二零二五年度輔導(dǎo)班教師緊急救援聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度輔導(dǎo)班教師緊急救援聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名及聯(lián)系方式1.2輔導(dǎo)班名稱及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.教師職責(zé)與義務(wù)2.1教學(xué)內(nèi)容與要求2.2教學(xué)時(shí)間與地點(diǎn)2.3教學(xué)秩序與紀(jì)律2.4學(xué)生安全管理2.5教學(xué)資料準(zhǔn)備與提供3.教師權(quán)益與待遇3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)與支付方式3.2工作時(shí)間與休息日3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇3.4培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會(huì)4.輔導(dǎo)班管理與服務(wù)4.1輔導(dǎo)班組織架構(gòu)4.2教學(xué)設(shè)施與設(shè)備4.3學(xué)生管理與服務(wù)4.4財(cái)務(wù)管理5.教師緊急救援責(zé)任5.1救援范圍與內(nèi)容5.2救援程序與要求5.3救援費(fèi)用承擔(dān)5.4救援記錄與報(bào)告6.合同期限與續(xù)約6.1合同期限6.2續(xù)約條件與程序6.3合同解除與終止7.違約責(zé)任與賠償7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3賠償標(biāo)準(zhǔn)與方法8.爭議解決與法律適用8.1爭議解決方式8.2法律適用8.3仲裁機(jī)構(gòu)9.其他約定事項(xiàng)9.1合同附件9.2合同解釋9.3合同生效10.合同附件一：教師個(gè)人信息10.1姓名10.2身份證號碼10.3聯(lián)系方式10.4教學(xué)資格證書11.合同附件二：輔導(dǎo)班基本信息11.1輔導(dǎo)班名稱11.2地址11.3聯(lián)系方式11.4經(jīng)營許可證12.合同附件三：緊急救援預(yù)案12.1救援范圍12.2救援程序12.3救援責(zé)任12.4救援費(fèi)用13.合同附件四：薪酬支付明細(xì)13.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)13.2支付方式13.3支付時(shí)間14.合同附件五：合同簽訂證明第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.3輔導(dǎo)班名稱：陽光輔導(dǎo)班1.5合同簽訂日期：2024年3月1日2.教師職責(zé)與義務(wù)2.1教學(xué)內(nèi)容與要求：教師應(yīng)按照輔導(dǎo)班提供的課程大綱和教學(xué)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行相關(guān)學(xué)科的教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。2.2教學(xué)時(shí)間與地點(diǎn)：每周一至周五下午4:00至6:00，輔導(dǎo)班教室。2.3教學(xué)秩序與紀(jì)律：教師應(yīng)維護(hù)教學(xué)秩序，確保學(xué)生遵守課堂紀(jì)律，不得有影響教學(xué)秩序的行為。2.4學(xué)生安全管理：教師應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生在教學(xué)過程中的安全，防止意外事故發(fā)生。2.5教學(xué)資料準(zhǔn)備與提供：教師需提前一周將教學(xué)資料提交給輔導(dǎo)班，并確保資料完整、準(zhǔn)確。3.教師權(quán)益與待遇3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)與支付方式：教師每月薪酬為人民幣5000元，按月支付，遇國家法定節(jié)假日或休息日，薪酬按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。3.2工作時(shí)間與休息日：教師每周工作時(shí)間為40小時(shí)，休息日為周六、周日及國家法定節(jié)假日。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：教師需按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，輔導(dǎo)班負(fù)責(zé)代繳。3.4培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會(huì)：輔導(dǎo)班為教師提供每年一次的免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，教師可根據(jù)個(gè)人需求報(bào)名參加。4.輔導(dǎo)班管理與服務(wù)4.1輔導(dǎo)班組織架構(gòu)：輔導(dǎo)班設(shè)有校長、教務(wù)主任、班主任等職位，負(fù)責(zé)輔導(dǎo)班的管理工作。4.2教學(xué)設(shè)施與設(shè)備：輔導(dǎo)班提供多媒體教室、教學(xué)用具等教學(xué)設(shè)施，確保教學(xué)需求。4.3學(xué)生管理與服務(wù)：輔導(dǎo)班設(shè)有班主任，負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理和服務(wù)。4.4財(cái)務(wù)管理：輔導(dǎo)班財(cái)務(wù)獨(dú)立核算，確保資金安全，教師薪酬及福利待遇按合同規(guī)定執(zhí)行。5.教師緊急救援責(zé)任5.1救援范圍與內(nèi)容：教師對學(xué)生在教學(xué)過程中發(fā)生的緊急情況負(fù)有救援責(zé)任，包括但不限于突發(fā)疾病、意外傷害等。5.2救援程序與要求：教師發(fā)現(xiàn)緊急情況時(shí)，應(yīng)立即采取救援措施，并立即通知輔導(dǎo)班負(fù)責(zé)人。5.3救援費(fèi)用承擔(dān)：救援過程中產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用、交通費(fèi)用等由輔導(dǎo)班承擔(dān)。