何與甲方業(yè)務有競爭關系的公司或機構擔任任何職務，不得自行或與他人合作經(jīng)營與甲方業(yè)務相競爭的業(yè)務。2.違約責任如乙方違反本合同中的競業(yè)禁止條款，乙方應向甲方支付違約金______元，并承擔由此給甲方造成的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。有權根據(jù)公司發(fā)展需要調整乙方的職務或解除聘任合同。義務：為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。保障乙方的合法權益，包括但不限于工資待遇、福利待遇等。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與其職務相匹配的薪酬和福利。有權根據(jù)合同約定提出工作調整或離職申請。義務：遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。積極履行職務，為公司發(fā)展做出貢獻。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、團隊合作、職業(yè)素養(yǎng)等。2.獎懲措施根據(jù)考核結果，甲方將對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵，如晉升、加薪等；對表現(xiàn)不佳的乙方進行懲處，如警告、降職等。七、解除合同1.合同解除條件任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后未在規(guī)定期限內(nèi)糾正的，另一方有權解除合同。乙方因個人原因提出離職，且符合公司規(guī)定的離職程序，甲方應予以批準。2.解除合同程序一方提出解除合同時，應提前______個工作日書面通知另一方。雙方應就解除合同的相關事宜進行協(xié)商，并簽署解除合同協(xié)議。八、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。2.保密期限乙方對本合同的保密義務自合同簽訂之日起至離職后______年內(nèi)有效。如乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬待遇、公司戰(zhàn)略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至離職后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_