2025年hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文（二篇）

2025年hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！感謝您給予我在公司的這段寶貴的試用期。在這段時間里，我深刻地認識到了工作對我的重要性，并努力工作，不斷學習和成長。通過試用期的鍛煉和努力，我對我的工作有了更深入的理解和認識，并通過實際工作取得了一定的成績。下面是我對這段試用期的工作進行的總結(jié)和反思。一、工作內(nèi)容與職責在試用期期間，我所擔任的職位是HR專員，主要的工作內(nèi)容包括：招聘、入職、員工福利與績效管理、員工關(guān)系處理、人力資源政策與制度的落實等。1.招聘在試用期期間，我成功招聘了多名優(yōu)秀的候選人，這些候選人在入職后表現(xiàn)出色，并迅速融入了公司的文化和團隊。通過對候選人的篩選和面試，我學會了如何挖掘出適合公司需求的優(yōu)秀人才。2.入職我在試用期開始后，努力參與了公司新員工的入職流程。我為新員工制定了詳細的入職計劃，并協(xié)助他們盡快了解公司的文化、規(guī)章制度以及崗位職責，幫助他們快速適應(yīng)新環(huán)境。通過這個過程，我學會了如何與新員工建立良好的關(guān)系，并為他們提供必要的支持和幫助。3.員工福利與績效管理在試用期期間，我參與了公司的福利管理和績效管理。我協(xié)助上級與員工溝通績效目標，監(jiān)督員工工作，并協(xié)助上級完成績效考核工作。我也向員工提供了必要的福利和關(guān)懷，確保員工的滿意度和積極性。4.員工關(guān)系處理我在試用期中積極參與了公司的員工關(guān)系處理工作。在處理員工的投訴和糾紛時，我注重溝通和協(xié)調(diào)，尋求最佳解決方案，讓每一位員工都感受到公司的關(guān)心和支持。5.人力資源政策與制度的落實在試用期期間，我與上級共同落實了公司的人力資源政策和制度。我了解和理解了公司的各項政策，并在實際工作中嚴格按照公司的要求執(zhí)行，保證政策的有效實施。二、取得的成績與收獲在試用期期間，我對自己的工作提出了高要求，并努力工作，取得了一定的成績。這段時間里，我主要取得了以下幾方面的成績：1.成功招聘了多名優(yōu)秀的候選人，并且他們表現(xiàn)出色，達到了公司的工作要求；2.在入職流程中，我協(xié)助新員工快速適應(yīng)公司環(huán)境，并得到了他們的認可和贊賞；3.績效管理工作中，我積極參與，并且協(xié)助上級完成績效考核工作，為公司的績效管理提供了支持；4.員工關(guān)系處理中，我能夠注重溝通和協(xié)調(diào)，并盡可能找到解決問題的最佳方案；5.對公司的政策和制度我有了更深入的了解，并且在實際工作中嚴格按照公司要求執(zhí)行。三、工作中的不足與反思在試用期期間，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處，并且對這些問題進行了認真地反思和總結(jié)。1.在工作中，我有時候容易陷入細枝末節(jié)的瑣事中，沒有好好把握住工作的重點和關(guān)鍵。2.在與員工溝通時，有時候我表達不清楚或者不夠耐心，需要更加提高自己的溝通能力。3.在處理緊急事務(wù)時，我有時候慌亂，沒有冷靜思考，并及時做出正確的決策。4.在制定工作計劃和安排工作時，我有時候不夠合理和科學，導(dǎo)致工作安排出現(xiàn)問題。對于這些問題，我會在今后的工作中加以改正和提高，通過積極的學習和努力工作，不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)。四、今后的發(fā)展計劃與目標通過這段試用期的工作，我對自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展有了更明確的認識，同時也明白了在未來的工作中應(yīng)該如何努力。1.在專業(yè)技能上，我將繼續(xù)加強自己的學習，不斷提高自己的專業(yè)能力。2.在團隊合作方面，我將更加注重與他人的溝通和協(xié)作，努力融入團隊，提高團隊的凝聚力。3.在領(lǐng)導(dǎo)力方面，我將積極學習和借鑒他人的優(yōu)點，加強自己的領(lǐng)導(dǎo)力。4.在自我管理方面，我將加強自我學習和自我提高的意識。我計劃制定一個詳細的學習計劃，明確學習目標，并不斷反思和總結(jié)自己的工作，提高自己的管理能力。五、對公司的建議和期望在試用期期間，我對公司的發(fā)展和未來充滿了信心，并愿意為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。