青年就業(yè)見習協議書（適用于下崗失業(yè)青年）

青年就業(yè)見習協議書（適用于下崗失業(yè)青年）

甲方（見習單位）：_____________________

地址：_________________________________

電話：_________________________________

法定代表人：__________________________

乙方（見習人員）：_____________________

性別：_________________________________

身份證號碼：__________________________

鑒于甲方為促進青年就業(yè)，乙方為提高職業(yè)技能，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方單位進行就業(yè)見習事宜達成如下協議：

第一條見習目的

1.1甲方提供見習崗位，旨在幫助乙方積累工作經驗，提升職業(yè)技能，增強就業(yè)競爭力。

1.2乙方通過見習，了解甲方的企業(yè)文化和工作流程，提升自身職業(yè)技能，為將來就業(yè)做準備。

第二條見習崗位及期限

2.1甲方根據乙方的專業(yè)背景和能力，安排乙方在_________________崗位進行見習。

2.2見習期限自________年____月____日至________年____月____日，共計____個月。

第三條見習內容

3.1乙方在見習期間，應按照甲方的要求，完成以下工作任務：

3.1.1學習甲方的企業(yè)文化、管理制度和工作流程；

3.1.2參與甲方的日常工作，包括但不限于文件整理、資料收集、客戶服務等；

3.1.3參與甲方組織的各類培訓和學習活動；

3.1.4完成甲方交辦的其他工作任務。

3.2甲方應為乙方提供必要的工作條件和學習資源，包括但不限于辦公設備、培訓資料等。

第四條見習待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定和本單位的實際情況，向乙方支付見習津貼，具體標準為每月人民幣____元。

4.2甲方為乙方提供工作餐，具體標準為每餐人民幣____元。

4.3乙方在見習期間不享受甲方正式員工的福利待遇，但甲方應為乙方提供必要的勞動保護。

第五條見習紀律

5.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

5.2乙方應按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。

5.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

5.4乙方在見習期間，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

第六條見習考核

6.1甲方應定期對乙方的工作表現進行考核，考核內容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。

6.2考核結果作為乙方見習期滿后是否轉為正式員工的重要依據。

6.3乙方對考核結果有異議的，可在接到考核結果之日起____個工作日內向甲方提出復核申請。

第七條見習期滿

7.1見習期滿后，甲方根據乙方的工作表現和考核結果，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。

7.2若甲方決定與乙方簽訂正式勞動合同，雙方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，簽訂書面勞動合同。

7.3若甲方決定不與乙方簽訂正式勞動合同，乙方應按照甲方的要求，辦理離職手續(xù)。

第八條違約責任

8.1甲方未按約定支付見習津貼或提供工作條件的，應承擔違約責任，并向乙方支付違約金人民幣____元。

8.2乙方違反見習紀律或工作要求的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付違約金人民幣____元。

8.3因不可抗力導致本協議無法履行的，雙方互不承擔違約責任。

第九條爭議解決

9.1本協議在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決，并以書面形式作為本協議的補充。

10.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.3本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：________年____月____日

乙方（簽字）：_________________