大數(shù)據(jù)背景下T會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及防控研究_第1頁(yè)
大數(shù)據(jù)背景下T會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及防控研究_第2頁(yè)
大數(shù)據(jù)背景下T會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及防控研究_第3頁(yè)
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大數(shù)據(jù)背景下T會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及防控研究一、引言在數(shù)字化和信息化浪潮中,大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用為各行業(yè)帶來(lái)了革命性的變化。審計(jì)工作亦然,特別是在T會(huì)計(jì)師事務(wù)所這樣的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)中,大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用不僅提高了審計(jì)效率,同時(shí)也帶來(lái)了新的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。本文旨在探討大數(shù)據(jù)背景下T會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及防控策略,以幫助事務(wù)所更好地應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),提升審計(jì)質(zhì)量。二、大數(shù)據(jù)背景下T會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)1.數(shù)據(jù)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn):隨著數(shù)據(jù)量的增加,數(shù)據(jù)來(lái)源的多樣性和復(fù)雜性使得數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保證。這可能導(dǎo)致審計(jì)人員在分析數(shù)據(jù)時(shí)出現(xiàn)偏差,影響審計(jì)結(jié)論的準(zhǔn)確性。2.技術(shù)應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn):大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用需要專業(yè)的技術(shù)和設(shè)備支持。如果技術(shù)設(shè)備出現(xiàn)故障或技術(shù)操作不當(dāng),可能導(dǎo)致審計(jì)工作無(wú)法正常進(jìn)行,增加審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。3.法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn):在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)成為重要問題。如果T會(huì)計(jì)師事務(wù)所在處理客戶數(shù)據(jù)時(shí)違反相關(guān)法律法規(guī),可能面臨法律訴訟和聲譽(yù)損失。三、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)1.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別:T會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)通過建立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別機(jī)制,識(shí)別大數(shù)據(jù)環(huán)境下可能出現(xiàn)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。這包括數(shù)據(jù)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)和法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等。2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:針對(duì)識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn),T會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。這需要建立一個(gè)完善的評(píng)估體系,包括對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的概率、影響程度和可接受程度進(jìn)行評(píng)估。3.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì):根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,T會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。這包括預(yù)防性策略和應(yīng)對(duì)性策略,以降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。四、防控策略1.提高數(shù)據(jù)質(zhì)量:T會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)建立嚴(yán)格的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度,確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。同時(shí),通過數(shù)據(jù)清洗和驗(yàn)證等手段提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。2.加強(qiáng)技術(shù)應(yīng)用:T會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)不斷更新技術(shù)設(shè)備,提高技術(shù)人員的專業(yè)水平。同時(shí),加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),提高審計(jì)人員對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的理解和應(yīng)用能力。3.強(qiáng)化法律合規(guī)意識(shí):T會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)加強(qiáng)員工法律合規(guī)意識(shí)教育,確保員工在處理客戶數(shù)據(jù)時(shí)遵守相關(guān)法律法規(guī)。同時(shí),建立完善的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制,確保審計(jì)工作的合規(guī)性。4.建立風(fēng)險(xiǎn)防控體系:T會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)建立一個(gè)完善的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)和監(jiān)控等環(huán)節(jié)。通過定期對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行評(píng)估和審查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的風(fēng)險(xiǎn)。五、結(jié)論在大數(shù)據(jù)背景下,T會(huì)計(jì)師事務(wù)所面臨著諸多審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。通過建立完善的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及防控策略,可以有效降低這些風(fēng)險(xiǎn)。提高數(shù)據(jù)質(zhì)量、加強(qiáng)技術(shù)應(yīng)用、強(qiáng)化法律合規(guī)意識(shí)和建立風(fēng)險(xiǎn)防控體系是防控審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵措施。T會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)不斷優(yōu)化這些措施,以提高審計(jì)質(zhì)量,保障客戶利益,維護(hù)自身聲譽(yù)。六、未來(lái)展望隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷發(fā)展,T會(huì)計(jì)師事務(wù)所將面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。未來(lái),T會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)繼續(xù)關(guān)注大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì),加強(qiáng)與先進(jìn)技術(shù)的融合,提高審計(jì)工作的智能化和自動(dòng)化水平。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)和引進(jìn),提高審計(jì)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過不斷創(chuàng)新和改進(jìn),T會(huì)計(jì)師事務(wù)所將更好地應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)環(huán)境下的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。七、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的具體評(píng)價(jià)在大數(shù)據(jù)背景下,T會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)需具體而全面。首先,數(shù)據(jù)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)是核心問題之一。