2025年度特色餐廳服務(wù)員勞務(wù)派遣合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度特色餐廳服務(wù)員勞務(wù)派遣合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2服務(wù)單位基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與工作職責(zé)2.1服務(wù)崗位2.2服務(wù)時(shí)間2.3工作職責(zé)3.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間4.服務(wù)期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.服務(wù)人員管理7.1派遣單位管理職責(zé)7.2服務(wù)單位管理職責(zé)8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2服務(wù)單位違約責(zé)任8.3服務(wù)人員違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：服務(wù)人員名單11.2附件二：服務(wù)人員崗位說明書12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.1.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.2服務(wù)單位基本信息1.2.1單位名稱：特色餐廳1.2.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3法定代表人：2.服務(wù)內(nèi)容與工作職責(zé)2.1服務(wù)崗位2.1.1服務(wù)崗位：特色餐廳服務(wù)員2.1.2服務(wù)崗位數(shù)量：共10名2.2服務(wù)時(shí)間2.2.1工作班次：實(shí)行輪班制，每日工作時(shí)間為8小時(shí)2.2.2工作時(shí)間：根據(jù)餐廳營(yíng)業(yè)時(shí)間調(diào)整，每周工作6天，休息1天2.3工作職責(zé)2.3.1負(fù)責(zé)餐廳的日常服務(wù)工作，包括迎賓、點(diǎn)餐、傳菜、收銀等2.3.2保持餐廳衛(wèi)生，確保食品安全2.3.3配合餐廳管理人員完成其他相關(guān)工作3.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)：特色餐廳3.2工作時(shí)間：根據(jù)餐廳營(yíng)業(yè)時(shí)間調(diào)整，每周工作6天，休息1天4.服務(wù)期限4.1合同起始日期：2025年1月1日4.2合同終止日期：2025年12月31日5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用：每人每月人民幣5000元5.2支付方式：每月底前支付上個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用5.3付款時(shí)間：每月25日6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：派遣單位負(fù)責(zé)為服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2福利待遇：提供法定節(jié)假日加班費(fèi)、帶薪年假、節(jié)日福利等7.服務(wù)人員管理7.1派遣單位管理職責(zé)7.1.1負(fù)責(zé)服務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等工作7.1.2負(fù)責(zé)服務(wù)人員的工資、福利待遇的發(fā)放7.1.3負(fù)責(zé)服務(wù)人員的勞動(dòng)合同簽訂、解除和終止7.2服務(wù)單位管理職責(zé)7.2.1負(fù)責(zé)服務(wù)人員的工作安排、監(jiān)督和考核7.2.2負(fù)責(zé)服務(wù)人員的日常管理，包括考勤、獎(jiǎng)懲等7.2.3負(fù)責(zé)服務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)和工作環(huán)境的安全8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1若派遣單位未按約定時(shí)間支付服務(wù)人員工資，應(yīng)向服務(wù)人員支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%。8.1.2若派遣單位未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償服務(wù)人員因此遭受的損失。8.2服務(wù)單位違約責(zé)任8.2.1若服務(wù)單位未按約定提供工作場(chǎng)所或工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償服務(wù)人員因此遭受的損失。8.2.2若服務(wù)單位因自身原因?qū)е路?wù)人員無(wú)法正常工作，應(yīng)支付服務(wù)人員相應(yīng)的賠償。8.3服務(wù)人員違約責(zé)任8.3.1若服務(wù)人員未經(jīng)派遣單位同意擅自離職，應(yīng)賠償派遣單位因招聘、培訓(xùn)等產(chǎn)生的合理費(fèi)用。8.3.2若服務(wù)人員因個(gè)人原因?qū)е虏蛷d工作秩序受到影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，可以解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2因雙方違約導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，合同終止。11.合同附件11.1附件一：服務(wù)人員名單11.1.1服務(wù)人員姓名11.1.2服務(wù)人員身份證號(hào)碼11.1.3服務(wù)人員聯(lián)系方式11.2附件二：服務(wù)人員崗位說明書11.2.1崗位職責(zé)11.2.2崗位要求12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案12.2.1本合同需在合同簽訂后15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門備案。13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。13.2合同解除條件13.2.1發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，可以解除合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入的職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。