2025年度高端人才獵頭服務(wù)合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高端人才獵頭服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.服務(wù)流程及交付標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)流程3.2服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)4.保密條款4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3違約責(zé)任5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.不可抗力7.1不可抗力定義7.2不可抗力處理7.3不可抗力通知8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.其他約定11.1通知方式11.2合同附件11.3合同變更12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署代表13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1服務(wù)方名稱：_______1.1.2客戶方名稱：_______1.2雙方地址1.2.1服務(wù)方地址：_______1.2.2客戶方地址：_______1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1服務(wù)方聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______1.3.2客戶方聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______2.合同標(biāo)的2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.1.1服務(wù)方提供高端人才獵頭服務(wù)，包括但不限于人才搜尋、篩選、推薦及背景調(diào)查等。2.1.2服務(wù)方需按照客戶方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人才獵頭任務(wù)。2.2服務(wù)期限2.2.1本合同服務(wù)期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.3服務(wù)費(fèi)用及支付方式2.3.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)______元整。2.3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式：客戶方應(yīng)在本合同生效后_______個(gè)工作日內(nèi)，向服務(wù)方支付合同總金額的_______%作為預(yù)付款；服務(wù)方完成人才推薦并經(jīng)客戶方確認(rèn)后，客戶方應(yīng)支付剩余的_______%服務(wù)費(fèi)用。3.服務(wù)流程及交付標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)流程3.1.1客戶方需向服務(wù)方提供明確的招聘需求，包括但不限于職位名稱、任職要求、薪資范圍等。3.1.2服務(wù)方根據(jù)客戶方提供的需求，進(jìn)行人才搜尋、篩選及推薦。3.1.3客戶方對(duì)推薦人才進(jìn)行面試及背景調(diào)查。3.1.4客戶方確認(rèn)最終人選，并與人選簽訂勞動(dòng)合同。3.2服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)3.2.1服務(wù)方確保推薦人才符合客戶方要求，并提供詳細(xì)的背景調(diào)查報(bào)告。3.2.2服務(wù)方在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成人才推薦任務(wù)，如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，應(yīng)向客戶方提供書面說明。4.保密條款4.1保密內(nèi)容4.1.1雙方在本合同履行過程中所獲得對(duì)方的企業(yè)信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.2保密期限4.2.1本合同保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后_______年內(nèi)。4.3違約責(zé)任4.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向另一方支付違約金人民幣_(tái)______元。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1.1本合同項(xiàng)下所涉及的一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸服務(wù)方所有。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用5.2.1客戶方在使用服務(wù)方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定。5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.3.1雙方應(yīng)共同保護(hù)本合同項(xiàng)下所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。6.違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1一方未按本合同約定履行義務(wù)；6.1.2一方違反本合同約定的保密義務(wù)；6.1.3一方侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)；6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向守約方支付違約金人民幣_(tái)______元。6.3違約賠償6.3.1因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。8.不可抗力8.1不可抗力定義8.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。8.2不可抗力處理8.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。8.2.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可中止履行或解除合同。8.3不可抗力通知8.3.1發(fā)生不可抗力事件后，一方應(yīng)在_______小時(shí)內(nèi)以書面形式通知對(duì)方，并提供有關(guān)證明材料。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1合同雙方協(xié)商一致，決定解除合同；9.1.2一方違約，經(jīng)另一方書面通知后_______日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施無效；9.1.3發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2合同解除程序9.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同，并說明解除原因。9.