被迫解除勞動(dòng)合同通知書(shū)_第1頁(yè)
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被迫解除勞動(dòng)合同通知書(shū)XXXXXX有限公司：本人姓名,身份證號(hào)：000000000000000000，自0000年00月00日入職貴公司，在公司擔(dān)任具體職位崗位。因貴司未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，考慮到本人經(jīng)濟(jì)壓力較大，生活已受影響?，F(xiàn)本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條之規(guī)定提出與貴公司解除勞動(dòng)合同，決定自0000年00月00日與貴公司解除勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)貴公司自收到本通知書(shū)后依法足額支付本人0000年00月勞動(dòng)報(bào)酬；請(qǐng)貴公司于0000年00月00日之前與本人辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，包括提供離職證明等相關(guān)材料；依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，請(qǐng)貴公司自與本人勞動(dòng)關(guān)系解除日向本人一次性足額支付應(yīng)結(jié)勞動(dòng)薪資；依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條之規(guī)定，請(qǐng)貴公司自與本人勞動(dòng)關(guān)系解除日向本人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金00,000元（大寫(xiě)金額：[注意大寫(xiě)]元整）；本通知書(shū)一式四份，具有同等法律效應(yīng)，一份以現(xiàn)場(chǎng)送達(dá)形式遞交公司，一份以電子郵件形式告知公司，一份以EMS實(shí)名郵寄形式遞交公司，余下一份，若貴公司未在上述周期內(nèi)完成交接及支付，本人將于解除勞動(dòng)關(guān)系日后第二個(gè)工作日遞交至勞動(dòng)仲裁委員會(huì)主張維護(hù)自身合法權(quán)益，特此告知！通知人：

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