《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年衡南縣臨考沖刺試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年衡南縣臨考沖刺試題

單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分)

1.根據(jù)我國(guó)金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管職能的劃分，監(jiān)督管理銀行間同業(yè)拆借市場(chǎng)是()的職責(zé)。

A、中國(guó)人民銀行B、保監(jiān)會(huì)C、證監(jiān)會(huì)D、銀監(jiān)會(huì)

2.知識(shí)和技能是兩個(gè)相同又有所不同的概念,0是概括化的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)。

A、水平B、人格C、能力D、知識(shí)

3.我國(guó)土地登記的基本單元是0。

A、建筑面積B、交易費(fèi)用C、宗地D、土地用途

4.()是貨幣和信用存在的共同前提。

A、商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生B、社會(huì)分工C、私有制I)、資本主義

5.控制工作的基本原則有很多，其中控制的最好方法是()。

A、事前控制B、事中控制C、事后控制D、自我控制

6.相對(duì)于內(nèi)部招聘而言，外部招聘的缺點(diǎn)是()。

A、有可能形成內(nèi)部矛盾B、由于缺乏對(duì)應(yīng)聘者的了解而更易發(fā)生招聘失誤C、人員選擇余地小D、容易

造成“近親繁殖”

7.企業(yè)招聘高級(jí)管理人才，比較有效的途徑是()。

A、獵頭公司B、職業(yè)介紹所C、大學(xué)校園D、勞動(dòng)力市場(chǎng)

8.商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的根本條件是0。

A、商品交換B、生產(chǎn)力發(fā)展C、生產(chǎn)資料和產(chǎn)品屬于不同的所有者D、社會(huì)分工

9.按照麥克里蘭的觀(guān)點(diǎn)，成為一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的能力包括0。

A、聰明但不能過(guò)分聰明、外向有支配欲、良好的調(diào)適能力、自信B、成就和行為、服務(wù)意識(shí)、管理才能、認(rèn)知

能力、個(gè)人效能C、變化、尋求支將、驅(qū)力水平高D、處世態(tài)度淡泊

10.對(duì)于普通訴訟時(shí)效，我國(guó)民法通則規(guī)定向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為0。

A、1年B、2年C、3年D、5年

11.住房公積金的本質(zhì)屬性是0。

A、政府補(bǔ)貼B、單位補(bǔ)貼C、工資D、福利

12.盈余公積金主要包括()。

A、法定盈余公積和任意盈余公積B、資本公積和任意盈余公積C、任意盈余公積和決議盈余公積D、自

由盈余公積和有限盈余公積

13.直營(yíng)連鎖房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)與特許加盟房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的不同是()。

A、以規(guī)?；?jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)成本的降低B、由兩個(gè)或兩個(gè)以上連鎖分店組成C、由母公司直接投資并擁有各

連鎖店D、具有統(tǒng)一的品牌等識(shí)別系統(tǒng)

14.在進(jìn)行信用證結(jié)算時(shí)，開(kāi)證行驗(yàn)收了合格的單據(jù)，并已對(duì)外付款后()。

A、對(duì)議付行或受益人不具有追索權(quán)B、可對(duì)議付行行使追索權(quán)C、可對(duì)受益人行使追索權(quán)D、對(duì)開(kāi)證申

請(qǐng)人不具有追索權(quán)

15.關(guān)于會(huì)計(jì)主體與法人單位的說(shuō)法正確的是()。

A、法人單位必然不是會(huì)計(jì)主體B、會(huì)計(jì)主體一定不是法人單位C、會(huì)計(jì)主體不一定是法人單位D、法人

單位不一定是會(huì)計(jì)主體

16.有一個(gè)學(xué)生考試成績(jī)?yōu)?()分，在統(tǒng)計(jì)分組中，這個(gè)變量值應(yīng)歸入()。

A、60?70分這一組B、70?80分這一組C、60?70分或70?80分兩組都可以D、作為上限的那一組

17.根據(jù)開(kāi)發(fā)的規(guī)模,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)可以分為0。

A、個(gè)體開(kāi)發(fā)和綜合開(kāi)發(fā)B、單項(xiàng)開(kāi)發(fā)和成片開(kāi)發(fā)C、新區(qū)開(kāi)發(fā)和舊(老)城開(kāi)發(fā)D、一次開(kāi)發(fā)和二次開(kāi)發(fā)

18.審慎銀行監(jiān)管的核心是0。

A、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管B、非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管C、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)D、資本監(jiān)管

19.各商業(yè)銀行總行根據(jù)統(tǒng)一的支付結(jié)算辦法，結(jié)合具體情況，可以制定補(bǔ)充規(guī)定，但須報(bào)經(jīng)()批準(zhǔn)后執(zhí)行。

A、國(guó)務(wù)院B、中國(guó)人民銀行總行C、財(cái)政部D、全國(guó)人民代表大會(huì)

20.《城鎮(zhèn)國(guó)有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓暫行條例》頒布實(shí)施是在0。

A、1987年B、1988年C、1990年D、1991年

21.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，下列管轄的表述中，正確的是()。

A、民事案件地域管轄的一般原則是“原告就被告”B、合同糾紛案件不可以實(shí)行協(xié)議管轄C、重大涉外案件

的一審法院是基層人民法院D、高級(jí)人民法院管轄的案件實(shí)行一審終審

22.為了使組織和社會(huì)獲益,人力資源生產(chǎn)性和消費(fèi)性的關(guān)系是()。

A、生產(chǎn)性大于消費(fèi)性B、生產(chǎn)性小于消費(fèi)性C、生產(chǎn)性和消費(fèi)性持平D、大小關(guān)系時(shí)有交替

23.集中趨勢(shì)的測(cè)度值對(duì)一組數(shù)據(jù)的代表程度，取決于該組數(shù)據(jù)的離散水平。數(shù)據(jù)的離散程度越大，集中趨勢(shì)的測(cè)度