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料返還等。9.3合同解除后的責(zé)任9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因解除合同而產(chǎn)生的責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為_______。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則和程序進(jìn)行爭議解決。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后，本合同自_______年_______月_______日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2合同解除；11.3合同終止程序11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料返還等。12.其他約定12.1通知方式12.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式發(fā)送。12.2合同附件12.2.1本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.3合同變更12.3.1本合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地為_______。13.3簽署代表13.3.1服務(wù)方簽署代表：_______13.3.2客戶方簽署代表：_______14.合同份數(shù)14.1合同正本份數(shù)14.1.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份。14.2合同副本份數(shù)14.2.1本合同副本_______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行過程中，如因特殊原因需要第三方介入，雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的必要性、介入方式及介入內(nèi)容。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方介入本合同，應(yīng)遵守本合同約定，并對(duì)自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方介入本合同，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1額外條款16.1.1當(dāng)本合同有第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.1.2第三方協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。16.2額外說明16.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守本合同約定，并對(duì)第三方違反合同約定造成損失承擔(dān)責(zé)任。16.2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方因違反合同約定或自身過錯(cuò)給甲乙雙方造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理、公平，確保在第三方違反合同約定或自身過錯(cuò)造成損失時(shí)，甲乙雙方能獲得相應(yīng)的賠償。17.3責(zé)任限額適用17.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方介入本合同的全部或部分環(huán)節(jié)。17.3.2第三方責(zé)任限額不因本合同其他條款的變更而改變。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1劃分原則18.1.1第三方與其他各方的劃分應(yīng)以合同約定和法律規(guī)定為依據(jù)。18.1.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)明確區(qū)分自己的責(zé)任范圍，不得侵犯其他各方的合法權(quán)益。18.2劃分內(nèi)容18.2.1第三方應(yīng)明確自己的服務(wù)范圍和職責(zé)，不得超出合同約定。18.2.2第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.2.3第三方與其他各方在履行合同過程中，應(yīng)相互配合，共同完成合同目標(biāo)。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行原則19.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。19.1.2第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲乙雙方完成合同目標(biāo)。19.2合同履行責(zé)任19.2.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，對(duì)第三方的介入進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。19.2.2第三方應(yīng)按照合同約定，履行自己的職責(zé)，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入后的合同變更20.1變更原則20.1.1第三方介入后的合同變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方和第三方共同確認(rèn)。20.1.2第三方介入后的合同變更，不得損害其他各方的合法權(quán)益。20.2變更內(nèi)容20.2.1第三方介入后的合同變更，包括但不限于服務(wù)范圍、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。20.2.2第三方介入后的合同變更，應(yīng)由甲乙雙方和第三方共同協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂雙方的身份證明文件復(fù)印件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、法人代表身份證明等。2.服務(wù)方提供的獵頭服務(wù)資質(zhì)證明文件復(fù)印件。3.客戶方提供的招聘需求詳細(xì)說明書，包括職位名稱、任職要求、薪資范圍等。4.服務(wù)方提供的候選人推薦報(bào)告，包括候選人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、薪酬期望等。5.客戶方與候選人簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件。6.服務(wù)方提供的背景調(diào)查報(bào)告，包括候選人背景、教育背景、工作經(jīng)歷等。7.雙方協(xié)商確定的第三方介入?yún)f(xié)議復(fù)印件。8.雙方協(xié)商確定的合同變更協(xié)議復(fù)印件。9.雙方協(xié)商確定的爭議解決協(xié)議復(fù)印件。10.雙方協(xié)商確定的合同終止協(xié)議復(fù)印件。附件詳細(xì)要求和說明：1.所有附件均需加蓋雙方公章，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字。2.附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有虛假或誤導(dǎo)性信息。