河南一地事業(yè)單位二零二五年度100人招聘服務(wù)協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME河南一地事業(yè)單位二零二四年度100人招聘服務(wù)協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2服務(wù)單位名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人2.招聘計(jì)劃及崗位需求2.1招聘單位2024年度招聘崗位及人數(shù)2.2招聘崗位具體要求及條件3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程概述3.2招聘時(shí)間安排4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間5.招聘服務(wù)內(nèi)容5.1招聘需求調(diào)研與分析5.2招聘信息發(fā)布與宣傳5.3招聘報(bào)名及資格審查5.4招聘考試組織實(shí)施5.5考試成績(jī)審核及公示5.6體檢、考察及公示5.7資格復(fù)審及公示5.8人員錄用及公示5.9員工入職手續(xù)辦理6.保密條款6.1招聘信息保密6.2招聘過程保密6.3招聘結(jié)果保密7.違約責(zé)任及處理7.1招聘單位違約責(zé)任7.2服務(wù)單位違約責(zé)任7.3違約責(zé)任處理方式8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決原則8.2爭(zhēng)議解決途徑9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同附件10.1招聘崗位需求表10.2招聘考試大綱10.3招聘報(bào)名表10.4招聘考試成績(jī)公示10.5招聘體檢報(bào)告10.6招聘考察報(bào)告11.合同變更及解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件12.合同解除后的處理12.1招聘服務(wù)費(fèi)用結(jié)算12.2招聘結(jié)果處理13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方認(rèn)為必要的其他約定事項(xiàng)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱：河南省市區(qū)事業(yè)單位地址：市區(qū)路號(hào)法定代表人或負(fù)責(zé)人：X1.2服務(wù)單位名稱：人力資源管理有限公司地址：市區(qū)路號(hào)法定代表人或負(fù)責(zé)人：X第二條招聘計(jì)劃及崗位需求2.1招聘單位2024年度招聘崗位及人數(shù)：崗位：10人崗位：15人崗位：5人崗位：5人2.2招聘崗位具體要求及條件：第三條招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程概述：發(fā)布招聘信息網(wǎng)上報(bào)名及資格審查筆試、面試體檢、考察錄用通知3.2招聘時(shí)間安排：招聘信息發(fā)布時(shí)間：2024年3月1日網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2024年3月31日筆試時(shí)間：2024年4月15日面試時(shí)間：2024年4月22日體檢時(shí)間：2024年4月25日考察時(shí)間：2024年4月28日錄用通知發(fā)放時(shí)間：2024年5月5日第四條招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣貳拾萬元整（￥200,000.00）4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間：付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬首付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）余款：招聘流程結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）第五條招聘服務(wù)內(nèi)容5.1招聘需求調(diào)研與分析5.2招聘信息發(fā)布與宣傳5.3招聘報(bào)名及資格審查5.4招聘考試組織實(shí)施5.5考試成績(jī)審核及公示5.6體檢、考察及公示5.7資格復(fù)審及公示5.8人員錄用及公示5.9員工入職手續(xù)辦理第六條保密條款6.1招聘信息保密6.2招聘過程保密6.3招聘結(jié)果保密第七條違約責(zé)任及處理7.1招聘單位違約責(zé)任：招聘單位未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向服務(wù)單位支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的10%。招聘單位未按合同約定履行招聘流程的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償服務(wù)單位因此造成的損失。7.2服務(wù)單位違約責(zé)任：服務(wù)單位未按合同約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定的，應(yīng)向招聘單位支付違約金，違約金為合同服務(wù)費(fèi)用總額的10%。服務(wù)單位泄露招聘信息或招聘過程的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償招聘單位因此造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決原則：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商、公平合理、互惠互利的原則，通過友好協(xié)商解決。8.2爭(zhēng)議解決途徑：如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。第九條合同生效及終止9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件：招聘工作完成后，雙方履行完畢各自義務(wù)；合同約定的其他終止條件成就。第十條合同附件10.1招聘崗位需求表10.2招聘考試大綱10.3招聘報(bào)名表10.4招聘考試成績(jī)公示10.5招聘體檢報(bào)告10.6招聘考察報(bào)告第十一條合同變更及解除11.1合同變更條件：雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。11.2合同解除條件：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；雙方協(xié)商一致解除合同。第十二條合同解除后的處理12.1招聘服務(wù)費(fèi)用結(jié)算：合同解除后，雙方應(yīng)按照已完成的招聘工作比例結(jié)算招聘服務(wù)費(fèi)用。12.2招聘結(jié)果處理：合同解除后，已錄用的員工按照招聘單位的規(guī)章制度繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1雙方認(rèn)為必要的其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署及生效日期14.1合同簽署：本合同由雙方代表簽字蓋章后生效。