2025年個人與個人用工協(xié)議（2篇）

2025年個人與個人用工協(xié)議個人與個人用工協(xié)議書甲方（雇主）：____（個人姓名）乙方（雇員）：____（個人姓名）鑒于甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)就有關用工事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及期限1.甲方聘請乙方從事____（工作詳細描述）工作，包括但不限于____（工作職責）。2.本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作地點乙方的工作地點為：____（工作地點）。三、工作時間1.乙方的工作時間為每周____小時，具體安排為：____（詳細時間安排）。2.甲方承諾在遵守法律法規(guī)的前提下，為乙方提供合理的工作休假。乙方如需請假，應提前____天書面通知甲方，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自請假。四、勞動報酬及支付方式1.甲方支付乙方勞動報酬為：每小時____元/小時，合計每月____元/月。2.甲方將于每月的____號以現(xiàn)金/銀行轉賬方式支付乙方工資。3.對于加班工作，甲方將按照國家相關規(guī)定支付乙方加班費。五、勞動保護1.甲方在工作場所提供必要的安全設施和工作條件，以保障乙方的人身安全。2.甲方負責為乙方購買相關的工傷保險和社會保險。六、保密條款1.乙方在履行本協(xié)議期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密，乙方承諾對此進行保密，并在協(xié)議終止后繼續(xù)承擔保密義務。2.乙方不得私自向外界透露與甲方相關的商業(yè)信息和技術資料。七、違約責任1.若甲乙雙方中任何一方違反本協(xié)議的任何條款，對方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。2.解除合同后，本協(xié)議中未受影響的其他權利和義務仍應繼續(xù)履行。八、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以提交____仲裁委員會進行仲裁。九、生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并具備法律效力。2.本協(xié)議期滿或終止后，如有未完成的工作，乙方應配合甲方完成，并無條件交出相關資料和物品。十、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商并以書面形式補充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：簽名：\t日期：\t乙方（雇員）：簽名：\t日期：\t2025年個人與個人用工協(xié)議（二）甲方：【姓名】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系方式：【聯(lián)系方式】乙方：【姓名】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系方式：【聯(lián)系方式】依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就甲方招用乙方從事相關工作事宜，現(xiàn)達成以下正式協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方應嚴格遵循甲方的安排，認真、細致地履行工作任務；2.乙方需嚴格遵守甲方的工作制度和規(guī)定，并服從甲方的管理；3.乙方需對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露；4.乙方需履行其他與工作相關的職責。二、工作時間1.乙方的工作時間為每周【具體天數(shù)】天，每天工作【具體小時數(shù)】小時；2.若工作時間因特殊情況需調(diào)整，乙方需提前向甲方提出書面申請并獲得批準。三、薪酬與福利1.乙方的月工資為【具體數(shù)字】元；2.乙方享有法定節(jié)假日、年假等法定福利待遇；3.若乙方離職，需提前【具體天數(shù)】天書面通知甲方，并完成工作交接。四、保密協(xié)議1.乙方在工作期間及離職后，均應對甲方的商業(yè)秘密予以保密；2.乙方不得利用甲方的商業(yè)信息謀取任何個人利益；3.若乙方違反保密協(xié)議，需承擔相應法律責任。五、勞動爭議解決1.甲乙雙方如遇勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商方式解決；2.若協(xié)商無果，可向相關主管部門申請調(diào)解或仲裁。六、協(xié)議生效與變更1.本協(xié)議自甲乙雙