2024版國內(nèi)綜合勞動力服務(wù)協(xié)議協(xié)議書版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版國內(nèi)綜合勞動力服務(wù)協(xié)議協(xié)議書版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動力服務(wù)提供商）1.3甲方工作人員1.4乙方工作人員第二條：合同范圍與服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)期限第三條：人員派遣與管理3.1乙方人員派遣3.2甲方對乙方人員的管理3.3乙方對甲方人員的管理第四條：勞動報酬及支付方式4.1勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3稅費(fèi)承擔(dān)第五條：社會保險與福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇第六條：工作條件與勞動保護(hù)6.1工作條件6.2勞動保護(hù)第七條：保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責(zé)任第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條：合同的變更與解除10.1合同變更10.2合同解除第十一條：合同的終止11.1合同終止條件11.2合同終止后的處理第十二條：合同的簽署與生效12.1合同簽署12.2合同生效第十三條：附則13.1合同附件13.2合同修改13.3合同解除第十四條：其他約定14.1雙方其他約定14.2合同的解釋權(quán)14.3合同的適用法律14.4合同的效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指根據(jù)中國法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)或其他組織，作為本合同的委托方。1.2乙方（勞動力服務(wù)提供商）：指根據(jù)中國法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，提供人力資源服務(wù)的企業(yè)或其他組織，作為本合同的受托方。1.3甲方工作人員：指甲方在合同期間內(nèi)，由乙方提供勞動力服務(wù)并由甲方直接管理的工作人員。1.4乙方工作人員：指乙方根據(jù)本合同約定，向甲方提供勞動力服務(wù)的工作人員。第二條：合同范圍與服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍：乙方根據(jù)甲方的要求，向甲方提供包括但不限于臨時性、輔助性、替代性人力資源服務(wù)在內(nèi)的各類勞動力服務(wù)。2.2服務(wù)內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供具備一定技能和資質(zhì)的工作人員，并確保這些工作人員能夠勝任甲方分配的工作任務(wù)。2.3服務(wù)期限：本合同的服務(wù)期限為____年，自雙方簽署之日起生效，至服務(wù)期結(jié)束之日終止。第三條：人員派遣與管理3.1乙方人員派遣：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時足額向甲方派遣工作人員。3.2甲方對乙方人員的管理：甲方應(yīng)對乙方派遣的工作人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和工作安排，并對其工作進(jìn)行考核。3.3乙方對甲方人員的管理：乙方應(yīng)對甲方派遣至乙方的工作人員進(jìn)行日常管理，并負(fù)責(zé)其福利、待遇等事項。第四條：勞動報酬及支付方式4.1勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方向甲方派遣的工作人員，其勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)由乙方根據(jù)市場行情和甲方的要求確定，并報甲方備案。4.2支付方式：甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式，向乙方支付勞動報酬。4.3稅費(fèi)承擔(dān)：乙方向甲方派遣的工作人員，其應(yīng)繳納的各項稅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)代扣代繳。第五條：社會保險與福利待遇5.1社會保險：乙方應(yīng)依法為派遣至甲方的工作人員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇：乙方應(yīng)保障派遣至甲方的工作人員的合法權(quán)益，包括但不限于年假、節(jié)假日加班工資、高溫補(bǔ)貼等。第六條：工作條件與勞動保護(hù)6.1工作條件：甲方應(yīng)提供符合法律法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)定的工作條件和環(huán)境，保障乙方工作人員的人身安全和健康。6.2勞動保護(hù)：甲方應(yīng)依法為乙方工作人員提供必要的勞動保護(hù)措施和勞動防護(hù)用品，并對其進(jìn)行安全培訓(xùn)。第七條：保密條款7.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。7.2保密期限：本合同項下的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢之日終止。7.3泄密責(zé)任：如有泄露保密信息的行為，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。8.2乙方違約：乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地或有管轄權(quán)的人民法院提起仲裁。9.4法律途徑：如仲裁不成，任何一方均可向合同簽訂地或有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更與解除10.1合同變更：雙方同意變更合同的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除：雙方同意解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條：合同的終止11.1合同終止條件：本合同終止的條件如下：（一）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（二）雙方協(xié)商一致解除合同；（三）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重違約，對方有權(quán)解除合同；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。