14.2合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所稱第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的，為合同履行提供輔助或服務(wù)的任何個(gè)人、組織或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入的目的應(yīng)為提高合同履行的效率、降低風(fēng)險(xiǎn)或提升服務(wù)質(zhì)量。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議履行其在合同中的職責(zé)，并對(duì)自身行為負(fù)責(zé)。3.2第三方的權(quán)利包括但不限于：收取合同雙方約定的服務(wù)費(fèi)用；在合同范圍內(nèi)，對(duì)合同履行過程中的問題提出建議和解決方案；享有合同雙方對(duì)其提供服務(wù)的認(rèn)可和尊重。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)按照甲方的要求和合同約定，提供相關(guān)服務(wù)；甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)最終責(zé)任。4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)按照乙方的要求和合同約定，提供相關(guān)服務(wù)；乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)最終責(zé)任。4.3第三方與其他方的劃分：第三方與其他合同相關(guān)方（如招聘人員）之間無直接合同關(guān)系，其服務(wù)對(duì)象為合同雙方。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，并在合同中予以明確。5.3若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲方或乙方的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方提供擔(dān)保或追加賠償。第六條第三方介入后的合同調(diào)整合同服務(wù)內(nèi)容：根據(jù)第三方提供的服務(wù)，合同雙方應(yīng)就服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，并在合同中予以明確。服務(wù)費(fèi)用：合同雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用，并在合同中予以明確。服務(wù)期限：根據(jù)第三方介入的具體情況，合同雙方應(yīng)就服務(wù)期限進(jìn)行調(diào)整。第七條第三方介入后的合同履行7.1合同雙方應(yīng)按照調(diào)整后的合同條款，繼續(xù)履行合同。7.2第三方應(yīng)按照調(diào)整后的合同條款，提供相應(yīng)的服務(wù)。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)由合同雙方與第三方協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。第九條第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，合同雙方可根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況終止合同。9.2終止合同后，合同雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，處理相關(guān)事宜。第十條第三方介入后的保密條款10.1第三方在合同履行過程中，對(duì)合同雙方提供的任何信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條第三方介入后的法律適用11.1本合同及第三方介入后的協(xié)議，適用中華人民共和國法律。第十二條第三方介入后的合同解釋12.1本合同及第三方介入后的協(xié)議，如存在歧義，應(yīng)按有利于合同履行的原則進(jìn)行解釋。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位需求表詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)列出招聘崗位的基本信息，包括崗位名稱、崗位類別、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。2.招聘考試大綱詳細(xì)要求和說明：明確招聘考試的內(nèi)容、形式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考試流程等，為招聘考試提供指導(dǎo)。3.招聘報(bào)名表詳細(xì)要求和說明：提供報(bào)名者的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等，用于篩選和資格審查。4.招聘考試成績(jī)公示詳細(xì)要求和說明：公布招聘考試的考試成績(jī)，包括筆試成績(jī)、面試成績(jī)等，確保招聘過程的公開透明。5.招聘體檢報(bào)告詳細(xì)要求和說明：提供招聘人員的體檢報(bào)告，確保其身體健康狀況符合崗位要求。6.招聘考察報(bào)告詳細(xì)要求和說明：對(duì)招聘人員進(jìn)行考察，包括思想政治表現(xiàn)、工作能力、職業(yè)道德等，形成考察報(bào)告。7.招聘協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確招聘過程中雙方的權(quán)利義務(wù)，包括招聘時(shí)間、流程、費(fèi)用等。8.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間等，確保合同變更的合法性和有效性。10.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：記錄合同解除的原因、時(shí)間、處理方式等，確保合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的10%。示例說明：若合同約定招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣貳拾萬元整，甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付，則應(yīng)向乙方支付人民幣貳萬元整的違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同服務(wù)費(fèi)用總額的10%。示例說明：若合同約定招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣貳拾萬元整，乙方未按照約定提供招聘服務(wù)，則應(yīng)向甲方支付人民幣貳萬元整的違約金。3.違約行為：第三方泄露招聘信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露招聘信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。示例說明：若第三方泄露招聘信息導(dǎo)致甲方招聘工作受到影響，第三方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。4.違約行為：第三方未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方因此造成的損失。示例說明：若第三方泄露合同內(nèi)容，第三方應(yīng)賠償甲方或乙方因此造成的損失。5.