5.4救援記錄與報(bào)告：教師應(yīng)詳細(xì)記錄救援過程，并在救援結(jié)束后向輔導(dǎo)班提交救援報(bào)告。6.合同期限與續(xù)約6.1合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。6.2續(xù)約條件與程序：合同期滿前一個(gè)月，雙方可就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商，如雙方達(dá)成一致，可續(xù)簽本合同。6.3合同解除與終止：在合同期限內(nèi)，如教師或輔導(dǎo)班違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。7.違約責(zé)任與賠償7.1違約情形：教師或輔導(dǎo)班違反本合同約定的，視為違約。7.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。7.3賠償標(biāo)準(zhǔn)與方法：賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際損失情況確定，賠償方式為貨幣支付。8.爭議解決與法律適用8.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。8.3仲裁機(jī)構(gòu)：如雙方同意，爭議可通過仲裁方式解決，仲裁機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.其他約定事項(xiàng)9.1合同附件：本合同附件包括但不限于教師個(gè)人信息、輔導(dǎo)班基本信息、緊急救援預(yù)案、薪酬支付明細(xì)、合同簽訂證明等。9.2合同解釋：本合同條款如存在歧義，以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)。9.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.合同附件一：教師個(gè)人信息10.1姓名：10.2身份證號碼：0567810.4教學(xué)資格證書：教師資格證編號：11.合同附件二：輔導(dǎo)班基本信息11.1輔導(dǎo)班名稱：陽光輔導(dǎo)班11.2地址：省市區(qū)街道號11.4經(jīng)營許可證：經(jīng)營許可證編號：12.合同附件三：緊急救援預(yù)案12.1救援范圍：包括但不限于學(xué)生突發(fā)疾病、意外傷害、自然災(zāi)害等緊急情況。12.2救援程序：教師發(fā)現(xiàn)緊急情況，立即啟動(dòng)救援程序，通知家長，同時(shí)聯(lián)系急救機(jī)構(gòu)。12.3救援責(zé)任：教師負(fù)責(zé)現(xiàn)場救援，輔導(dǎo)班負(fù)責(zé)后續(xù)處理和費(fèi)用承擔(dān)。12.4救援費(fèi)用：救援產(chǎn)生的費(fèi)用由輔導(dǎo)班承擔(dān)，包括醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等。13.合同附件四：薪酬支付明細(xì)13.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：教師每月基本工資人民幣5000元，含稅。13.2支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至教師指定賬戶。13.3支付時(shí)間：每月5日前提交下月薪酬申請，每月10日前支付上個(gè)月薪酬。14.合同附件五：合同簽訂證明14.1簽訂地點(diǎn)：省市區(qū)街道號14.2簽訂時(shí)間：2024年3月1日14.3簽字雙方：教師（）與輔導(dǎo)班（陽光輔導(dǎo)班）代表簽字蓋章確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：輔導(dǎo)班，乙方：教師）以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。2.第三方介入情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1為教師提供社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)；2.1.2為輔導(dǎo)班提供教學(xué)資源、技術(shù)支持等服務(wù)的供應(yīng)商；2.1.3為雙方提供法律咨詢、爭議解決等服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍及合同約定進(jìn)行明確。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中單獨(dú)列出，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。3.3如第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐珊贤p方損失的，其責(zé)任限額以合同約定為準(zhǔn)。4.第三方責(zé)任界定4.1第三方的責(zé)任界定如下：4.1.1第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。4.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.1.3第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，如因技術(shù)故障導(dǎo)致合同未能履行，應(yīng)采取措施及時(shí)恢復(fù)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與合同雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方不得干預(yù)合同雙方的正常業(yè)務(wù)往來，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。5.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重合同雙方的合法權(quán)益，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。6.第三方介入時(shí)的額外條款6.