值對(duì)該組數(shù)據(jù)的代表性0。

A、越好B、越差C、始終不變D、在一定區(qū)間內(nèi)反復(fù)變化

24.律師法、法官法、檢察官法等法律內(nèi)容屬于()法律部門(mén)。

A、刑法B、行政法C、訴訟法D、憲法

25.如果一組數(shù)據(jù)中，最大值為75,最小值為15,這組數(shù)據(jù)分為4組，那么每組的組距是()。

A、15B、25C、60D、75

26.下列各項(xiàng)中，屬于民事義務(wù)中消極義務(wù)的是0。

A、提供勞務(wù)B、交付財(cái)物C、相鄰關(guān)系中當(dāng)事人的容忍義務(wù)D、完成工作

27.利息率的高低決定著。在貨幣所有者和貨幣使用者之間的分配比例。

A、利潤(rùn)B、利息C、貸款D、資本

28.因重大誤解訂立的合同屬于0。

A、有效合同B、無(wú)效合同C、效力未定的合同D、可變更或者撤銷(xiāo)的合同

29.下列關(guān)于計(jì)量尺度的說(shuō)法錯(cuò)誤的是。。

A、定類(lèi)尺度是對(duì)現(xiàn)象類(lèi)別或次序之間間距的測(cè)度B、定距尺度的計(jì)量結(jié)果可以進(jìn)行加、減運(yùn)算C、定比尺

度可以進(jìn)行加減乘除運(yùn)算D、定比尺度反映現(xiàn)象的結(jié)構(gòu)、比重、速度、密度等數(shù)量關(guān)系

30.下列記賬錯(cuò)誤中，能通過(guò)試算平衡查出的是()。

A、重記某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)R、漏記某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)C、木期所有賬戶(hù)借方發(fā)生額與貸方發(fā)生額不相等D、某項(xiàng)

經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在賬戶(hù)記錄中顛倒了記賬方向

31.人力資源市場(chǎng)是。的重要組成部分。

A、勞動(dòng)力市場(chǎng)B、生產(chǎn)要素市場(chǎng)C、材料市場(chǎng)D、生產(chǎn)市場(chǎng)

32.發(fā)行公債的最初目的是為了0。

A、彌補(bǔ)財(cái)政赤字B、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)C、穩(wěn)定物價(jià)D、籌集建設(shè)資金

33.在會(huì)計(jì)核算工作中，要求企業(yè)不高估資產(chǎn)或收益、也不低估負(fù)債或費(fèi)用，這體現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求是()。

A、謹(jǐn)慎性B、可靠性C、重要性D、清晰性

34.。指用人單位招用人員和勞動(dòng)者求職過(guò)程中所必須遵循的職業(yè)技能開(kāi)發(fā)、就業(yè)服務(wù)、失業(yè)救助等法律制度。

A、促進(jìn)就業(yè)制度B、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度C、企業(yè)規(guī)章制度D、勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度

35.人類(lèi)社會(huì)生產(chǎn)的最終目的和動(dòng)力是()。

A、生產(chǎn)B、消費(fèi)C、交換D、分配

36.招標(biāo)人想把工程建設(shè)的資金風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給承包商時(shí)，一般會(huì)采用()合同。

A、成本加利潤(rùn)B、成本加酬金C、單價(jià)D、總價(jià)

37.以0為標(biāo)準(zhǔn)，可分為羈束行政行為和自由裁量行政行為。

A、行政行為適用與效力作用的對(duì)象范圍B、行政行為的對(duì)象是否特定C、行政行為受法律規(guī)范調(diào)整的程度

D、行政主體是否可以主動(dòng)作出該行政行為

38.下列各項(xiàng)，不屬于我國(guó)縣級(jí)預(yù)算范圍的是0。

A、自治縣B、設(shè)區(qū)的市C、市轄區(qū)D、不設(shè)區(qū)的市

39.在組織承諾中，反映員工對(duì)組織的感情依賴(lài)、認(rèn)同和投入程度的承諾是()。

A、職業(yè)承諾B、規(guī)范承諾C、繼續(xù)承諾D、情感承諾

40.()是社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度變革的根本原因。

A、生產(chǎn)力的發(fā)展B、生產(chǎn)關(guān)系的變化C、人民覺(jué)悟的變化D、社會(huì)基本矛盾的運(yùn)動(dòng)

41.向員工進(jìn)行成人學(xué)歷教育和外語(yǔ)培訓(xùn)等，屬于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)類(lèi)型中的0。

A、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)B、操作技能培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)C、基礎(chǔ)知識(shí)教育D、價(jià)值觀(guān)及企業(yè)文化塑造

42.標(biāo)準(zhǔn)化工作是以制定標(biāo)準(zhǔn)和貫徹標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容的全部活動(dòng)過(guò)程。按照性質(zhì)劃分，企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)不包括0。

A、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)B、管理標(biāo)準(zhǔn)C、工作標(biāo)準(zhǔn)D、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

43.在我國(guó)，按照《證券投資基金法》的規(guī)定，基金托管人由依法設(shè)立并取得基金托管資格的()擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)基

金資產(chǎn)的保管，并對(duì)基金管理人的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督。

A、證券公司B、商業(yè)銀行3人民銀行及派出分支機(jī)構(gòu)D、證券交易所

44.可以全面反映企業(yè)的股東權(quán)益在年度內(nèi)的變化情況，便于會(huì)計(jì)信息使用者深入分析企業(yè)股東權(quán)益的增加變化情況

的財(cái)務(wù)報(bào)表是()。

A、資產(chǎn)負(fù)債表B、利潤(rùn)表C、現(xiàn)金流量表D、所有者權(quán)益變動(dòng)表

45.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)()。

A、可以訂立口頭的協(xié)議B、雙方協(xié)商簽訂勞務(wù)協(xié)議C、必須訂立崗位聘用合同D、必須簽訂書(shū)面勞動(dòng)合

同

46.()是一種對(duì)市場(chǎng)共性的、求同存異的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。

A、集中營(yíng)銷(xiāo)B、分散營(yíng)銷(xiāo)C、差異營(yíng)銷(xiāo)D、無(wú)差異營(yíng)銷(xiāo)

47.下列關(guān)于團(tuán)體決策過(guò)程中經(jīng)常使用的德?tīng)柗萍夹g(shù)的說(shuō)法，正確的是0。

A、德?tīng)柗萍夹g(shù)是通過(guò)成員面對(duì)面的討論來(lái)做決策B、使用德?tīng)柗萍夹g(shù)的時(shí)候，團(tuán)體成員不需要匿名C、?