3.附件應(yīng)與合同保持一致，如有沖突，以合同為準(zhǔn)。4.所有附件均為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)方未在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成人才推薦任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)方應(yīng)向客戶方支付違約金，金額為合同總金額的_______%。示例說明：若服務(wù)方未能在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成人才推薦任務(wù)，應(yīng)向客戶方支付違約金人民幣_(tái)______元。2.服務(wù)方推薦的候選人不符合客戶方要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)方應(yīng)重新推薦符合要求的候選人，或退還客戶方已支付的服務(wù)費(fèi)用。示例說明：若服務(wù)方推薦的候選人不符合客戶方要求，服務(wù)方應(yīng)重新推薦候選人，或退還客戶方已支付的服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)______元。3.客戶方未在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：客戶方應(yīng)向服務(wù)方支付滯納金，滯納金按日計(jì)算，金額為合同總金額的_______%。示例說明：若客戶方未在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)方支付滯納金人民幣_(tái)______元。4.第三方違反合同約定，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向受損方支付賠償金。示例說明：若第三方違反合同約定，損害甲乙雙方的合法權(quán)益，第三方應(yīng)向受損方支付賠償金人民幣_(tái)______元。5.雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向受損方支付違約金。示例說明：若雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，違約方應(yīng)向受損方支付違約金人民幣_(tái)______元。全文完。2025年度高端人才獵頭服務(wù)合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同雙方基本信息5.合同目的與依據(jù)二、服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)范圍2.服務(wù)對(duì)象3.服務(wù)期限4.服務(wù)方式5.服務(wù)成果三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.獵頭公司權(quán)利2.獵頭公司義務(wù)3.用人單位權(quán)利4.用人單位義務(wù)四、費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用支付時(shí)間4.費(fèi)用調(diào)整五、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)七、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約處理八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理十、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止后的處理十一、其他約定1.其他條款2.補(bǔ)充協(xié)議3.附件十二、合同附件1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)2.附件二：服務(wù)流程圖3.附件三：保密協(xié)議十三、合同簽署1.簽署日期2.簽署人員3.簽署單位十四、合同附件清單1.附件一2.附件二3.附件三合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度高端人才獵頭服務(wù)合同2.合同編號(hào)：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同雙方基本信息：獵頭公司名稱：____________________獵頭公司地址：____________________獵頭公司法定代表人：____________________用人單位名稱：____________________用人單位地址：____________________用人單位法定代表人：____________________5.合同目的與依據(jù)：本合同旨在明確雙方在2025年度內(nèi)關(guān)于高端人才獵頭服務(wù)的權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用及違約責(zé)任等事項(xiàng)。二、服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)范圍：獵頭公司將為用人單位提供高端人才獵頭服務(wù)，包括但不限于人才搜尋、面試、背景調(diào)查等。2.服務(wù)對(duì)象：針對(duì)用人單位所需的特定職位和行業(yè)的高端人才。3.服務(wù)期限：自合同簽訂之日起至_______止。4.服務(wù)方式：通過線上線下相結(jié)合的方式，包括但不限于人才庫搜索、網(wǎng)絡(luò)招聘、行業(yè)活動(dòng)等。5.服務(wù)成果：在合同服務(wù)期限內(nèi)，為用人單位成功推薦并入職至少_______名符合要求的高端人才。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.獵頭公司權(quán)利：收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用。在服務(wù)過程中，有權(quán)了解用人單位的需求和崗位要求。對(duì)服務(wù)過程中獲取的用人單位信息負(fù)有保密義務(wù)。2.獵頭公司義務(wù)：按照合同約定，提供高質(zhì)量的高端人才獵頭服務(wù)。在合同服務(wù)期限內(nèi)，定期向用人單位匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況。對(duì)推薦的人才進(jìn)行必要的背景調(diào)查和真實(shí)性核實(shí)。3.用人單位權(quán)利：對(duì)獵頭公司的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督。在合同服務(wù)期限內(nèi)，有權(quán)要求獵頭公司提供人才推薦服務(wù)。對(duì)獵頭公司提供的人才有最終決定權(quán)。4.用人單位義務(wù)：按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。在獵頭公司推薦人才后，按照合同約定進(jìn)行面試和背景調(diào)查。對(duì)獵頭公司推薦的人才給予合理的考察和試用期限。四、費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商，本次獵頭服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)______元。2.費(fèi)用支付方式：用人單位應(yīng)在合同簽訂后_______日內(nèi)支付_______%的費(fèi)用，剩余費(fèi)用在人才成功入職后_______日內(nèi)支付完畢。