二零二五年度新能源汽車充電樁安裝技術人員聘任協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度新能源汽車充電樁安裝技術人員聘任協(xié)議本合同目錄一覽1.1充電樁安裝技術人員的聘任原則1.2充電樁安裝技術人員的聘任條件1.3充電樁安裝技術人員的聘任程序1.4充電樁安裝技術人員的任職期限1.5充電樁安裝技術人員的薪資待遇1.6充電樁安裝技術人員的福利待遇1.7充電樁安裝技術人員的培訓與考核1.8充電樁安裝技術人員的保密義務1.9充電樁安裝技術人員的責任與義務1.10充電樁安裝技術人員的解聘與終止1.11充電樁安裝技術人員的違約責任1.12充電樁安裝技術人員的爭議解決1.13充電樁安裝技術人員的合同附件1.14充電樁安裝技術人員的合同簽署與生效第一部分：合同如下：第一條充電樁安裝技術人員的聘任原則1.1.1聘任原則遵循公平、公正、公開的原則，確保充電樁安裝技術人員的專業(yè)能力和工作態(tài)度。1.1.2聘任過程接受相關部門和社會監(jiān)督，確保招聘過程的透明性。1.1.3聘任對象需具備新能源汽車充電樁安裝的相關專業(yè)知識和實踐經驗。第二條充電樁安裝技術人員的聘任條件2.1.4通過公司組織的專業(yè)技能考核。第三條充電樁安裝技術人員的聘任程序3.1.1發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、職責、任職資格等。3.1.2應聘者提交個人簡歷和相關證明材料。3.1.3公司組織面試、筆試等選拔環(huán)節(jié)。3.1.4面試、筆試合格者進入試用期。3.1.5試用期滿，考核合格者正式聘用。第四條充電樁安裝技術人員的任職期限4.1.1本合同期限為一年，自雙方簽署之日起生效。4.1.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。第五條充電樁安裝技術人員的薪資待遇5.1.1薪資標準根據(jù)應聘者的工作能力、經驗和公司薪酬制度確定。5.1.2薪資結構包括基本工資、績效工資、崗位工資等。5.1.3按月支付薪資，次月10日前發(fā)放上月薪資。第六條充電樁安裝技術人員的福利待遇6.1.1提供國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。6.1.2享有社會保險和住房公積金。6.1.3提供工作服、安全防護用品等。6.1.4提供員工體檢、生日禮物等福利。第七條充電樁安裝技術人員的培訓與考核7.1.1公司定期組織充電樁安裝技術人員的專業(yè)技能培訓。7.1.2對充電樁安裝技術人員進行定期考核，考核結果作為薪酬調整和晉升的依據(jù)。7.1.3考核內容包括專業(yè)知識、操作技能、工作態(tài)度等方面。第八條充電樁安裝技術人員的保密義務8.1.1充電樁安裝技術人員應嚴格保守公司商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。8.1.2保密義務在合同終止后仍然有效，未經公司書面同意，不得使用或披露公司保密信息。8.1.3違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第九條充電樁安裝技術人員的責任與義務9.1.1充電樁安裝技術人員應按照公司規(guī)定和項目要求，完成充電樁的安裝、調試和維護工作。9.1.2確保安裝的充電樁符合國家和行業(yè)的相關標準，保證充電安全和用戶體驗。9.1.3遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得從事任何違法活動。第十條充電樁安裝技術人員的解聘與終止10.1.1在合同期內，如充電樁安裝技術人員出現(xiàn)嚴重違紀、嚴重失職或重大過錯，公司有權單方面解除合同。10.1.2充電樁安裝技術人員因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知公司。10.1.3公司因業(yè)務調整或人員配置需要，可以提前一個月通知充電樁安裝技術人員終止合同。第十一條充電樁安裝技術人員的違約責任11.1.1充電樁安裝技術人員違反保密義務，造成公司損失的，應賠償公司因此遭受的全部損失。11.1.2充電樁安裝技術人員違反合同約定的其他條款，造成公司損失的，應承擔相應的違約責任。11.1.3公司因充電樁安裝技術人員的違約行為遭受損失的，有權要求其賠償。第十二條充電樁安裝技術人員的爭議解決12.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條充電樁安裝技術人員的合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于：應聘者簡歷、面試記錄、考核結果、培訓記錄等。13.1.2合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四條充電樁安裝技術人員的合同簽署與生效14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念與范圍15.1.1本合同所述的第三方，是指除甲方（用人單位）和乙方（充電樁安裝技術人員）以外的，參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢服務方、技術支持方等。