這一風(fēng)險(xiǎn)包括數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和可用性。通過建立數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,可以具體衡量數(shù)據(jù)質(zhì)量水平。這需要設(shè)計(jì)出適應(yīng)性的評(píng)價(jià)模型,結(jié)合算法技術(shù),對(duì)數(shù)據(jù)的來(lái)源、采集、存儲(chǔ)、處理等環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。其次,技術(shù)應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)也是不可忽視的一部分。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,技術(shù)更新?lián)Q代速度極快,如果不能及時(shí)跟上技術(shù)的進(jìn)步,那么事務(wù)所將面臨因技術(shù)落后而產(chǎn)生的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。例如,數(shù)據(jù)挖掘和分析技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用能力將直接影響審計(jì)工作的效率和質(zhì)量。再者,法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)同樣重要。這包括是否遵守了相關(guān)法律法規(guī)、保護(hù)了客戶隱私以及確保了數(shù)據(jù)安全等方面。對(duì)于T會(huì)計(jì)師事務(wù)所而言,應(yīng)定期進(jìn)行法律合規(guī)性自查,并建立完善的合規(guī)性培訓(xùn)體系,確保員工對(duì)相關(guān)法律法規(guī)有充分的了解和認(rèn)識(shí)。八、防控策略的進(jìn)一步實(shí)施針對(duì)上述審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),T會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)采取更加具體的防控策略。首先,對(duì)于數(shù)據(jù)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)建立嚴(yán)格的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系,包括數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、處理和使用的全流程管理。同時(shí),引入先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析技術(shù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和評(píng)估,確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量和可靠性。其次,針對(duì)技術(shù)應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn),T會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)加強(qiáng)與先進(jìn)技術(shù)的融合,提高審計(jì)工作的智能化和自動(dòng)化水平。這需要投入更多的資源和精力,培訓(xùn)員工掌握新的技術(shù)和工具,以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求。再者,對(duì)于法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),除了建立完善的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制外,還應(yīng)與法律顧問緊密合作,確保審計(jì)工作的合法性和合規(guī)性。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)員工的法律教育和培訓(xùn),提高員工的法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。九、人才隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)在大數(shù)據(jù)背景下,T會(huì)計(jì)師事務(wù)所還應(yīng)加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)。首先,應(yīng)引進(jìn)具有大數(shù)據(jù)分析和處理能力的人才,提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。其次,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有員工的培訓(xùn)和教育,提高員工對(duì)新技術(shù)和新工具的掌握程度。此外,還應(yīng)建立激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工不斷創(chuàng)新和改進(jìn),提高工作效率和質(zhì)量。十、持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化面對(duì)大數(shù)據(jù)帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),T會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化審計(jì)工作。這需要不斷關(guān)注大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化審計(jì)策略和方法。同時(shí),還應(yīng)加強(qiáng)與客戶的溝通和合作,了解客戶的需求和反饋,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。通過不斷創(chuàng)新和改進(jìn),T會(huì)計(jì)師事務(wù)所將更好地應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)環(huán)境下的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)??傊?,在大數(shù)據(jù)背景下,T會(huì)計(jì)師事務(wù)所面臨著諸多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過建立完善的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及防控策略、加強(qiáng)技術(shù)應(yīng)用和人才培養(yǎng)等措施,T會(huì)計(jì)師事務(wù)所將不斷提高審計(jì)質(zhì)量和服務(wù)水平,為客戶和社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。一、引言隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨,T會(huì)計(jì)師事務(wù)所面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。數(shù)據(jù)量的激增和數(shù)據(jù)處理技術(shù)的快速發(fā)展,既為審計(jì)工作帶來(lái)了新的可能性,也帶來(lái)了前所未有的風(fēng)險(xiǎn)。如何在這大數(shù)據(jù)背景下做好審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及防控工作,成為了T會(huì)計(jì)師事務(wù)所亟待解決的問題。二、大數(shù)據(jù)背景下的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,T會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)。首先,數(shù)據(jù)量大且復(fù)雜,使得審計(jì)工作的難度和復(fù)雜性增加。其次,數(shù)據(jù)真實(shí)性難以確認(rèn),數(shù)據(jù)篡改和偽造的風(fēng)險(xiǎn)增加。此外,數(shù)據(jù)安全問題也日益突出,數(shù)據(jù)泄露和被非法利用的風(fēng)險(xiǎn)增大。三、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建為了更好地應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)背景下的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),T會(huì)計(jì)師事務(wù)所需要構(gòu)建一套完善的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系。該體系應(yīng)包括以下幾個(gè)方面:一是風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,即對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和分類;二是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,即對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行量化評(píng)估,確定其可能造成的損失;三是風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì),即根據(jù)評(píng)估結(jié)果,制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。四、技術(shù)應(yīng)用與風(fēng)險(xiǎn)防控在大數(shù)據(jù)背景下,T會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)加強(qiáng)技術(shù)應(yīng)用,提高審計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確性。首先,應(yīng)引進(jìn)先進(jìn)的數(shù)據(jù)處理和分析技術(shù),提高數(shù)據(jù)的處理能力和分析精度。