工傷事故報告管理制度

工傷事故報告管理制度第一章總則第一條為了正確有效地管理、報告和處理醫(yī)院發(fā)生的工傷事故，維護員工的合法權(quán)益，保障職工的生命安全和身體健康，訂立本工傷事故報告管理制度。第二條本制度適用于醫(yī)院內(nèi)發(fā)生的工傷事故，適用于包含醫(yī)務(wù)人員、行政人員和其他員工在內(nèi)的全體職工。第三條工傷事故是指職工在工作中因工負傷、患職業(yè)病導(dǎo)致的身體損害。工傷事故的報告、管理和賠償應(yīng)遵從國家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第四條醫(yī)院將建立健全工傷事故報告管理制度，明確責(zé)任，規(guī)范報告程序，及時處理工傷事故，確保職工權(quán)益的落實和保障。第二章工傷事故報告的程序和要求第五條任何職工發(fā)現(xiàn)或者知悉醫(yī)院內(nèi)發(fā)生工傷事故的，應(yīng)當(dāng)立刻向直接上級匯報，并搭配審核和處理工作。第六條醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院工作期間因工負傷或患職業(yè)病的，應(yīng)立刻向所在科室負責(zé)人報告，并向醫(yī)務(wù)部門提交相關(guān)料子。第七條行政人員和其他員工在工作期間因工負傷或患職業(yè)病的，應(yīng)立刻向所在部門負責(zé)人報告，并向人力資源部門提交相關(guān)料子。第八條所在部門負責(zé)人在接到工傷事故報告后，應(yīng)當(dāng)立刻啟動工傷事故報告程序，并報告醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)。第九條醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)收到工傷事故報告后，應(yīng)當(dāng)指定安全保衛(wèi)部門和相關(guān)職能部門，成立工傷事故調(diào)查組，進行現(xiàn)場勘查和調(diào)查取證。第十條醫(yī)院將工傷事故的等級分為四級，分別為特別重點事故、重點事故、較大事故和一般事故。具體等級劃分標準由醫(yī)院依據(jù)國家和地方相關(guān)法律法規(guī)訂立。第十一條工傷事故報告程序包含事故調(diào)查、事故分析、責(zé)任認定和事故報告等環(huán)節(jié)，醫(yī)院將建立相應(yīng)的文檔和記錄，確保程序的規(guī)范和完整。第十二條醫(yī)院工傷事故報告應(yīng)包含以下內(nèi)容：1.事故發(fā)生地方、時間、原因和經(jīng)過；2.受傷人員的姓名、職務(wù)、工作單位等基本信息；3.受傷人員的傷情和處理情況；4.醫(yī)院工作人員和其他職工在事故中的表現(xiàn)情況；5.相關(guān)證據(jù)料子和現(xiàn)場照片。第十三條醫(yī)院工傷事故報告應(yīng)及時、準確地填寫并上報至醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，確保工傷事故信息的留存和調(diào)查處理的及時性。第十四條醫(yī)院工傷事故報告程序中的相關(guān)文件、記錄和資料應(yīng)及時歸檔，并定期進行備份和存檔，確保安全可靠。第三章工傷事故報告的審核和處理第十五條工傷事故報告審核工作由醫(yī)院安全保衛(wèi)部門負責(zé)，包含對事故的事實、證據(jù)和責(zé)任進行審核和調(diào)查。第十六條安全保衛(wèi)部門在審核工傷事故報告過程中，應(yīng)采取客觀、公正、科學(xué)的原則，綜合各方面的證據(jù)進行推斷。第十七條審核工作完成后，安全保衛(wèi)部門應(yīng)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報告審核結(jié)果，并提失事故處理方案和看法。第十八條醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)工傷事故的情況和嚴重程度，決議事故的處理方式，并通知有關(guān)部門和個人。第十九條醫(yī)院應(yīng)樂觀幫助相關(guān)部門開展賠償工作，對受傷職工進行及時治療和彌補，并妥當(dāng)布置其工作和生活。第二十條醫(yī)院應(yīng)加強工傷事故的防備工作，提高員工的安全意識和職業(yè)健康知識，加強安全設(shè)施和設(shè)備的維護和保養(yǎng)。第二十一條醫(yī)院應(yīng)加強工傷事故的信息公開和宣傳，加強與員工的溝通和溝通，提高員工對工傷事故的防范和處理本領(lǐng)。第四章工傷事故報告的監(jiān)督和考核第二十二條醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)建立健全工傷事故報告監(jiān)督制度，對工傷事故報告程序和處理結(jié)果進行監(jiān)督和考核。第二十三條醫(yī)院應(yīng)定期或不定期進行工傷事故報告的檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改和處理。第二十四條安全保衛(wèi)部門應(yīng)當(dāng)建立健全工傷事故數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析制度，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。第二十五條醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)依據(jù)工傷事故報告的情況和結(jié)果，采取相應(yīng)措施，加強職工安全保障工作和職業(yè)健康管理。第二十六條對違反工傷事故報告管理制度的個人和部門，醫(yī)院將依照有關(guān)規(guī)定進行紀律處分，并追究相關(guān)責(zé)任。第五章附則第二十七條本規(guī)章制度由醫(yī)院負責(zé)人負責(zé)解釋和修改，并報醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批，自發(fā)布之日起執(zhí)行。第二十八條本規(guī)