15.2第三方介入的必要性15.2.1在本合同履行過程中，若出現(xiàn)需要第三方介入的情況，甲乙雙方應協(xié)商確定第三方介入的必要性，并明確第三方的角色和職責。15.3第三方的責權利根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用或報酬。對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保其符合合同要求。在必要時，對乙方進行培訓和指導。嚴格按照合同約定，履行其監(jiān)督、檢查、培訓和指導等職責。保證其提供的服務或咨詢符合國家相關標準和規(guī)范。對乙方在工作中可能泄露的任何商業(yè)秘密和客戶信息進行保密。15.4第三方的責任限額15.4.1第三方在本合同履行過程中因故意或重大過失導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。15.4.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應考慮第三方服務的性質、風險程度以及可能造成的損失等因素。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方介入后，其職責范圍應明確劃分，避免與甲方、乙方或其他第三方產生職責交叉或沖突。15.5.2第三方不得干涉甲方與乙方之間的合同關系，應尊重雙方的合法權益。15.5.3第三方在履行職責過程中，如需與甲方或乙方進行溝通，應通過正式渠道進行。15.6第三方介入的程序15.6.1第三方介入需經甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任。15.6.2第三方介入協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。15.6.3第三方介入協(xié)議的簽訂，不影響本合同中甲乙雙方的權利義務。15.7第三方介入的終止15.7.1第三方介入協(xié)議期滿或終止，甲方和乙方應共同評估第三方在本合同履行過程中的表現(xiàn)和貢獻。15.7.2如第三方在介入過程中表現(xiàn)良好，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。15.7.3如第三方介入協(xié)議終止，第三方應按照協(xié)議約定，辦理相關手續(xù)，并退出本合同履行過程。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.充電樁安裝技術人員簡歷要求：詳細記錄應聘者的個人信息、教育背景、工作經歷、專業(yè)技能等。說明：用于甲方了解應聘者的基本情況，作為聘任依據(jù)。2.面試記錄要求：記錄面試時間、地點、面試官、應聘者回答問題的情況等。說明：用于評估應聘者的綜合素質和能力，作為聘任依據(jù)。3.考核結果要求：記錄考核時間、地點、考核內容、考核成績等。說明：用于評估應聘者的實際操作能力和專業(yè)知識，作為聘任依據(jù)。4.培訓記錄要求：記錄培訓時間、地點、培訓內容、培訓效果等。說明：用于跟蹤充電樁安裝技術人員的培訓情況，確保其技能水平。5.充電樁安裝技術人員工作日志要求：記錄工作日期、工作內容、工作成果、存在問題等。說明：用于監(jiān)控充電樁安裝技術人員的工作進度和質量。6.充電樁安裝技術人員績效考核表要求：記錄考核周期、考核內容、考核結果、改進措施等。說明：用于評估充電樁安裝技術人員的績效，作為薪酬調整和晉升的依據(jù)。7.充電樁安裝技術人員保密協(xié)議要求：明確保密信息范圍、保密期限、違約責任等。說明：用于保護公司商業(yè)秘密，防止信息泄露。8.充電樁安裝技術人員勞動合同要求：詳細記錄雙方的權利義務、工作內容、薪資待遇、工作時間等。說明：作為雙方簽訂的正式勞動合同，具有法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：充電樁安裝技術人員泄露公司商業(yè)秘密。充電樁安裝技術人員未按照合同要求完成工作任務。充電樁安裝技術人員違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。2.責任認定標準：充電樁安裝技術人員泄露公司商業(yè)秘密，賠償公司因此遭受的全部損失。充電樁安裝技術人員未按照合同要求完成工作任務，按合同約定支付違約金。充電樁安裝技術人員違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，承擔相應的法律責任。3.違約示例說明：示例一：充電樁安裝技術人員在離職前泄露公司客戶信息，造成公司損失10萬元，應賠償公司10萬元。示例二：充電樁安裝技術人員未在規(guī)定時間內完成充電樁安裝任務，導致項目延誤，應支付違約金5000元。示例三：充電樁安裝技術人員在工作中違反操作規(guī)程，導致安全事故，承擔相應的法律責任。全文完。二零二四年度新能源汽車充電樁安裝技術人員聘任協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議雙方基本信息2.聘任對象及職責2.1聘任對象資格要求2.2聘任對象職責范圍2.3技術人員工作地點3.