15.3.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭(zhēng)議，提供專業(yè)意見。15.4第三方介入的程序15.4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)范圍和權(quán)限。15.4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息。15.4.3第三方在介入過程中，應(yīng)保持與甲乙雙方的溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1第三方介入的額外條款16.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過程中，不泄露任何商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。16.1.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.1.3第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方在介入過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2第三方責(zé)任限額根據(jù)合作協(xié)議約定，原則上不超過其收取費(fèi)用的兩倍。16.3第三方責(zé)任免除16.3.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行職責(zé)的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3.2第三方在介入過程中，如因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整導(dǎo)致第三方無(wú)法履行職責(zé)的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方不承擔(dān)甲乙雙方合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。17.1.2第三方在介入過程中，如需甲方提供協(xié)助，甲方應(yīng)予以配合。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方不承擔(dān)甲乙雙方合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。17.2.2第三方在介入過程中，如需乙方提供協(xié)助，乙方應(yīng)予以配合。17.3第三方與服務(wù)人員的劃分17.3.1第三方與服務(wù)人員之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，第三方不承擔(dān)服務(wù)人員的工資、福利等責(zé)任。17.3.2第三方在介入過程中，如需服務(wù)人員提供協(xié)助，服務(wù)人員應(yīng)予以配合。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)人員名單詳細(xì)要求：包括服務(wù)人員姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、入職日期、離職日期（如有）、崗位等基本信息。說明：此名單用于記錄服務(wù)人員的變動(dòng)情況，確保合同的執(zhí)行與實(shí)際情況相符。2.附件二：服務(wù)人員崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述每個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作流程、任職資格、工作環(huán)境等。說明：此說明書用于指導(dǎo)服務(wù)人員了解自己的工作內(nèi)容，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：記錄服務(wù)人員每月社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等。說明：此明細(xì)用于證明派遣單位已履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。4.附件四：工資支付憑證詳細(xì)要求：記錄服務(wù)人員每月工資支付情況，包括工資總額、扣除項(xiàng)目、實(shí)發(fā)工資等。說明：此憑證用于證明派遣單位已按約定支付服務(wù)人員工資。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容，包括變更日期、變更事項(xiàng)、雙方簽字等。說明：此協(xié)議用于證明合同變更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。說明：此協(xié)議用于證明合同解除的合法性和有效性。7.附件七：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：記錄第三方介入的相關(guān)條款，包括第三方職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按時(shí)支付服務(wù)人員工資。派遣單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。服務(wù)單位未提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境。服務(wù)人員未經(jīng)允許擅自離職或違反工作紀(jì)律。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣單位未按時(shí)支付工資，每延遲一天，應(yīng)向服務(wù)人員支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%。派遣單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償服務(wù)人員因此遭受的損失。服務(wù)單位未提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償服務(wù)人員因此遭受的損失。服務(wù)人員未經(jīng)允許擅自離職，應(yīng)賠償派遣單位因招聘、培訓(xùn)等產(chǎn)生的合理費(fèi)用。3.示例說明：示例一：若派遣單位未在每月25日前支付服務(wù)人員工資，則每延遲一天，應(yīng)向服務(wù)人員支付人民幣500元的違約金。示例二：若服務(wù)單位未提供符合合同約定的工作環(huán)境，導(dǎo)致服務(wù)人員受傷，則服務(wù)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025年度特色餐廳服務(wù)員勞務(wù)派遣合同書1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景：隨著我國(guó)餐飲業(yè)的快速發(fā)展，特色餐廳的需求日益增長(zhǎng)。