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備合法資質(zhì)，并在合同中明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。6.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等事項(xiàng)。6.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)協(xié)議，確保服務(wù)質(zhì)量。7.1.1乙方應(yīng)配合甲方選擇合適的第三方，并確保第三方的服務(wù)質(zhì)量。7.1.2乙方應(yīng)遵守第三方提供的服務(wù)規(guī)定，不得違反服務(wù)協(xié)議。7.1.3乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)提出意見和建議，甲方應(yīng)予以考慮。8.第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的各項(xiàng)條款，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。8.2第三方介入不影響本合同的效力，合同雙方仍應(yīng)按照本合同的約定履行各自義務(wù)。9.第三方介入后的爭議解決9.1如第三方介入過程中出現(xiàn)爭議，合同雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可參照本合同第八條爭議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同附件一：教師個(gè)人信息要求：包含教師姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教學(xué)資格證書等個(gè)人信息。說明：用于確認(rèn)教師身份，確保合同履行過程中信息準(zhǔn)確無誤。2.合同附件二：輔導(dǎo)班基本信息要求：包含輔導(dǎo)班名稱、地址、聯(lián)系方式、經(jīng)營許可證等基本信息。說明：用于確認(rèn)輔導(dǎo)班身份，確保合同履行過程中信息準(zhǔn)確無誤。3.合同附件三：緊急救援預(yù)案要求：詳細(xì)列出緊急救援范圍、程序、責(zé)任及費(fèi)用承擔(dān)等。說明：用于指導(dǎo)教師在緊急情況下采取正確救援措施，確保學(xué)生安全。4.合同附件四：薪酬支付明細(xì)要求：詳細(xì)列出薪酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等。說明：用于明確教師的薪酬待遇，確保薪酬支付及時(shí)、準(zhǔn)確。5.合同附件五：合同簽訂證明要求：包含合同簽訂地點(diǎn)、時(shí)間、雙方簽字蓋章等。說明：用于證明合同已簽訂，確保合同的有效性。6.合同附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明：用于明確第三方服務(wù)細(xì)節(jié)，確保第三方服務(wù)質(zhì)量。7.合同附件七：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)等。說明：用于指導(dǎo)合同雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：教師未按時(shí)提供教學(xué)資料，導(dǎo)致教學(xué)計(jì)劃無法正常進(jìn)行。1.2責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償輔導(dǎo)班因此遭受的損失。2.輔導(dǎo)班違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：輔導(dǎo)班未按時(shí)支付教師薪酬，導(dǎo)致教師生活受到影響。2.2責(zé)任認(rèn)定：輔導(dǎo)班應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付教師應(yīng)得薪酬，并承擔(dān)違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致合同未能履行。3.2責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償合同雙方因此遭受的損失。4.雙方共同違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1違約行為：雙方未按照合同約定履行各自義務(wù)，導(dǎo)致合同未能履行。4.2責(zé)任認(rèn)定：雙方均承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：教師未按時(shí)提供教學(xué)資料，導(dǎo)致輔導(dǎo)班無法按計(jì)劃開展教學(xué)工作。輔導(dǎo)班因此遭受了教學(xué)質(zhì)量下降的損失，教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償輔導(dǎo)班因教學(xué)質(zhì)量下降而產(chǎn)生的損失。全文完。二零二四年度輔導(dǎo)班教師緊急救援聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用的地域范圍2.教師聘用條件2.1教師資格要求2.2教師專業(yè)能力要求2.3教師工作經(jīng)歷要求3.教師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)職責(zé)3.2緊急救援職責(zé)3.3保密義務(wù)4.教師待遇與報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3休假待遇5.教師工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間安排6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)考核7.教師考核與評價(jià)7.1考核方式7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果的應(yīng)用8.教師違約責(zé)任8.1教師單方面解除合同8.2用人單位單方面解除合同8.3教師違約賠償9.