違約行為：合同雙方未按合同約定履行其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同雙方未按合同約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：若合同約定雙方應(yīng)共同維護(hù)招聘過程的公平公正，一方未履行該義務(wù)，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。河南一地事業(yè)單位二零二四年度100人招聘服務(wù)協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.招聘單位及招聘條件1.1招聘單位基本情況1.2招聘崗位及數(shù)量1.3招聘條件及資格2.招聘程序及時(shí)間安排2.1招聘信息發(fā)布2.2報(bào)名及資格審查2.3筆試、面試及考核2.4體檢及政審3.招聘費(fèi)用及支付方式3.1招聘費(fèi)用總額3.2費(fèi)用構(gòu)成及用途3.3支付方式及時(shí)間4.服務(wù)內(nèi)容及要求4.1招聘服務(wù)內(nèi)容4.2服務(wù)質(zhì)量要求4.3服務(wù)期限5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成及用途5.3支付方式及時(shí)間6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1招聘單位的違約責(zé)任7.2服務(wù)單位的違約責(zé)任7.3違約金的計(jì)算及支付8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決途徑8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止后的處理10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除及終止11.其他約定事項(xiàng)11.1通知方式及送達(dá)11.2合同份數(shù)及效力11.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.合同簽署及生效12.1合同簽署時(shí)間12.2合同生效時(shí)間12.3合同備案及登記13.合同附件13.1附件一：招聘單位基本情況13.2附件二：招聘崗位及數(shù)量13.3附件三：招聘條件及資格14.合同簽署人及日期14.1招聘單位代表簽字14.2服務(wù)單位代表簽字14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條招聘單位及招聘條件1.1招聘單位基本情況1.1.1招聘單位名稱：河南省市事業(yè)單位1.1.2招聘單位地址：河南省市區(qū)路號(hào)1.1.3招聘單位性質(zhì)：全民所有制事業(yè)單位1.1.4招聘單位聯(lián)系電話：X1.2招聘崗位及數(shù)量1.2.1招聘崗位名稱：教師、醫(yī)技人員、行政管理人員等1.2.2招聘崗位數(shù)量：100人1.3招聘條件及資格1.3.1具備中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；1.3.3具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件；1.3.5身體健康，符合招聘崗位要求；1.3.6年齡要求：一般不超過35周歲，具體要求以招聘崗位需求為準(zhǔn)。第二條招聘程序及時(shí)間安排2.1招聘信息發(fā)布2.1.1通過河南省市事業(yè)單位官方網(wǎng)站、公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘信息；2.1.2招聘信息發(fā)布時(shí)間：自本合同簽訂之日起30日內(nèi)；2.2報(bào)名及資格審查2.2.1報(bào)名時(shí)間：自招聘信息發(fā)布之日起至報(bào)名截止時(shí)間；2.2.2報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式；2.2.3資格審查時(shí)間：自報(bào)名截止之日起10個(gè)工作日內(nèi)；2.3筆試、面試及考核2.3.1筆試時(shí)間：自資格審查合格后10個(gè)工作日內(nèi)；2.3.2面試時(shí)間：自筆試合格后10個(gè)工作日內(nèi)；2.3.3考核時(shí)間：自面試合格后10個(gè)工作日內(nèi)；2.4體檢及政審2.4.1體檢時(shí)間：自考核合格后10個(gè)工作日內(nèi)；2.4.2政審時(shí)間：自體檢合格后10個(gè)工作日內(nèi)。第三條招聘費(fèi)用及支付方式3.1招聘費(fèi)用總額3.1.1招聘費(fèi)用總額為人民幣萬元整；3.2費(fèi)用構(gòu)成及用途3.2.1費(fèi)用構(gòu)成：招聘宣傳費(fèi)用、報(bào)名費(fèi)用、筆試費(fèi)用、面試費(fèi)用、體檢費(fèi)用、政審費(fèi)用、其他相關(guān)費(fèi)用；3.2.2費(fèi)用用途：用于招聘活動(dòng)的組織實(shí)施、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審等工作；3.3支付方式及時(shí)間3.3.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬；3.3.2支付時(shí)間：招聘活動(dòng)結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)。第四條服務(wù)內(nèi)容及要求4.1招聘服務(wù)內(nèi)容4.1.1提供招聘信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審等服務(wù)；4.1.2招聘活動(dòng)的組織實(shí)施及協(xié)調(diào)；4.1.3招聘工作的咨詢解答；4.2服務(wù)質(zhì)量要求4.2.1招聘工作嚴(yán)格按照國家及地方相關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行；4.2.2招聘工作公平、公正、公開；4.2.3招聘工作高效、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。第五條服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.1.1服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬元整；5.2費(fèi)用構(gòu)成及用途5.2.1費(fèi)用構(gòu)成：招聘服務(wù)費(fèi)用、人員費(fèi)用、辦公費(fèi)用、差旅費(fèi)用、其他相關(guān)費(fèi)用；5.2.2費(fèi)用用途：用于招聘服務(wù)的組織實(shí)施、人員費(fèi)用、辦公費(fèi)用、差旅費(fèi)用、其他相關(guān)費(fèi)用；5.3支付方式及時(shí)間5.3.