為滿足市場(chǎng)需求，甲方擬在2025年度開設(shè)一家特色餐廳，現(xiàn)需招聘服務(wù)員。乙方作為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，具備豐富的勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成勞務(wù)派遣協(xié)議。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方在2025年度特色餐廳服務(wù)員勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方根據(jù)甲方需求，為其提供符合崗位要求的服務(wù)員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將乙方員工派遣至甲方處工作，甲方支付乙方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）服務(wù)員：指具備一定餐飲服務(wù)技能，為顧客提供餐飲服務(wù)的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供符合崗位要求的服務(wù)員。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)員進(jìn)行考核、培訓(xùn)和管理。（3）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)員的工作崗位。（4）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合崗位要求的服務(wù)員。（3）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)服務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理。（4）乙方應(yīng)確保服務(wù)員的合法權(quán)益，如工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方特色餐廳所在地。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，派遣服務(wù)員至甲方特色餐廳工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除本合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）本合同到期前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。（2）雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取必要措施減少損失。6.4終止后果：（1）本合同終止后，乙方應(yīng)將甲方特色餐廳內(nèi)的服務(wù)員遣返。（2）雙方應(yīng)按照本合同約定，結(jié)算勞務(wù)派遣費(fèi)用。（3）本合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)，直至相關(guān)事宜處理完畢。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)服務(wù)員的工作崗位、工齡等因素確定。（2）加班費(fèi)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)服務(wù)員加班時(shí)間及加班工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（3）社會(huì)保險(xiǎn)：乙方負(fù)責(zé)為服務(wù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（4）住房公積金：乙方負(fù)責(zé)為服務(wù)員繳納住房公積金。（5）其他福利：根據(jù)雙方協(xié)商，乙方可能承擔(dān)的其他福利費(fèi)用。7.2支付方式：（1）甲方應(yīng)于每月的一個(gè)工作日，將上一個(gè)月的勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。（2）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)附上相應(yīng)的支付憑證，包括但不限于付款通知單、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。7.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。7.4支付條款：（1）甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用時(shí)，如因乙方原因?qū)е沦M(fèi)用計(jì)算錯(cuò)誤，甲方有權(quán)在發(fā)現(xiàn)后及時(shí)通知乙方，并要求乙方進(jìn)行更正。（2）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金，違約金計(jì)算方式如下：違約金=應(yīng)支付費(fèi)用×違約天數(shù)×違約金比例八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方違反合同約定，提前解除合同的，應(yīng)向乙方支付違約金。8.2乙方違約：（1）乙方未按照合同約定提供符合崗位要求的服務(wù)員的，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方違反合同約定，未及時(shí)辦理服務(wù)員離職手續(xù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）違約金的支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致餐廳無(wú)法正常營(yíng)業(yè)。（2）政府禁令導(dǎo)致餐廳無(wú)法開業(yè)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同主體變更。（2）合同內(nèi)容變更。（3）合同履行主體變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更、轉(zhuǎn)讓或放棄其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利。（2）本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，各方均保留自行行使的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，甲方保留對(duì)乙方派遣的服務(wù)員進(jìn)行日常管理和考核的權(quán)力。