薪酬待遇3.1薪酬構成3.2薪酬支付方式3.3薪酬調整機制4.工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定4.2休息休假制度4.3緊急加班處理5.社會保險與福利5.1社會保險繳納5.2福利待遇5.3福利發(fā)放時間6.培訓與發(fā)展6.1在崗培訓6.2外部培訓6.3職業(yè)發(fā)展計劃7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務7.3違約責任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3競業(yè)限制補償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的手續(xù)10.違約責任10.1違約行為定義10.2違約責任承擔10.3違約金計算11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同附件12.1附件一：聘任對象名單12.2附件二：崗位職責說明書12.3附件三：薪酬福利明細表13.其他約定事項13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同修改與補充14.合同生效與備案第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二四年度新能源汽車充電樁安裝技術人員聘任協(xié)議”。1.2協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為二零二四年一月一日。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議有效期為一年，自二零二四年一月一日起至二零二五年一月三十一日止。1.4協(xié)議雙方基本信息甲方（用人單位）：公司名稱：_______法定代表人：_______注冊地址：_______乙方（聘任對象）：姓名：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______2.聘任對象及職責2.1聘任對象資格要求2.具備新能源汽車充電樁安裝、調試、維護等相關工作經驗；2.2聘任對象職責范圍乙方的主要職責包括：1.負責新能源汽車充電樁的現(xiàn)場安裝、調試、維護工作；2.參與充電樁項目的現(xiàn)場施工管理；3.按照甲方要求，完成其他相關工作。2.3技術人員工作地點乙方的工作地點為甲方指定的充電樁項目現(xiàn)場。3.薪酬待遇3.1薪酬構成乙方的薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資和加班工資等。3.2薪酬支付方式乙方的薪酬按月支付，每月支付日為每月的_______日。3.3薪酬調整機制乙方的薪酬調整將根據(jù)甲方薪酬政策、市場行情及乙方工作表現(xiàn)等因素進行。4.工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間為_______小時，每周工作時間為_______天。4.2休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產假等休假待遇。4.3緊急加班處理在緊急情況下，乙方應服從甲方安排，進行加班工作，加班工資按國家規(guī)定支付。5.社會保險與福利5.1社會保險繳納甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇1.住房公積金；2.帶薪年休假；3.員工體檢；4.員工生日禮金。5.3福利發(fā)放時間甲方將按國家規(guī)定和公司政策，定期發(fā)放各項福利待遇。6.培訓與發(fā)展6.1在崗培訓甲方將為乙方提供必要的在崗培訓，以提升其專業(yè)技能和工作能力。6.2外部培訓甲方將根據(jù)乙方工作需要，安排外部培訓，費用由甲方承擔。6.3職業(yè)發(fā)展計劃甲方將為乙方制定職業(yè)發(fā)展計劃，幫助其實現(xiàn)個人職業(yè)成長。8.保密條款8.1保密信息范圍乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術資料、客戶信息、經營策略等。8.2保密義務乙方不得泄露、復制、使用或允許他人使用甲方的保密信息，除非得到甲方的書面同意。8.3違約責任若乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍乙方在離職后_______個月內，不得在甲方所在地的_______范圍內，從事與甲方業(yè)務相同或類似的業(yè)務。9.2競業(yè)限制期限乙方競業(yè)限制期限為自離職之日起_______個月。9.3競業(yè)限制補償在競業(yè)限制期限內，甲方應向乙方支付競業(yè)限制補償，補償金額為乙方離職前十二個月平均工資的_______%。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.乙方嚴重違反本協(xié)議規(guī)定；2.甲方因經營需要或乙方能力不足，經雙方協(xié)商一致；3.