爾菲技術(shù)最大的問(wèn)題是難以克服人際沖突D、德?tīng)柗萍夹g(shù)是由蘭德公司最早使用的一種決策方法

48.在業(yè)主、業(yè)主大會(huì)選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)之前，建設(shè)單位選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同所實(shí)施的物業(yè)管理是

指0。

A、早期介入B、前期物業(yè)管理C、物業(yè)管理服務(wù)D、中期物業(yè)管理

49.企業(yè)主攻某個(gè)特殊細(xì)分市場(chǎng)的戰(zhàn)略稱(chēng)為()戰(zhàn)略。

A、差別化B、專(zhuān)一化C、具體化IX特殊化

50.反映現(xiàn)象在某一空間或時(shí)間上平均數(shù)量狀況的指標(biāo)是0。

A、總量指標(biāo)B、相對(duì)指標(biāo)C、時(shí)點(diǎn)指標(biāo)D、平均指標(biāo)

51.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，下列關(guān)于督促程序的表述中，正確的是()。

A、督促程序是一種非訟的特別程序B、督促程序適用于債權(quán)人請(qǐng)求債務(wù)人交付房產(chǎn)的案件C、支付令的送

達(dá)可以采用公告送達(dá)的方式D、支付令異議的提出，可以采用口頭形式

52.。是指靠技術(shù)進(jìn)步、改善生產(chǎn)要素的質(zhì)量以及提高勞動(dòng)效率和生產(chǎn)效率來(lái)擴(kuò)大生產(chǎn)的規(guī)模。

A、社會(huì)主義再生產(chǎn)B、擴(kuò)大再生產(chǎn)C、外延的擴(kuò)大再生產(chǎn)I)、內(nèi)涵的擴(kuò)大再生產(chǎn)

53.當(dāng)銀行利率上升時(shí)，房產(chǎn)消費(fèi)性需求一般會(huì)0。

A、下降B、上升C、不變D、更加穩(wěn)定

54.關(guān)于勞動(dòng)合同的無(wú)效，下列說(shuō)法不正確的是0。

A、勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分的效力B、勞動(dòng)合同部分無(wú)效,整個(gè)勞動(dòng)合同都會(huì)喪失效力C、勞動(dòng)合

同被確認(rèn)無(wú)效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬D、用人單位支付給勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)

額，參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定

55.一級(jí)資質(zhì)審批前，應(yīng)當(dāng)由省、自治區(qū)人民政府建設(shè)主管部門(mén)或者直轄市人民政府房地產(chǎn)主管部門(mén)審查，審查期限為0

個(gè)工作日。

A、15B、20C、30D、45

56.政府預(yù)算分為中央預(yù)算和地方預(yù)算，其劃分依據(jù)是（）。

A、按預(yù)算作用時(shí)間長(zhǎng)短分類(lèi)B、按預(yù)算收支平衡狀況分類(lèi)C、按預(yù)算編制依據(jù)的內(nèi)容和方法分類(lèi)D、按

預(yù)算管理層級(jí)分類(lèi)

57.以員工特征為導(dǎo)向的績(jī)效考核方法的缺點(diǎn)是0。

A、反饋的有效性差B、無(wú)法屏蔽外界環(huán)境對(duì)員工績(jī)效的影響C、導(dǎo)致員工只重結(jié)果不重過(guò)程D、導(dǎo)致部

門(mén)內(nèi)部的不良競(jìng)爭(zhēng)

58.不屬于人員需求分析的內(nèi)容的是0。

A、工作績(jī)效評(píng)估分析B、人員能力C、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)調(diào)查D、外部人員的供給量

59.下行溝通的信息在層層傳遞過(guò)程中可能被大量過(guò)濾,對(duì)此可以采取的補(bǔ)救方法是0。

A、上行溝通B、橫向溝通C、環(huán)狀溝通D、交錯(cuò)型溝通

60.企業(yè)組織設(shè)計(jì)的主要依據(jù)包括企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)技術(shù)和（）。

A、企業(yè)人員素質(zhì)B、企業(yè)性質(zhì)C、企業(yè)發(fā)展階段D、企業(yè)所有權(quán)歸屬

61.公式為企業(yè)價(jià)值最大化的理論模型（表示第t年的自由現(xiàn)金流量，為貼現(xiàn)率）。模型中的i與企業(yè)（）有關(guān)。

A、風(fēng)險(xiǎn)B、每年自由現(xiàn)金流量C、每年報(bào)酬D、取得報(bào)酬的時(shí)間

62.關(guān)于比例的說(shuō)法，正確的是（）。

A、它的比值可能大于1B、它是一個(gè)總體中各個(gè)不同部分的數(shù)量對(duì)比C、它是一個(gè)總體中各個(gè)部分的數(shù)量

占總體數(shù)量的比重IK它是同一現(xiàn)象在不同時(shí)間或空間上的數(shù)量對(duì)比

63.銀行進(jìn)行外匯交易時(shí)，有買(mǎi)人價(jià)、賣(mài)出價(jià)和中間價(jià)，如果某國(guó)銀行間外匯交易市場(chǎng)上外匯買(mǎi)入價(jià)高于賣(mài)出價(jià)，則

說(shuō)明該國(guó)采用的匯率標(biāo)價(jià)方法是0。

A、間接標(biāo)價(jià)法B、無(wú)法判定C、應(yīng)付標(biāo)價(jià)法D、直接標(biāo)價(jià)法

64.分工是為適應(yīng)生產(chǎn)率提高的要求而產(chǎn)生的，不屬于企業(yè)分工表現(xiàn)的是0。

A、勞動(dòng)者勞動(dòng)技能的提高B、勞動(dòng)轉(zhuǎn)換時(shí)間的減少C＞促進(jìn)先進(jìn)機(jī)器的發(fā)明和使用D、多技能工人的培

養(yǎng)

65.一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品大類(lèi)的數(shù)量，即擁有的產(chǎn)品線(xiàn)數(shù)量是其產(chǎn)品組合的（）。

A、長(zhǎng)度B、寬度C、深度D、一致性

66.著名心理學(xué)家里昂.費(fèi)斯廷格提出的說(shuō)明態(tài)度和行為之間關(guān)系的理論是（）。

A、自我覺(jué)知理論B、態(tài)度行為理論C、認(rèn)知失調(diào)理論D、結(jié)構(gòu)功能理論

67.根據(jù)《行政訴訟法》的規(guī)定，人民法院不予受理的行政訴訟的事項(xiàng)是0。

A、對(duì)限制人身自由的行政強(qiáng)制措施不服的B、認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯法律規(guī)定的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的C、認(rèn)為符合法