3.費(fèi)用支付時(shí)間：具體支付時(shí)間見費(fèi)用支付方式。4.費(fèi)用調(diào)整：如遇市場行情變動(dòng)或特殊服務(wù)需求，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。五、保密條款1.保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后_______年。3.違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：獵頭公司提供的服務(wù)成果，包括但不限于人才推薦名單、面試評(píng)估報(bào)告等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸獵頭公司所有。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：用人單位在合同服務(wù)期限內(nèi)，有權(quán)使用獵頭公司提供的服務(wù)成果。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：雙方應(yīng)共同保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止未經(jīng)授權(quán)的復(fù)制、傳播和使用。七、違約責(zé)任1.違約情形：獵頭公司未在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成服務(wù)。用人單位未按合同約定支付費(fèi)用。雙方違反保密條款。雙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)條款。2.違約責(zé)任：獵頭公司未按時(shí)完成服務(wù)，應(yīng)向用人單位支付違約金，金額為_______元。用人單位未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向獵頭公司支付違約金，金額為_______元。違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約處理：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至_______仲裁委員會(huì)仲裁。3.爭議解決程序：仲裁委員會(huì)將按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。九、合同解除1.合同解除條件：一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。合同目的無法實(shí)現(xiàn)，雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同解除程序：提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方。雙方應(yīng)盡快完成合同解除后的善后事宜。3.合同解除后的處理：獵頭公司應(yīng)退還用人單位已支付但未服務(wù)完畢部分的費(fèi)用。用人單位應(yīng)支付獵頭公司已提供部分服務(wù)的費(fèi)用。十、合同生效及終止1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止條件：合同服務(wù)期限屆滿。雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同終止后的處理：雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用。獵頭公司應(yīng)退還用人單位已支付但未服務(wù)完畢部分的費(fèi)用。十一、其他約定1.其他條款：雙方可根據(jù)實(shí)際情況在合同中約定其他相關(guān)事宜。2.補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.附件：本合同附件清單中所列附件與本合同具有同等法律效力。十二、合同附件1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)2.附件二：服務(wù)流程圖3.附件三：保密協(xié)議十三、合同附件清單1.附件一2.附件二3.附件三十四、合同簽署1.簽署日期：_______2.簽署人員：獵頭公司代表：____________________用人單位代表：____________________3.簽署單位：獵頭公司：____________________用人單位：________________________________________獵頭公司代表____________________用人單位代表____________________獵頭公司蓋章____________________用人單位蓋章多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)條款1.1甲方有權(quán)決定獵頭服務(wù)的具體流程和標(biāo)準(zhǔn)。1.2甲方有權(quán)對(duì)獵頭公司推薦的人才進(jìn)行最終篩選和決定是否錄用。1.3甲方有權(quán)要求獵頭公司在特定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)。1.4甲方有權(quán)要求獵頭公司對(duì)推薦的人才進(jìn)行額外的背景調(diào)查或?qū)I(yè)評(píng)估。2.服務(wù)費(fèi)用調(diào)整條款2.1若因甲方需求變更導(dǎo)致服務(wù)內(nèi)容增加，獵頭公司可按實(shí)際工作量調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。2.2若甲方要求獵頭公司在原定服務(wù)期限外提供額外服務(wù)，費(fèi)用將另行協(xié)商確定。3.服務(wù)成果保障條款3.1獵頭公司保證推薦的人才符合甲方崗位要求，并在合同服務(wù)期限內(nèi)提供人才試用期內(nèi)的支持。3.2若因獵頭公司推薦的人才不符合崗位要求導(dǎo)致甲方損失，獵頭公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)條款1.1乙方有權(quán)決定獵頭服務(wù)的具體流程和標(biāo)準(zhǔn)。1.2乙方有權(quán)對(duì)獵頭公司推薦的人才進(jìn)行最終篩選和決定是否錄用。1.3乙方有權(quán)要求獵頭公司在特定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)。1.4乙方有權(quán)要求獵頭公司對(duì)推薦的人才進(jìn)行額外的背景調(diào)查或?qū)I(yè)評(píng)估。2.服務(wù)費(fèi)用調(diào)整條款2.1若因乙方需求變更導(dǎo)致服務(wù)內(nèi)容減少，獵頭公司可按實(shí)際工作量調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。2.2若乙方要求獵頭公司在原定服務(wù)期限外提供額外服務(wù)，費(fèi)用將另行協(xié)商確定。3.服務(wù)成果保障條款3.1獵頭公司保證推薦的人才符合乙方崗位要求，并在合同服務(wù)期限內(nèi)提供人才試用期內(nèi)的支持。3.2若因獵頭公司推薦的人才不符合崗位要求導(dǎo)致乙方損失，獵頭公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介條款1.1第三方中介作為中介方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，監(jiān)督合同履行情況。