乙方因個人原因提出解除合同，并提前_______日書面通知甲方。10.2合同終止條件1.合同期滿；2.乙方退休、死亡或喪失民事行為能力；3.甲方依法解散或被依法宣告破產。10.3解除或終止后的手續(xù)合同解除或終止后，雙方應妥善處理工作交接，乙方應將所有與甲方相關的資料、物品等歸還甲方。11.違約責任11.1違約行為定義違約行為包括但不限于：未按時完成工作任務、泄露商業(yè)秘密、違反競業(yè)限制等。11.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。11.3違約金計算違約金按雙方約定的比例計算，最高不超過乙方應得薪酬總額的_______%。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構本協(xié)議爭議解決機構為甲方所在地人民法院。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照我國相關法律法規(guī)及訴訟程序進行。13.合同附件13.1附件一：聘任對象名單13.2附件二：崗位職責說明書13.3附件三：薪酬福利明細表14.其他約定事項14.1不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔責任。14.2通知方式除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方提供的地址或電子郵箱。14.3合同修改與補充本協(xié)議的修改與補充，必須以書面形式進行，并經雙方簽字或蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述第三方，是指為甲方或乙方提供中介服務、技術支持、咨詢服務或其他相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍1.提供招聘中介服務，協(xié)助甲方尋找合適的聘任對象；2.提供技術支持服務，協(xié)助乙方完成充電樁安裝、調試、維護等工作；3.提供咨詢服務，為甲方或乙方提供市場分析、風險評估等服務。16.第三方責任16.1責任限額第三方在履行本合同時，其責任限額不得超過其收取的服務費用。若第三方因自身原因導致甲方或乙方遭受損失，應承擔相應的賠償責任。16.2責任免除1.不可抗力：若第三方因不可抗力導致服務無法履行，免除其責任。2.甲方或乙方原因：若第三方因甲方或乙方的行為導致服務無法履行，免除其責任。17.第三方權利17.1收費權第三方有權根據(jù)雙方約定或市場行情收取合理的服務費用。17.2保密權第三方有權要求甲方或乙方對其提供的服務內容和信息保密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責劃分1.甲方：負責與第三方簽訂服務協(xié)議，明確服務內容和費用，監(jiān)督第三方服務過程。2.乙方：根據(jù)甲方要求，與第三方配合完成相關工作。3.第三方：按照服務協(xié)議履行職責，提供優(yōu)質服務。18.2費用承擔1.甲方承擔第三方提供服務的費用，包括但不限于中介費、技術支持費、咨詢服務費等。2.乙方根據(jù)工作需要，配合第三方工作，但不得承擔第三方服務費用。19.第三方介入時的額外條款及說明19.1服務協(xié)議1.服務內容；2.服務期限；3.服務費用；4.責任限額；5.保密條款；6.爭議解決方式。19.2通知義務1.甲方應將第三方介入情況及時通知乙方。2.乙方應積極配合第三方的工作，確保服務順利進行。19.3服務質量監(jiān)督甲方有權對第三方提供的服務質量進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)服務質量問題，應及時與第三方溝通解決。19.4責任追究若第三方違反服務協(xié)議，導致甲方或乙方遭受損失，甲方有權追究第三方責任，并要求其賠償損失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘任對象名單詳細要求：列出所有被甲方聘任的技術人員名單，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等基本信息。附件說明：此名單為合同履行過程中甲方人員安排的依據(jù)。2.附件二：崗位職責說明書詳細要求：詳細描述每個聘任對象的工作職責、工作內容、工作標準等。附件說明：此說明書為甲方對乙方工作要求的詳細說明，乙方應嚴格遵守。3.附件三：薪酬福利明細表詳細要求：列出乙方的薪酬構成、福利待遇、支付方式等詳細信息。附件說明：此明細表為乙方了解自身薪酬福利的依據(jù)。4.附件四：社會保險繳納明細表詳細要求：列出甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳納比例、繳納金額等。附件說明：此明細表為乙方了解自身社會保險情況的依據(jù)。5.附件五：第三方服務協(xié)議詳細要求：詳細描述第三方提供的服務內容、服務期限、服務費用、責任限額等。附件說明：此協(xié)議為甲方與第三方合作的基礎文件。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在合作過程中對保密信息的保護義務和違約責任。