《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》韓城市2024年考前沖刺試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》韓城市2024年考前沖刺試題

單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）

1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)合同期限分為（）。

A、固定期限和無固定期限B、正式工和臨時(shí)工3固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限D(zhuǎn)、

固定期限和以完成一定工作為期限

2.我國(guó)實(shí)行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和0制度。

A、殘疾人適當(dāng)照顧B,殘疾人就業(yè)安置C、殘疾人平等就業(yè)D、殘疾人勞動(dòng)就業(yè)基金

3.為某一特定目的而專門組織的一次性全面調(diào)查是（）。

A、普查B、抽樣調(diào)查C、一般調(diào)查D、典型調(diào)查

4.下列關(guān)于國(guó)有企業(yè)的說法錯(cuò)誤的是（）。

A、國(guó)有企業(yè)是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)B、國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占主導(dǎo)地位C、國(guó)有企業(yè)中企業(yè)擁有資

產(chǎn)所有權(quán)D、國(guó)有企業(yè)對(duì)鞏固社會(huì)主義制度和發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)起著決定性作用

5.下列關(guān)于人力資源的生產(chǎn)性與消費(fèi)性的陳述，錯(cuò)誤的是0。

A、生產(chǎn)性能夠?yàn)槿祟惢蚪M織的生存和發(fā)展提供條件B、消費(fèi)性是人力資源本身的生產(chǎn)和再生產(chǎn)的條件C、

消費(fèi)性必須大于生產(chǎn)性，這樣組織和社會(huì)才能獲益D、消費(fèi)性能夠保障人力資源的維持和發(fā)展

6.按規(guī)定，單位在商業(yè)銀行開立的基本存款賬戶（）。

A、不能轉(zhuǎn)賬B、不能取現(xiàn)C、可以取現(xiàn)可以轉(zhuǎn)賬D、不能轉(zhuǎn)賬可以取現(xiàn)

7.恩格爾系數(shù)是根據(jù)恩格爾定律得出的居民家庭食品消費(fèi)支出占消費(fèi)總支出的比例數(shù)，用于反映一個(gè)國(guó)家或地區(qū)0。

A、生活水平高低B、貧富差距大小C、營(yíng)養(yǎng)結(jié)構(gòu)優(yōu)劣D、物價(jià)水平高低

8.將調(diào)查總體各單位按某一標(biāo)志排序，通過選擇一個(gè)隨機(jī)的起點(diǎn)，然后按照某種確定的距離或間隔從總體中抽取樣本

單位的隨機(jī)抽樣方式是（）。

A、等距抽樣B、簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣C、整群抽樣D、多階段抽樣

9.可能引發(fā)疲勞最客觀、最直接的因素是（）。

A、工作環(huán)境因素B、生理因素C、心理因素D、精神狀態(tài)因素

10.表外附加通常放在統(tǒng)計(jì)表的（）。

A、上方B、下方C、最后一行D、最后一列

11.關(guān)于工作滿意度的陳述，正確的是0。

A、不同企業(yè)間工作滿意度的比較沒有意義B、工作滿意度被看作是一種整體的態(tài)度,不具有多維性C、報(bào)酬、

晉升等制度是否公平會(huì)極大地影響員工的工作滿意度D、高工作滿意度一定會(huì)導(dǎo)致高工作績(jī)效

12.關(guān)于行政許可，下列說法正確的是（）。

A、行政許可是依職權(quán)的行政行為B、行政許可是一種負(fù)擔(dān)行政行為C、行政許可存在的前提是法律的一般

禁止I）、行政許可一般為非要式行政行為

13.房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)關(guān)系的內(nèi)容是0。

A、產(chǎn)權(quán)人享有的權(quán)利B、產(chǎn)權(quán)人承擔(dān)的義務(wù)C、使用人的權(quán)利及義務(wù)D、A及B

14.目前，我國(guó)上海和深圳證券交易所對(duì)ST股交易實(shí)行()的日漲跌幅限制。

A、5%B、10%C、15%D、20%

15.()是醫(yī)療用品、保健食品的主要消費(fèi)者。

A、育兒階段B、子女成年階段C、新婚階段D、老年階段

16.我國(guó)的教育費(fèi)附加屬于財(cái)政收入分類中的0.

A、政府收費(fèi)B、專項(xiàng)收入C、其他收入D、專用基金收入

17.人類進(jìn)行物質(zhì)資料生產(chǎn)中最基本的要素是0。

A、勞動(dòng)資料B、勞動(dòng)對(duì)象C、人的勞動(dòng)D、勞動(dòng)工具

18.下列關(guān)于房地產(chǎn)價(jià)格研究的說法中，錯(cuò)誤的是0。

A、競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的生產(chǎn)能力、技術(shù)裝備水平和社會(huì)信譽(yù)B、房地產(chǎn)市場(chǎng)供求情況的變化趨勢(shì)C、房地產(chǎn)商品價(jià)

格需求彈性和供給彈性的大小D、國(guó)際、國(guó)內(nèi)相關(guān)房地產(chǎn)市場(chǎng)的價(jià)格

19.一級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，注冊(cè)資本不低于()萬元。

A、500B、1000C、5000D、6000

20.金融中介經(jīng)營(yíng)對(duì)象的特殊性是指()。

A、經(jīng)營(yíng)品種繁多B、經(jīng)營(yíng)過程復(fù)雜C、經(jīng)營(yíng)對(duì)象與貨幣有關(guān)D、經(jīng)營(yíng)周期不固定

21.企業(yè)技術(shù)改造的核心是0。

A、表層技術(shù)改造B、內(nèi)層技術(shù)改造C、中層技術(shù)改造D、深層技術(shù)改造

22.下列關(guān)于能力的陳述，不正確的是0。

A、能力是從事各種活動(dòng)、適應(yīng)生存所必需的且影響活動(dòng)效果的心理特征的總和B、能力一般被分為語言能力和

軀體能力C、在組織行為學(xué)中，能力決定了員工可以達(dá)到的績(jī)效水平D、如果員工的能力完全超出了工作的要

求，可能會(huì)降低其工作績(jī)效

23.仲裁庭評(píng)議案件,實(shí)行的原則是()。

A、民主集中制B、首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制C、少數(shù)服從多數(shù)D、合議制