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬；5.3.2支付時(shí)間：服務(wù)結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1招聘過程中涉及到的招聘信息、報(bào)名人員信息、考試成績(jī)、體檢結(jié)果等；6.1.2招聘過程中涉及到的單位內(nèi)部信息；6.2保密期限6.2.1保密期限為合同簽訂之日起至招聘工作結(jié)束；6.3違約責(zé)任6.3.1如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1招聘單位的違約責(zé)任7.1.1招聘單位未按照合同約定履行招聘程序，導(dǎo)致招聘活動(dòng)無法正常進(jìn)行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；7.1.2招聘單位未按照合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；7.2服務(wù)單位的違約責(zé)任7.2.1服務(wù)單位未按照合同約定提供招聘服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；7.2.2服務(wù)單位泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；7.3違約金的計(jì)算及支付7.3.1違約金按合同約定費(fèi)用的%計(jì)算；7.3.2違約金支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬；7.3.3違約金支付時(shí)間：違約行為發(fā)生后10個(gè)工作日內(nèi)。第一部分：合同如下：第八條爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決途徑8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議；8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至河南省市區(qū)人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決方式8.2.1爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案；8.2.2訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守人民法院的判決和裁定。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為河南省市區(qū)人民法院。第九條合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的，可以解除合同；9.2合同終止條件9.2.1招聘活動(dòng)完成，合同目的實(shí)現(xiàn)；9.3合同解除及終止后的處理9.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算；9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)。第十條合同生效及變更10.1合同生效條件10.1.1合同雙方簽字蓋章后生效；10.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)報(bào)送相關(guān)部門備案。10.2合同變更程序10.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；10.2.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。10.3合同解除及終止10.3.1合同變更后，如發(fā)生合同解除或終止的情況，按照第九條的規(guī)定處理。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1通知方式及送達(dá)11.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；11.1.2通知送達(dá)至雙方約定的地址或電子郵箱。11.2合同份數(shù)及效力11.2.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。11.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議11.3.1本合同附件包括但不限于招聘崗位明細(xì)表、招聘流程圖等；11.3.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同簽署及生效12.1合同簽署時(shí)間12.1.1合同簽署時(shí)間為年月日。12.2合同生效時(shí)間12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同備案及登記12.3.1合同雙方應(yīng)在合同生效后30個(gè)工作日內(nèi)，將合同報(bào)送相關(guān)部門備案及登記。第十三條合同附件13.1附件一：招聘崗位明細(xì)表13.2附件二：招聘流程圖13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署人及日期14.1招聘單位代表簽字：_________（簽字）14.2服務(wù)單位代表簽字：_________（簽字）14.3簽署日期：年月日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的單位或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，雙方應(yīng)事先書面同意，并在合同中明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方選擇3.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并應(yīng)考慮第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和專業(yè)能力。4.第三方責(zé)任4.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般不應(yīng)超過合同總額的一定比例，如10%。5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并作為第三方責(zé)任的最高賠償限額。6.第三方權(quán)利6.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供資料、場(chǎng)地、設(shè)備等。6.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。7.第三方義務(wù)7.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。7.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同要求，不得出現(xiàn)重大失誤或違法行為。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方僅代表甲乙雙方行使權(quán)利，履行義務(wù)。8.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，獨(dú)立于甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。8.3第三方不得利用甲乙雙方之間的信任，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。9.第三方介入的具體條款9.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；9.1.2第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和專業(yè)能力證明；9.1.3第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；9.1.4第三方的服務(wù)費(fèi)用和支付方式；9.1.5第三方介入的時(shí)間、期限和條件。