（2）乙方保留對(duì)服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)整崗位的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互配合，確保合同的有效履行。（2）雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過書面、電話或其他通訊方式保持聯(lián)系。（2）雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式履行合同。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞務(wù)派遣的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自增減本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)員名單及個(gè)人信息。2.乙方與服務(wù)員簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件。3.乙方為服務(wù)員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金證明。4.雙方協(xié)商一致簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。5.任何一方提出的書面通知或函件。6.與合同履行相關(guān)的其他文件或證明。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。（2）甲方違反合同約定，提前解除合同。（3）乙方未按照合同約定提供符合崗位要求的服務(wù)員。（4）乙方違反合同約定，未及時(shí)辦理服務(wù)員離職手續(xù)。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，視為違約。（2）甲方提前解除合同，未按照合同約定支付違約金的，視為違約。（3）乙方未按照合同約定提供符合崗位要求的服務(wù)員，經(jīng)甲方提出后仍未改正的，視為違約。（4）乙方違反合同約定，未及時(shí)辦理服務(wù)員離職手續(xù)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將乙方員工派遣至甲方處工作，甲方支付乙方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.住房公積金：指按照國(guó)家規(guī)定，為職工提供的一種住房保障制度。4.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。5.違約金：指合同一方違約時(shí)，按照合同約定應(yīng)向守約方支付的一定金額的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)在接到乙方催告后，按照合同約定的時(shí)間支付費(fèi)用，否則應(yīng)向乙方支付違約金。2.問題：乙方未按照合同約定提供符合崗位要求的服務(wù)員。解決辦法：甲方應(yīng)向乙方提出，要求乙方更換服務(wù)員，乙方應(yīng)在接到通知后及時(shí)更換。3.問題：服務(wù)員離職手續(xù)辦理不及時(shí)。解決辦法：乙方應(yīng)在服務(wù)員離職后，及時(shí)辦理離職手續(xù)，確保甲方權(quán)益不受損害。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的，與勞務(wù)派遣相關(guān)的其他組織或個(gè)人。2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證其提供的勞務(wù)派遣服務(wù)員符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因服務(wù)員不符合要求而導(dǎo)致的甲方損失。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)員的工作表現(xiàn)和甲方需求，對(duì)服務(wù)員進(jìn)行調(diào)整。（2）第三方有權(quán)收取甲方支付的服務(wù)員派遣費(fèi)用。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按時(shí)足額支付服務(wù)員工資及社會(huì)保險(xiǎn)。（2）第三方應(yīng)負(fù)責(zé)服務(wù)員的培訓(xùn)和管理。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和服務(wù)員住宿。（3）乙方有權(quán)對(duì)服務(wù)員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整服務(wù)員的工作崗位。2.乙方利益條款：（1）乙方有權(quán)在合同履行期間，根據(jù)市場(chǎng)行情調(diào)整服務(wù)員的工資水平。（2）乙方有權(quán)在合同到期后，優(yōu)先安排服務(wù)員轉(zhuǎn)正或推薦至其他崗位。3.甲方違約及限制條款：（1）甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方違反合同約定，提前解除合同的，應(yīng)向乙方支付違約金。（3）甲方不得以任何形式侵犯乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合崗位要求的服務(wù)員。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出調(diào)整要求。（3）甲方有權(quán)在合同履行期間，根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整服務(wù)員的工作崗位。2.甲方利益條款：（1）甲方有權(quán)在合同到期后，優(yōu)先安排乙方員工轉(zhuǎn)正或推薦至其他崗位。（2）甲方有權(quán)要求乙方在合同履行期間，提高服務(wù)員的技能水平。3.乙方違約及限制條款：（1）乙方未按照合同約定提供符合崗位要求的服務(wù)員的，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方違反合同約定，未及時(shí)辦理服務(wù)員離職手續(xù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。（3）乙方不得以任何形式侵犯甲方的合法權(quán)益。全文完。