24.在企業(yè)的技術(shù)改造各個(gè)層次中,()主要表現(xiàn)為企業(yè)的裝備更新。

A、表層技術(shù)改造B、內(nèi)層技術(shù)改造C、中層技術(shù)改造D、深層技術(shù)改造

25.規(guī)劃地塊內(nèi)各類建筑基底面積占該規(guī)劃地塊用地面積的比例稱為()。

A、建筑密度B、綠地率C、建筑限高D、容積率

26.紙幣本位制使用的是以()為基礎(chǔ)的浮動(dòng)匯率制。

A、購(gòu)買力平價(jià)B、利率平價(jià)C、鑄幣平價(jià)D、黃金輸送點(diǎn)

27.在我國(guó)下列可成為土地所有權(quán)主體0。

A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)B、鄉(xiāng)政府C、農(nóng)民個(gè)人D、農(nóng)村集體

28.()可以幫助報(bào)表使用者全面了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，分析企業(yè)的債務(wù)償還能力，從而為未來的經(jīng)濟(jì)決策提供參考信

息。

A、利潤(rùn)表B、資產(chǎn)負(fù)債表C、現(xiàn)金流量表D、所有者權(quán)益變動(dòng)表

29.1994年我國(guó)對(duì)財(cái)政分配進(jìn)行了重大改革，“兩個(gè)比重”()。

A、有所回升B、有所下降C、出現(xiàn)波動(dòng)D、不變

30.要保持外匯儲(chǔ)備的價(jià)值穩(wěn)定，就必須()。

A、持有經(jīng)濟(jì)實(shí)力最強(qiáng)國(guó)家的貨幣作為外匯儲(chǔ)備B、持有與本國(guó)貿(mào)易關(guān)系最密切國(guó)家的貨幣作為外匯儲(chǔ)備C、

持有盡可能多的外匯儲(chǔ)備D、使國(guó)際儲(chǔ)備貨幣多元化

31.關(guān)于工作時(shí)間和休息時(shí)間說法，錯(cuò)誤的是0。

A、工作時(shí)間的主要表現(xiàn)形式是工作日B、根據(jù)國(guó)家規(guī)定，勞動(dòng)者一般每周工作6日，休息1日C、工作時(shí)間包

括日工作時(shí)間和周工作時(shí)間D、休假時(shí)間，是指由國(guó)家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀(jì)念、慶?；顒?dòng)的休息時(shí)間

32.通過出讓方式取得的土地使用權(quán)是一種具有獨(dú)立意義的0。

A、物權(quán)B、物權(quán)性使用權(quán)C、債權(quán)D、債權(quán)性使用權(quán)

33.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的具體形式應(yīng)當(dāng)與行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)規(guī)模、管理水平相適應(yīng),目前國(guó)外大型企業(yè)普遍采用的組織形式是

0。

A、直線制B、職能制C、矩陣制D、事業(yè)部制

34.物業(yè)管理活動(dòng)屬于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)行為，物業(yè)服務(wù)企業(yè)追求的是()。

A、保證一定社會(huì)效益條件下的經(jīng)濟(jì)效益最大化B、保證一定經(jīng)濟(jì)效益條件下的社會(huì)效益最大化C、環(huán)境效

益最大化D、社會(huì)效益最大化

35.通過體能、知識(shí)、技能、能力、個(gè)性行為傾向等的使用，可以創(chuàng)造更大的價(jià)值,這是指()。

A、人力資源B、人力資源的物質(zhì)性C、人力資源的可用性D、人力資源的有限性

36.關(guān)于代理的說法，正確的是()。

A、代理人在代理權(quán)限內(nèi)，應(yīng)以自己的名義實(shí)施民事法律行為B、代理人喪失民事行為能力，委托代理終止C、

本人知道他人以自己的名義實(shí)施民事行為不作否認(rèn)表示的，視為不同意D、代理人和第三人串通、損害被代理人

的利益的，由代理人承擔(dān)民事責(zé)任

37.從勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行的角度看，勞動(dòng)力流動(dòng)機(jī)制的優(yōu)點(diǎn)不包括()。

A、糾正地區(qū)間就業(yè)不平衡B、減少由技術(shù)變化而引起的人力問題C、增加就業(yè)崗位D、減輕與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)

變化相聯(lián)系的失業(yè)問題

38.政府有關(guān)部門出于調(diào)節(jié)國(guó)際收支差額,維持匯率穩(wěn)定，維持資本流入流出之間的均衡而進(jìn)行的交易，稱為()。

A、自主性交易B、自發(fā)性交易C、調(diào)整性交易D、彌補(bǔ)性交易

39.土地使用權(quán)抵押時(shí)，抵押人對(duì)抵押物()。

A、喪失了占有權(quán)B、保留了占有權(quán)C、是否具有占有權(quán)由雙方協(xié)商D、是否具有占有權(quán)由抵押權(quán)人決定

40.下列關(guān)于錄用信的陳述.錯(cuò)誤的是()。

A、錄用信會(huì)對(duì)用人單位產(chǎn)生法律約束B、錄用信的發(fā)放對(duì)象主要是中高層崗位或具有不可替代性的崗位的候選

者C、錄用信比簽訂的勞動(dòng)合同具有更高的法律效力D、錄用信是以信函的方式傳遞錄用信息的方法

41.下列說法錯(cuò)誤的是0。

A、組織的培訓(xùn)開發(fā)必須是一個(gè)多層次、多內(nèi)容、多形式與多方法的體系B、專門指導(dǎo)是一種群體培訓(xùn)方法C、

在培訓(xùn)與開發(fā)的實(shí)施階段，對(duì)培訓(xùn)的技術(shù)性要求較強(qiáng)D、任何培訓(xùn)開發(fā)部都產(chǎn)生某種組織、工作任務(wù)及人員的需求

42.環(huán)境管理包括。三個(gè)組成部分。

A、管理、檢查和完善B、環(huán)境的維護(hù)、完善和改造C、清潔衛(wèi)生管理、綠化管理和蟲害防治管理D、清

潔衛(wèi)生管理、消毒管理和白蟻防治管理

43.總量指標(biāo)是反映現(xiàn)象總體規(guī)模的統(tǒng)計(jì)指標(biāo),通常以。的形式來表現(xiàn)。

A、絕對(duì)數(shù)B、時(shí)點(diǎn)指標(biāo)C、相對(duì)數(shù)D、平均指標(biāo)

44.商品房竣工以后，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)辦理()。

A、轉(zhuǎn)移登記B、變更登記C、注銷登記D、初始登記

45.通過科學(xué)的決策和嚴(yán)格的管理措施，可以大大降低金融風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率，直至完全控制或者化解，這是指金融風(fēng)

險(xiǎn)的()?

