護(hù)理人員獎(jiǎng)懲制度

護(hù)理人員獎(jiǎng)懲制度護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，制定嚴(yán)格科學(xué)的護(hù)理管理規(guī)章制度，并認(rèn)真執(zhí)行使之貫穿于整個(gè)工作之中，是優(yōu)質(zhì)高效的完成護(hù)理工作的保障。為了加強(qiáng)護(hù)理人員的管理，提高護(hù)理質(zhì)量，杜絕護(hù)理差錯(cuò)及糾紛的發(fā)生，保障醫(yī)療護(hù)理安全，特制定以下制度：獎(jiǎng)勵(lì)范圍(按醫(yī)院綜合管理方案標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)每年在正式期刊、報(bào)紙上發(fā)表文章，積極參加與科研、著書成績(jī)顯著。在市級(jí)以上活動(dòng)中，團(tuán)隊(duì)精神好，為醫(yī)院贏得榮譽(yù)者。為醫(yī)院或科室發(fā)展提出合理化建議，并采納后產(chǎn)生一定效果的助人為樂，在社會(huì)上受到好評(píng)，為醫(yī)院贏得榮譽(yù)。見義勇為，為保護(hù)院財(cái)產(chǎn)、病區(qū)安全做出貢獻(xiàn)。服務(wù)態(tài)度好，經(jīng)常受到患者、家屬、周圍同志及領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，有效地杜絕差錯(cuò)、事故、護(hù)理并發(fā)癥及護(hù)理糾紛的發(fā)生認(rèn)真帶教，同學(xué)普遍反映好的。帶病堅(jiān)持工作，主動(dòng)加班加點(diǎn)，積極想辦法為患者解決實(shí)際困難。懲戒制度（分為勸導(dǎo)、警告、停職、免職處罰。按醫(yī)院綜合管理方案標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）有下列情況之一者給予勸導(dǎo)批評(píng)上班濃裝艷抹，佩戴醒目首飾。違反護(hù)士?jī)x表規(guī)范。在病房中扎堆聊天、大聲說話；工作時(shí)間干私活、看小說；長(zhǎng)時(shí)間打私人電話聊天；遲到、早退、無故不按時(shí)交接班。穿工作服到院外。在醫(yī)院內(nèi)喧吵或辱罵，干擾醫(yī)院正常秩序。有下列情況之一者給予警告處分未經(jīng)許可在工作時(shí)間內(nèi)擅離職守。散播錯(cuò)誤的、惡意的信息或謠言。為按請(qǐng)假規(guī)定無故缺勤。違反公共道德或禮儀標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理人員在進(jìn)行護(hù)理操作過程中違反操作規(guī)程。不服從調(diào)配。不能完成正常工作任務(wù)。臨時(shí)送假條，致使護(hù)士長(zhǎng)無法調(diào)班。不虛心接受批評(píng)、檢查、指導(dǎo)。對(duì)上級(jí)交代的工作任務(wù)不按時(shí)完成。有下列情況之一給予停職檢查處分由于工作蔬忽、責(zé)任心不強(qiáng)，發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)、糾紛、護(hù)理并發(fā)癥（缺陷）及發(fā)生上述情況后隱瞞不報(bào)。在護(hù)理操作過程中違反操作規(guī)程，給病人帶來痛苦，給醫(yī)院造成不良影響者。有下列情況之一者給予免職處分偽造醫(yī)療護(hù)理記錄且情節(jié)嚴(yán)重；或私自將病歷記錄內(nèi)容的信息透露給他人，造成不良后果。偷竊或有意毀損醫(yī)院或他人的財(cái)物。工作期間自行注射麻醉藥物或非法倒賣毒、麻、限、劇藥。以任何方式毆打或傷害患者及他人。護(hù)理工作中出現(xiàn)嚴(yán)重過失，給醫(yī)院造成不良影響或重大經(jīng)濟(jì)損失。拒絕主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)或工作安排。值班時(shí)脫崗造成嚴(yán)重后果者。索要、接受患者或家屬財(cái)、物，對(duì)醫(yī)院聲譽(yù)造成不良影響。違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)未按要求著裝，發(fā)現(xiàn)一次，扣獎(jiǎng)金20元。未按護(hù)理操作規(guī)程執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一次扣獎(jiǎng)金10元。對(duì)病員病情不熟，發(fā)現(xiàn)一次扣獎(jiǎng)金10元。未及時(shí)巡視病房或未正確填寫輸液卡，發(fā)現(xiàn)一次扣獎(jiǎng)金30元。急救藥品、物品未及時(shí)補(bǔ)充、維護(hù)，發(fā)現(xiàn)一次扣獎(jiǎng)金20元?；A(chǔ)護(hù)理未作好，發(fā)現(xiàn)一次，扣獎(jiǎng)金10元?？己顺煽?jī)一次不合格扣獎(jiǎng)金10元。病歷書寫不合格扣獎(jiǎng)金10元。健康宣教不力，扣獎(jiǎng)金10元。各種記錄不認(rèn)真，扣獎(jiǎng)金10元。各班職責(zé)未完成，扣獎(jiǎng)金10元。各自分管職責(zé)未完成，扣獎(jiǎng)金10元。私自調(diào)班、發(fā)現(xiàn)一次扣獎(jiǎng)金50元。遲到、早退1次（五分鐘以上者按五分鐘1次計(jì)算、以此類推）扣獎(jiǎng)金20元。脫崗，發(fā)現(xiàn)一次扣獎(jiǎng)金50元。有病員反映服務(wù)態(tài)度不好，經(jīng)查實(shí)一次扣獎(jiǎng)金50元。事故按國(guó)家和醫(yī)院相關(guān)文件執(zhí)行，一般差錯(cuò)每次扣30元。全月累計(jì)3次以上（包括3次）扣當(dāng)事人1個(gè)月任務(wù)獎(jiǎng)。三班倒的人員值班時(shí)睡覺，內(nèi)聘人員下崗學(xué)習(xí)，外聘人員解騁。開會(huì)時(shí)無故缺席，不服從科室工作安排，一次扣獎(jiǎng)金50元。上班責(zé)任心不強(qiáng)，拈輕怕重，扣當(dāng)月獎(jiǎng)金20％。上班時(shí)間，原則上不得接聽私人電話，否則，查實(shí)1次扣獎(jiǎng)金10.00元,因接聽私人電話造成病員投訴者,按投訴處理,扣獎(jiǎng)金50元1次.各種滅菌物品標(biāo)志清楚,有包名、消毒曰期、失效期、準(zhǔn)備人姓名，各類滅菌物品按消毒曰期先后順序排列，浸泡的滅菌物品符合要求。如有過期、發(fā)霉、潮濕等不符合要求的滅菌物品發(fā)現(xiàn)一次，扣當(dāng)事人獎(jiǎng)金20.00。