事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員勞務(wù)協(xié)議（2024年定制版）版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員勞務(wù)協(xié)議（2024年定制版）版本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）1.2乙方（專業(yè)技術(shù)人員）1.3雙方第二條協(xié)議目的和性質(zhì)2.1目的2.2性質(zhì)第三條協(xié)議期限3.1起始日期3.2終止日期第四條乙方的專業(yè)技術(shù)任務(wù)4.1工作內(nèi)容4.2工作標準和質(zhì)量要求第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1權(quán)利5.2義務(wù)第六條甲方的權(quán)利和義務(wù)6.1權(quán)利6.2義務(wù)第七條協(xié)議報酬及支付方式7.1報酬金額7.2支付方式7.3報酬的調(diào)整第八條工作條件和生活待遇8.1工作條件8.2生活待遇第九條協(xié)議的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件9.3解除后的權(quán)益處理第十條違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3泄露保密信息的處理第十三條法律適用和爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條其他約定14.1雙方的其他約定第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）：指根據(jù)中國法律設(shè)立，具有獨立法人資格，從事公益活動，為社會提供公共服務(wù)的的事業(yè)單位。1.2乙方（專業(yè)技術(shù)人員）：指與甲方簽訂本協(xié)議，在甲方從事專業(yè)技術(shù)工作，并按照甲方規(guī)定的工作要求和標準完成工作的自然人。1.3雙方：指甲方和乙方。第二條協(xié)議目的和性質(zhì)2.1目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，規(guī)范乙方向甲方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)的各項工作，保障雙方合法權(quán)益。2.2性質(zhì)：本協(xié)議為甲乙雙方平等自愿簽訂的、具有法律效力的勞務(wù)合同。第三條協(xié)議期限3.1起始日期：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2終止日期：本協(xié)議有效期為____年，自起始日期起計算。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的協(xié)議。第四條乙方的專業(yè)技術(shù)任務(wù)4.1工作內(nèi)容：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，從事____專業(yè)技術(shù)工作，完成甲方指定的工作任務(wù)。4.2工作標準和質(zhì)量要求：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和標準，認真、高效地完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量符合甲方要求。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1權(quán)利：5.1.1乙方有權(quán)按照約定獲得甲方支付的報酬。5.1.2乙方有權(quán)在符合甲方規(guī)定的前提下，享受甲方提供的工作條件和生活待遇。5.1.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作建議和意見。5.2義務(wù)：5.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。5.2.2乙方應(yīng)按照約定認真履行工作職責，完成甲方指定的工作任務(wù)。5.2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。第六條甲方的權(quán)利和義務(wù)6.1權(quán)利：6.1.1甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定，要求乙方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)。6.1.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵或處罰。6.1.3甲方有權(quán)在符合法律規(guī)定和本協(xié)議約定的前提下，單方面解除本協(xié)議。6.2義務(wù)：6.2.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付報酬。6.2.2甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和生活待遇，并保障乙方的人身安全。6.2.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得擅自變更乙方的專業(yè)技術(shù)任務(wù)和工作條件。第八條工作條件和生活待遇8.1工作條件：甲方應(yīng)提供乙方必要的工作場所、設(shè)備、工具及文獻資料等開展工作所需的條件。8.2生活待遇：甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。第九條協(xié)議的變更和解除9.1變更條件：在協(xié)議有效期內(nèi)，若因特殊情況或客觀原因，需要變更協(xié)議內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。9.2解除條件：9.2.1協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；9.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的；9.2.3乙方因個人原因提前解除協(xié)議的；9.2.4乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的；9.2.5甲方依法解除協(xié)議的。9.3解除后的權(quán)益處理：協(xié)議解除后，甲方應(yīng)支付乙方合同到期或在解除協(xié)議前的工作報酬，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。第十條違約責任10.1違約情形：10.1.1甲方未按照約定支付報酬的；10.1.2甲方未提供乙方工作條件和生活待遇的；10.1.3乙方未按照約定完成工作職責的；10.1.