附件說明：此協(xié)議為保護雙方商業(yè)秘密的重要文件。7.附件七：競業(yè)限制協(xié)議詳細要求：明確雙方在合作結束后對競業(yè)限制的范圍、期限、補償?shù)取８郊f明：此協(xié)議為保護甲方商業(yè)利益的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時完成工作任務，影響甲方項目進度。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。1.3乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，在離職后從事與甲方業(yè)務相同或類似的業(yè)務。1.4第三方未按照服務協(xié)議履行職責，導致甲方或乙方遭受損失。2.責任認定標準：2.1乙方未按時完成工作任務，甲方有權要求乙方賠償因延誤造成的損失。2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.3乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，乙方應支付甲方相應的違約金。2.4第三方未按照服務協(xié)議履行職責，第三方應承擔相應的賠償責任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。簡要示例說明：1.乙方未按時完成工作任務，導致甲方項目延誤一周，甲方有權要求乙方賠償因延誤造成的損失，如材料費、人工費等。2.乙方在離職后加入與甲方業(yè)務相同的企業(yè)，違反競業(yè)限制協(xié)議，甲方有權要求乙方支付違約金，如離職前十二個月平均工資的_______%。全文完。二零二四年度新能源汽車充電樁安裝技術人員聘任協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.聘任崗位及職責3.1聘任崗位3.2職責4.聘任期限4.1聘任起始日期4.2聘任終止日期5.工作內容5.1工作范圍5.2工作任務6.工作地點6.1具體地點6.2工作環(huán)境7.工作時間7.1工作時長7.2工作班次8.工資及福利待遇8.1工資標準8.2福利待遇9.考核與評估9.1考核標準9.2評估方法10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.保密條款11.1保密內容11.2保密義務12.解除合同12.1解除條件12.2解除程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他約定14.1不可抗力14.2合同生效及修改14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1"甲方"指稱本協(xié)議中聘請新能源汽車充電樁安裝技術人員的公司。1.1.2"乙方"指稱被甲方聘請擔任新能源汽車充電樁安裝技術人員的個人。1.1.3"充電樁安裝技術人員"指具備新能源汽車充電樁安裝、維護及相關技術知識和技能的人員。1.1.4"工作內容"指乙方在甲方指定的工作地點和時間內，按照甲方要求完成的相關技術工作。1.1.5"保密信息"指乙方在履行本協(xié)議過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中涉及的定義和解釋，如無特別說明，均按照通常含義進行解釋。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1公司名稱：_______2.1.2法定代表人：_______2.1.3注冊地址：_______2.1.4聯(lián)系電話：_______2.2乙方基本信息2.2.1姓名：_______2.2.2身份證號碼：_______2.2.3聯(lián)系電話：_______3.聘任崗位及職責3.1聘任崗位3.1.1乙方被聘任為甲方新能源汽車充電樁安裝技術人員。3.2職責3.2.1乙方負責新能源汽車充電樁的安裝、調試和驗收工作。3.2.2乙方負責對安裝后的充電樁進行定期檢查和維護。3.2.3乙方負責解決充電樁在安裝和使用過程中出現(xiàn)的技術問題。4.聘任期限4.1聘任起始日期：_______4.2聘任終止日期：_______5.工作內容5.1工作范圍5.1.1乙方需按照甲方提供的項目清單，在指定的工作地點完成充電樁的安裝工作。5.1.2乙方需按照甲方的要求，對已安裝的充電樁進行技術指導和服務。5.2工作任務5.2.1乙方需在規(guī)定的時間內完成甲方分配的充電樁安裝任務。5.2.2乙方需按照甲方的要求，對充電樁安裝過程中的技術問題進行解決。6.工作地點6.1具體地點：_______6.2工作環(huán)境6.2.1乙方需在甲方提供的工作環(huán)境下工作，包括但不限于施工現(xiàn)場、辦公室等。6.2.2甲方應確保工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生和適宜工作。7.工作時間7.1工作時長7.1.1乙方需按照甲方的要求，每周工作五天，每天工作八小時。7.1.2乙方在特殊情況下，需加班工作，加班工資按國家相關規(guī)定執(zhí)行。7.2工作班次7.2.1乙方需按照甲方的要求，參加白班或夜班工作。8.