定條件申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)頒發(fā)許可證和執(zhí)照,行政機(jī)關(guān)拒絕頒發(fā)或者不予答復(fù)的D、行政法規(guī)

68.“G.W?G”是()的運(yùn)動(dòng)形式。

A、產(chǎn)業(yè)資本B、借貸資本C、商業(yè)資本D、職能資本

69.在國(guó)際收支平衡表中，反映一國(guó)國(guó)際收支綜合狀況，衡量國(guó)際收支對(duì)該國(guó)儲(chǔ)備壓力的是。。

A、經(jīng)常差額B、資本差額C、基本差額D、綜合差額

70.網(wǎng)上調(diào)研的主要缺點(diǎn)是0。

A、無(wú)法得知被調(diào)研的動(dòng)機(jī)B、無(wú)法讓被調(diào)研者給予配合C、僅反映了網(wǎng)上人群的需求和建議D、具有片

面性

71.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，決定工作條件、工資水平以及勞動(dòng)力在不同職業(yè)、行業(yè)以及企業(yè)之間分配的主要因素是0。

A、勞動(dòng)力需求B、勞動(dòng)力供給C、企業(yè)或用人單位D、勞動(dòng)力需求和勞動(dòng)力供給的相互作用

72.20n年6月30日，十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第21次會(huì)議對(duì)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》進(jìn)行了修改。修改后的

《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定,工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用3500元后的余額為應(yīng)納稅所得額。這

里的“3500元”為()。

A、起征點(diǎn)B、免征額C、抵免額D、減稅額

73.某空調(diào)生產(chǎn)企業(yè)在大型家電賣(mài)場(chǎng)調(diào)查產(chǎn)品廣告促銷(xiāo)活動(dòng)的效果，該企業(yè)進(jìn)行的市場(chǎng)調(diào)查屬于()。

A、市場(chǎng)需求調(diào)查B、市場(chǎng)環(huán)境調(diào)查C、消費(fèi)者行為調(diào)查D、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)因素調(diào)查

74.下列屬于計(jì)量值控制圖的是()。

A、多值控制圖B、平均值和極差控制圖C、方差和極差控制圖D、計(jì)件值控制圖

75.“過(guò)去的交易、事項(xiàng)形成并由企業(yè)擁有或控制的資源,且該資源預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來(lái)未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益”，是指會(huì)計(jì)要素中

的0。

A、資產(chǎn)B、所有權(quán)益C、收入D、利潤(rùn)

76.現(xiàn)代財(cái)政制度的基礎(chǔ)是()。

A、現(xiàn)代貨幣發(fā)行制度B、現(xiàn)代政府預(yù)算制度C、現(xiàn)代稅收制度D、現(xiàn)代金融機(jī)構(gòu)制度

77.直接影響著員工的薪酬水平的因素是0。

A、企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容B、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況及支付能力C、企業(yè)文化D、地區(qū)及行業(yè)差異

78.()1月局務(wù)院發(fā)布了《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》，對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳范圍做出了規(guī)定。

A、1997B、1998C、1999D、2000

79.在部門(mén)預(yù)算中,()是指行政事業(yè)單位為完成特定行政工作或事業(yè)發(fā)展而發(fā)生的支出。

A、基本支出B、項(xiàng)目支出C、建設(shè)支出D、消費(fèi)支出

80.繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的。確定應(yīng)繳數(shù)

額。

A、100%B、110%C、120%D、130%

81.某組數(shù)據(jù)50、54、60、61、67、75、80、86、91、95中，極差值為0。

A、25B、45C、71D、145

82.下列關(guān)于目前我國(guó)對(duì)勞動(dòng)年齡上下限的界定，正確的是()。

A、男性為16~55周歲B、男性為16?65周歲C、女性為16~55周歲D、女性為16?60周歲

83.保證貸款是一種由。承諾，在借款人不能償還貸款時(shí)，由其保證按約定條件承擔(dān)還款責(zé)任的貸款。

A、第三人B、貸款人C、貼現(xiàn)人D、借款人

84.我國(guó)財(cái)政性存款是()的資金來(lái)源。

A、中央銀行B、儲(chǔ)蓄銀行C、貼現(xiàn)銀行D、投資銀行

85.壟斷資本主義的發(fā)展分為私人壟斷資本主義和國(guó)家壟斷資本主義，這兩個(gè)時(shí)期的區(qū)別在于0。

A、國(guó)家是否對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活進(jìn)行全面的干預(yù)和調(diào)節(jié)B、壟斷資本是否由國(guó)家占有C、壟斷組織的形式不同

D、是否出現(xiàn)金融寡頭

86.下列不屬于會(huì)計(jì)科目設(shè)置原則的是0。

A、相關(guān)性B、實(shí)用性C、合理性D、合法性

87.累計(jì)工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)()以上的，該職工不再享受當(dāng)年年休假。

A、1個(gè)月B、2個(gè)月C、3個(gè)月D、4個(gè)月

88.自然失業(yè)率大約在(),其存在并不影響充分就業(yè)的實(shí)現(xiàn)。

A、4%~8%B、4%?6%C、4%~5%D、3%~7%

89.根據(jù)管理方格理論，領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)生產(chǎn)的關(guān)心和對(duì)人的關(guān)心都達(dá)到最高水平，能使組織的目標(biāo)和個(gè)人的需求最有效地結(jié)合

起來(lái)的管理方式是()。

A、1?1型B、1?9型C、型D、99型

90.同一企業(yè)中不同職位所獲薪酬應(yīng)正比于各自的貢獻(xiàn)，這是指公平性原則中的0原則。

A、外部公平性B、內(nèi)部公平性C、個(gè)人公平性D、市場(chǎng)公平性

91.法律區(qū)別于其他社會(huì)規(guī)范的重要標(biāo)志是()。

A、法在國(guó)家權(quán)力管轄范圍內(nèi)具有普遍性B、法由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施C、法是一種特殊的社會(huì)規(guī)范D、