希望公司能夠：1.提供更多的培訓機會，幫助員工提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；2.加強對員工的關(guān)懷和激勵，提高員工的滿意度和積極性；3.創(chuàng)造更好的職業(yè)發(fā)展機會，讓員工在公司內(nèi)部有更多的發(fā)展空間和機會。六、結(jié)束語通過這段試用期的工作，我對自己的工作能力和素質(zhì)有了更深入的認識和理解，并且明確了自己今后的發(fā)展方向和目標。我愿意繼續(xù)在公司的崗位上努力工作和進取，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。感謝您對我的信任和支持，也感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在試用期期間給予我的幫助和指導(dǎo)。在今后的工作中，我將不斷學習和進步，不辜負您對我的期望，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。再次感謝您的關(guān)心與支持。此致敬禮！____2025年hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文（二）____年HR試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)____年，我有幸加入了公司的人力資源部門并進入了試用期。在這一年的時間里，我扎實工作、努力學習、積極進取，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，取得了一定的成績和進步。以下是我對____年試用期工作的總結(jié)。一、工作概況在試用期期間，我主要負責公司的員工招聘、培訓和績效考核等工作。招聘方面，我積極參與招聘需求的分析和崗位要求的制定，與各部門緊密合作，完善招聘流程。通過優(yōu)化招聘渠道，提高了招聘效率和質(zhì)量。培訓方面，我組織了一系列的培訓活動，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓等，為員工的職業(yè)發(fā)展提供了支持。在績效考核方面，我與部門經(jīng)理共同參與了績效考核指標的制定和評估工作，確保了績效考核的公平性和客觀性。二、工作成果在試用期期間，我取得了以下工作成果：1.招聘效果提升：通過優(yōu)化招聘渠道，擴大了公司的招聘范圍，吸引了更多的優(yōu)秀人才加入公司。建立了人才儲備庫，提高了公司的人才儲備能力。2.培訓體系建設(shè)：針對公司員工的不同需求，我制定了一套完整的培訓計劃，包括入職培訓、職業(yè)發(fā)展培訓、技能提升培訓等，有效提升了員工的職業(yè)素質(zhì)和綜合能力。3.績效管理改進：通過與部門經(jīng)理深入溝通，我了解到了員工對績效考核的不滿意之處，并針對性地做出了改進。我與部門經(jīng)理共同制定了更為科學、準確的績效考核指標，并建立了一個有效的反饋機制，及時解決員工的問題和困擾。4.人力資源政策制定：在試用期期間，我參與了公司人力資源政策的制定和修改工作，確保人力資源管理工作符合公司的戰(zhàn)略目標和發(fā)展需求。三、個人成長與反思在試用期期間，我不僅在工作中取得了一定的成績，也對自己的不足有了更深刻的認識。我認識到了自己在溝通和協(xié)調(diào)能力方面的不足。在與部門經(jīng)理合作時，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通表達和問題解決方面還有一定的欠缺。因此，我參加了一些相關(guān)的培訓和講座，提升了自己的溝通能力和團隊協(xié)作能力。我發(fā)現(xiàn)自己在專業(yè)知識和技能方面還有一定的提升空間。在試用期期間，我深入學習了人力資源管理的相關(guān)知識，參加了一些專業(yè)培訓和考試。通過不斷學習和實踐，我逐漸提高了自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。我認識到自己在處理問題時還有一定的主動性和創(chuàng)造性的不足。在工作中，我有時會習慣性地采用傳統(tǒng)的解決方法，沒有及時發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)和根源。因此，我在試用期結(jié)束之際制定了一份個人學習計劃，將在未來的工作中注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維和問題解決能力。總之，通過試用期的工作經(jīng)歷，我取得了一定的