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息的。10.2違約責任承擔：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：如雙方約定仲裁解決爭議，則應(yīng)向甲方所在地或有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容：乙方在履行協(xié)議過程中所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密及其他不宜公開的信息均屬于保密內(nèi)容。12.2保密期限：保密內(nèi)容自乙方知悉之日起算，保密期限為____年。12.3泄露保密信息的處理：乙方泄露保密信息的，應(yīng)承擔甲方因此遭受的損失賠償責任。第十三條法律適用和爭議解決13.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的任何爭議和糾紛。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定：本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2信息更新：如國家相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變更，雙方應(yīng)根據(jù)變更后的法律法規(guī)調(diào)整本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。14.3通知機制：雙方應(yīng)保持有效的溝通和聯(lián)系，任何一方變更聯(lián)系方式應(yīng)及時通知對方。14.4完整協(xié)議：本協(xié)議連同附件一同構(gòu)成雙方之間關(guān)于本事項的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度附件二：乙方專業(yè)技術(shù)工作職責描述附件三：工作場所及設(shè)備提供清單附件四：福利待遇具體實施方案附件五：專業(yè)技術(shù)服務(wù)考核標準附件六：保密協(xié)議附件七：甲方支付報酬的銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書附件八：乙方個人信息及聯(lián)系方式變更通知附件的詳細要求和說明：附件一：甲方規(guī)章制度詳細要求：包含甲方內(nèi)部管理、工作流程、員工行為規(guī)范等內(nèi)容的具體規(guī)定。說明：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，以確保工作秩序和效率。附件二：乙方專業(yè)技術(shù)工作職責描述詳細要求：明確乙方的工作職責、任務(wù)要求、工作目標等內(nèi)容的具體描述。說明：乙方應(yīng)根據(jù)附件二的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)。附件三：工作場所及設(shè)備提供清單詳細要求：列出甲方提供給乙方的工作場所、設(shè)備、工具及文獻資料等詳細信息。說明：甲方應(yīng)根據(jù)附件三的清單，為乙方提供開展工作所需的具體條件。附件四：福利待遇具體實施方案詳細要求：包含甲方為乙方提供的福利待遇的具體實施方案和細則。說明：甲方應(yīng)按照附件四的實施方案，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。附件五：專業(yè)技術(shù)服務(wù)考核標準詳細要求：明確乙方工作質(zhì)量、效率、成果等方面的具體考核標準。說明：甲方應(yīng)對乙方的專業(yè)技術(shù)服務(wù)進行定期考核，以保證工作質(zhì)量符合甲方要求。附件六：保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、泄露保密信息的處理等具體規(guī)定。說明：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定，保護甲方的商業(yè)秘密和機密信息。附件七：甲方支付報酬的銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書詳細要求：明確甲方授權(quán)乙方使用的銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬金額、轉(zhuǎn)賬時間等具體信息。說明：甲方應(yīng)按照附件七的授權(quán)書，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付報酬。附件八：乙方個人信息及聯(lián)系方式變更通知詳細要求：明確乙方在個人信息及聯(lián)系方式發(fā)生變更時，應(yīng)向甲方提供的具體信息。說明：乙方應(yīng)在個人信息及聯(lián)系方式發(fā)生變更時，及時通知甲方，以確保雙方溝通順暢。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定支付報酬。2.甲方未提供乙方工作條件和生活待遇。3.乙方未按照約定完成工作職責。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。5.雙方未履行友好協(xié)商解決爭議的義務(wù)。6.雙方未遵守法律、法規(guī)和本協(xié)議的約定。違約責任認定：1.甲方未按照約定支付報酬的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方應(yīng)按照約定每月5日前支付乙方上一個月的報酬，如未按時支付，應(yīng)支付違約金500元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.甲方未提供乙方工作條件和生活待遇的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未提供乙方工作場所和設(shè)備，導致乙方無法正常開展工作，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指根據(jù)中國法律設(shè)立，具有獨立法人資格，從事公益活動，為社會提供公共服務(wù)的組織。2.專業(yè)技術(shù)人員：指在事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格的人員。3.勞務(wù)合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.違約金：指一方未履行合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。5.損失賠償：指因違約行為導致對方遭受的實際損失，包括直接損失和間接損失。6.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。7.保密信息：指合同雙方在履行合同過程中所獲悉的對