法是具有嚴(yán)格的程序規(guī)定的規(guī)范

92.通常情況下，比例稅率的優(yōu)點(diǎn)是0。

A、稅負(fù)公平B、計(jì)算簡(jiǎn)便C、具有自動(dòng)調(diào)節(jié)功能D、邊際稅率高于平均稅率

93.采用以。作為確立勞動(dòng)關(guān)系的基本形式，是世界大多數(shù)國(guó)家的普遍做法。

A、勞動(dòng)合同B、口頭協(xié)議C、明示方式D、默示方式

94.《巴塞爾協(xié)議》確定了()四個(gè)檔次的信用換算系數(shù)，以此再與資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi)與該項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù)相乘，

作為表外項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù)。

A、0%、10%、50%、100%B、0%、20%、50%、100%C>10%>20%、50%、100%D、20%、50%、

80%、100%

95.在企業(yè)的技術(shù)改造各個(gè)層次中,0主要表現(xiàn)為企業(yè)的裝備更新。

A、表層技術(shù)改造B、內(nèi)層技術(shù)改造C、中層技術(shù)改造D、深層技術(shù)改造

96.關(guān)于代理的說(shuō)法，正確的是0。

A、代理人在代理權(quán)限內(nèi)，應(yīng)以自己的名義實(shí)施民事法律行為B、代理人喪失民事行為能力,委托代理終止C、

本人知道他人以自己的名義實(shí)施民事行為不作否認(rèn)表示的，視為不同意D、代理人和第三人串通、損害被代理人的

利益的，由代理人承擔(dān)民事責(zé)任

97.某客戶(hù)于2013年5月1日向銀行申請(qǐng)貼現(xiàn)，票據(jù)金額為60萬(wàn)元，票據(jù)到期日是2013年5月11日，該銀行審查

同意后，辦理貼現(xiàn)，假設(shè)貼現(xiàn)率為月利率2.25%>,貼現(xiàn)期按1。天計(jì)算，貼現(xiàn)利息為()元。

A、45B、450C、495D、1250

98.根據(jù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)書(shū)的規(guī)定和消費(fèi)者對(duì)新產(chǎn)品的要求，運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)與技術(shù)手段，形成完整的產(chǎn)品概念，這些活動(dòng)

是新產(chǎn)品的0。

A、創(chuàng)意構(gòu)思B、開(kāi)發(fā)決策C、設(shè)計(jì)D、試制

99.總分類(lèi)賬最常用的格式為。。

A、單欄式B、兩欄式C、三欄式D、多欄式

100.職工當(dāng)年繳存的住房公積金按()計(jì)息。

A、結(jié)息日掛牌公告的活期存款利率B、結(jié)息日掛牌公告的定期存款利率C、結(jié)息日掛牌公告的3個(gè)月整存

整取存款利率D、結(jié)息日掛牌公告的3個(gè)月零存整取存款利率

參考答案

單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題，每題1分)

K［A］根據(jù)我國(guó)金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管職能的劃分,監(jiān)督管理銀行間同業(yè)拆借市場(chǎng)是中國(guó)人民銀行的職責(zé)。

2、【C］這道題主要考查的是能力與知識(shí)和技能的區(qū)別，技能是概括化的行為模式，選項(xiàng)C能力是概括化的心理特征。

3、［C］土地登記以宗地為基本單元，擁有或者使用兩宗以上土地的土地使用者或土地所有者，應(yīng)當(dāng)分宗申請(qǐng)登記，兩個(gè)以

上土地使用者共同使用一宗土地的，應(yīng)當(dāng)分別申請(qǐng)登記。

4>［C］信用產(chǎn)生的基本前提條件是私有制條件下的社會(huì)分工和大量剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)，私有制是貨幣和信用存在的共同

前提。

5、【D】控制的最好方法是自我控制?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于控制相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不牢固。

6、【B】與內(nèi)部招聘相比，外部招聘的缺點(diǎn)有：受聘者適應(yīng)或定向的時(shí)間比較長(zhǎng)；對(duì)應(yīng)聘者了解少，可能發(fā)生招聘錯(cuò)

誤：對(duì)內(nèi)部人員的積極性產(chǎn)生不利影響。

7>［A］獵頭公司是幫助組織招募市場(chǎng)上比較緊缺的高級(jí)人才和尖端人才的專(zhuān)門(mén)性人員配置代理機(jī)構(gòu)?它一般定位在對(duì)

中、高層管理人員和高級(jí)技術(shù)人員的招募。

8、［C］商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的經(jīng)濟(jì)條件主要有:①社會(huì)分工;②生產(chǎn)資料和勞動(dòng)產(chǎn)品屬于不同的所有者，存在具有獨(dú)立

經(jīng)濟(jì)利益的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。其中，社會(huì)分工是商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎(chǔ)，生產(chǎn)資料和產(chǎn)品屬于不同的所有者是商品經(jīng)濟(jì)

產(chǎn)生和發(fā)展的根本條件。

9、【R】著名的心理學(xué)家麥克里蘭(McClelland)通過(guò)幾十年的研究,提出作為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該具備的能力包括:①

成就和行為;②服務(wù)意識(shí);③管理才能;④認(rèn)知能力;⑤個(gè)人效能。除此之外，領(lǐng)導(dǎo)者還需要職業(yè)獻(xiàn)身精神,有遠(yuǎn)見(jiàn)，有準(zhǔn)確的

自我評(píng)價(jià),有較高的社會(huì)親和力，注意細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的溝通能力。

10、【B】本題考查普通訴訟時(shí)效。對(duì)于普通訴訟時(shí)效，我國(guó)民法通則規(guī)定向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間

為兩年，法律另有規(guī)定的除外?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于普通訴訟時(shí)效的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不正確。

11、【C】住房公積金的本質(zhì)屬性是工資，是住房分配貨幣化的重要形式。單位按職工工資的一定比例為職工繳存住房公

積金，實(shí)質(zhì)是以住房公積金的形式給職工增加了一部分住房工資,從而達(dá)到促進(jìn)住房分配機(jī)制轉(zhuǎn)換的目的。

12、【A】盈余公積金，是指金融企業(yè)按照規(guī)定從稅后利潤(rùn)中提取的、用于自我發(fā)展的一種積累。包括法定盈余公積和任

意盈余公積。

13、【C】直營(yíng)連鎖經(jīng)營(yíng)即由同一公司所有，統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理，具有統(tǒng)一的企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)(CIS),實(shí)行集中采購(gòu)和銷(xiāo)售，

由兩個(gè)以上連鎖分店組成的一種形式。特許加盟連鎖經(jīng)營(yíng)是將連鎖經(jīng)營(yíng)與特許經(jīng)營(yíng)相結(jié)合的一種經(jīng)營(yíng)模式，它提供特

