2024版門店勞動(dòng)的合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版門店勞動(dòng)的合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3門店第二條：合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2加班工作時(shí)間第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3加班工資第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)6.6福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)條件第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條：解除和終止合同9.1提前解除合同9.2終止合同9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3勞動(dòng)仲裁10.4法律途徑第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約第十二條：不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的后果第十三條：其他約定13.1培訓(xùn)13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.3兼職13.4個(gè)人信息保護(hù)第十四條：合同的變更、解除和終止14.1合同變更14.2合同解除14.3合同終止第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3門店指甲方經(jīng)營(yíng)管理的店鋪，地址位于省市區(qū)街道號(hào)。第二條：合同期限2.1本合同期限為固定期限，自2024年1月1日起至2025年12月31日止。2.2除非一方提前解除合同或雙方協(xié)商一致延長(zhǎng)，否則本合同到期后自動(dòng)終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為門店店員，負(fù)責(zé)接待顧客、商品陳列、貨架整理等工作。3.2乙方的崗位職責(zé)包括但不限于維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生、操作收銀系統(tǒng)、參與庫(kù)存管理等。第四條：工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間分為兩個(gè)班次，分別為早班（08:0016:00）和晚班（14:0022:00），乙方根據(jù)門店需要進(jìn)行輪班。4.2加班工作時(shí)間指乙方在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外額外工作的時(shí)間，乙方每周加班不得超過(guò)44小時(shí)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2乙方根據(jù)門店業(yè)績(jī)可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示。5.3乙方加班工資按照不低于其工資的150%支付。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。6.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)按照不低于工資的300%支付加班費(fèi)。6.3乙方享有帶薪年休假，根據(jù)工作年限，每年可享受510天的帶薪年休假。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)其在甲方工作期間接觸到的任何商業(yè)秘密、客戶資料、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。8.2保密期限自乙方離職之日起算，至保密信息成為公開(kāi)信息或不再具有保密性為止。第九條：解除和終止合同9.1甲方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前30日通知乙方，并支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。9.3合同到期或雙方協(xié)商一致解除/終止合同時(shí)，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葢?yīng)得款項(xiàng)。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均可向門店所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付金額的20%。11.2乙方違反合同規(guī)定，如遲到、早退、擅自離崗等，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的10%作為違約金。第十二條：不可抗力12.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條：其他約定13.1甲方應(yīng)定期為乙方提供培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。13.2雙方同意，乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.3乙方同意在合同期間內(nèi)，不得在其他同行業(yè)門店兼職。13.4甲方承諾保護(hù)乙方的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。第十四條：合同的變更、解除和終止14.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。14.2合同解除或終止均應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并結(jié)算工資、加班費(fèi)等。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《門店員工崗位說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)說(shuō)明乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、崗位要求和晉升機(jī)制等。附件二：《門店員工考勤記錄表》用于記錄乙方的出勤情況，包括工作時(shí)間、加班時(shí)間、請(qǐng)假記錄等。附件三：《門店員工績(jī)效考核辦法》詳細(xì)說(shuō)明乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分方法和獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)則等。附件四：《保密協(xié)議》明確保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任等。附件五：《培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)說(shuō)明甲方向乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等。附件六：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》明確乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。附件七：《兼職禁止協(xié)議》明確乙方在合同期間不得在其他同行業(yè)門店兼職的規(guī)定。附件八：《個(gè)人信息保護(hù)措施》詳細(xì)說(shuō)明甲方對(duì)乙方個(gè)人信息的保護(hù)措施和隱私權(quán)保障。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，遲到、早退、擅自離崗等。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方在其他同行業(yè)門店兼職。5.乙方未按照培訓(xùn)要求參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約金為應(yīng)支付金額的20%。2.乙方違約金為當(dāng)月工資的10%。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方兼職，甲方有權(quán)解除合同，并扣除乙方未支付的工資。5.乙方未參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)解除合同。示例說(shuō)明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并補(bǔ)發(fā)工資。2.若乙方遲到、早退、擅自離崗，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況扣除乙方當(dāng)月工資的10%作為違約金。3.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失大小確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指注冊(cè)地為中華人民共和國(guó)省市區(qū)的門店，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為X。2.勞動(dòng)者：指與甲方簽訂本合同的自然人。3.固定期限：指本合同規(guī)定的自2024年1月1日起至2025年12月31日止的合同期限。4.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：指甲方規(guī)定的早班（08:0016:00）和晚班（14:0022:00）。5.加班工作時(shí)間：指乙方在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外額外工作的時(shí)間。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方在合同解除或終止時(shí)支付給乙方的補(bǔ)償款項(xiàng)。7.養(yǎng)老保險(xiǎn)：指依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。8.醫(yī)療保險(xiǎn)：指依法為乙方繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。9.失業(yè)保險(xiǎn)：指依法為乙方繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)