1.2第三方中介有權(quán)對(duì)獵頭公司的服務(wù)質(zhì)量和效率進(jìn)行評(píng)估。1.3第三方中介有權(quán)要求獵頭公司提供相關(guān)服務(wù)報(bào)告和進(jìn)展情況。2.服務(wù)費(fèi)用結(jié)算條款2.1服務(wù)費(fèi)用由第三方中介按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。2.2第三方中介在合同服務(wù)期限內(nèi)有權(quán)對(duì)獵頭公司進(jìn)行中期費(fèi)用結(jié)算。3.服務(wù)成果驗(yàn)收條款3.1第三方中介負(fù)責(zé)對(duì)獵頭公司推薦的人才進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)其是否符合合同要求。3.2獵頭公司應(yīng)按照第三方中介的要求，提供相關(guān)人才背景調(diào)查報(bào)告和評(píng)估資料。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)2.附件二：服務(wù)流程圖3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：人才背景調(diào)查報(bào)告模板6.附件六：人才面試評(píng)估報(bào)告模板7.附件七：服務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)表8.附件八：合同履行情況報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：獵頭公司未在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成服務(wù)。用人單位未按合同約定支付費(fèi)用。雙方違反保密條款。雙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)條款。第三方中介未履行中介職責(zé)。2.違約行為認(rèn)定：違約行為應(yīng)通過書面通知、仲裁或訴訟程序進(jìn)行認(rèn)定。違約行為的認(rèn)定需根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對(duì)特定信息負(fù)有保密義務(wù)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)造的智力成果所享有的專有權(quán)利。4.背景調(diào)查：指對(duì)候選人的個(gè)人背景、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的過程。5.面試評(píng)估：指對(duì)候選人在面試過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以判斷其是否適合崗位需求。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：獵頭公司推薦的人才不符合崗位要求。解決辦法：獵頭公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并重新推薦符合要求的人才。2.問題：用人單位未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：用人單位應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。3.問題：第三方中介未履行中介職責(zé)。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位尋求高端人才，通過獵頭公司進(jìn)行人才搜尋和推薦。2.獵頭公司為用人單位提供定制化的高端人才獵頭服務(wù)。3.雙方在合同履行過程中遇到爭議，通過仲裁或訴訟解決。4.第三方中介參與合同履行，提供協(xié)調(diào)和服務(wù)保障。全文完。2025年度高端人才獵頭服務(wù)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（委托方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________2.乙方（服務(wù)方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，高端人才的需求日益增長。為滿足甲方在2025年度對(duì)高端人才的需求，甲方委托乙方提供專業(yè)的高端人才獵頭服務(wù)。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度高端人才獵頭服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)、履行條件及終止條件，確保雙方在合作過程中能夠充分溝通、高效執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：（3）在國際知名企業(yè)或機(jī)構(gòu)擔(dān)任重要職務(wù)，具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）獵頭服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，通過專業(yè)渠道和手段，為甲方尋找符合條件的高端人才，并提供相關(guān)服務(wù)的過程。（2）保密條款：指甲乙雙方在合同履行過程中，對(duì)所涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，提供符合條件的高端人才獵頭服務(wù)；（2）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息，并配合乙方進(jìn)行人才搜索；（3）甲方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方服務(wù)費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)遵守保密條款，對(duì)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和人才信息予以保密。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供專業(yè)的高端人才獵頭服務(wù)；（2）乙方應(yīng)確保所提供的高端人才信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（3）乙方應(yīng)遵守保密條款，對(duì)甲方提供的信息予以保密；（4）乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)完成獵頭服務(wù)，并提交服務(wù)報(bào)告。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)或通過網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程方式為甲方提供獵頭服務(wù)。5.3合同履行方式：（1）主動(dòng)尋找、挖掘潛在的高端人才；（2）與潛在人才進(jìn)行溝通，了解其背景、能力等信息；（3）根據(jù)甲方需求，為甲方推薦符合條件的高端人才。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在接到通知之日起15日內(nèi)辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于支付已提供服務(wù)的費(fèi)用、退還預(yù)付款等；（2）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密條款，對(duì)所涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本服務(wù)費(fèi)：根據(jù)甲方招聘的高端人才職位級(jí)別和需求，乙方將收取一定比例的基本服務(wù)費(fèi)。