2025年度離職員工保密協議及離職后競業(yè)限制執(zhí)行合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度離職員工保密協議及離職后競業(yè)限制執(zhí)行合同甲方（員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（公司）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密條款1.保密信息乙方在任職期間及離職后，應嚴格保守其知曉的乙方商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經營秘密、客戶信息等。2.保密義務乙方在離職后，仍應遵守本協議的保密義務，不得泄露、使用或允許他人使用任何保密信息。乙方不得在離職后加入與乙方存在競爭關系的公司，或從事與乙方業(yè)務相競爭的活動。二、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在離職后，不得在______（具體地域）范圍內，從事與乙方業(yè)務相競爭的行業(yè)或活動。乙方不得加入與乙方存在競爭關系的公司，或以任何形式參與與乙方業(yè)務相競爭的業(yè)務。2.競業(yè)限制期限本協議的競業(yè)限制期限為______年（具體時長）。在競業(yè)限制期限內，乙方不得違反本協議的競業(yè)限制條款。三、補償及違約責任1.補償乙方在競業(yè)限制期限內，甲方應向乙方支付競業(yè)限制補償金，金額為______元/月。甲方支付補償金的方式為______（具體說明支付方式）。2.違約責任乙方違反本協議的保密條款或競業(yè)限制條款，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。四、其他條款1.協議生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。任何一方對本協議的修改或補充，均需經雙方書面同意。2.爭議解決雙方因履行本協議發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權要求乙方遵守保密協議，并在乙方違反保密義務時采取法律行動。有權要求乙方遵守競業(yè)限制條款，并在乙方違反競業(yè)限制時采取法律行動。義務：提供乙方離職后的競業(yè)限制補償金。協助乙方履行競業(yè)限制義務，包括但不限于提供必要的證明文件。2.乙方權利與義務權利：在競業(yè)限制期間，有權要求甲方支付約定的補償金。在競業(yè)限制期滿后，有權在不受限制的情況下自由選擇工作。義務：遵守保密協議，不泄露公司秘密。遵守競業(yè)限制條款，在限制期內不從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。六、保密信息的范圍1.保密信息保密信息包括但不限于公司的商業(yè)計劃、客戶名單、技術數據、市場分析等。保密信息還包括任何乙方在任職期間或離職后獲取的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。2.保密義務乙方承諾在離職后仍需遵守保密義務，不得以任何形式泄露或使用保密信息。七、競業(yè)限制的范圍和期限1.競業(yè)限制范圍乙方在離職后的一定期限內，不得在特定地域內從事與甲方業(yè)務直接競爭的工作。競業(yè)限制范圍包括但不限于與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)、領域或職位。2.競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為______年（具體時長）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付競業(yè)限制補償金，每逾期一天，應向乙方支付______%的違約金。若甲方未履行保密義務，導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方違反保密義務，泄露公司秘密，應承擔相應的法律責任。若乙方違反競業(yè)限制條款，從事與甲方業(yè)務相競爭的工作，應向甲方支付______%的違約金；如給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本保密協議及競業(yè)限制執(zhí)行合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本保密協議及競業(yè)限制執(zhí)行合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于離職員工信息、公司戰(zhàn)略規(guī)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本保密協議及競業(yè)限制執(zhí)行合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本保密協議及競業(yè)限制執(zhí)行合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__