11.2合同終止后的處理：合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供勞動力服務(wù)，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的相關(guān)費(fèi)用，并按照約定支付違約金（如有）。第十二條：合同的簽署與生效12.1合同簽署：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效：本合同自生效之日起，對雙方具有法律約束力。第十三條：附則13.1合同附件：本合同附件包括甲乙雙方提供的與合同有關(guān)的文件、資料、清單等，附件與合同具有同等法律效力。13.2合同修改：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同解除：合同解除應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。解除合同后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但解除合同之前的權(quán)利義務(wù)繼續(xù)有效。第十四條：其他約定14.1雙方其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。14.2合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.3合同的適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.4合同的效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力，至合同終止條件成就之日終止。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件二：乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件三：甲方提供的勞動力服務(wù)需求清單附件四：乙方提供的勞動力服務(wù)人員名單和資質(zhì)證明附件五：勞動報酬明細(xì)表附件六：社會保險繳費(fèi)明細(xì)表附件七：福利待遇明細(xì)表附件八：甲方指定的工作場所安全評估報告附件九：乙方提供的勞動保護(hù)措施和勞動防護(hù)用品清單附件十：保密協(xié)議附件十一：調(diào)解協(xié)議書附件十二：仲裁申請書附件十三：訴訟起訴狀附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，應(yīng)包括但不限于營業(yè)執(zhí)照上的名稱、地址、法定代表人、注冊資本、經(jīng)營范圍等信息。附件二：乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，應(yīng)包括但不限于營業(yè)執(zhí)照上的名稱、地址、法定代表人、注冊資本、經(jīng)營范圍等信息。附件三：甲方提供的勞動力服務(wù)需求清單，應(yīng)詳細(xì)列明所需勞動力服務(wù)的崗位、人數(shù)、技能要求、工作時間等。附件四：乙方提供的勞動力服務(wù)人員名單和資質(zhì)證明，應(yīng)包括乙方工作人員的姓名、身份證號碼、職業(yè)資格證書等。附件五：勞動報酬明細(xì)表，應(yīng)詳細(xì)列明勞動報酬的組成、計算方式、支付時間等。附件六：社會保險繳費(fèi)明細(xì)表，應(yīng)詳細(xì)列明甲方應(yīng)為乙方工作人員繳納的社會保險項目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。附件七：福利待遇明細(xì)表，應(yīng)詳細(xì)列明乙方工作人員所享有的福利待遇。附件八：甲方指定的工作場所安全評估報告，應(yīng)包括工作場所的安全設(shè)施、安全管理制度、安全風(fēng)險評估等內(nèi)容。附件九：乙方提供的勞動保護(hù)措施和勞動防護(hù)用品清單，應(yīng)詳細(xì)列明勞動保護(hù)措施和勞動防護(hù)用品的名稱、型號、數(shù)量等。附件十：保密協(xié)議，應(yīng)詳細(xì)列明雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息的內(nèi)容和保密期限。附件十一：調(diào)解協(xié)議書，應(yīng)詳細(xì)列明雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議的調(diào)解結(jié)果。附件十二：仲裁申請書，應(yīng)詳細(xì)列明雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議的仲裁請求。附件十三：訴訟起訴狀，應(yīng)詳細(xì)列明雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議的訴訟請求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供工作條件或工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方工作人員無法正常工作的。2.甲方未按照約定支付勞動報酬或社會保險費(fèi)用的。3.乙方未按照約定提供符合要求的工作人員或未按照甲方要求進(jìn)行人員調(diào)整的。4.乙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息的。5.任何一方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：甲方未按照約定提供工作條件或工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方工作人員無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。例如，甲方未能提供必要的工作設(shè)備和安全防護(hù)措施，導(dǎo)致乙方工作人員在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指根據(jù)中國法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)或其他組織。2.勞動力服務(wù)提供商：指根據(jù)中國法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，提供人力資源服務(wù)的企業(yè)或其他組織。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，規(guī)定用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險費(fèi)用。4.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的基本福利，如年假、節(jié)假日加班工資、高溫補(bǔ)貼等。5.商業(yè)秘密：指不為