（2）成功推薦費(fèi)：在乙方成功推薦符合甲方要求的高端人才并被甲方錄用后，甲方需支付乙方一定比例的成功推薦費(fèi)。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、資料費(fèi)等，具體費(fèi)用將在合同附件中詳細(xì)列明。7.2支付方式：（1）基本服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方基本服務(wù)費(fèi)的50%作為預(yù)付款。（2）成功推薦費(fèi)：在乙方成功推薦的高端人才被甲方錄用后，甲方應(yīng)在30日內(nèi)支付成功推薦費(fèi)的50%，剩余50%在人才入職滿3個(gè)月后支付。（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提供相關(guān)服務(wù)后，按照合同附件中的約定支付相應(yīng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付基本服務(wù)費(fèi)的50%預(yù)付款；（2）乙方成功推薦的高端人才被甲方錄用后30日內(nèi)支付成功推薦費(fèi)的50%；（3）人才入職滿3個(gè)月后支付成功推薦費(fèi)的剩余50%；（4）乙方提供其他服務(wù)后，按照合同附件中的約定支付相應(yīng)費(fèi)用。7.4支付條款：（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的賬戶；（2）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)在匯款憑證上注明合同編號(hào)和付款事項(xiàng)；（3）乙方收到款項(xiàng)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)向甲方開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和人才信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)完成獵頭服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的1%。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方提供的信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照本合同約定，向守約方支付違約金；（2）違約方給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）乙方在為甲方提供獵頭服務(wù)過程中獲取的甲方信息；（3）乙方在為甲方推薦人才過程中獲取的人才信息。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)，雙方對(duì)本合同中的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或者履行成本增加，且雙方無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件；（3）其他雙方無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工等社會(huì)異常事件；（3）政府禁令、政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）提交相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的合同內(nèi)容；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的合同；（3）雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，雙方均保留對(duì)合同條款的最終解釋權(quán)。（2）乙方保留對(duì)所推薦人才背景調(diào)查和評(píng)估的獨(dú)立權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方推薦人才的決定權(quán)，包括但不限于是否錄用、錄用條件等。（2）乙方保留對(duì)甲方提供信息真實(shí)性、完整性的審核權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。（2）任何修改和補(bǔ)充均需在本合同附件中予以記錄。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)甲乙雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同有沖突的，以修改和補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本合同的順利履行。（2）甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行人才推薦和面試工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過電話、郵件、會(huì)議等方式保持溝通。（2）甲方應(yīng)在乙方提出的要求下，及時(shí)提供相關(guān)信息和材料。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于獵頭服務(wù)的完整協(xié)議，任何補(bǔ)充、修改或變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款：（1）本合同中的條款可以根據(jù)甲乙雙方的實(shí)際需求增減。（2）增減條款應(yīng)與本合同其他條款保持一致，并經(jīng)甲乙雙方簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（委托方）：簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________乙方（服務(wù)方）：簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方提供的《高端人才獵頭服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》2.乙方提供的《人才背景調(diào)查報(bào)告模板》3.乙方提供的《人才面試評(píng)估表》4.甲方提供的《招聘職位描述》5.甲方提供的《公司簡介》6.甲方提供的《員工手冊(cè)》7.甲方提供的《保密協(xié)議》8.乙方提供的《服務(wù)流程圖》9.乙方提供的《服務(wù)報(bào)告模板》10.乙方提供的《合同修改和補(bǔ)充協(xié)議》二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。（2）乙方未按時(shí)完成獵頭服務(wù)。（3）甲方泄露乙方提供的人才信息。（4）乙方泄露甲方提供的信息。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，視為違約。（3）甲方泄露乙方提供的人才信息，經(jīng)乙方確認(rèn)后，視為違約。（4）乙方泄露甲方提供的信息，經(jīng)甲方確認(rèn)后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)他們之間達(dá)成的仲裁協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院通過審判程序解決爭議的一種法律途徑。