2024年非上市企業(yè)高級職員股票增值權(quán)激勵合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年非上市企業(yè)高級職員股票增值權(quán)激勵合同版B版本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1合同主體1.2股票增值權(quán)1.3高級職員第二條股票增值權(quán)激勵計(jì)劃2.1激勵目的2.2激勵范圍2.3激勵方式第三條股票增值權(quán)的授予3.1授予條件3.2授予數(shù)量3.3授予時間第四條股票增值權(quán)的行使與歸屬4.1行使條件4.2行使方式4.3歸屬條件第五條股票增值權(quán)的調(diào)整與取消5.1調(diào)整條件5.2取消條件第六條合同的變更與終止6.1變更條件6.2終止條件第七條合同的解除7.1解除條件7.2解除程序第八條爭議解決8.1爭議類型8.2解決方式第九條合同的生效、修改與解除9.1生效條件9.2修改條件9.3解除條件第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條合同的履行與監(jiān)督11.1履行責(zé)任11.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)第十二條稅收處理12.1稅收責(zé)任12.2稅收優(yōu)惠第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)13.2法律適用13.3合同的語言版本第十四條合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署主體第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1合同主體1.2股票增值權(quán)本合同所述股票增值權(quán)是指公司賦予乙方在未來一定期限內(nèi)以特定價(jià)格購買公司股票的權(quán)利，該權(quán)利不得轉(zhuǎn)讓、繼承或用作擔(dān)保。1.3高級職員高級職員指在甲方公司擔(dān)任重要管理職務(wù)或關(guān)鍵技術(shù)崗位的員工，對公司的發(fā)展和運(yùn)營有重要影響。第二條股票增值權(quán)激勵計(jì)劃2.1激勵目的本激勵計(jì)劃旨在通過給予乙方股票增值權(quán)，以激勵乙方更好地為公司的發(fā)展和利益努力工作，提高甲乙雙方的共贏。2.2激勵范圍本激勵計(jì)劃適用于公司的高級職員。2.3激勵方式公司通過授予股票增值權(quán)的方式對乙方進(jìn)行激勵。第三條股票增值權(quán)的授予3.1授予條件乙方的授予條件包括但不限于：（1）在甲公司連續(xù)工作滿一定年限；（2）達(dá)到甲公司規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）遵循本合同規(guī)定的其他條件。3.2授予數(shù)量根據(jù)乙方的職務(wù)、績效及對公司的貢獻(xiàn)等因素，公司確定乙方授予的股票增值權(quán)數(shù)量。3.3授予時間股票增值權(quán)的授予時間為公司董事會審議通過本激勵計(jì)劃之日起。第四條股票增值權(quán)的行使與歸屬4.1行使條件乙方行使股票增值權(quán)的條件包括但不限于：（1）乙方繼續(xù)在甲公司工作；（2）遵循本合同規(guī)定的行使程序；（3）滿足甲公司規(guī)定的其他條件。4.2行使方式乙方行使股票增值權(quán)時，應(yīng)按照本合同及甲公司規(guī)定的程序進(jìn)行。4.3歸屬條件股票增值權(quán)的歸屬條件包括但不限于：（1）乙方繼續(xù)在甲公司工作；（2）遵循本合同規(guī)定的歸屬程序；（3）滿足甲公司規(guī)定的其他條件。第五條股票增值權(quán)的調(diào)整與取消5.1調(diào)整條件公司可以根據(jù)經(jīng)營狀況、市場環(huán)境等因素調(diào)整股票增值權(quán)的授予和行使條件，但應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受損害。5.2取消條件若乙方發(fā)生本合同規(guī)定的解除、終止或者違約等情況，公司有權(quán)取消乙方尚未行使的股票增值權(quán)。第六條合同的變更與終止6.1變更條件合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.2終止條件合同終止的條件包括但不限于：（1）雙方協(xié)商一致；（2）合同到期；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第七條合同的解除7.1解除條件合同解除的條件包括但不限于：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反甲公司的規(guī)章制度；（3）乙方發(fā)生重大過錯，影響甲公司的利益；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。7.2解除程序合同解除應(yīng)遵循雙方協(xié)商、書面確認(rèn)等程序，并報(bào)請甲公司董事會審批。第八條爭議解決8.1爭議類型本合同履行過程中發(fā)生的爭議，包括但不限于合同的解釋、履行、解除、終止等。8.2解決方式甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、修改與解除9.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2修改條件本合同的修改應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.3解除條件本合同的解除應(yīng)遵循雙方協(xié)商、書面確認(rèn)等程序，并報(bào)請甲公司董事會審批。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計(jì)算，至合同解除或終止之日起五年止。