A、不確定性B、可測(cè)性C、可控性D、相關(guān)性

46.征信是債權(quán)人對(duì)債務(wù)人的。進(jìn)行調(diào)查。

A、還款能力B、借款情況C、家庭情況D、社會(huì)關(guān)系

47.在績(jī)效管理的各環(huán)節(jié)中，績(jī)效考核側(cè)重于()。

A、績(jī)效信息的溝通和績(jī)效的提高B、績(jī)效的識(shí)別、判斷和評(píng)價(jià)C、員工個(gè)人能力的發(fā)展D、績(jī)效計(jì)劃的

制訂

48.對(duì)大多數(shù)價(jià)格低廉、經(jīng)常購(gòu)買的產(chǎn)品，如軟飲料和護(hù)發(fā)產(chǎn)品等快速變動(dòng)消費(fèi)品，消費(fèi)者采用的決策類型通常是()的。

A、復(fù)雜型B、習(xí)慣型C、有限型D、無限型

49.某職業(yè)的勞動(dòng)力供給大于勞動(dòng)力需求,則該職業(yè)的工資水平()。

A、提高B、降低C、無變化D、發(fā)生不規(guī)律變化

50.薪酬是指()。

A、員工因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系的存在而從雇主那里獲得的所有各種形式的經(jīng)濟(jì)收入以及有形服務(wù)和福利B、一個(gè)組織根

據(jù)員工所承擔(dān)或完成的工作本身或者員工所具備的完成工作的技能或能力而向員工支付的穩(wěn)定性報(bào)酬C、員工因

為雇傭關(guān)系的存在而從雇主那里獲得的所有經(jīng)濟(jì)收入D、員工因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系的存在而從雇主那里獲得的有形服務(wù)

和福利

51.被稱為“第三代貨幣”的貨幣形態(tài)是()。

A、可兌現(xiàn)信用貨幣B、不可兌現(xiàn)信用貨幣C、電子貨幣D、代用貨幣

52.企業(yè)的雙重性目標(biāo)是()。

A、滿足社會(huì)需要并獲得利潤(rùn)B、實(shí)現(xiàn)利益最大化C、服務(wù)于社會(huì)D、實(shí)現(xiàn)其公益目的

53.在利率體系中起主導(dǎo)作用、能夠帶動(dòng)和影響其他各種利率的利率是指0。

A、市場(chǎng)利率B、基準(zhǔn)利率C、計(jì)劃利率D、固定利率

54.下列新產(chǎn)品開發(fā)方式中，既有利于企業(yè)較快掌握新產(chǎn)品的制造技術(shù)、縮短開發(fā)周期，又有利于企業(yè)縮小與同類產(chǎn)

品的技術(shù)差距、減少技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的是()。

A、自行研制開發(fā)B、引進(jìn)開發(fā)C、委托開發(fā)D、合作開發(fā)

55.甲將房屋出賣給乙并且進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)登記，而乙又將房屋轉(zhuǎn)賣給丙,也進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)登記。以后，若甲主張與乙之間的房

屋買賣有重大誤解而申請(qǐng)予以撤銷，則丙()。

A、不能取得房屋所有權(quán)B、可以取得房屋所有權(quán)C、不能取得房屋所有權(quán)，前提是法院判決乙不能取得房屋

所有權(quán)D、可以取得房屋所有權(quán)，前提是法院判決乙能夠取得房屋所有權(quán)

56.我國(guó)人民幣現(xiàn)金貨幣流通是以—為中心，通過—和其他金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，經(jīng)過不同渠道進(jìn)入流通。0

A、中國(guó)銀行;商業(yè)銀行B、中國(guó)人民銀行;商業(yè)銀行C、中國(guó)人民銀行;財(cái)政部D、中國(guó)銀行;中國(guó)人民銀

行

57.下列各項(xiàng)屬于影響員工情感承諾的因素的是0。

A、職業(yè)的明確度B、福利因素C、所掌握技術(shù)的應(yīng)用范圍D、員工的個(gè)性特點(diǎn)

58.法是0才有的特殊社會(huì)現(xiàn)象，其產(chǎn)生和發(fā)展經(jīng)歷了漫長(zhǎng)的歷史過程。

A、原始社會(huì)B、奴隸社會(huì)C、階級(jí)社會(huì)D、社會(huì)主義社會(huì)

59.房地產(chǎn)產(chǎn)籍主要由()構(gòu)成。

A、房屋產(chǎn)籍和地籍B、產(chǎn)權(quán)檔案和產(chǎn)籍資料C、圖、檔、卡、冊(cè)等D、賬、冊(cè)、表、卡等

60.信用中介和支付中介職能以。為重要支柱和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

A、支票B、現(xiàn)金C＞存款D、貸款

61.房屋典當(dāng)是將房屋出典于人，收取一定典價(jià)，在典期內(nèi),0有權(quán)使用房屋，享有在典期內(nèi)將房屋出租和轉(zhuǎn)典的收益權(quán)。

A、土地使用權(quán)人B、典權(quán)人C、抵押權(quán)人D、出典人

62.銀行對(duì)于客戶的活期存款做出隨時(shí)支付的承諾，這是一種轉(zhuǎn)移客戶()的機(jī)制。

A、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)B、系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)C、利率風(fēng)險(xiǎn)D、操作風(fēng)險(xiǎn)

63.貨幣和信用存在的共同前提是0。

A、商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生B、社會(huì)分工C、私有制D、剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)

64.商業(yè)銀行的職能不包括0。

A、信用中介B、支付中介C、發(fā)行中介D、信用創(chuàng)造

65.某經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)所占用土地剩余使用年限40年，房屋尚余經(jīng)濟(jì)壽命50年，則從當(dāng)前時(shí)點(diǎn)看，計(jì)算租賃折舊費(fèi)時(shí)應(yīng)按()