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方對(duì)乙方推薦的人才不滿意。解決辦法：乙方應(yīng)提供更詳細(xì)的人才背景資料，協(xié)助甲方進(jìn)行面試，以確保人才符合甲方要求。2.問題：乙方推薦的人才未能通過甲方面試。解決辦法：乙方應(yīng)積極與甲方溝通，了解面試未通過的原因，并采取措施改進(jìn)推薦流程。3.問題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)催告甲方支付，并保留相關(guān)證據(jù)，必要時(shí)可采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。4.問題：乙方泄露甲方提供的信息。解決辦法：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并采取措施防止信息進(jìn)一步泄露，同時(shí)向甲方道歉并賠償損失。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商一致決定是否繼續(xù)履行合同或采取其他補(bǔ)救措施。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息：第三方名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，協(xié)助乙方完成人才推薦、面試等工作。（2）第三方應(yīng)對(duì)其提供的信息和材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)獲得乙方支付的報(bào)酬。（2）第三方有權(quán)要求乙方提供必要的協(xié)助和支持。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守本合同約定，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。（2）第三方應(yīng)確保其提供的信息和材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供完整的招聘信息和職位要求。（2）乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。（3）乙方有權(quán)對(duì)推薦的人才進(jìn)行背景調(diào)查和評(píng)估。2.乙方的利益條款：（1）乙方在成功推薦人才后，有權(quán)獲得相應(yīng)的成功推薦費(fèi)。（2）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)推薦的人才進(jìn)行試用期考核。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方不得未經(jīng)乙方同意，自行與推薦的人才建立勞動(dòng)關(guān)系。（3）甲方不得泄露乙方提供的人才信息。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試和考核。（2）甲方有權(quán)要求乙方提供詳細(xì)的推薦報(bào)告。（3）甲方有權(quán)要求乙方對(duì)推薦的人才進(jìn)行背景調(diào)查。2.甲方的利益條款：（1）甲方在乙方成功推薦人才并被錄用后，有權(quán)享受人才帶來的經(jīng)濟(jì)效益。（2）甲方有權(quán)要求乙方提供人才試用期內(nèi)的輔導(dǎo)和支持。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按時(shí)完成推薦工作，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方不得向甲方提供虛假的推薦報(bào)告。（3）乙方不得泄露甲方提供的信息。全文完。2025年度高端人才獵頭服務(wù)合同范本5本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2人才定義1.3服務(wù)內(nèi)容1.4服務(wù)期限1.5服務(wù)費(fèi)用1.6服務(wù)成果1.7保密條款2.服務(wù)內(nèi)容2.1市場調(diào)研2.2招聘計(jì)劃2.3候選人搜尋2.4候選人評(píng)估2.5面試安排2.6溝通協(xié)調(diào)2.7薪酬談判2.8合同簽訂3.服務(wù)流程3.1服務(wù)啟動(dòng)3.2服務(wù)執(zhí)行3.3服務(wù)監(jiān)控3.4服務(wù)調(diào)整3.5服務(wù)結(jié)束4.服務(wù)成果4.1候選人推薦4.2成功錄用4.3薪酬滿意度4.4試用期表現(xiàn)4.5員工穩(wěn)定性5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.4費(fèi)用調(diào)整6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約賠償7.3違約處理8.解除合同8.1解除條件8.2解除通知8.3解除后果9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.法律適用10.1合同法律適用10.2適用法律法規(guī)11.其他條款11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除11.4合同終止12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.2附件二：費(fèi)用明細(xì)12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署方式13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.2人才定義1.3服務(wù)內(nèi)容1.3.1乙方根據(jù)甲方需求，進(jìn)行市場調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和人才市場情況。1.3.2乙方制定招聘計(jì)劃，明確人才搜尋的目標(biāo)和要求。1.3.3乙方搜尋符合甲方要求的候選人，進(jìn)行初步篩選和評(píng)估。1.3.4乙方安排候選人與甲方進(jìn)行面試，并提供面試反饋。1.3.5乙方協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬談判，直至候選人接受職位邀請(qǐng)。1.3.6乙方負(fù)責(zé)候選人的入職手續(xù)辦理，確保候選人順利入職。1.4服務(wù)期限1.4.1本合同服務(wù)期限為自合同簽訂之日起至甲方所需職位填補(bǔ)之日止。1.5服務(wù)費(fèi)用1.5.1服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____萬元整。1.5.2.1合同簽訂后3個(gè)工作日內(nèi)支付合同總額的30%；1.5.2.2候選人成功入職后支付合同總額的50%；1.5.2.3候選人入職滿6個(gè)月后支付合同總額的20%。1.6服務(wù)成果1.6.1乙方應(yīng)保證提供的人才具備與甲方職位要求相符的能力和經(jīng)驗(yàn)。1.6.2乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方所需職位的人才搜尋和推薦工作。1.7保密條款1.7.1甲方和乙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在此過程中了解的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。