事業(yè)單位勞動(dòng)協(xié)議法變革：2024年版深度剖析版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL事業(yè)單位勞動(dòng)協(xié)議法變革：2024年版深度剖析版B版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)協(xié)議的定義與范圍1.1勞動(dòng)協(xié)議的概念1.2勞動(dòng)協(xié)議的范圍2.勞動(dòng)協(xié)議的訂立2.1訂立勞動(dòng)協(xié)議的條件2.2訂立勞動(dòng)協(xié)議的程序2.3勞動(dòng)協(xié)議的有效期3.勞動(dòng)協(xié)議的內(nèi)容3.1協(xié)議必備條款3.2協(xié)議可選條款4.勞動(dòng)協(xié)議的履行4.1履行勞動(dòng)協(xié)議的原則4.2履行勞動(dòng)協(xié)議的行為規(guī)范5.勞動(dòng)協(xié)議的變更與解除5.1變更勞動(dòng)協(xié)議的條件5.2解除勞動(dòng)協(xié)議的條件6.勞動(dòng)協(xié)議的終止6.1終止勞動(dòng)協(xié)議的情形6.2終止勞動(dòng)協(xié)議的程序7.勞動(dòng)協(xié)議的違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任8.勞動(dòng)協(xié)議的爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決的程序9.勞動(dòng)協(xié)議的監(jiān)督檢查9.1監(jiān)督檢查的主體9.2監(jiān)督檢查的方式10.勞動(dòng)協(xié)議的法律責(zé)任10.1違反勞動(dòng)協(xié)議的法律責(zé)任10.2違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任11.勞動(dòng)協(xié)議的解除與終止11.1解除勞動(dòng)協(xié)議的情形11.2終止勞動(dòng)協(xié)議的情形12.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件與標(biāo)準(zhǔn)12.2賠償?shù)臈l件與標(biāo)準(zhǔn)13.勞動(dòng)協(xié)議的保密條款13.1保密信息的范圍13.2保密信息的保護(hù)措施14.勞動(dòng)協(xié)議的競業(yè)限制14.1競業(yè)限制的范圍14.2競業(yè)限制的期限與補(bǔ)償?shù)谝徊糠郑汉贤缦拢旱谝粭l勞動(dòng)協(xié)議的定義與范圍1.1勞動(dòng)協(xié)議的概念本合同系指由甲方（事業(yè)單位）與乙方（勞動(dòng)者）簽訂的，用以確立雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。1.2勞動(dòng)協(xié)議的范圍本合同范圍包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)。第二條勞動(dòng)協(xié)議的訂立2.1訂立勞動(dòng)協(xié)議的條件訂立勞動(dòng)協(xié)議雙方必須具備法律規(guī)定的資格，甲方為合法成立的事業(yè)單位，乙方為符合招聘條件的勞動(dòng)者。2.2訂立勞動(dòng)協(xié)議的程序訂立勞動(dòng)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則，經(jīng)過雙方自愿協(xié)商，達(dá)成一致意見，并以書面形式簽訂。2.3勞動(dòng)協(xié)議的有效期本合同有效期為____年，自雙方簽字或蓋章之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。第三條勞動(dòng)協(xié)議的內(nèi)容3.1協(xié)議必備條款（一）甲乙雙方的名稱、地址和聯(lián)系方式；（二）勞動(dòng)合同期限；（三）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（四）工作時(shí)間和休息休假；（五）勞動(dòng)報(bào)酬；（六）社會(huì)保險(xiǎn)；（七）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（八）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。3.2協(xié)議可選條款（一）培訓(xùn)；（二）保密；（三）競業(yè)限制；（四）補(bǔ)充保險(xiǎn)和商業(yè)秘密保護(hù)；（五）其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容。第四條勞動(dòng)協(xié)議的履行4.1履行勞動(dòng)協(xié)議的原則甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用、公平公正的原則，履行本合同約定的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)。4.2履行勞動(dòng)協(xié)議的行為規(guī)范乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。甲方應(yīng)當(dāng)按照約定，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)條件，保障乙方的合法權(quán)益。第五條勞動(dòng)協(xié)議的變更與解除5.1變更勞動(dòng)協(xié)議的條件有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同：（一）訂立合同時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，影響本合同的履行；（二）甲乙雙方協(xié)商一致；（三）其他影響本合同履行的事由。5.2解除勞動(dòng)協(xié)議的條件有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本合同：（一）勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方同意不再續(xù)簽；（二）乙方提前三十日書面通知甲方解除勞動(dòng)合同；（三）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；（四）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；（五）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六條勞動(dòng)協(xié)議的終止6.1終止勞動(dòng)協(xié)議的情形有下列情形之一的，本合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿；（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)；（五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者被確定為國家機(jī)關(guān)；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.2終止勞動(dòng)協(xié)議的程序本合同終止前，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。雙方應(yīng)當(dāng)簽署終止勞動(dòng)合同的證明，并在終止之日起十五日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。第八條勞動(dòng)協(xié)議的違約責(zé)任7.1違約行為甲乙雙方違反本合同的約定，損害對(duì)方合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。具體違約責(zé)任按照甲乙雙方的約定和法律規(guī)定執(zhí)行。第九條勞動(dòng)協(xié)議的爭議解決8.1爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2爭議解決的程序甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守仲裁程序，按時(shí)出庭，提供證據(jù)，陳述事實(shí)和理由。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依法公正審理，并在審理終結(jié)之日起十五日內(nèi)作出裁決。第十條勞動(dòng)協(xié)議的監(jiān)督檢查9.1監(jiān)督檢查的主體甲方應(yīng)當(dāng)建立和完善勞動(dòng)管理制度，對(duì)乙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)的勞動(dòng)管理規(guī)章制度。