二零二五年度用工免責(zé)及社會責(zé)任協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度用工免責(zé)及社會責(zé)任協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工免責(zé)條款1.乙方承諾遵守國家有關(guān)勞動用工的法律法規(guī)，確保所有用工行為合法合規(guī)。2.乙方對所雇傭員工的人身安全、健康和權(quán)益承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何用工風(fēng)險。3.乙方應(yīng)為其員工提供必要的勞動保護措施，確保工作環(huán)境安全。4.乙方保證不使用童工、不強迫勞動，不歧視任何員工。二、社會責(zé)任條款1.乙方承諾在經(jīng)營活動中履行社會責(zé)任，積極投身公益事業(yè)，回饋社會。2.乙方應(yīng)遵守國家環(huán)保法規(guī)，采取有效措施減少生產(chǎn)經(jīng)營活動對環(huán)境的影響。4.乙方應(yīng)積極參與社會公益活動，支持教育事業(yè)、扶貧幫困等公益事業(yè)。三、協(xié)議期限及終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。2.協(xié)議期滿前______個月，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鼋K止協(xié)議的書面通知。3.在協(xié)議有效期內(nèi)，如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)立即終止協(xié)議。四、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方履行社會責(zé)任的情況進行監(jiān)督，確保乙方履行社會責(zé)任承諾。有權(quán)要求乙方提供相關(guān)的社會責(zé)任履行情況報告。義務(wù)：為乙方提供履行社會責(zé)任所需的必要信息和資源。對乙方在履行社會責(zé)任過程中遇到的問題給予協(xié)助和指導(dǎo)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方在合同約定的時間內(nèi)提供必要的信息和資源，以支持其履行社會責(zé)任。有權(quán)要求甲方對乙方在履行社會責(zé)任過程中遇到的問題給予關(guān)注和解決。義務(wù)：按照合同約定履行社會責(zé)任，確保社會責(zé)任承諾的落實。定期向甲方報告社會責(zé)任履行情況，包括但不限于公益項目進展、環(huán)保措施實施等。六、社會責(zé)任履行情況評估1.評估方式雙方約定每半年進行一次社會責(zé)任履行情況評估，評估方式包括但不限于查閱報告、現(xiàn)場考察等。評估結(jié)果作為雙方后續(xù)合作的重要依據(jù)。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及雙方約定的社會責(zé)任要求為準(zhǔn)。如評估結(jié)果不符合要求，乙方應(yīng)在接到評估結(jié)果后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取措施進行整改。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更雙方如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。任何協(xié)議變更均不影響本協(xié)議其他條款的效力。2.協(xié)議解除如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理未履行完畢的義務(wù)。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違反用工免責(zé)及社會責(zé)任的行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于用工信息、社會責(zé)任履行情況等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：