1.7.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。2.服務(wù)內(nèi)容2.1市場調(diào)研2.1.1乙方應(yīng)通過多種渠道，包括但不限于行業(yè)報(bào)告、招聘網(wǎng)站、社交媒體等，進(jìn)行市場調(diào)研。2.1.2乙方應(yīng)向甲方提供市場調(diào)研報(bào)告，包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、人才供需情況等。2.2招聘計(jì)劃2.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位需求，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃。2.2.2乙方應(yīng)與甲方保持溝通，確保招聘計(jì)劃的準(zhǔn)確性和可行性。2.3候選人搜尋2.3.1乙方應(yīng)通過內(nèi)部人才庫、行業(yè)關(guān)系、獵頭網(wǎng)絡(luò)等多種渠道搜尋候選人。2.3.2乙方應(yīng)向甲方提供候選人簡歷，包括基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.4候選人評(píng)估2.4.1乙方應(yīng)對(duì)候選人進(jìn)行初步評(píng)估，包括技能、經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)等方面。2.4.2乙方應(yīng)向甲方提供候選人評(píng)估報(bào)告。2.5面試安排2.5.1乙方應(yīng)協(xié)助安排候選人與甲方進(jìn)行面試。2.5.2乙方應(yīng)向甲方提供面試反饋，包括候選人表現(xiàn)、建議等。2.6溝通協(xié)調(diào)2.6.1乙方應(yīng)保持與甲方和候選人的溝通，及時(shí)解決招聘過程中的問題。2.6.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理候選人的入職手續(xù)。2.7薪酬談判2.7.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行薪酬談判。2.7.2乙方應(yīng)向甲方提供薪酬談判建議。3.服務(wù)流程3.1服務(wù)啟動(dòng)3.1.1雙方簽訂本合同，明確服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。3.1.2甲方提供職位需求和相關(guān)資料。3.2服務(wù)執(zhí)行3.2.1乙方按照合同約定執(zhí)行服務(wù)內(nèi)容。3.2.2雙方定期溝通服務(wù)進(jìn)展情況。3.3服務(wù)監(jiān)控3.3.1甲方對(duì)乙方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)控，包括服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度等。3.3.2甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)服務(wù)記錄和報(bào)告。3.4服務(wù)調(diào)整3.4.1如因特殊原因需要調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.5服務(wù)結(jié)束3.5.1候選人成功入職，或服務(wù)期限屆滿，服務(wù)結(jié)束。3.5.2雙方簽署服務(wù)結(jié)束確認(rèn)書。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘進(jìn)度延誤。8.1.2乙方推薦的候選人不符合職位要求，甲方有權(quán)拒絕錄用。8.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益。8.1.4甲方未按合同約定支付費(fèi)用。8.2違約賠償8.2.1乙方未按合同約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。8.2.2乙方推薦的候選人不符合職位要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于恢復(fù)名譽(yù)、賠償損失等。8.2.4甲方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的_____%。8.3違約處理8.3.1一方違約，另一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取必要措施減少損失。8.3.2雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。9.解除合同9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件，如一方嚴(yán)重違約。9.2解除通知9.2.1解除合同需提前______個(gè)工作日通知對(duì)方。9.3解除后果9.3.2合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.1.3也可依法向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為______仲裁委員會(huì)。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。10.3.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。11.法律適用11.1合同法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2適用法律法規(guī)11.2.1本合同未盡事宜，適用相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。12.其他條款12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更12.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。12.3合同解除12.3.1合同解除按本合同第九條約定執(zhí)行。12.4合同終止12.4.1合同因雙方協(xié)商一致、違約、爭議解決等原因終止。13.合同附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.1.1附件一詳細(xì)列明乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。13.2附件二：費(fèi)用明細(xì)13.2.1附件二詳細(xì)列明服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式。13.3附件三：保密協(xié)議13.3.1附件三為甲方與乙方之間的保密協(xié)議，詳細(xì)約定保密內(nèi)容和責(zé)任。14.合同簽署14.1簽署方式14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2簽署日期14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3簽署地點(diǎn)14.3.1本合同簽署地點(diǎn)為______。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方：指在甲方與乙方簽訂的2025年度高端人才獵頭服務(wù)合同執(zhí)行過程中，為協(xié)助合同履行而介入的