9.2監(jiān)督檢查的方式甲方可以通過現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問等方式，對(duì)乙方的工作狀況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。乙方應(yīng)當(dāng)予以配合，如實(shí)說明情況。第十一條勞動(dòng)協(xié)議的法律責(zé)任10.1違反勞動(dòng)協(xié)議的法律責(zé)任甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。10.2違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任甲乙雙方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。第十二條勞動(dòng)協(xié)議的解除與終止11.1解除勞動(dòng)協(xié)議的情形有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本合同：（一）勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方同意不再續(xù)簽；（二）乙方提前三十日書面通知甲方解除勞動(dòng)合同；（三）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；（四）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；（五）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2終止勞動(dòng)協(xié)議的情形有下列情形之一的，本合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿；（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)；（五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者被確定為國家機(jī)關(guān)；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件與標(biāo)準(zhǔn)甲方依法解除勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方的工齡、工資水平等因素確定。12.2賠償?shù)臈l件與標(biāo)準(zhǔn)甲方違法解除勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)合同，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定和甲乙雙方的約定執(zhí)行。第十四條勞動(dòng)協(xié)議的保密條款13.1保密信息的范圍乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等，屬于保密信息。13.2保密信息的保護(hù)措施乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的保密信息，不得泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或者以其他方式泄露給第三方。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十五條勞動(dòng)協(xié)議的競業(yè)限制14.1競業(yè)限制的范圍乙方在解除或者終止勞動(dòng)合同后的一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶或者其他組織任職或者以其他方式從事同類業(yè)務(wù)。14.2競業(yè)限制的期限與補(bǔ)償乙方違反競業(yè)限制約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。違約金的數(shù)額雙方約定。甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)給予乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照國家規(guī)定和甲乙雙方的約定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同期限約定詳細(xì)說明：本附件列明勞動(dòng)合同的期限，包括起始日期和終止日期。如有試用期，應(yīng)在附件中注明試用期的起始日期和終止日期。附件二：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)詳細(xì)說明：本附件詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容，包括工作職責(zé)、工作任務(wù)等。同時(shí)，明確甲乙雙方的工作地點(diǎn)。附件三：工作時(shí)間表詳細(xì)說明：本附件規(guī)定甲乙雙方的工作時(shí)間，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間、節(jié)假日安排等。附件四：勞動(dòng)報(bào)酬協(xié)議詳細(xì)說明：本附件詳細(xì)列出乙方的工資待遇，包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金、津貼等，以及工資支付的時(shí)間和方式。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇詳細(xì)說明：本附件明確甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。附件六：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)說明：本附件列明競業(yè)限制的范圍、期限以及甲方給予乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)說明：本附件規(guī)定乙方的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密措施以及違反保密義務(wù)的責(zé)任。附件八：培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)說明：本附件明確甲乙雙方關(guān)于培訓(xùn)的權(quán)益，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方。5.乙方泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或者以其他方式泄露甲方的保密信息。6.乙方違反競業(yè)限制約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的工作。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，乙方解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方違法解除勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)合同，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.乙方違反競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方賠償損失。示例說明：1.甲方未提供勞動(dòng)條件，乙方解除勞動(dòng)合同。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方發(fā)現(xiàn)后要求乙方停止泄露并賠償損失。3.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的工作，甲方要求乙方支付違約金，并要求停止違約行為。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合招聘條件而約定的期限。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)合同，按照乙方的工齡、工資水平等因素支付給乙方的補(bǔ)償。4.競業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定，勞動(dòng)者在解除或者終止勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不得從事與用人單位經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的工作。5.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息，包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。6.違約金：指違約方按照約定或者法律規(guī)定，支付給守約方的金錢賠償。1.勞動(dòng)合同：本合同即為