2025年度特色餐廳服務(wù)員勞務(wù)派遣合同書2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同當(dāng)事人1.3合同簽訂時(shí)間1.4合同簽訂地點(diǎn)1.5合同有效期1.6合同目的1.7合同依據(jù)1.8合同份數(shù)1.9合同生效條件第二章服務(wù)員派遣要求2.1服務(wù)員派遣數(shù)量2.2服務(wù)員派遣崗位2.3服務(wù)員派遣時(shí)間2.4服務(wù)員派遣地點(diǎn)2.5服務(wù)員派遣條件2.6服務(wù)員派遣方式第三章服務(wù)員職責(zé)與義務(wù)3.1服務(wù)員工作職責(zé)3.2服務(wù)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)員行為規(guī)范3.4服務(wù)員保密義務(wù)3.5服務(wù)員離職手續(xù)第四章服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)內(nèi)容4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.3服務(wù)質(zhì)量4.4服務(wù)時(shí)間4.5服務(wù)方式第五章服務(wù)費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.3服務(wù)費(fèi)用支付方式5.4服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間5.5服務(wù)費(fèi)用調(diào)整第六章保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償?shù)诎苏聽?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除通知第十章合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止通知第十一章合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更通知第十二章合同附件12.1附件一：服務(wù)員派遣名單12.2附件二：服務(wù)員崗位職責(zé)說明書12.3附件三：服務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃第十三章合同簽訂13.1合同簽訂人13.2合同簽訂日期13.3合同簽訂地點(diǎn)第十四章其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2合同解釋14.3合同附件效力合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度特色餐廳服務(wù)員勞務(wù)派遣合同書”。1.2合同當(dāng)事人甲方：特色餐廳乙方：勞務(wù)派遣公司1.3合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為2025年1月1日。1.4合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為甲方所在地。1.5合同有效期本合同自簽訂之日起生效，至2025年12月31日止。1.6合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞務(wù)派遣關(guān)系，確保甲方餐廳服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定。1.7合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.8合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。1.9合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章服務(wù)員派遣要求2.1服務(wù)員派遣數(shù)量乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同期內(nèi)派遣一定數(shù)量的服務(wù)員至甲方餐廳工作。2.2服務(wù)員派遣崗位乙方派遣的服務(wù)員應(yīng)從事甲方餐廳的服務(wù)員崗位工作。2.3服務(wù)員派遣時(shí)間乙方應(yīng)保證服務(wù)員在合同期內(nèi)每日工作時(shí)間不少于8小時(shí)。2.4服務(wù)員派遣地點(diǎn)乙方派遣的服務(wù)員工作地點(diǎn)為甲方餐廳。2.5服務(wù)員派遣條件（1）年齡在18至45周歲之間；（2）身體健康，無(wú)傳染性疾病；（4）持有相關(guān)資格證書。2.6服務(wù)員派遣方式乙方采用直接派遣方式，將服務(wù)員派遣至甲方餐廳。第三章服務(wù)員職責(zé)與義務(wù)3.1服務(wù)員工作職責(zé)（1）為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生清潔工作；（3）維護(hù)餐廳的正常秩序；（4）完成甲方餐廳交辦的其他工作任務(wù)。3.2服務(wù)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）微笑服務(wù)；（2）禮貌用語(yǔ)；（3）迅速響應(yīng)顧客需求；（4）保持餐廳環(huán)境整潔。3.3服務(wù)員行為規(guī)范（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方餐廳規(guī)章制度；（2）尊重顧客，維護(hù)顧客權(quán)益；（3）團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)；（4）愛護(hù)餐廳設(shè)施，節(jié)約資源。3.4服務(wù)員保密義務(wù)服務(wù)員應(yīng)保守甲方餐廳的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.5服務(wù)員離職手續(xù)服務(wù)員離職時(shí)，應(yīng)按照甲方餐廳的規(guī)定辦理離職手續(xù)，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。第四章服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)內(nèi)容（1）迎賓、引座；（2）點(diǎn)餐、上菜；（3）收銀、結(jié)賬；（4）餐廳清潔、整理。4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）微笑服務(wù)；（2）禮貌用語(yǔ)；（3）迅速響應(yīng)顧客需求；（4）保持餐廳環(huán)境整潔。4.3服務(wù)質(zhì)量乙方應(yīng)確保服務(wù)員提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方餐廳的要求。4.4服務(wù)時(shí)間服務(wù)員應(yīng)在甲方餐廳規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.5服務(wù)方式服務(wù)員應(yīng)按照甲方餐廳的規(guī)定，以合適的方式提供服務(wù)。