10.第三方介入的變更和解除10.1第三方介入的合同條款如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并通知第三方。10.2第三方介入的變更或解除，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。11.第三方介入的爭(zhēng)議解決11.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。11.2第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。12.第三方介入的終止12.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按照本合同約定的終止條件進(jìn)行。12.2第三方介入的合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位明細(xì)表詳細(xì)要求：列出所有招聘崗位的名稱、數(shù)量、要求、職責(zé)等詳細(xì)信息。說明：該附件作為合同附件，用于明確招聘崗位的具體要求，確保招聘過程的規(guī)范性和透明度。2.附件二：招聘流程圖詳細(xì)要求：繪制招聘流程圖，包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)。說明：該附件用于直觀展示招聘流程，方便雙方了解招聘工作的進(jìn)展情況。3.附件三：招聘信息發(fā)布文件詳細(xì)要求：包括招聘公告、報(bào)名通知、考試通知等文件。說明：該附件用于記錄招聘信息發(fā)布的相關(guān)文件，作為招聘工作的證據(jù)。4.附件四：報(bào)名人員信息登記表詳細(xì)要求：登記報(bào)名人員的個(gè)人信息、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等。說明：該附件用于記錄報(bào)名人員的基本信息，便于后續(xù)的資格審查和面試安排。5.附件五：筆試、面試成績(jī)單詳細(xì)要求：記錄筆試、面試的成績(jī)，包括成績(jī)排名、評(píng)委評(píng)語等。說明：該附件用于記錄筆試、面試的成績(jī)，作為考核報(bào)名人員綜合素質(zhì)的依據(jù)。6.附件六：體檢報(bào)告詳細(xì)要求：記錄報(bào)名人員的體檢結(jié)果，包括體檢結(jié)論、檢查項(xiàng)目等。說明：該附件用于記錄報(bào)名人員的體檢情況，確保招聘人員的身體健康狀況。7.附件七：政審報(bào)告詳細(xì)要求：記錄報(bào)名人員的政治審查結(jié)果，包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。說明：該附件用于記錄報(bào)名人員的政治審查情況，確保招聘人員的政治素質(zhì)。8.附件八：合同簽訂文件詳細(xì)要求：記錄合同簽訂的時(shí)間、地點(diǎn)、雙方簽字蓋章等。說明：該附件用于證明合同的有效性，作為合同履行的依據(jù)。9.附件九：財(cái)務(wù)結(jié)算清單詳細(xì)要求：記錄合同履行過程中的各項(xiàng)費(fèi)用支出和結(jié)算情況。說明：該附件用于記錄合同履行過程中的財(cái)務(wù)狀況，確保財(cái)務(wù)結(jié)算的準(zhǔn)確性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行招聘程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若甲乙雙方未按照合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘程序，導(dǎo)致報(bào)名人員權(quán)益受損，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為：第三方未按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若第三方在招聘過程中泄露報(bào)名人員信息，導(dǎo)致報(bào)名人員權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若甲乙雙方未按照合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，第三方有權(quán)要求支付違約金。4.違約行為：第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若第三方在招聘過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致招聘活動(dòng)無法正常進(jìn)行，第三方應(yīng)賠償由此造成的損失。全文完。河南一地事業(yè)單位二零二四年度100人招聘服務(wù)協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1招聘單位名稱1.2招聘單位地址1.3招聘單位法定代表人或負(fù)責(zé)人1.4招聘單位聯(lián)系方式2.招聘人數(shù)及崗位2.1招聘人數(shù)2.2招聘崗位2.3招聘崗位要求3.招聘程序3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名及資格審查3.3筆試、面試3.4體檢與考察3.5公示與錄用4.招聘時(shí)間安排4.1招聘信息發(fā)布時(shí)間4.2報(bào)名時(shí)間4.3筆試時(shí)間4.4面試時(shí)間4.5體檢時(shí)間4.6考察時(shí)間4.7公示與錄用時(shí)間5.招聘費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用總額5.2招聘費(fèi)用構(gòu)成5.3招聘費(fèi)用支付方式5.4招聘費(fèi)用支付時(shí)間6.招聘信息保密6.1招聘信息保密范圍6.2招聘信息保密措施6.3招聘信息泄露責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同終止條件8.4合同終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任免除10.合同生效及期限10.1合同生效條件10.2合同生效時(shí)間10.3合同期限11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更生效12.合同解除與終止后的處理12.1合同解除后的處理12.2合同終止后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1合同未盡事宜13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1招聘單位名稱：河南省市事業(yè)單位1.2招聘單位地址：河南省市區(qū)路號(hào)1.3招聘單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：2.招聘人數(shù)及崗位2.1招聘人數(shù)：100人2.2招聘崗位：包括教學(xué)、科研、行政、財(cái)務(wù)等多個(gè)崗位3.招聘程序3.1招聘信息發(fā)布：通過河南省市事業(yè)單位官方網(wǎng)站、公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘公告3.2報(bào)名及資格審查：報(bào)名時(shí)間為2024年3月1日至3月31日，資格審查時(shí)間為4月1日至4月5日3.3筆試、面試：筆試時(shí)間為4月15日，面試時(shí)間為4月20日至4月25日3.4體檢與考察：體檢時(shí)間為面試結(jié)束后，具體時(shí)間另行通知；考察時(shí)間為體檢合格后，具體時(shí)間另行通知3.5公示與錄用：公示時(shí)間為考察結(jié)束后，具體時(shí)間另行通知；錄用時(shí)間為公示結(jié)束后，具體時(shí)間另行通知4.