許經(jīng)營(yíng)的方式來(lái)開(kāi)設(shè)一個(gè)一個(gè)的連鎖店，而非像直營(yíng)連鎖經(jīng)營(yíng)那樣由母公司直接投資并擁有各個(gè)連鎖店。

14、【A】開(kāi)證行驗(yàn)收了合格的單據(jù)，并已對(duì)外付款承擔(dān)了終結(jié)性付款的責(zé)任，對(duì)議付行或被指定的銀行或匯票的前手無(wú)

追索權(quán)。

15、【C】本題考查會(huì)計(jì)主體。凡是法人單位必然是一個(gè)會(huì)計(jì)主體，但會(huì)計(jì)主體不一定是法人單位。

16、【B】為解決“不重”的問(wèn)題，統(tǒng)計(jì)分組時(shí)習(xí)慣上規(guī)定“上組限不在內(nèi)”，即當(dāng)相鄰兩組的上下限重疊時(shí)，恰好等于某

一組上限的觀(guān)察值不算在本組內(nèi)，而計(jì)算在下一組內(nèi)。

17、【B】按照開(kāi)發(fā)規(guī)模的不同，將房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)劃分為:①單項(xiàng)開(kāi)發(fā),主要是指規(guī)模較小、占地面積不大、功能比較單一、

公共配套設(shè)施較少的房地產(chǎn)項(xiàng)目;②成片開(kāi)發(fā)，一般開(kāi)發(fā)范圍和占地面積較大，涉及的工程項(xiàng)目較多,所需投資額高,建設(shè)

周期長(zhǎng)，實(shí)質(zhì)是一種集中連片的房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā)。

18、［D］資本監(jiān)管是審慎銀行監(jiān)管的核心。資本監(jiān)管的內(nèi)容包括:①最低資本數(shù)量要求;②資本來(lái)源監(jiān)管。按照巴塞爾

委員會(huì)1988年資本協(xié)議的規(guī)定，為確保銀行具有基本的清償力。商業(yè)銀行資本充足率不應(yīng)低于8%,核心資本充足率不

應(yīng)低于4%o

19、根據(jù)《支付結(jié)算辦法》第二十條規(guī)定:中國(guó)人民銀行總行負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的支付結(jié)算制度,組織、協(xié)調(diào)、管理、

監(jiān)督全國(guó)的支付結(jié)算工作,調(diào)解、處理銀行之間的支付結(jié)算糾紛。政策性銀行、商業(yè)銀行總行可以根據(jù)統(tǒng)一的支付結(jié)算

制度,結(jié)合本行情況，制定具體管理實(shí)施辦法，報(bào)經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn)后執(zhí)行。

20、【C】國(guó)家于1987年首先在深圳等經(jīng)濟(jì)特區(qū)進(jìn)行土地使用制度改革試點(diǎn)。1990年5月19日,國(guó)務(wù)院發(fā)布了《城鎮(zhèn)

國(guó)有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓暫行條例》,在全國(guó)范圍內(nèi)全面推行城鎮(zhèn)國(guó)有土地有償使用制度改革，實(shí)行城鎮(zhèn)國(guó)有土地使用

權(quán)有償、有限期、可流動(dòng)的制度。

2K［A］對(duì)于合同糾紛案件可以實(shí)行協(xié)議管轄，但不得違反《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》對(duì)級(jí)別管轄和專(zhuān)屬管轄的

規(guī)定；重大涉外案件的一審法院是最高人民法院；最高人民法院管轄的案件實(shí)行一審終審。所以，此題的正確答案是

選項(xiàng)Ao

22、［A］人力資源的生產(chǎn)性和消費(fèi)性是相輔相成的，生產(chǎn)性能夠創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富，為人類(lèi)或組織的生存和發(fā)展提供條件;消

費(fèi)性則能夠保障人力資源的維持和發(fā)展,維持人的生計(jì)，滿(mǎn)足需要，提供教育與培訓(xùn)。相比而言，生產(chǎn)性必須大于消費(fèi)性，

這樣組織和社會(huì)才能獲益。

23、【B】數(shù)據(jù)的離散程度越大，集中趨勢(shì)的測(cè)度值對(duì)該組數(shù)據(jù)的代表性就越差；離散程度越小，其代表性就越好。離

散程度的測(cè)度，主要包括極差、方差和標(biāo)準(zhǔn)差、離散系數(shù)等。

24、【C】訴訟法這一法律部門(mén)中的主要規(guī)范性文件為刑事訴訟法、民事訴訟法和行政訴訟法。同時(shí)，律師法、法官法、

檢察官法等法律的內(nèi)容也大體屬于這個(gè)法律部門(mén)。

25、［A］本題考查組距的計(jì)算。極差=75/5=60,組距二極差/組數(shù)=60/4=15。

,>>

26、民事義務(wù)可以分為積極義務(wù)和消極義務(wù)。積極義務(wù)，是指以一定的作為為內(nèi)容的義務(wù)，如交付財(cái)物、完成工作、

提供勞務(wù)等;消極義務(wù)，是指以一定的不作為為內(nèi)容的義務(wù),如所有權(quán)關(guān)系中義務(wù)主體的義務(wù)、相鄰關(guān)系中當(dāng)事人的容忍

義務(wù)等。

27、［A］利息是利潤(rùn)的一部分，利息率的高低決定著利潤(rùn)在貨幣所有者和貨幣使用者之間的分配比例。

28、【D】下列合同,當(dāng)事人一方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷(xiāo):①因重大誤解訂立的;②在訂立合同時(shí)顯

失公平的。一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民

法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷(xiāo)。

29、【A】本題考查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的計(jì)量尺度。定距尺度是對(duì)現(xiàn)象類(lèi)別或次序之間間距的測(cè)度，選項(xiàng)A說(shuō)法有誤。

30、【C】本題考查借貸記賬法的試算平衡。ABD選項(xiàng)屬于發(fā)生的錯(cuò)誤并不會(huì)影響到借貸雙方的平衡關(guān)系，除此之外不

影響的錯(cuò)誤還包括：（1）某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記錯(cuò)有關(guān)賬戶(hù)；（2）借貸方的發(fā)生額中，偶然發(fā)生多記少記并相互抵消的情形。