其次,應(yīng)加強(qiáng)人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)在審計(jì)工作中的應(yīng)用,提高審計(jì)工作的自動(dòng)化程度和智能化水平。同時(shí),技術(shù)應(yīng)用過程中也應(yīng)注意保護(hù)數(shù)據(jù)安全,防止數(shù)據(jù)泄露和被非法利用。五、人員素質(zhì)與風(fēng)險(xiǎn)防控人員素質(zhì)是影響審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控的重要因素。T會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)加強(qiáng)員工的法律教育和培訓(xùn),提高員工的法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育,提高員工的職業(yè)道德水平和責(zé)任感。此外,還應(yīng)建立完善的內(nèi)部管理制度,規(guī)范員工的行為,防止內(nèi)部人員的違規(guī)操作和違法行為。六、內(nèi)外部環(huán)境與風(fēng)險(xiǎn)防控T會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也受到內(nèi)外部環(huán)境的影響。內(nèi)部環(huán)境包括公司的文化、組織結(jié)構(gòu)、管理制度等,外部環(huán)境包括法律法規(guī)、市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等。因此,T會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)密切關(guān)注內(nèi)外部環(huán)境的變化,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化審計(jì)策略和方法。同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)與內(nèi)外部的溝通和合作,建立良好的合作關(guān)系和信任機(jī)制,共同應(yīng)對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。七、建立風(fēng)險(xiǎn)防控體系為了更好地應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)背景下的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),T會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)建立一套完善的風(fēng)險(xiǎn)防控體系。該體系應(yīng)包括風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等環(huán)節(jié)。通過實(shí)時(shí)監(jiān)控和預(yù)警機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)潛在的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),應(yīng)定期對(duì)已識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和復(fù)查,確保防控措施的有效性和可靠性。八、合作與共享在大數(shù)據(jù)背景下,T會(huì)計(jì)師事務(wù)所還應(yīng)與法律顧問緊密合作,確保審計(jì)工作的合法性和合規(guī)性。此外,還可以與其他相關(guān)機(jī)構(gòu)和企業(yè)進(jìn)行合作與共享,共同應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)帶來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過合作與共享,可以共享資源、技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),提高審計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確性。總結(jié)起來(lái),在大數(shù)據(jù)背景下,T會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)建立完善的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及防控策略、加強(qiáng)技術(shù)應(yīng)用和人才培養(yǎng)等措施來(lái)應(yīng)對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)并抓住機(jī)遇創(chuàng)造更大的價(jià)值為社會(huì)服務(wù)。九、運(yùn)用先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析工具面對(duì)大數(shù)據(jù)背景下的審計(jì)工作,T會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)積極引入并運(yùn)用先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析工具。這些工具包括但不限于機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能、云計(jì)算等,它們能夠幫助事務(wù)所更高效地處理和分析海量的數(shù)據(jù),從而更準(zhǔn)確地識(shí)別和評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),這些工具還能提高審計(jì)工作的自動(dòng)化程度,減少人為錯(cuò)誤,提高審計(jì)質(zhì)量。十、持續(xù)改進(jìn)與學(xué)習(xí)在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,T會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)工作需要持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí)。這包括對(duì)新的審計(jì)理論、方法、技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握,以及對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的關(guān)注和研究。通過持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí),事務(wù)所能夠不斷提升自身的審計(jì)能力和水平,更好地應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)帶來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。十一、數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)在大數(shù)據(jù)背景下,數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)是T會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須重視的問題。事務(wù)所應(yīng)建立嚴(yán)格的數(shù)據(jù)管理制度,確保客戶數(shù)據(jù)的安全性和保密性。同時(shí),事務(wù)所還應(yīng)遵循相關(guān)的法律法規(guī),如《網(wǎng)絡(luò)安全法》、《個(gè)人信息保護(hù)法》等,確保在審計(jì)工作中合法合規(guī)地處理和使用數(shù)據(jù)。十二、培養(yǎng)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)T會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)重視審計(jì)人員的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。除了專業(yè)的審計(jì)知識(shí)和技能外,還應(yīng)培養(yǎng)審計(jì)人員的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等。通過培訓(xùn)、實(shí)踐等方式,提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì),使他們能夠更好地適應(yīng)大數(shù)據(jù)環(huán)境下的審計(jì)工作。十三、建立審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的文化T會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)建立一種以風(fēng)險(xiǎn)管理為核心的審計(jì)文化。這種文化應(yīng)貫穿于事務(wù)所的各個(gè)層面,包括領(lǐng)導(dǎo)層、審計(jì)人員等。通過建立這種文化,使風(fēng)險(xiǎn)管理成為每個(gè)員工的自覺行為,從而更好地應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)環(huán)境下的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。十四、定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與審查T會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)定期進(jìn)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與審查。這包括對(duì)已識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定期復(fù)查,以確保防控措施的有效性和可靠性。同時(shí),還應(yīng)根據(jù)新的法規(guī)、技術(shù)發(fā)展等因素,及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和防控措施。十五、加強(qiáng)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通與合作在大數(shù)據(jù)背景下,T會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)加強(qiáng)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的

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