招聘時(shí)間安排4.1招聘信息發(fā)布時(shí)間：2024年2月1日4.2報(bào)名時(shí)間：2024年3月1日至3月31日4.3筆試時(shí)間：2024年4月15日4.4面試時(shí)間：2024年4月20日至4月25日4.5體檢時(shí)間：面試結(jié)束后，具體時(shí)間另行通知4.6考察時(shí)間：體檢合格后，具體時(shí)間另行通知4.7公示與錄用時(shí)間：考察結(jié)束后，具體時(shí)間另行通知5.招聘費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用總額：人民幣10萬元整5.2招聘費(fèi)用構(gòu)成：包括招聘廣告費(fèi)、場(chǎng)地租賃費(fèi)、專家評(píng)審費(fèi)、體檢費(fèi)等5.3招聘費(fèi)用支付方式：由招聘單位于協(xié)議簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付至招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)指定賬戶5.4招聘費(fèi)用支付時(shí)間：2024年1月31日前6.招聘信息保密6.1招聘信息保密范圍：包括招聘公告、報(bào)名表、考試內(nèi)容、面試題等6.2招聘信息保密措施：招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)招聘信息進(jìn)行保密，未經(jīng)招聘單位同意不得對(duì)外泄露6.3招聘信息泄露責(zé)任：如因招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)原因?qū)е抡衅感畔⑿孤?，招聘服?wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，任何一方均可向招聘單位所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無8.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對(duì)方書面通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1.1一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.1.3雙方協(xié)商一致決定解除合同。9.2合同解除程序：一方?jīng)Q定解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說明解除理由。9.3合同終止條件：合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件時(shí)，合同自行終止。9.4合同終止程序：合同終止時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形：任何一方違反合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取合理措施減輕損失。11.合同生效及期限11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同即生效。11.2合同生效時(shí)間：2024年2月1日11.3合同期限：自合同生效之日起至2024年12月31日12.合同變更12.1.1法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化；12.1.2雙方協(xié)商一致。12.2合同變更程序：合同變更應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同變更生效：變更后的合同條款作為原合同的補(bǔ)充，具有同等法律效力。13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事項(xiàng)。13.2合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事項(xiàng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.合同附件14.1.1招聘崗位需求表；14.1.2招聘程序安排表；14.1.3招聘費(fèi)用明細(xì)表；14.1.4招聘信息保密協(xié)議；14.1.5其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方同意，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行其職責(zé)過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任、損失或費(fèi)用，均應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。15.2.2除非合同另有約定，第三方對(duì)甲方和乙方不承擔(dān)超出其自身責(zé)任限額的義務(wù)。15.3第三方責(zé)任界定15.3.1第三方在介入本合同后，其行為應(yīng)符合合同目的和甲方、乙方的要求。15.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3.3第三方的責(zé)任和義務(wù)應(yīng)在本合同中明確約定。15.4第三方選擇與介入程序15.4.1甲方或乙方需選擇第三方時(shí)，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。15.4.2第三方的介入應(yīng)通過書面協(xié)議或合同進(jìn)行明確約定，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。15.4.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同簽署補(bǔ)充協(xié)議，以明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.甲乙方的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的選擇符合合同目的和法律規(guī)定。16.1.2甲方應(yīng)對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方違約而給乙方造成的損失。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合甲方選擇第三方，并提供必要的信息和資料。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，并及時(shí)向甲方反饋。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方違約而給甲方造成的損失。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方之間應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.1.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方提供服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督。17.2第三