用人單位違約責(zé)任9.1用人單位單方面解除合同9.2教師違約賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：教師個(gè)人信息表13.2附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用的地域范圍本合同適用于中華人民共和國境內(nèi)，包括但不限于北京市。2.教師聘用條件2.1教師資格要求聘用教師須持有相應(yīng)的教師資格證書，且證書有效。2.2教師專業(yè)能力要求2.3教師工作經(jīng)歷要求3.教師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)職責(zé)教師應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃和要求，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.2緊急救援職責(zé)教師應(yīng)掌握緊急救援知識和技能，在緊急情況下，按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行救援工作。3.3保密義務(wù)教師應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關(guān)的任何信息。4.教師待遇與報(bào)酬4.1基本工資教師的基本工資為每月人民幣__元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼教師根據(jù)年度考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。4.3休假待遇教師享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。5.教師工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排教師的工作時(shí)間為每周__天，每天__小時(shí)。5.2休息時(shí)間安排教師享有每天__小時(shí)的休息時(shí)間，每周__小時(shí)的工作日休息時(shí)間。6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容用人單位為教師提供定期或不定期的培訓(xùn)，包括但不限于教育教學(xué)技能、緊急救援知識等。6.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排，每年不少于__天。6.3培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，教師需參加考核，考核不合格者，用人單位有權(quán)要求教師重新參加培訓(xùn)。7.教師考核與評價(jià)7.1考核方式教師的考核采用年度考核和平時(shí)考核相結(jié)合的方式。7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)能力、教學(xué)質(zhì)量、緊急救援能力、職業(yè)道德等方面。7.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果作為教師工資、獎(jiǎng)金、晉升等方面的依據(jù)。8.教師違約責(zé)任8.1教師單方面解除合同教師單方面解除合同需提前__個(gè)月書面通知用人單位，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括但不限于支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2用人單位單方面解除合同用人單位單方面解除合同需提前__個(gè)月書面通知教師，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.3教師違約賠償教師違反合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.用人單位違約責(zé)任9.1用人單位單方面解除合同用人單位單方面解除合同，如無正當(dāng)理由，應(yīng)支付教師相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.2教師違約賠償用人單位違反合同約定，給教師造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：教師死亡或喪失勞動(dòng)能力、用人單位破產(chǎn)、合同約定的解除條件成就等。10.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。11.爭議解決11.1爭議解決方式合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同履行地的人民法院。12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同解除程序合同解除需提前書面通知對方，并按照法定程序進(jìn)行。13.合同附件13.1附件一：教師個(gè)人信息表包括教師姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。13.2附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式等。13.3附件三：考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)能力、教學(xué)質(zhì)量、緊急救援能力、職業(yè)道德等方面的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式本合同涉及的通知均以書面形式進(jìn)行，可以通過郵件、快遞或直接送達(dá)等方式。14.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)相互理解，并根據(jù)不可抗力的影響程度協(xié)商解決。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方的介入方式第三方介入合同履行的方式包括但不限于：中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)等。16.第三方介入的條款16.1第三方介入的條件1.經(jīng)甲乙雙方同意；2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；3.第三方提供的服務(wù)符合合同要求。17.甲乙雙方與第三方的關(guān)系17.1甲乙雙方與第三方之間的協(xié)議甲乙雙方與第三方之間的協(xié)議應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。