年計(jì)算。

A、40B、45C、50D、30

66.取消農(nóng)業(yè)稅以后放棄土地外出務(wù)工農(nóng)民紛紛返鄉(xiāng)要地，外嫁女，大學(xué)生等人群對(duì)土地訴求增加，加上部分地區(qū)第

二輪延包工作不完善，導(dǎo)致土地經(jīng)營(yíng)糾紛日益頻發(fā)。這說明農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)糾紛具有()特點(diǎn)。

A、民事糾紛B、涉及標(biāo)的小C、季節(jié)性D、歷史性

67.物業(yè)服務(wù)公司屬于第三產(chǎn)業(yè)的0的企業(yè)0。

A、盈利性行業(yè)B、服務(wù)性行業(yè)C、綜合性行業(yè)D、專業(yè)化行業(yè)

68.在購(gòu)買過程中，消費(fèi)者的介入程度很低，且品牌之間在產(chǎn)品質(zhì)量、性能等方面的差異較小，此時(shí)消費(fèi)者采用的購(gòu)買決

策過程類型為0。

A、無限型購(gòu)買B、復(fù)雜型購(gòu)買C、有限型購(gòu)買D、習(xí)慣型購(gòu)買

69.根據(jù)勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)者可以在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，但需提前()天通知用人單位。

A、3B、15C、30D、60

70.已知某土地使用者在繳納土地增值稅時(shí)，被確定的扣除項(xiàng)目總額為8萬元，增值額為10萬元，則該土地使用者應(yīng)繳納

的土地增值稅額為()萬元。

A、3.8B、4.2C、4.6D、5

71.運(yùn)用房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果，在房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)經(jīng)營(yíng)中取得良好的經(jīng)濟(jì)效益，體現(xiàn)了房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研的()。

A、客觀性B、實(shí)用性C、計(jì)劃性D、實(shí)踐性

72.一國(guó)金融自由化的程度越高，受到其他國(guó)家經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的影響()。

A、越大B、越小C、不確定D、無關(guān)

73.根據(jù)斯柯特的管理思潮矩陣，人際關(guān)系管理時(shí)期的特點(diǎn)是()。

A、理性人假設(shè),封閉的環(huán)境觀B、社會(huì)人假設(shè),封閉的環(huán)境觀C、理性人假設(shè),開放的環(huán)境觀D、社會(huì)人假

設(shè),開放的環(huán)境觀

74.在企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中，工藝規(guī)程屬于

A、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)B、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)C、方法標(biāo)準(zhǔn)D、安全標(biāo)準(zhǔn)

75.在匯率標(biāo)價(jià)法當(dāng)中，本幣數(shù)量固定不變、外幣數(shù)量隨匯率變化而變動(dòng)的標(biāo)價(jià)方法稱為()。

A、直接標(biāo)價(jià)法B、間接標(biāo)價(jià)法C、歐元標(biāo)價(jià)法D、美元標(biāo)價(jià)法

76.下列關(guān)于代理的提法中，錯(cuò)誤的是0。

A、代理人應(yīng)以自己的名義實(shí)施民事法律行為B、依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)由本人實(shí)施的民事法律行為，不得代理C、

按照雙方當(dāng)事人約定應(yīng)當(dāng)由本人實(shí)施的民事法律行為，不得代理D、被代理人對(duì)代理行為承擔(dān)民事責(zé)任

77.下列關(guān)于排序法的陳述，錯(cuò)誤的是()。

A、排序法的最大優(yōu)勢(shì)是操作簡(jiǎn)單，成本低廉B、簡(jiǎn)單排序法在評(píng)價(jià)員工業(yè)績(jī)時(shí)，采取“掐頭去尾”和“逐層評(píng)價(jià)”的

方法，最終獲得員工業(yè)績(jī)的排序C、排序法容易造成員工的心理壓力，不容易接受評(píng)估的結(jié)果D、很難提供詳細(xì)

具體的績(jī)效評(píng)估結(jié)果

78.決定結(jié)構(gòu)性失業(yè)嚴(yán)重程度的因素不包括()。

A、對(duì)勞動(dòng)力需求轉(zhuǎn)變的快慢B、經(jīng)濟(jì)周期與經(jīng)濟(jì)波動(dòng)C、勞動(dòng)力供給能否適應(yīng)需求的變化D、地理狀況

的差異

79.以下選項(xiàng)中，不屬于金融市場(chǎng)配置職能體現(xiàn)的是0。

A、利潤(rùn)再分配B、資源配置C、風(fēng)險(xiǎn)再分配D、財(cái)富再分配

80.長(zhǎng)期績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的支付通常是以0年為一個(gè)周期。

A、2~3B、3-4C、2-5D、3?5

81.下列各項(xiàng)不是培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的主要來源的是()。

A、組織分析B、市場(chǎng)分析C、工作任務(wù)分析I)、人員分析

82.2011年1月1日起,中央部門的教育收費(fèi)收入作為木部門的事業(yè)收入，納入0。

A、財(cái)政專戶管理B、政府性基金預(yù)算管理C、公共預(yù)算管理D、不作統(tǒng)一管理

83.根據(jù)《民法通則》的規(guī)定，。周歲以下的未成年人是無民事行為能力人。

A、8B、9C、10D、12

84.關(guān)于同工同酬原則的說法，正確的是0。

A、所有的勞動(dòng)者都獲得相同的工資B、利潤(rùn)相同的企業(yè)支付相同水平的工資C、完成同等價(jià)值工作的勞動(dòng)

者獲得相同水平的工資D、男性和女性勞動(dòng)者都獲得相同的工資

85.顧客在購(gòu)買時(shí)是消極和被動(dòng)的,通常情況下他們不會(huì)足量購(gòu)買，企業(yè)必須通過一定的技巧和手段促使顧客購(gòu)買其產(chǎn)

品。企業(yè)所持的這種經(jīng)營(yíng)觀念是0。

A、推銷觀念B、生產(chǎn)觀念C、產(chǎn)品觀念D、營(yíng)銷觀念

86.下列關(guān)于能力與知識(shí)和技能區(qū)別的陳述，錯(cuò)誤的是()。

A、知識(shí)是概括化的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)B、知識(shí)和技能發(fā)展到一定程度時(shí)就會(huì)定型,但能力卻可以不斷積累提高C、技