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲公司因此遭受的損失。第十一條合同的履行與監(jiān)督11.1履行責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)甲公司設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對乙方的股票增值權(quán)行使進(jìn)行監(jiān)督。第十二條稅收處理12.1稅收責(zé)任乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自行繳納因行使股票增值權(quán)而產(chǎn)生的稅費(fèi)。12.2稅收優(yōu)惠如國家法律法規(guī)規(guī)定有關(guān)稅收優(yōu)惠政策，乙方應(yīng)依法享受。第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)甲乙雙方應(yīng)以書面形式互相送達(dá)與本合同有關(guān)的通知、文件等。13.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.3合同的語言版本本合同的中文版本為唯一有效版本，如有翻譯版本，以中文版本為準(zhǔn)。第十四條合同的簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為2024年。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為中華人民共和國_______省/市/自治區(qū)。14.3簽署主體第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股票增值權(quán)激勵計(jì)劃的具體實(shí)施方案附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法附件三：股票增值權(quán)行使申請表附件四：股票增值權(quán)歸屬證明附件五：股票增值權(quán)調(diào)整證明附件六：合同解除/終止證明附件七：保密協(xié)議附件八：稅收優(yōu)惠政策文件附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：股票增值權(quán)激勵計(jì)劃的具體實(shí)施方案本實(shí)施方案詳細(xì)闡述了股票增值權(quán)的授予條件、行使方式、歸屬條件、調(diào)整與取消條件等具體操作流程。附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法本附件列出了績效考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和和方法，用于確定乙方的授予股票增值權(quán)的資格和數(shù)量。附件三：股票增值權(quán)行使申請表乙方在行使股票增值權(quán)時，需填寫此申請表，并按照甲公司的規(guī)定進(jìn)行提交。附件四：股票增值權(quán)歸屬證明本證明用于證明乙方所授予的股票增值權(quán)已經(jīng)滿足歸屬條件，可以進(jìn)行行使。附件五：股票增值權(quán)調(diào)整證明如乙方股票增值權(quán)需要進(jìn)行調(diào)整，甲公司會出具此證明，詳細(xì)說明調(diào)整的原因和調(diào)整后的情況。附件六：合同解除/終止證明當(dāng)合同需要解除或終止時，甲公司會出具此證明，詳細(xì)說明解除或終止的原因和日期。附件七：保密協(xié)議本協(xié)議規(guī)定了乙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。附件八：稅收優(yōu)惠政策文件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未達(dá)到績效考核標(biāo)準(zhǔn)，卻獲得了股票增值權(quán)。2.乙方在合同履行過程中泄露了公司的商業(yè)秘密。3.乙方提前行使或轉(zhuǎn)讓了股票增值權(quán)。4.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.若乙方違反績效考核標(biāo)準(zhǔn)，甲公司有權(quán)取消乙方尚未行使的股票增值權(quán)。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密的，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲公司因此遭受的損失。3.乙方提前行使或轉(zhuǎn)讓股票增值權(quán)的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲公司因此遭受的損失。4.乙方未履行保密義務(wù)的，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲公司因此遭受的損失。示例說明：若乙方在合同履行過程中泄露了公司的商業(yè)秘密，甲公司可以通過監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，如確認(rèn)乙方確實(shí)存在違約行為，甲公司有權(quán)取消乙方尚未行使的股票增值權(quán)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲公司因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.股票增值權(quán)：指公司賦予乙方在未來一定期限內(nèi)以特定價(jià)格購買公司股票的權(quán)利，該權(quán)利不得轉(zhuǎn)讓、繼承或用作擔(dān)保。2.績效考核：指甲公司對乙方的職務(wù)、績效及對公司的貢獻(xiàn)等因素進(jìn)行評估的過程。3.保密義務(wù)：指乙方在合同履行過程中對甲公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息