18.第三方的責(zé)任18.1第三方的責(zé)任范圍第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：1.提供的服務(wù)應(yīng)滿足合同要求；2.遵守相關(guān)法律法規(guī)；3.對其提供的服務(wù)造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的__%。2.若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償，但賠償金額不得超過約定的責(zé)任限額。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更的提出若因第三方介入需要變更合同，由甲乙雙方協(xié)商一致后提出變更申請。19.2合同變更的生效合同變更經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地的人民法院提起訴訟。21.第三方的權(quán)利21.1第三方的報(bào)酬第三方提供的服務(wù)的報(bào)酬，由甲乙雙方在合同中約定。21.2第三方的保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守合同約定，對甲乙雙方的信息和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。22.第三方介入的其他事項(xiàng)22.1第三方的資質(zhì)審核甲乙雙方在同意第三方介入前，應(yīng)對第三方的資質(zhì)進(jìn)行審核，確保其具備提供相應(yīng)服務(wù)的資格和能力。22.2第三方的獨(dú)立性第三方在合同履行過程中應(yīng)保持獨(dú)立性，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。23.第三方介入的終止23.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：服務(wù)完成、合同期限屆滿、合同解除等。23.2第三方介入的終止程序第三方介入的終止程序應(yīng)按照甲乙雙方與第三方之間的協(xié)議進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、資格證書、緊急聯(lián)系方式等。說明：本表用于記錄教師的個(gè)人信息，以便于合同履行過程中的聯(lián)系和記錄。2.附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、考核方式、培訓(xùn)效果評估等。說明：本計(jì)劃用于明確教師培訓(xùn)的具體安排，確保教師培訓(xùn)的有效性和針對性。3.附件三：考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括教學(xué)能力、教學(xué)質(zhì)量、緊急救援能力、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作等方面的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。說明：本標(biāo)準(zhǔn)用于對教師進(jìn)行考核和評價(jià)，確保評價(jià)的客觀性和公正性。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等。說明：本協(xié)議用于明確甲乙雙方與第三方之間的服務(wù)關(guān)系和權(quán)利義務(wù)。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期、雙方簽字（或蓋章）等。說明：本協(xié)議用于記錄合同變更的情況，確保變更的合法性和有效性。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本協(xié)議用于明確爭議解決的方式和程序，確保爭議的及時(shí)解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：教師未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，或違反緊急救援規(guī)定。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：用人單位未按合同約定支付教師工資、獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼，或未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，或泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：教師未按時(shí)參加培訓(xùn)，違反合同約定，應(yīng)支付相當(dāng)于一天工資的違約金。用人單位未按時(shí)支付教師工資，違反合同約定，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三方在提供服務(wù)過程中泄露商業(yè)秘密，違反保密條款，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度輔導(dǎo)班教師緊急救援聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1教師的定義1.2緊急救援的定義1.3聘用的定義1.4服務(wù)的定義1.5費(fèi)用的定義1.6時(shí)間的定義1.7義務(wù)的定義1.8違約的定義2.聘用條件2.1教師的資格要求2.2教師的職責(zé)和任務(wù)2.3教師的保密義務(wù)2.4教師的培訓(xùn)要求2.5教師的評估標(biāo)準(zhǔn)3.教師的權(quán)利3.1薪酬和福利3.2工作時(shí)間和休息日3.3個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)3.4工作環(huán)境的要求4.教師的義務(wù)4.1教師的服務(wù)承諾4.2教師的保密義務(wù)4.3教師的行為準(zhǔn)則4.4教師的培訓(xùn)參與4.5教師的評估配合5.教師的緊急救援職責(zé)5.1緊急救援的范圍5.2緊急救援的響應(yīng)時(shí)間5.3緊急救援的具體措施5.4緊急救援的記錄和報(bào)告6.費(fèi)用和支付6.1薪酬的計(jì)算方式6.2薪酬的支付時(shí)間6.3薪酬的支付方式6.4費(fèi)用的計(jì)算和支付6.5違約金和賠償金7.