能是概括化的行為模式D、能力是概括化的心理特征

87.一個(gè)批次的零件在生產(chǎn)工序上周期最短的移動(dòng)方式是()。

A、順序移動(dòng)方式B、平行移動(dòng)方式C、平行順序移動(dòng)方式D、交叉移動(dòng)方式

88.立法工作的核心階段是()。

A、立法的準(zhǔn)備B、法的確立C、法的完備D、法的編纂

89.下列中,()屬于近期建設(shè)規(guī)劃的指導(dǎo)性內(nèi)容。

A、城市近期發(fā)展區(qū)域確定B、近期建設(shè)用地總量安排C、城市建設(shè)實(shí)施時(shí)須安排D、市政公用設(shè)施選址

90.土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓必須辦理過戶登記，即辦理土地使用權(quán)或地上建筑物、附著物。變更登記手續(xù)。

A、占有權(quán)B、抵押權(quán)C、所有權(quán)I)、使用權(quán)

91.甲向乙借20萬元錢，雙方約定年利率為5%,按復(fù)利方式計(jì)息,2年后歸還，屆時(shí)甲應(yīng)向乙支付利息。萬元。

A、2B、2.05C、22D、22.05

92.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》，行政拘留只能由()決定和執(zhí)行。

A、人民政府B、公安機(jī)關(guān)C＞人民法院D、檢察機(jī)關(guān)

93.我國(guó)金融機(jī)構(gòu)發(fā)放的中期貸款最長(zhǎng)期限為()年。

A、8B、6D、3

94.下列各項(xiàng)中,不屬于房屋中不得出租的情形的是0。

A、屬于違法建筑的B、符合安全、防災(zāi)等工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的C、違反規(guī)定改變房屋使用性質(zhì)的D、

法律、法規(guī)規(guī)定禁止出租的其他情形

95.甲銀行與乙銀行簽訂黃金交易合約，約定在成交日之后的三個(gè)月內(nèi)進(jìn)行交割，這種交易通常在（）市場(chǎng)上進(jìn)行。

A、現(xiàn)貨B、期貨C、初級(jí)D、資本

96.招聘錄用系統(tǒng)的主要組成部分是0。

A、求職人員申請(qǐng)表B、個(gè)人簡(jiǎn)歷C、對(duì)求職人員申請(qǐng)表及個(gè)人簡(jiǎn)歷的評(píng)價(jià)D、初步面試

97.在弗里德曼的貨幣需求函數(shù)中，如恒久性收入增加，則貨幣需求0。

A、增加B、減少C、不變D、先增后減

98.下列關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)量對(duì)其他要素的影響說法正確的是（）。

A、產(chǎn)量越大，品種越少B、產(chǎn)量越大，專業(yè)化程度越低C、產(chǎn)量越大，穩(wěn)定性越差D、產(chǎn)量越大，重復(fù)

性越少

99.下列關(guān)于績(jī)效考核指標(biāo)的說法，正確的是0。

A、制定考核指標(biāo)時(shí)應(yīng)避免一線員工的參與B、不同性質(zhì)的工作應(yīng)設(shè)置不同的指標(biāo)C、應(yīng)全部用結(jié)果而不用

行為作為考核指標(biāo)D、考核指標(biāo)的權(quán)重應(yīng)由員工自己設(shè)定

100.邀請(qǐng)招標(biāo)一般應(yīng)選擇（）家以上單位參加投標(biāo)。

A、2B、3C、5D、7

參考答案

單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）

1、【C】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)合同可以有固定期限，也可以無固定期限，或者以完成一定的工作為期限。

2、【D】

3、【A】本題考查普查的概念。普查是為某一特定目的而專門組織的一次性全面調(diào)查。

4、【C】國(guó)家擁有企業(yè)資產(chǎn)所有權(quán)，企業(yè)具有法人財(cái)產(chǎn)權(quán),并對(duì)國(guó)家授予其經(jīng)營(yíng)管理的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任。行政上接受上

級(jí)主管部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人由上級(jí)任免或招聘。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制或經(jīng)營(yíng)方式發(fā)生變化時(shí)，必須經(jīng)過上級(jí)主管部門

批準(zhǔn)。

5、[Cl人力資源的生產(chǎn)性和消費(fèi)性是相輔相成的，生產(chǎn)性能夠創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富,為人類或組織的生存和發(fā)展提供條件;消費(fèi)

性則能夠保障人力資源的維持和發(fā)展。同時(shí),消費(fèi)性也是人力資源本身生產(chǎn)和再生產(chǎn)的條件。相比而言，生產(chǎn)性必須大于

消費(fèi)性，這樣組織和社會(huì)才能獲益。

6、【C】基本存款賬戶是指存款人因辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付而開立的結(jié)算賬戶，一個(gè)單位只能在銀行開立一個(gè)

基本存款賬戶。存款單位的工資、獎(jiǎng)金等現(xiàn)金的支取，只能通過本賬戶辦理。該賬戶既可取現(xiàn)，也可以轉(zhuǎn)賬。

7、【A】本題考查恩格爾系數(shù)。恩格爾系數(shù)是表示生活水平高低的一個(gè)指標(biāo)。

8.[A]距抽樣也稱為系統(tǒng)抽樣，是指將調(diào)查總休各單位按某一標(biāo)志排序，通過選擇一個(gè)隨機(jī)的起點(diǎn)，然后按照某種

確定的距離或間隔從總體中抽取樣本單位的隨機(jī)抽樣方式。在實(shí)際操作中等距抽樣比簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣方法更具靈活性和

簡(jiǎn)便性，但是等距抽樣要防止周期性偏差，因?yàn)樗鼤?huì)降低樣本的代表性。

9、【A】作業(yè)疲勞的產(chǎn)生原因有:工作環(huán)境因素、生理因素和心理因素。其中,工作環(huán)境引起疲勞的因素包括工作強(qiáng)度、

工作速度、工作方式以及工作持續(xù)的時(shí)間等，它們是引發(fā)疲勞最客觀、最直接的原因。

10、【B】本題考查統(tǒng)計(jì)表的構(gòu)成。表外附加通常放在統(tǒng)計(jì)表的下方，主要包括資料來源、指標(biāo)的注釋和必要的說明等