第五章服務(wù)費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括：基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、福利等。5.2服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照甲方餐廳的規(guī)定執(zhí)行。5.3服務(wù)費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.4服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間服務(wù)費(fèi)用每月支付一次，具體支付時(shí)間為每月的一個(gè)工作日。5.5服務(wù)費(fèi)用調(diào)整服務(wù)費(fèi)用如有調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第六章保密條款6.1保密內(nèi)容甲方餐廳的商業(yè)秘密、顧客信息等。6.2保密義務(wù)乙方及其派遣的服務(wù)員應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露保密內(nèi)容。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方未按照合同約定派遣服務(wù)員；（2）服務(wù)員未達(dá)到甲方餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；（3）乙方泄露甲方餐廳的商業(yè)秘密；（4）乙方違反保密義務(wù)；（5）其他違反合同約定的行為。7.2違約責(zé)任（1）乙方未按照合同約定派遣服務(wù)員，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；（2）服務(wù)員未達(dá)到甲方餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）乙方泄露甲方餐廳的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）其他違約行為，雙方應(yīng)根據(jù)具體情況協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第八章爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。第九章合同解除9.1合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施或繼續(xù)違約的；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方確認(rèn)后解除合同。9.3合同解除通知合同解除通知應(yīng)采用書面形式，自送達(dá)對(duì)方之日起生效。第十章合同終止10.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同解除。10.2合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同終止通知合同終止通知應(yīng)采用書面形式，自送達(dá)對(duì)方之日起生效。第十一章合同變更11.1合同變更條件雙方在履行合同過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致。11.2合同變更程序合同變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同變更通知合同變更通知應(yīng)采用書面形式，自送達(dá)對(duì)方之日起生效。第十二章合同附件12.1附件一：服務(wù)員派遣名單12.2附件二：服務(wù)員崗位職責(zé)說明書12.3附件三：服務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃第十三章合同簽訂13.1合同簽訂人甲方：________乙方：________13.2合同簽訂日期________年________月________日13.3合同簽訂地點(diǎn)________第十四章其他約定14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同附件效力本合同的附件與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：_________________乙方代表（簽字）：_________________年月日附件：附件一：服務(wù)員派遣名單附件二：服務(wù)員崗位職責(zé)說明書附件三：服務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1服務(wù)員培訓(xùn)與考核甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方派遣的服務(wù)員進(jìn)行入職培訓(xùn)和定期考核。培訓(xùn)內(nèi)容包括餐廳服務(wù)規(guī)范、食品安全知識(shí)、顧客服務(wù)技巧等?？己私Y(jié)果作為服務(wù)員晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。1.2服務(wù)員工作安排甲方有權(quán)根據(jù)餐廳運(yùn)營(yíng)需要，調(diào)整服務(wù)員的工作崗位和班次。乙方應(yīng)配合甲方的工作安排，并及時(shí)調(diào)整派遣人員。1.3服務(wù)員晉升機(jī)制甲方設(shè)立服務(wù)員晉升機(jī)制，根據(jù)服務(wù)員的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，給予晉升機(jī)會(huì)。晉升后的服務(wù)員享受相應(yīng)待遇。1.4服務(wù)員福利待遇（1）法定節(jié)假日加班工資；（2）帶薪年假；（3）社會(huì)保險(xiǎn)；（4）住房公積金；（5）定期體檢；（6）其他福利。1.5服務(wù)員離職補(bǔ)償服務(wù)員在甲方工作滿一年后，如因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1服務(wù)員招聘與選拔2.2服務(wù)員培訓(xùn)與派遣乙方負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保服務(wù)員具備完成工作所需的基本技能。培訓(xùn)合格后，乙方將服務(wù)員派遣至甲方餐廳。2.3服務(wù)員薪資待遇乙方負(fù)責(zé)制定服務(wù)員薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)甲方要求進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)確保服務(wù)員薪資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.4服務(wù)員離職管理乙方負(fù)責(zé)管理