頸項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理制度

頸項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范和有效管理企業(yè)項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行和實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，訂立本制度。本制度依據(jù)《企業(yè)管理?xiàng)l例》和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理法律法規(guī)。第二條適用范圍本制度適用于全部企業(yè)本部和分支機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目管理。對(duì)于公司外委項(xiàng)目或參加合作項(xiàng)目，本制度可作為參考依據(jù)。第三條定義和術(shù)語(yǔ)解釋項(xiàng)目（Project）：指公司為實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)，依據(jù)肯定的時(shí)間、財(cái)務(wù)和資源限制而策劃、實(shí)施和完結(jié)的一項(xiàng)臨時(shí)工作。項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)（ProjectRisk）：指不行避開(kāi)地影響項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性和影響程度。風(fēng)險(xiǎn)管理（RiskManagement）：指在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、防范、監(jiān)控和應(yīng)對(duì)的一系列活動(dòng)。第二章風(fēng)險(xiǎn)管理流程第四條風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)項(xiàng)目成立后，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)，包含但不限于風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃訂立和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等。風(fēng)險(xiǎn)管理需要與項(xiàng)目管理過(guò)程相結(jié)合，與其他管理活動(dòng)相互搭配。第五條風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)通過(guò)專家訪談、頭腦風(fēng)暴、數(shù)據(jù)分析等方法，全面、系統(tǒng)地識(shí)別項(xiàng)目可能面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別應(yīng)充分考慮項(xiàng)目的各個(gè)方面，包含但不限于技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)和人力資源風(fēng)險(xiǎn)等。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別結(jié)果應(yīng)及時(shí)記錄并歸檔，便于后續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)計(jì)劃訂立。第六條風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是對(duì)已識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定性和定量分析，以確定其可能性和影響程度。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)采用科學(xué)、客觀的方法，包含但不限于推斷風(fēng)險(xiǎn)概率、影響程度和風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先級(jí)等指標(biāo)。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果應(yīng)準(zhǔn)確定義各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)的優(yōu)先級(jí)和對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)的影響程度。第七條風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃訂立依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)訂立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃，以應(yīng)對(duì)已識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃應(yīng)包含風(fēng)險(xiǎn)防備、風(fēng)險(xiǎn)緩解、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和風(fēng)險(xiǎn)接受等策略，并明確責(zé)任人、時(shí)間和預(yù)算等要素。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃應(yīng)定期評(píng)估和更新，確保其與項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展保持全都。第八條風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的實(shí)施和效果進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督。風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控應(yīng)及時(shí)手記風(fēng)險(xiǎn)信息，監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)的變動(dòng)和演化趨勢(shì)。風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，并依據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。第三章風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任第九條項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的第一責(zé)任人，應(yīng)組織和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)定期召開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)管理睬議，并與團(tuán)隊(duì)成員共同訂立風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)的執(zhí)行，并保障其有效實(shí)施。第十條團(tuán)隊(duì)成員責(zé)任項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)樂(lè)觀參加風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃訂立等活動(dòng)。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)及時(shí)提交相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，搭配項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理工作。第十一條上級(jí)部門責(zé)任上級(jí)部門應(yīng)供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)管理所需的資源支持，包含但不限于專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)共享和人力物力支持等。上級(jí)部門應(yīng)幫助項(xiàng)目經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)解決風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中的問(wèn)題和困難。第四章風(fēng)險(xiǎn)管理掌控第十二條風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)的成效進(jìn)行定期評(píng)估和總結(jié)。風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估應(yīng)包含風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃執(zhí)行情況、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施有效性和項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成情況等。風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估結(jié)果應(yīng)被作為項(xiàng)目改進(jìn)和決策的緊要參考依據(jù)。第十三條風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)進(jìn)行定期匯報(bào)和溝通的工具。風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告應(yīng)明確報(bào)告的對(duì)象、內(nèi)容和頻次，并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)人員。風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告應(yīng)客觀、準(zhǔn)確地反映風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)的進(jìn)展和成效。第五章附則第十四條修訂和解釋權(quán)本制度的修訂和解釋權(quán)歸企業(yè)總部管理負(fù)責(zé)人全部。本制度的修改和修訂應(yīng)經(jīng)企業(yè)總部管理負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后生效。第十五條其他事項(xiàng)本制度自頒布之日起執(zhí)行。具體實(shí)施過(guò)程中，如遇特殊情況需要更改或調(diào)整，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管和相關(guān)部門。本制