內(nèi)容，因此選B。

IK[C]公平的待遇是決定員工工作滿意度的因素之一。組織中給予員工的報(bào)酬、晉升是對(duì)員工工作的最直接、最明

確的物質(zhì)肯定方式，它既是對(duì)員工歷來的努力程度和績(jī)效的肯定，也反映著組織內(nèi)外橫向比較的結(jié)果。因此，關(guān)于報(bào)酬、

晉升等制度與政策是否公平，會(huì)極大地影響著員工的滿意度。

12、【C】行政許可存在的前提是法律的一般禁止，行政許可實(shí)際上是對(duì)法律一般禁止的解除。選項(xiàng)A,行政許可是依申

請(qǐng)的具體行政行為;選項(xiàng)B,行政許可是一種授益性行政行為;選項(xiàng)D,行政許可一般為要式行政行為。

13>[D]

14、1A】目前，我國(guó)上海和深圳證券交易所對(duì)ST股交易實(shí)行5%的日漲跌幅限制。

15、[D]家庭生命周期一般分為五個(gè)階段:①單身未婚階段;②新婚階段;③育兒階段;④子女成年階段;⑤老年階段。其

中,健康長(zhǎng)壽是老年階段消費(fèi)者最關(guān)心的問題，所以他們是醫(yī)療用品、保健食品、老年健身器材的主要消費(fèi)者。

16、【B】我國(guó)財(cái)政收入由一般性財(cái)政收入和特殊財(cái)政收入構(gòu)成。一般性財(cái)政收入的形式主要有:①稅收:強(qiáng)制性、無償

性、固定性，是各種財(cái)政收入中最主要的收入形式;②國(guó)有資產(chǎn)收益:憑借國(guó)有資產(chǎn)所有權(quán)獲得的利潤(rùn)、租金、股息、紅

利、資金使用費(fèi)等;③政府收費(fèi):包括規(guī)費(fèi)和使用費(fèi)兩種;④專項(xiàng)收入:如教育費(fèi)附加、排污費(fèi)收入等;⑤其他收入:如罰沒

收入、利息收入等。特殊財(cái)政收入的形式主要有兩類:①專用基金收入;②政府債務(wù)收入。

17、【C】人類進(jìn)行物質(zhì)資料生產(chǎn)具備三個(gè)基本要素:人的勞動(dòng)、勞動(dòng)資料和勞動(dòng)對(duì)象。其中，人的勞動(dòng)，即勞動(dòng)力的支出,

主要是指具有一定生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)技能的勞動(dòng)者有目的地改造自然的活動(dòng)。它是生產(chǎn)的最基本的要素。

18s[A]

19、【C】一級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，注冊(cè)資本不低于5000萬元;二級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，注冊(cè)資本不低于2000萬

元;三級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，注冊(cè)資本不低于800萬元;四級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，注冊(cè)資本不低于10()萬元。

20、【C】金融中介經(jīng)營(yíng)對(duì)象的特殊性在于其經(jīng)營(yíng)對(duì)象是貨市資金及其衍生形態(tài)這種特殊商品。

2K［D］深層技術(shù)改造，主要表現(xiàn)為企業(yè)科學(xué)化管理的實(shí)施。它是企業(yè)技術(shù)改造的核心，是企業(yè)技術(shù)改造成功的根本保

證，是經(jīng)過深入研究才能感受到的“技術(shù)改造，

22、【B】

23、【C】仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按多數(shù)仲裁員的意見作出，少數(shù)仲裁員的不同意見可以記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時(shí)，

裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出。仲裁庭仲裁糾紛時(shí),其中一部分事實(shí)清楚,可以就該部分先行裁決。

24、［A］企業(yè)的技術(shù)改造可以分為:①表層技術(shù)改造，主要表現(xiàn)為企業(yè)的裝備更新;②內(nèi)層技術(shù)改造,主要表現(xiàn)為企業(yè)科學(xué)

技術(shù)的運(yùn)用，是企業(yè)技術(shù)裝備有效發(fā)揮的重要手段;③深層技術(shù)改造，主要表現(xiàn)為企業(yè)科學(xué)化管理的實(shí)施。

25、【A】建筑密度也稱為建筑覆蓋率，是指規(guī)劃地塊內(nèi)各類建筑基底面積占該塊用地面積的比率，其計(jì)算公式為:建筑面

積

26、［A］不兌現(xiàn)的紙幣本位制下，黃金已從國(guó)內(nèi)流通領(lǐng)域中退出，使以鑄幣平價(jià)為基礎(chǔ)的固定匯率制消亡，取而代之的是

以購(gòu)買力平價(jià)為基礎(chǔ)的浮動(dòng)匯率制。各國(guó)均以不同貨幣的購(gòu)買力之比來制定和調(diào)整匯價(jià)，黃金僅作為彌補(bǔ)國(guó)際收支逆差

的最后清償手段。

27、【C】

28、【B】本題考查資產(chǎn)負(fù)債表。通過資產(chǎn)負(fù)債表，可以幫助報(bào)表使用者全面了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，分析企業(yè)的債務(wù)償

還能力，從而為未來的經(jīng)濟(jì)決策提供參考信息。

29、【A】我國(guó)常用“兩個(gè)比重”來間接地反映效率與公平的兼顧程度。“兩個(gè)比重”，是指全國(guó)財(cái)政收入占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的

比重和中央財(cái)政收入占全國(guó)財(cái)政收入的比重。從1994年開始我國(guó)實(shí)施以分稅制財(cái)政體制為主要內(nèi)容的財(cái)稅體制改

革「兩個(gè)比重”開始逐步止降回升。

30、［D］要保持外匯儲(chǔ)備的價(jià)值穩(wěn)定，就必須使國(guó)際儲(chǔ)備貨幣多元化。

31、【B】休息時(shí)間是勞動(dòng)者根據(jù)法律規(guī)定，在企業(yè)事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體以及其他組織任職期間內(nèi)，不必從事生產(chǎn)和工作

而自行支配的時(shí)間。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，勞動(dòng)者一般每周工作5日，休息2日。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星