合同期限7.1合同的有效期7.2合同的續(xù)簽7.3合同的終止條件7.4合同的解除程序8.保密條款8.1保密信息的定義8.2保密信息的保護(hù)8.3保密信息的披露限制8.4保密信息的責(zé)任9.違約責(zé)任9.1教師的違約責(zé)任9.2聘主的違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算和支付9.4違約行為的處理程序10.爭議解決10.1爭議的解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)的選擇10.3爭議解決的程序和期限10.4爭議解決的保密性11.法律適用和管轄11.1合同的法律適用11.2合同的管轄法院12.其他條款12.1合同的修改和補(bǔ)充12.2合同的生效日期12.3合同的份數(shù)和簽署12.4合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議13.通知13.1通知的方式13.2通知的送達(dá)地址13.3通知的生效日期14.合同的完整性和不可分割性14.1合同的完整性14.2合同的不可分割性第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1教師的定義：指具備相應(yīng)教學(xué)資質(zhì)，能夠提供專業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)的個(gè)人。1.2緊急救援的定義：指在學(xué)員發(fā)生緊急情況時(shí)，教師必須立即采取的救助措施。1.3聘用的定義：指雙方根據(jù)本合同約定，由聘主聘請教師提供服務(wù)的法律關(guān)系。1.4服務(wù)的定義：指教師按照合同約定，為學(xué)員提供的輔導(dǎo)和緊急救援服務(wù)。1.5費(fèi)用的定義：指教師提供服務(wù)的報(bào)酬以及因提供服務(wù)而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。1.6時(shí)間的定義：指教師提供服務(wù)的具體時(shí)間段，包括工作日、工作時(shí)間和休息時(shí)間。1.7義務(wù)的定義：指教師和聘主在合同期間應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)。1.8違約的定義：指一方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)。2.聘用條件2.2教師的職責(zé)和任務(wù)：包括但不限于制定教學(xué)計(jì)劃、組織教學(xué)活動(dòng)、監(jiān)控學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度、提供個(gè)性化輔導(dǎo)等。2.3教師的保密義務(wù)：教師不得泄露學(xué)員的個(gè)人信息和教學(xué)資料。2.4教師的培訓(xùn)要求：教師需定期參加聘主組織的專業(yè)培訓(xùn)，提升自身教學(xué)水平。2.5教師的評估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)成果和教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估。3.教師的權(quán)利3.1薪酬和福利：教師按照合同約定，享有固定的月薪酬和相應(yīng)的福利待遇。3.2工作時(shí)間和休息日：教師的工作時(shí)間按照合同約定，每周休息日至少一天。3.3個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)：教師享有參加公司內(nèi)部培訓(xùn)和提升個(gè)人能力的權(quán)利。4.教師的義務(wù)4.1教師的服務(wù)承諾：教師須按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。4.2教師的保密義務(wù)：教師不得泄露學(xué)員的個(gè)人信息和教學(xué)資料。4.3教師的行為準(zhǔn)則：教師須遵守職業(yè)道德，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。4.4教師的培訓(xùn)參與：教師需積極參與公司組織的專業(yè)培訓(xùn)。4.5教師的評估配合：教師需積極配合公司對自身教學(xué)質(zhì)量的評估。5.教師的緊急救援職責(zé)5.1緊急救援的范圍：包括學(xué)員在課堂內(nèi)外發(fā)生的突發(fā)疾病、意外傷害等情況。5.2緊急救援的響應(yīng)時(shí)間：教師應(yīng)在第一時(shí)間采取緊急救援措施，確保學(xué)員安全。5.3緊急救援的具體措施：包括但不限于撥打急救電話、現(xiàn)場救助、協(xié)助學(xué)員就醫(yī)等。5.4緊急救援的記錄和報(bào)告：教師需及時(shí)記錄緊急救援情況，并向聘主報(bào)告。6.費(fèi)用和支付6.1薪酬的計(jì)算方式：教師薪酬按月計(jì)算，具體數(shù)額根據(jù)合同約定執(zhí)行。6.2薪酬的支付時(shí)間：每月底前支付上個(gè)月薪酬。6.3薪酬的支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。6.4費(fèi)用的計(jì)算和支付：因提供緊急救援服務(wù)而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，由聘主承擔(dān)。6.5違約金和賠償金：因教師違約導(dǎo)致合同無法履行，需支付違約金和賠償金。7.合同期限7.1合同的有效期：自雙方簽字之日起至2024年12月31日止。7.2合同的續(xù)簽：合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。7.3合同的終止條件：包括合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、教師違約等情況。7.4合同的解除程序：合同解除需提前一個(gè)月書面通知對方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。8.保密條款8.1保密信息的定義：指涉及公司商業(yè)秘密、學(xué)員隱私及教學(xué)資源的任何信息。8.2保密信息的保護(hù)：教師應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的保密性。