工資及福利待遇8.1工資標準8.1.1乙方的基本工資為每月_______元。8.1.2乙方的工作績效獎金根據(jù)完成的工作量和質量，按月計算，最高不超過基本工資的_______%。8.2福利待遇8.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等休假待遇。8.2.2甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2.3甲方為乙方提供工作所需的防護用品和必要的培訓機會。9.考核與評估9.1考核標準9.1.1甲方將根據(jù)乙方的崗位職責和工作表現(xiàn)，制定考核標準。9.1.2考核內容包括但不限于工作質量、工作效率、團隊合作和客戶滿意度等。9.2評估方法9.2.1甲方將定期對乙方的工作進行評估，評估結果作為工資調整和晉升的依據(jù)。10.違約責任10.1甲方違約責任10.1.1若甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付相當于應付款額_______%的違約金。10.1.2若甲方未提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方立即改正。10.2乙方違約責任10.2.1若乙方未按時完成工作任務，甲方有權扣除相應的績效獎金。10.2.2若乙方泄露甲方保密信息，乙方應承擔相應的法律責任。11.保密條款11.1保密內容11.1.1乙方在履行本協(xié)議過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均屬保密信息。11.2保密義務11.2.1乙方承諾在協(xié)議有效期內及協(xié)議終止后，對保密信息負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。12.解除合同12.1解除條件12.1.1任何一方在合同期限內，如因重大原因，可以提前_______天書面通知對方解除合同。12.2解除程序12.2.1合同解除后，雙方應按照約定辦理工作交接和財務結算。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。13.2爭議解決機構13.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導致本合同無法履行時，雙方互不承擔責任。14.2合同生效及修改14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.2本合同的修改需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3合同份數(shù)及效力14.3.1本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1"第三方"指在合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同關系中的個人、組織或機構，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、技術評估機構等。15.2第三方職責15.2.1第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務，包括但不限于技術評估、項目監(jiān)理、合同履行監(jiān)督等。15.3第三方權利15.3.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責范圍內的任務。15.3.2第三方有權根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關系為服務合同關系，第三方對甲方或乙方不承擔直接的法律責任。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的同意16.1.2第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的服務協(xié)議。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應共同確定第三方的選擇標準和介入時機。16.2.2第三方介入后，甲乙雙方應向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠履行其職責。17.第三方責任限額17.1第三方責任17.1.1第三方在履行職責過程中，因自身過錯導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在服務協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的_______%。17.2第三方責任免除17.2.1因不可抗力、甲乙雙方未能履行合同義務或其他非第三方原因導致合同無法履行或損失發(fā)生的，第三方不承擔責任。17.2.2第三方在履行職責過程中，如因甲乙雙方提供的信息不準確或不完整導致?lián)p失，第三方不承擔責任。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1合同履行完畢或達到終