期六和星期日為周休息日，企業(yè)和不能實(shí)行國(guó)家規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日，

但用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日。

32.IB］

33、【D】現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的形式主要有:直線制、職能制、直線職能制、矩陣制、事業(yè)部制和企業(yè)集團(tuán)結(jié)構(gòu)。事業(yè)部

制又稱“聯(lián)邦分權(quán)制”，它是目前國(guó)外大型企業(yè)普遍采用的一種管理組織形式。其特點(diǎn)是:在總公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按產(chǎn)品

或地區(qū)、市場(chǎng)的不同，分別建立經(jīng)營(yíng)事業(yè)部。每一個(gè)事業(yè)部都是在總公司控制下的利潤(rùn)中心，具有利潤(rùn)創(chuàng)造、利潤(rùn)計(jì)算和

利潤(rùn)管理的職能，同時(shí)又是產(chǎn)品責(zé)任單位或市場(chǎng)責(zé)任單位，有自己的產(chǎn)品和獨(dú)立的市場(chǎng)。

34、【A】物業(yè)管理活動(dòng)遵循等價(jià)交換原則,屬于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)行為。物業(yè)服務(wù)企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，在保證一定的社會(huì)效益下，它

追求的是經(jīng)濟(jì)利益最大化。

35、1C】人力資源是一種以人為載體的資源，是存在于人體中以體能、知識(shí)、技能、能力、個(gè)性行為傾向等為具體表現(xiàn)

的經(jīng)濟(jì)資源;人力資源的可用性是指通過體能、知識(shí)、技能、能力、個(gè)性行為傾向等的使用，可以創(chuàng)造更大的價(jià)值;人力

資源的有限性是指，人力資源有質(zhì)和量的限制，只能在一定條件下形成，只能以一定的規(guī)模加以利用。有一定的人口，才有

一定的人力，一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量,這是指人力資源的物質(zhì)性。

36、【B】本題考查代理。代理人在代理權(quán)限內(nèi)，應(yīng)以被代理人的名義實(shí)施民事法律行為，A項(xiàng)錯(cuò)誤；本人知道他人以

自己的名義實(shí)施民事行為不作否認(rèn)表示的，視為同意，C項(xiàng)錯(cuò)誤；代理人和第三人串通、損害被代理人的利益的，由

代理人和第三人負(fù)連帶責(zé)任，D項(xiàng)錯(cuò)誤。

37,［C］從勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行的角度來看，勞動(dòng)力流動(dòng)機(jī)制的優(yōu)點(diǎn)包括:①糾正地區(qū)間就業(yè)不平衡;②減少由技術(shù)變化而引

起的人力問題;③減輕與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化相聯(lián)系的失業(yè)問題;④有利于勞動(dòng)力市場(chǎng)根據(jù)其他市場(chǎng)形勢(shì)的變化作出快速的調(diào)

整。

38、【D】政府有關(guān)部門出于調(diào)節(jié)國(guó)際收支差額,維持匯率穩(wěn)定，維持資本流人流出之間的均衡而進(jìn)行的交易，稱為調(diào)節(jié)性

交易，也叫彌補(bǔ)性交易。

39>［B］

40、［C］

41、［B］專門指導(dǎo)是一種個(gè)體培訓(xùn)與開發(fā)的方法。在受訓(xùn)人員對(duì)工作實(shí)踐進(jìn)行摸索的基礎(chǔ)上，培訓(xùn)與開發(fā)人員針對(duì)其工

作情況和特殊的需要實(shí)施個(gè)別指導(dǎo)。

42、【C】物業(yè)環(huán)境管理包括物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備和場(chǎng)地等的清潔衛(wèi)生、綠化和衛(wèi)生蟲害防治

等管理服務(wù)。其組成部分有:①清潔衛(wèi)生管理;②蟲害防治管理;③綠化管理。

43、［A］本題考查總量指標(biāo)?？偭恐笜?biāo)是反映現(xiàn)象總體規(guī)模的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，通常以絕對(duì)數(shù)來表現(xiàn)。

44、［D］商品房買賣的基本流程包括七個(gè)步驟:①預(yù)購(gòu)人通過房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)、媒體等渠道尋找中意樓盤;②預(yù)購(gòu)人查

詢?cè)摌潜P的基本情況;③預(yù)購(gòu)人與房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)簽訂商品房預(yù)售合同;④辦理商品房預(yù)售合同登記備案手續(xù);⑤商品房

竣工后，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)辦理初始登記，交付房屋;⑥與房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)簽訂房屋交接書;⑦辦理交易過戶、登記領(lǐng)取房產(chǎn)

證書手續(xù)。

45、【C】金融風(fēng)險(xiǎn)的可控性是指通過科學(xué)的決策和嚴(yán)格的管理措施，可以大大降低金融風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率，直至完全控

制或者化解。

46、［A］征信是債權(quán)人對(duì)債務(wù)人還款能力的調(diào)查。【錯(cuò)因分析】對(duì)于征信于債權(quán)人與債務(wù)人的關(guān)系掌握不牢固。

47、［B］績(jī)效管理側(cè)重于信息的溝通和績(jī)效的提高，績(jī)效考核則側(cè)重于績(jī)效的識(shí)別、判斷和評(píng)價(jià)。

48、習(xí)慣型購(gòu)買決策的特征表現(xiàn)為:消費(fèi)者介入程度很低，品牌之間在產(chǎn)品質(zhì)量、性能等方面的差異較小。消費(fèi)者

往往不會(huì)花費(fèi)太多的時(shí)間和精力在不同的品牌間進(jìn)行比較和挑選，他們通常是出于習(xí)慣而非品牌忠誠(chéng)購(gòu)買一種產(chǎn)品或

服務(wù)。對(duì)大多數(shù)價(jià)格低廉、經(jīng)常購(gòu)買的產(chǎn)品，如軟飲料和護(hù)發(fā)產(chǎn)品等快速變動(dòng)消費(fèi)品，消費(fèi)者采用的決策類型都是習(xí)慣型

的。

該城市的中等收入人口占總?cè)丝诘?。”>

49、［B］由勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡原理可得，當(dāng)勞動(dòng)力供給大于勞動(dòng)力需求時(shí)，即勞動(dòng)力供給數(shù)量大于雇主需要的勞動(dòng)者數(shù)量,

