2025年度校園食堂從業(yè)人員聘用合同書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度校園食堂從業(yè)人員聘用合同書甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.聘用人員信息乙方被聘用為甲方校園食堂的從業(yè)人員，具體職位為______。乙方應(yīng)具備相關(guān)職業(yè)資格證書和健康證明。2.聘用人員要求乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和食堂相關(guān)規(guī)定。乙方保證在聘用期間，能夠全身心投入工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可延長聘用期限，但需提前______天書面通知對(duì)方。2.聘用待遇甲方按月支付乙方工資，具體金額為______元/月。甲方為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方享有國家法定節(jié)假日和帶薪年假。三、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，負(fù)責(zé)食堂的日常管理工作，包括但不限于：食品采購、庫存管理、衛(wèi)生清潔、設(shè)備維護(hù)等。乙方應(yīng)按照操作規(guī)程和食品安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，確保食品質(zhì)量和安全。2.工作要求乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得無故遲到、早退或曠工。乙方應(yīng)服從管理，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離崗或離職。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)和考核，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，有權(quán)解除合同。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)立即解除合同。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。合同終止后，乙方應(yīng)妥善交接工作，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)食堂運(yùn)營的需要。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和安全保障。按時(shí)足額支付乙方工資和福利。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。有權(quán)對(duì)食堂的運(yùn)營提出合理化建議。義務(wù)：遵守食堂的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。維護(hù)食堂的秩序和形象。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面?？己私Y(jié)果將作為乙方工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。2.獎(jiǎng)懲措施對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)等。對(duì)工作表現(xiàn)不佳或違反規(guī)定的乙方，甲方將根據(jù)情況給予警告、罰款或解除合同等處罰。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，有權(quán)解除合同。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)立即解除合同。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。合同終止后，乙方應(yīng)妥善交接工作，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資標(biāo)準(zhǔn)、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署