2025年度特種車輛聘用司機勞動合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度特種車輛聘用司機勞動合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位描述1.崗位名稱與職責崗位名稱為特種車輛司機，主要職責包括駕駛特種車輛、負責車輛保養(yǎng)、協(xié)助車輛維護等。乙方應具備相關駕駛資格，熟悉特種車輛的操作規(guī)程，能夠獨立完成工作任務。2.聘用條件乙方身體健康，無重大疾病史，能夠勝任駕駛工作。二、勞動合同期限1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。甲方可根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商一致后延長合同期限。2.立約時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。三、工資及福利待遇1.工資乙方工資按月結算，每月工資為______元，具體發(fā)放日期為每月______日。甲方按照國家相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.福利待遇甲方為乙方提供法定節(jié)假日休息，并根據(jù)實際情況提供年假、病假等福利。乙方在工作期間如遇特殊情況，可向甲方提出書面申請，經(jīng)批準后可享受帶薪休假。四、工作內(nèi)容及工作時間1.工作內(nèi)容乙方負責駕駛特種車輛，按照甲方要求完成運輸任務，確保行車安全。乙方負責車輛的日常保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)。2.工作時間乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______天。乙方在工作期間應遵守交通規(guī)則，確保行車安全。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方符合聘用要求。有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。義務：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。按照合同約定支付乙方工資及各項福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與崗位相應的勞動報酬和福利待遇。有權對工作條件提出合理化建議。義務：遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。按照甲方要求完成工作任務，確保工作質量。六、工作考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質量、安全記錄等。乙方應積極配合考核，如實反映工作情況。2.獎懲措施對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予表揚和獎勵。對工作表現(xiàn)不佳或違反規(guī)定的乙方，甲方將進行批評教育，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如因不可抗力或嚴重違約等原因，可以提前解除合同。甲方在乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定時，有權立即解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。如合同終止，甲方應按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：