31>［B］狹義的人力資源市場(chǎng)是指勞動(dòng)力供求雙方實(shí)現(xiàn)匹配的具體場(chǎng)所，廣義的人力市場(chǎng)是指在價(jià)值規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律作

用下，人力資源供求雙方通過(guò)市場(chǎng),以自由匹配、雙向選擇的方式，實(shí)現(xiàn)人力資源合理配置的機(jī)制。

32、【A】發(fā)行公債最初的目的是為了彌補(bǔ)財(cái)政赤字。彌補(bǔ)財(cái)政赤字一般有三種途徑,即增加稅收、發(fā)行國(guó)債、向銀行透

支。政府發(fā)債收入是將不屬于政府支配的民間資金在一定時(shí)期內(nèi)有償池讓渡給政府使用，是民間資金使用權(quán)的單方面轉(zhuǎn)

移。彌補(bǔ)財(cái)政赤字是公債產(chǎn)生的主要原因，也是當(dāng)今世界各國(guó)的普遍做法。

33、［A］本題考查會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的謹(jǐn)慎性。謹(jǐn)慎性要求企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，不得多計(jì)資產(chǎn)或收益、少計(jì)負(fù)債

或費(fèi)用，不得設(shè)置秘密準(zhǔn)備。

34、［A］促進(jìn)就業(yè)制度。是指用人單位招用人員和勞動(dòng)者求職過(guò)程中所必須遵循的職業(yè)技能開(kāi)發(fā)、就業(yè)服務(wù)、失業(yè)救

助等法律制度。

35、【B】本題考查人類(lèi)社會(huì)生產(chǎn)的最終目的和動(dòng)力。消費(fèi)是人類(lèi)社會(huì)生產(chǎn)的最終目的和動(dòng)力。

36.［D］

37、【C】本題考查行政行為的分類(lèi)。以行政行為受法律規(guī)范調(diào)整的程度為標(biāo)準(zhǔn)，可分為羈束行政行為和自由裁量行政行

為?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于行政行為的分類(lèi)掌握不牢固。

38、與政權(quán)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)，我國(guó)現(xiàn)行政府預(yù)算體系由中央預(yù)算、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）預(yù)算、市（設(shè)區(qū)的市、自治州）預(yù)

算、縣洎治縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)）預(yù)算、鄉(xiāng)（民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）預(yù)算組成。

39、［D］情感承諾是指員工對(duì)組織的感情依賴(lài)、認(rèn)同和投入程度。

40.［D］在人類(lèi)社會(huì)形態(tài)由低級(jí)向高級(jí)不斷演進(jìn)的過(guò)程中，社會(huì)基本矛盾的運(yùn)動(dòng)起著決定性作用,是社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度變革

的根本原因?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度變革的根本原因的相關(guān)內(nèi)容掌握不牢固。

41、【C】基礎(chǔ)知識(shí)教育是向新員工介紹公司發(fā)展歷史、公司組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)營(yíng)情況、安全措施和規(guī)章制度或員工守則等,

還包括員工的成人學(xué)歷教育和外語(yǔ)培訓(xùn)等。

42、【D】標(biāo)準(zhǔn)化是以制定標(biāo)準(zhǔn)和貫徹標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容的全部活動(dòng)過(guò)程。按照性質(zhì)劃分，企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)主要有:①技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),

又細(xì)分為產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、方法標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、安全與環(huán)境標(biāo)準(zhǔn);②管理標(biāo)準(zhǔn)包括生產(chǎn)組織標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)管理

標(biāo)準(zhǔn)等;③工作標(biāo)準(zhǔn)包括部門(mén)和崗位的工作任務(wù)和目標(biāo),任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量要求及完成期限，完成任務(wù)的工作程序和方法

等。

43、【B】基金托管人由依法設(shè)立并取得基金托管資格的商業(yè)銀行擔(dān)任。

44、所有者權(quán)益變動(dòng)表全面反映了企業(yè)的股東權(quán)益在年度內(nèi)的變化情況，便于會(huì)計(jì)信息使用者深入分析企業(yè)股東

權(quán)益的增減變化情況，并進(jìn)而對(duì)企業(yè)的資本保值增值情況作出正確判斷，從而提供對(duì)決策有用的信息。

45、【I）】《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同

的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起

建立。

46、【D】一般說(shuō)來(lái),有三種可供選擇的市場(chǎng)覆蓋戰(zhàn)略:無(wú)差異營(yíng)銷(xiāo)、差異營(yíng)銷(xiāo)和集中營(yíng)銷(xiāo)。其中，無(wú)差異營(yíng)銷(xiāo)是一種針對(duì)

市場(chǎng)共性的、求同存異的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。企業(yè)只向市場(chǎng)推出單一的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,并以統(tǒng)一的營(yíng)銷(xiāo)方式銷(xiāo)售，而且，這些產(chǎn)品和

營(yíng)銷(xiāo)方案，都是針對(duì)大多數(shù)顧客的。

47、【D】德?tīng)柗萍夹g(shù)最早是由著名智囊團(tuán)——蘭德公司使用的技術(shù)，與一般團(tuán)體決策方法不同的是，它不安排團(tuán)體成

員見(jiàn)面討論。

48.［B］前期物業(yè)管理是指在業(yè)主、業(yè)主大會(huì)選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)之前，物業(yè)建設(shè)單位選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂前期物業(yè)

服務(wù)合同所實(shí)施的物業(yè)管理。

49、［B］企業(yè)主攻某個(gè)特殊的細(xì)分市場(chǎng)屬于專(zhuān)一化戰(zhàn)略。

50、【D】本題考查平均指標(biāo)的含義。平均指標(biāo)反映的是現(xiàn)象在某一空間或時(shí)間上的平均數(shù)量狀況。

5K［A］本題考查對(duì)督促程序的理解。督促程序是一種非訟的特別程序，適用于債權(quán)人請(qǐng)求債務(wù)人支付金錢(qián)、有價(jià)證

券的案件。支付令的送達(dá)應(yīng)采用直接送達(dá)、留置送達(dá)等法定送達(dá)方式。支付令異議的提出，可以采用書(shū)面形式。所以

只有A選項(xiàng)正確。

52、【D】外延的擴(kuò)大再生產(chǎn)是指單純依靠增加生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力的數(shù)量以及擴(kuò)大生產(chǎn)場(chǎng)所來(lái)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。內(nèi)涵的擴(kuò)