將會(huì)產(chǎn)生勞動(dòng)力剩余,一個(gè)職位空缺可能會(huì)有許多求職者競(jìng)爭(zhēng)?此時(shí)雇主意識(shí)到即使降低工資水平,也能夠得到合格的求

職者以填補(bǔ)職位空缺，從而導(dǎo)致該職位的工資水平下降。

50、［A］薪酬是指在雇傭關(guān)系存在的前提下，員工在從事勞動(dòng)、履行工作職責(zé)并完成工作任務(wù)之后，所獲得的經(jīng)濟(jì)上和

非經(jīng)濟(jì)上的酬勞或回報(bào)的總和,其中非經(jīng)濟(jì)回報(bào)包括福利和服務(wù)等形式。

5K［C］電子貨幣是新型的信用貨幣形式，是信用貨幣與現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物,被稱為繼金屬鑄幣、

紙幣之后的“第三代貨幣，【錯(cuò)因分析】對(duì)于電子貨幣的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)把握不準(zhǔn)確。

52,［A］企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性決定了企業(yè)目標(biāo)的雙重性，企業(yè)的雙重性目標(biāo)是指滿足社會(huì)需要并獲得利潤(rùn)。

53、［B］

54、【B】引進(jìn)開發(fā)是指企業(yè)通過技術(shù)合作、技術(shù)轉(zhuǎn)移、購(gòu)買技術(shù)專利等引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)成熟的應(yīng)用技術(shù)和制造技術(shù)，

并以此來實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)開發(fā)方式。采用這種方式開發(fā)新產(chǎn)品可較快掌握新產(chǎn)品的制造技術(shù)，縮短開發(fā)周期，

盡快將新產(chǎn)品投入國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)；可縮短與同類產(chǎn)品的技術(shù)差距，減少技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。但開發(fā)后的新產(chǎn)品將面臨較激烈的市

場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，因此，適用于產(chǎn)品有廣闊市場(chǎng)的企業(yè)。

55、丙屬于善意第三人，仍可以取得房屋所有權(quán),因?yàn)榉少x予不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)登記以公信力。因登記的所有權(quán)人是乙,

丙也相信房屋是乙的所有物，所以丙取得其所有權(quán)。換句話說，即使公示與實(shí)際權(quán)力狀況不一致，善意受讓人基于對(duì)公示

的信賴仍能夠取得物權(quán)。

56、［B］我國(guó)人民幣現(xiàn)金貨幣流通是以中國(guó)人民銀行為中心，通過商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動(dòng),經(jīng)過不同渠道

進(jìn)入流通,并經(jīng)過不同渠道回到各商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu),最后流回中國(guó)人民銀行，退出流通。

57、【A】影響情感承諾的因素主要包括:①工作的挑戰(zhàn)性;②職業(yè)的明確度;③目標(biāo)的明確度;④目標(biāo)難度;⑤管理層對(duì)新

觀點(diǎn)和新思想的接納程度;⑥同事間的親密性;⑦組織的可靠性;⑧組織的公平性;⑨個(gè)人的重要程度等。

58.［C］法是隨著私有制、階級(jí)和國(guó)家的產(chǎn)生而產(chǎn)生的，是階級(jí)社會(huì)才有的特殊社會(huì)現(xiàn)象，其產(chǎn)生和發(fā)展經(jīng)歷了漫長(zhǎng)

的歷史過程。

59、［C］

60、【C】信用中介和支付中介職能以存款為重要支柱和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

6K［B］

62、【A】銀行對(duì)于客戶的活期存款做出隨時(shí)支付的承諾，這是一種轉(zhuǎn)移客戶流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制。

63、【C】本題考查信用的前提。私有制是貨幣和信用存在的共同前提。【錯(cuò)因分析】對(duì)于貨幣和信用存在的共同前提

記憶不準(zhǔn)確。

64、【C】由于商業(yè)銀行是最為典型的金融中介機(jī)構(gòu)，因此商業(yè)銀行的職能也就體現(xiàn)為金融中介最主要的職能。具體包括:

①信用中介職能;②支付中介職能;③信用創(chuàng)造職能;④金融服務(wù)職能。

65、【A】

66、【D】取消農(nóng)業(yè)稅以后放棄土地外出務(wù)工農(nóng)民紛紛返鄉(xiāng)要地，外嫁女，大學(xué)生等人群對(duì)土地訴求增加，加上部分地

區(qū)第二輪延包工作不完善，導(dǎo)致土地經(jīng)營(yíng)糾紛日益頻發(fā)。這說明農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)糾紛具有一定歷史性特點(diǎn)。

67、［B］

68、【D】本題考查消費(fèi)者購(gòu)買決策過程分類中的習(xí)慣型購(gòu)買?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于消費(fèi)者的購(gòu)買類型掌握不清楚。

69、【A】在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者享有合同期內(nèi)法律賦予勞動(dòng)者的一切權(quán)利，包括社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利和住房公積金權(quán)利。在試

用期內(nèi)，勞動(dòng)者不符合錄用條件的，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以解除合同，但需提前3天通知用

人單位。

70、【A】土地增值稅的稅率表如下表所示。。該土地使用者應(yīng)繳納的土地增值稅額=4x30%+4x40%+2x50%=3?8（萬元）。

71、【D】

72、【A】本題考查我國(guó)涉外經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)遵循的基本原則。一國(guó)金融自由化的程度越高，受到其他國(guó)家經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的影響

越大。

73、【B］斯柯特從人性觀和環(huán)境觀這兩個(gè)維度去考察，將企業(yè)管理的歷史劃分為古典管理、人際關(guān)系管理、科學(xué)管理和

文化管理四個(gè)階段。由圖可知，人際關(guān)系管理階段采取的是社會(huì)人假設(shè)，在環(huán)境觀上持封閉的態(tài)度。

74、［C］方法標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)生產(chǎn)過程中具有通用性的重要程序、規(guī)則、方法所作的統(tǒng)一規(guī)定，包括設(shè)計(jì)規(guī)程、工藝規(guī)程、

材料裝備、操作方法、檢驗(yàn)方法等。

75、【B】間接標(biāo)價(jià)法的特點(diǎn)是：本幣的數(shù)量固定不變，折合成