8.3保密信息的披露限制：未經(jīng)聘主書面同意，教師不得向任何第三方披露保密信息。8.4保密信息的責(zé)任：教師違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1教師的違約責(zé)任：教師如有違約行為，應(yīng)根據(jù)違約情況支付違約金，并賠償聘主因此遭受的損失。9.2聘主的違約責(zé)任：聘主如有違約行為，應(yīng)根據(jù)違約情況支付違約金，并賠償教師因此遭受的損失。9.3違約金的計(jì)算和支付：違約金按合同約定比例計(jì)算，由違約方在違約行為發(fā)生后十個(gè)工作日內(nèi)支付。9.4違約行為的處理程序：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議的解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)的選擇：協(xié)商不成時(shí)，雙方可選擇仲裁或訴訟作為爭議解決方式。10.3爭議解決的程序和期限：仲裁或訴訟程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，爭議解決期限不得超過六個(gè)月。10.4爭議解決的保密性：雙方在爭議解決過程中，應(yīng)保守商業(yè)秘密和保密信息。11.法律適用和管轄11.1合同的法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。11.2合同的管轄法院：合同爭議應(yīng)由合同簽訂地人民法院管轄。12.其他條款12.1合同的修改和補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章。12.2合同的生效日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.3合同的份數(shù)和簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.4合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議：本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.通知13.1通知的方式：通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，可通過郵寄、電子郵件或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)等方式。13.2通知的送達(dá)地址：雙方的送達(dá)地址應(yīng)在合同中明確約定。13.3通知的生效日期：通知自送達(dá)對方之日起生效。14.合同的完整性和不可分割性14.1合同的完整性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于本合同主題的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。14.2合同的不可分割性：本合同的各個(gè)部分構(gòu)成一個(gè)不可分割的整體，任何一方不得單獨(dú)變更或解除。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方的定義：指在合同履行過程中，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他輔助作用的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人。1.2第三方的范圍：包括但不限于中介方、咨詢顧問、技術(shù)支持服務(wù)提供商、法律顧問等。2.第三方的選擇與授權(quán)2.1第三方的選擇：甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同需要選擇合適的第三方，并經(jīng)對方同意。2.2第三方的授權(quán)：甲乙雙方應(yīng)向第三方明確授權(quán)范圍和責(zé)任，并確保第三方了解合同內(nèi)容。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方授權(quán)的范圍和合同約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。3.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并享有合同規(guī)定的權(quán)利。4.第三方介入的額外條款4.1甲方的額外條款：4.1.1甲方向第三方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，并確保其準(zhǔn)確性和完整性。4.1.2甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。4.1.3甲方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。4.2乙方的額外條款：4.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和便利。4.2.2乙方對第三方的行為不承擔(dān)直接責(zé)任，但有權(quán)要求甲方承擔(dān)責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額的明確5.1責(zé)任限額的定義：指第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。5.2責(zé)任限額的約定：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方責(zé)任限額，并確保第三方了解該限額。5.3責(zé)任限額的執(zhí)行：5.3.1第三方在履行合同過程中造成損失，賠償金額不超過合同約定的責(zé)任限額。5.3.2超出責(zé)任限額的損失，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況分擔(dān)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間為合同關(guān)系，甲方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。6.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：6.2.1第三方在履行合同過程中對乙方造成的損失，甲方應(yīng)賠償，再向第三方追償。6.2.2乙方對第三方