大再生產(chǎn)則是指依靠技術(shù)進(jìn)步、改善生產(chǎn)要素的質(zhì)量以及提高勞動(dòng)效率和生產(chǎn)效率來(lái)擴(kuò)大生產(chǎn)的規(guī)模。

53、［A］

54、【B】無(wú)效合同的確定

55、【B】資質(zhì)審批部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理企業(yè)申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi),對(duì)符合相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)條件的企業(yè)核發(fā)資質(zhì)證書(shū);一級(jí)

資質(zhì)審批前，應(yīng)當(dāng)由省、自治區(qū)人民政府建設(shè)主管部門(mén)或者直轄市人民政府房地產(chǎn)主管部門(mén)審查，審查期限為20個(gè)工作

日。

56、【D】本題考查預(yù)算的分類(lèi)。按預(yù)算管理層級(jí)，政府預(yù)算分為中央預(yù)算和地方預(yù)算。

57.［A］以員工特征為導(dǎo)向的考核方法衡量的是員工的個(gè)人特性。這類(lèi)考核方法簡(jiǎn)單易行，但是有效性差、缺乏穩(wěn)定性、

無(wú)法提供有效的反饋信息。

58、［D］人員需求分析包括三個(gè)方面:(1)工作績(jī)效評(píng)估分析⑵人員能力;(3)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)調(diào)查。

59、【A］本題考查溝通方式。A項(xiàng):指由下屬向上級(jí)進(jìn)行的信息流通。正確。B項(xiàng):指組織結(jié)構(gòu)中同一層次的人員之間

進(jìn)行的溝通。C項(xiàng):是溝通圈里的人兩兩之間進(jìn)行溝通。D項(xiàng):是溝通圈里的所有人之間都可以進(jìn)行信息交換。

60、［C］企業(yè)組織設(shè)計(jì)的主要依據(jù)包括企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)技術(shù)和企業(yè)發(fā)展階段。

61、【A】i指與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)的折現(xiàn)率。

62、【C】本題考查比例的概念。比例是以1為基數(shù)的，所以比值不可能大于1。它是一個(gè)總體中各個(gè)部分的數(shù)量占總

體數(shù)量的比重。比率可以是一個(gè)總體中各個(gè)不同部分的數(shù)量對(duì)比，也可以是同一現(xiàn)象在不同時(shí)間或空間上的數(shù)量對(duì)比。

63、【A】買(mǎi)入、賣(mài)出匯率在不同的標(biāo)價(jià)法下是不同的。在直接標(biāo)價(jià)法下，前者是買(mǎi)入?yún)R率，后者是賣(mài)出匯率。相反，

在間接標(biāo)價(jià)法下，前者是賣(mài)出匯率，后者是買(mǎi)入?yún)R率。在所報(bào)的兩個(gè)匯率中，前一個(gè)匯率值較小，后一個(gè)匯率值較大。

所以，該題中，前一個(gè)應(yīng)該是賣(mài)出價(jià)，后一個(gè)是買(mǎi)入價(jià)，可以判定是間接標(biāo)價(jià)法。

64、［D］企業(yè)內(nèi)分工可以減少企業(yè)投入和增加產(chǎn)出，從而提高生產(chǎn)效率，主要表現(xiàn)在:①分工可以使勞動(dòng)者的勞動(dòng)技巧獲

得提高;②分工能減少勞動(dòng)轉(zhuǎn)換時(shí)間;③分工促進(jìn)了先進(jìn)勞動(dòng)工具和機(jī)器的發(fā)明和使用;④分工便于對(duì)生產(chǎn)要素進(jìn)行重組,

從而使各要素充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，并相互協(xié)調(diào)，提高生產(chǎn)效率。

65.［B］產(chǎn)品組合，是指一個(gè)企業(yè)提供給市場(chǎng)的全部產(chǎn)品的總和，一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品組合具有一定的寬度、長(zhǎng)度、深度和

一致性。其中，寬度是指一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品大類(lèi)的多少，即擁有的產(chǎn)品線(xiàn)數(shù)量,多則寬，少則窄。

66、【C】認(rèn)知失調(diào)理論是著名心理學(xué)家里昂.費(fèi)斯廷格提出的一種認(rèn)知一致理論。認(rèn)知失調(diào)是指由于做了一項(xiàng)與態(tài)度不

一致的行為而引發(fā)的不愉快感情。為了克服這種不愉快，人們需要采取各種方法減少自己的認(rèn)知失調(diào)。

67、【D】行政法規(guī)不屬于《行政訴訟法》中規(guī)定的行政訴訟事項(xiàng)。

68、【C】選項(xiàng)A,產(chǎn)業(yè)資本的運(yùn)動(dòng)形式是G?W…P…選項(xiàng)B,借貸資本的運(yùn)動(dòng)形式是即貸者按約定期限把貨幣資本貸出，

借者到期后歸還本息;選項(xiàng)D,職能資本既包括商業(yè)資本也包括產(chǎn)業(yè)資本。

69、［D］本題考查國(guó)際收支差額。綜合差額反映了一國(guó)國(guó)際收支的綜合情況，可以衡量國(guó)際收支對(duì)一國(guó)儲(chǔ)備的壓力。

70、［C］

71、【D】勞動(dòng)力需求和勞動(dòng)力供給的相互作用基本上決定了工作條件、工資水平以及勞動(dòng)力在不同職業(yè)、行業(yè)以及企

業(yè)之間的分配。

72.［B］當(dāng)前個(gè)人所得稅免征額為3500元。

73、【D】市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)因素調(diào)查主要包括產(chǎn)品、價(jià)格、渠道和促銷(xiāo)的調(diào)查。產(chǎn)品調(diào)查主要包括了解市場(chǎng)上新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和設(shè)

計(jì)的情況、產(chǎn)品使用的情況、消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的評(píng)價(jià)、產(chǎn)品生命周期階段、產(chǎn)品的組合情況等。價(jià)格調(diào)查主要包括了解

消費(fèi)者對(duì)價(jià)格的接受情況，對(duì)價(jià)格策略的反應(yīng)等。渠道調(diào)查主要包括了解渠道的結(jié)構(gòu)、中間商的情況、消費(fèi)者對(duì)中間

商的滿(mǎn)意情況等。促銷(xiāo)活